獵頭助理崗位職責(zé)16篇

Word———獵頭助理崗位職責(zé)16篇【第1篇】獵頭助理崗位職責(zé)

獵頭顧問(wèn)助理cglconsulting上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑職責(zé)描述:

1.依據(jù)客戶的聘請(qǐng)托付,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,幫助顧問(wèn)查找合適的候選人

2.完善候選人信息,進(jìn)而幫助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)

3.幫助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系

5.樂(lè)觀了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門狀況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累

6.幫助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作

任職要求:

1.對(duì)人力資源詢問(wèn)行業(yè)布滿熱忱與奇怪心,抗壓力量強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清楚方向

2.本科及以上學(xué)歷,管理類與商科專業(yè)優(yōu)先

3.具有規(guī)律思維,溝通力量與理解力量良好,有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)

4.office軟件與工具應(yīng)用嫻熟

5.英語(yǔ)良好者優(yōu)先

【第2篇】獵頭顧問(wèn)/助理顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)要求渠道開(kāi)發(fā)與管理。

2、中高級(jí)人才的高效崗位職責(zé)要求。

3、崗位職責(zé)要求需求的對(duì)接。

4、素養(yǎng)模型的確定和優(yōu)化。

職位要求：

1、人力資源崗位職責(zé)要求背景優(yōu)先.

2、1年以上崗位職責(zé)要求閱歷，熟識(shí)各崗位職責(zé)要求渠道，有獵頭閱歷優(yōu)先。

3、熟識(shí)面試技巧和崗位職責(zé)要求流程。

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。

5、溝通力量良好，樂(lè)觀樂(lè)觀，抗壓力量強(qiáng)。

7、粵語(yǔ)流利者可以香港辦公（公司供應(yīng)香港住宿）

8、ladyfisrt

【第3篇】獵頭顧問(wèn)/助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位信息】

崗位職責(zé)：

1、幫助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行職位分析，搜尋簡(jiǎn)歷，匹配候選人；

2、溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃；

3、評(píng)估面談，形成推舉報(bào)告給客戶公司；

4、面試輔導(dǎo)并支配面試，背景調(diào)查、薪資談判、入職跟進(jìn)；

5、維護(hù)好客戶關(guān)系，維護(hù)人脈的有效性。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)力量，規(guī)律表達(dá)力量?jī)?yōu)秀；

3、有內(nèi)驅(qū)力和肯定的抗壓力量，主動(dòng)學(xué)習(xí)力量強(qiáng)；

4、性格活潑開(kāi)朗，仔細(xì)努力，樂(lè)觀樂(lè)觀，思維成熟

5、有內(nèi)驅(qū)力和肯定的抗壓力量

6、對(duì)自己有肯定的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，喜愛(ài)獵頭工作，情愿作為長(zhǎng)期職業(yè)進(jìn)展的目標(biāo)

【第4篇】獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)

獵頭顧問(wèn)助理cglconsulting上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑職責(zé)描述:

1.依據(jù)客戶的聘請(qǐng)托付,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,幫助顧問(wèn)查找合適的候選人

2.完善候選人信息,進(jìn)而幫助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)

3.幫助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系

5.樂(lè)觀了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門狀況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累

6.幫助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作

任職要求:

1.對(duì)人力資源詢問(wèn)行業(yè)布滿熱忱與奇怪心,抗壓力量強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清楚方向

2.本科及以上學(xué)歷,管理類與商科專業(yè)優(yōu)先

3.具有規(guī)律思維,溝通力量與理解力量良好,有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)

4.office軟件與工具應(yīng)用嫻熟

5.英語(yǔ)良好者優(yōu)先

【第5篇】尋訪員/獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推舉報(bào)告，并為候選人供應(yīng)職業(yè)進(jìn)展建議。

3、幫助客戶做好面談支配、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推動(dòng)項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行。

4、討論行業(yè)進(jìn)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；

2、具備優(yōu)秀的人際溝通力量，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；

3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。

5、自立性強(qiáng)，樂(lè)于思索，有急躁，做事不輕言放棄，擅長(zhǎng)不斷查找新的突破。

6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào)勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中

【第6篇】獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)(20篇)

