中層管理人員年度中期績效面談表_第1頁
中層管理人員年度中期績效面談表_第2頁
中層管理人員年度中期績效面談表_第3頁
中層管理人員年度中期績效面談表_第4頁
中層管理人員年度中期績效面談表_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中層管理人員年度中期績效面談表中層管理人員年度中期績效面談表中層管理人員年度中期績效面談表資料僅供參考文件編號:2022年4月中層管理人員年度中期績效面談表版本號: A修改號: 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: 中層管理人員2017年中期績效面談表部門崗位被評估人面談時間被評估人2017年度重點工作完成情況(結(jié)合部門月度績效考核KPI、個人崗位職責(zé)及階段性重點工作撰寫)2017年度最大的收獲是什么,被評估人對自己2017年上半年的工作整體評價(優(yōu)、良、中等、差) 被評估人直線上級簽字確認(rèn):對公司經(jīng)營發(fā)展的意見和建議被評估人需要提升的地方被考核人需要提升的素質(zhì)和能力下一步工作和績效改進的方向是什么 公司對被評估人的整體評價公司對被評估人績效提升、能力提升的建議:績效提升方式方法重點工作改進內(nèi)容改進舉措(包括資源支持)完成時限能力提升方向采用方法完成時限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論