銷售的保證書

1、第 銷售的保證書銷售的保證書1 煙花爆竹安全生產(chǎn)人人有責(zé)，為在煙花爆竹銷售中保證廣大居民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，我保證做到： 一、嚴(yán)格遵守?zé)熁ū癜踩芾項(xiàng)l例和煙花爆竹經(jīng)營許可實(shí)施辦法，接受安全管理人員的監(jiān)督檢查。二、保證加強(qiáng)煙花爆竹的安全管理，不發(fā)生任何事故。三、保證做到不在煙花爆竹銷售市場吸煙、使用明火或試放煙花爆竹，同時也不允許購買煙花爆竹的人在經(jīng)營場所吸煙和試放煙花爆竹。四、保證不銷售無封簽產(chǎn)品，保證不銷售拉炮、摔炮、砸炮等政府明令禁止的煙花爆竹。五、保證在指定地點(diǎn)、攤位銷售。六、如有違反，情愿接受處罰。_20_年_月_日銷售的保證書2 本人_，（身份證號_）于_年_月_日入職天和金融沈陽

2、分公司市場部，任職_?，F(xiàn)與公司達(dá)成協(xié)議，如本人在入職滿一個月內(nèi)未完成公司設(shè)定的最低業(yè)績要求，則次月起自愿停薪留職，直至出單日起繼續(xù)計(jì)算工資。本人同意放棄該期間薪資的追索權(quán)及任何形式的法律訴訟權(quán)利。 特此承諾承諾人：加蓋手印：簽訂日期：銷售的保證書3 單位：我(我公司)于 年 月 日銷售給貴公司的產(chǎn)地?cái)?shù)量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾：上述商品在運(yùn)輸、倉儲、銷售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶造成的任何損失(包括但不限于造成的人身損害賠償及相關(guān)職能部門的查處處罰)，在損失數(shù)額確定后日內(nèi)，由我(我公司)承擔(dān)全部損失90%的賠償責(zé)任以及相應(yīng)的法律責(zé)任。以上內(nèi)容為不可撤銷承諾!承諾人：(簽章或手印)年

3、 月 日銷售的保證書4尊敬的銷售部經(jīng)理：非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重，我錯了!我在近一個月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的.關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀，我一定要有所行動：首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高

4、自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的保證書，歡迎批評指正!_年月日銷售的保證書5 根據(jù)公司_年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

5、一、責(zé)任公司： 武漢融冠科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方) 目標(biāo)銷售責(zé)任人： (以下簡稱乙方)二、目標(biāo)銷售任務(wù)經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售，并且，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：年度銷售(以 為主)目標(biāo)任務(wù)： 500 萬元人民幣，毛利潤要達(dá)到 50 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限： 年 月 日 年 月 日。四、銷售責(zé)任人的義務(wù)1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書，在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);2、銷售目標(biāo)

6、責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：(1)提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告，分析市場狀況，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù);(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;(4)考核期間未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

7、5、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度目標(biāo)毛利潤計(jì)劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;六、薪酬規(guī)定：銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪_12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵七、考核辦法：1、完成年度目標(biāo)毛利潤50萬的獎勵辦法： 將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工。2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的話，將返還扣留的工資。八、附則本責(zé)任書一式貳份，總經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。 本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任?？偨?jīng)理(簽字)： 銷售責(zé)任人(簽字)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日銷售的保證書6 茲有我公司需要，于_年_月_日至_年_月_日期間，在貴公司舉辦產(chǎn)品宣傳、銷售活動，并委派促銷人員進(jìn)場。為保障貴公司的合法權(quán)益，我公司現(xiàn)為被委派的促銷人員作如下?lián)＃⒃敢獬袚?dān)該促銷人員違反規(guī)定所應(yīng)負(fù)的一切責(zé)任。 一、保證促銷人員能遵守中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的有關(guān)內(nèi)容。二、保證促銷人員能遵守貴公司制定的有關(guān)規(guī)章制度（見促銷人員管