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,22歲以上,性別不限;

2、有較強(qiáng)的溝通理解力量;

3、嫻熟的文案編輯、電腦操作力量;

4、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、細(xì)心、學(xué)習(xí)力量強(qiáng);

5、思路清楚、執(zhí)行力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有相關(guān)人力資源助理工作或客戶服務(wù)閱歷優(yōu)先

7、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生任職該該崗位。

8、年薪組成:底薪+項(xiàng)目提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀者年薪十萬(wàn)以上。

崗位職責(zé):

1.參加項(xiàng)目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標(biāo);

2.通過(guò)電話、電子郵件或網(wǎng)絡(luò)信息來(lái)搜尋候選人;

3.收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,通過(guò)電話甄別并且建立初步潛力候選人名單;

4.幫助項(xiàng)目經(jīng)理/顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,支配候選人面試;

5、crm數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè);

薪資描述:4000元(帶基本kpi考核,無(wú)關(guān)業(yè)績(jī))+提成(面試或入職即有提成)+獎(jiǎng)金

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:依據(jù)客戶供應(yīng)的職位信息,對(duì)相應(yīng)職位做出分析和評(píng)估。

2:運(yùn)用各種工作方式查找適合該職位的候選人

3:幫助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,支配候選人面試,聽(tīng)從顧問(wèn)的支配。

任職要求:

1:計(jì)算機(jī)或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2:做事仔細(xì)認(rèn)真,有耐性和韌性,能夠堅(jiān)持不懈達(dá)成目標(biāo)。

3:有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)搜尋力量和技巧,思路敏捷

4:富有熱忱和感染力,有服務(wù)意識(shí)

5:對(duì)自己和人生有清楚的規(guī)劃和目標(biāo),情愿挑戰(zhàn)自我

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪方案并付諸實(shí)施;

2.幫助顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推舉,面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);

3.搜集行業(yè)信息,幫助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶;

4.幫助顧問(wèn)完成售前、售中、售后的客戶服務(wù)工作;維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期的、互利的合作

5.依據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推舉各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等

6.各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案;

7.做工作日志、周、月、年方案、總結(jié);

崗位要求:

1.本科學(xué)歷或以上,專業(yè)不限,性別不限;

2.一年以上聘請(qǐng)、銷售、詢問(wèn)等相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

3.主動(dòng)性強(qiáng),勤奮,思路清楚、活躍,能夠承受較大的工作壓力;敢于打電話,沒(méi)有太多其他瑣事的人,有良好的工作態(tài)度;

4.具親和力,信息敏感度、學(xué)習(xí)力量強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.對(duì)嬉戲行業(yè)有肯定認(rèn)知,喜愛(ài)玩嬉戲的優(yōu)先考慮;

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)聘請(qǐng),挖人,不用出門,電話面試,網(wǎng)上找人,要有急躁,進(jìn)取心。

優(yōu)勢(shì)行業(yè):it互聯(lián)網(wǎng),醫(yī)藥,金融,制造,快消,汽車等。

企業(yè)文化:掙錢+快樂(lè)+成長(zhǎng),一個(gè)布滿愛(ài)的團(tuán)隊(duì)。

競(jìng)爭(zhēng)力:高薪,高提成,高大上客戶,海量數(shù)據(jù)庫(kù)+完善培訓(xùn)體系+成熟進(jìn)展路徑。五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假、party、結(jié)婚禮包,各種活動(dòng)~~地鐵1號(hào)線海光寺站旁。交通便利。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析討論客戶的要求;

2、依據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,幫助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問(wèn)供應(yīng)按公司簡(jiǎn)歷模板格式填寫(xiě)的完整簡(jiǎn)歷及隱蔽關(guān)鍵信息簡(jiǎn)歷,并做好需面試候選人的簡(jiǎn)歷確認(rèn)表及面試時(shí)間表)

3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,幫助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;

4、幫助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,支配候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,準(zhǔn)時(shí)獵取并精確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、幫助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作支配。

任職要求:

1.20-30歲,全日制大專及以上學(xué)歷,喜愛(ài)獵頭行業(yè),情愿在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期進(jìn)展;

2.有半年以上業(yè)務(wù)閱歷,獵頭,銷售或詢問(wèn)服務(wù)行業(yè)從業(yè)閱歷,尤其是具有金融,房地產(chǎn),通信,互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3.有肯定的分析和推斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)力量,學(xué)習(xí)力量佳;

4.目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有劇烈的上進(jìn)心;

5.擅長(zhǎng)與人溝通,有肯定的客戶服務(wù)意識(shí);

6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也可考慮。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.在獵頭顧問(wèn)指導(dǎo)下,分析職位jd,尋訪有效的候選人才。

2.更新和維護(hù)人才庫(kù)。

3.幫助顧問(wèn)完成相關(guān)項(xiàng)目。

4.關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)進(jìn)展動(dòng)向,建立廣泛的人脈關(guān)系搜集深化的行業(yè)信息。

職位要求

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2.語(yǔ)言表達(dá)流利,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)力量;溝通和學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。

3.電腦操作嫻熟;具備肯定的搜尋力量。

4.喜愛(ài)獵頭/銷售工作,情愿作為長(zhǎng)期職業(yè)進(jìn)展的目標(biāo)。

5.性格開(kāi)朗,富有激情,能承受壓力;能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。

6.具有劇烈的自我成長(zhǎng)欲望。

7.工作地點(diǎn):南通崇川區(qū)中南

8.工作時(shí)間:五天工作制。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.幫助顧問(wèn)進(jìn)行資料搜集,搜尋候選人;

2.候選人資料整理,歸類;

3.幫助獵頭顧問(wèn)支配面試,電話溝通等;

4.行業(yè)人才地圖的建設(shè)

要求:

1.本科以上學(xué)歷

2.1年以上銷售/詢問(wèn)行業(yè)閱歷,優(yōu)秀者應(yīng)屆生亦可;

3.較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)力量,學(xué)習(xí)力量佳

4.能承受工作壓力,以結(jié)果為導(dǎo)向;

5.有志于從事獵頭且在獵頭行業(yè)進(jìn)展個(gè)人事業(yè);

6.有肯定的團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,急躁,工作仔細(xì)。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、理解客戶聘請(qǐng)人才的需求;

2、依據(jù)客戶需求設(shè)定候選人尋訪目標(biāo)公司;

3、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)方法訪尋目標(biāo)候選人;

4、電話面試、篩選、評(píng)估候選人;

5、向客戶做候選人面試支配、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

6、根據(jù)公司的要求完成各項(xiàng)kpi;

7、完成直線主管交給的其他工作

任職要求

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上的工作閱歷,半年以上獵頭顧問(wèn)/助理工作閱歷3、劇烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的人際溝通力量,精彩的勸說(shuō)技巧;

4、快速學(xué)習(xí)力量強(qiáng),能夠自我激勵(lì)在短時(shí)間、高壓力下完成工作目標(biāo);

5、高尚的職業(yè)道德、劇烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、性非常向,富有激情,對(duì)工作和生活有劇烈的喜愛(ài)。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助資深顧問(wèn)負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的詳細(xì)推動(dòng)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,供應(yīng)聘請(qǐng)方案與方案;

5、進(jìn)行職位分析,制定具體的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜尋、面試、評(píng)估、篩選及推舉候選人;

7、向客戶做候選人面試支配、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、熟識(shí)人選的甄選技巧,具客戶管理或項(xiàng)目管理閱歷;

3、良好的表達(dá)溝通力量和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)力量和自立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通力量,對(duì)人的敏銳洞察力和推斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

5、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮

公司供應(yīng)良好的薪資及獎(jiǎng)金制度,福利好,可供應(yīng)住宿!

公司處于cbd中心,交通便利!

工作地址

北京市建國(guó)路88號(hào)soho現(xiàn)代城a座

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、幫助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析討論客戶的要求,供應(yīng)客戶有價(jià)值的服務(wù);

2、依據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,幫助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問(wèn)供應(yīng)按公司簡(jiǎn)歷模板格式填寫(xiě)的完整簡(jiǎn)歷及隱蔽關(guān)鍵信息簡(jiǎn)歷,并做好需面試候選人的簡(jiǎn)歷確認(rèn)表及面試時(shí)間表)

3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;

4、聯(lián)絡(luò)候選人,支配候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,準(zhǔn)時(shí)獵取并精確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作支配。

任職要求:

1.人力資源/計(jì)算機(jī)/金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷(必需項(xiàng));

3.2022年畢業(yè)優(yōu)先;

4.能夠嫻熟操作辦公軟件;

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有條理,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),結(jié)構(gòu)化思維,自我驅(qū)動(dòng),踏實(shí)負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的詳細(xì)推動(dòng)、執(zhí)行,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、充分分析企業(yè)客戶需求,制定尋訪方案,查找到合適的候選人;

3、關(guān)注行業(yè)進(jìn)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫(kù);

4、在管理顧問(wèn)的指導(dǎo)下,進(jìn)行有效的獵頭項(xiàng)目管理;

5、維護(hù)搜尋數(shù)據(jù)的完整和精準(zhǔn)。

任職要求:

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2、一年左右工作閱歷者優(yōu)先考慮

3、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意思,良好的客戶溝通技巧

4、有自立的自我學(xué)習(xí)力量、具有較強(qiáng)的抗壓力量

5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.幫助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析討論客戶的要求,為客戶供應(yīng)有價(jià)值的服務(wù);

2.依據(jù)客戶供應(yīng)的職位,尋訪適合該職位的候選人;

3.幫助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,支配候選人面試;

4.幫助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,了解客戶需求,達(dá)成托付聘請(qǐng)協(xié)議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

5.與客戶及候選人保持良好的溝通,準(zhǔn)時(shí)獵取并精確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;

6.幫助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作支配。

7:根據(jù)要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告

任職要求:

1、喜愛(ài)與人打交道,擅長(zhǎng)通過(guò)電話與人建立聯(lián)系;

3、學(xué)習(xí)力量強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力量;

4、思維靈敏,人際交往廣,良好的溝通技巧;

5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜尋嫻熟應(yīng)用。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、目標(biāo)崗位分析,確定企業(yè)的真實(shí)聘請(qǐng)需求和人才需求;

2、人才尋訪,在經(jīng)理的指導(dǎo)下利用現(xiàn)有的搜尋工具進(jìn)行人才尋訪;

3、人才溝通,確定人才的求職意向和力量評(píng)估;

4、人才跟進(jìn),維護(hù)現(xiàn)有的人脈和客戶。

任職要求:

1、性格開(kāi)朗,情愿學(xué)習(xí),樂(lè)于與人溝通;

2、本崗位有無(wú)閱歷者均可,有愛(ài)好并情愿學(xué)習(xí)者公司可培育;

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理及信息保密工作;

2.搜集相關(guān)行業(yè)人才信息,包括行業(yè)信息,有效完成月度方案;

3.協(xié)調(diào)溝通候選人之間面試支配,跟進(jìn)并整理反饋;

4.候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等;

5.負(fù)責(zé)公司所在行業(yè)職位分析,參加目標(biāo)候選人尋訪方案;

6.通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;

7.支持完成公司內(nèi)部支配其他相關(guān)工作;

任職要求:

1.喜愛(ài)獵頭行業(yè),保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深厚深厚的愛(ài)好;

2.情愿花時(shí)間了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息,并保持深度愛(ài)好;樂(lè)此不疲;

3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、細(xì)致仔細(xì)、共性隨和、擅長(zhǎng)溝通;

4.聽(tīng)從支配,有劇烈聽(tīng)從意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)劇烈;團(tuán)隊(duì)精神為導(dǎo)向;

5.office辦公軟件操作嫻熟;溝通力量強(qiáng),能扛起壓力;

6.以結(jié)果為導(dǎo)向,意識(shí)劇烈;有一顆酷熱的心;

下午茶、不定期聚餐、靠譜的工作氛圍。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)尋訪合適的候選人簡(jiǎn)歷,面試邀約,撰寫(xiě)推舉報(bào)告。

2、完成上級(jí)交代的其他事情。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、行業(yè)不限,要以從事獵頭行業(yè)。

3、工作地點(diǎn)上海市長(zhǎng)寧區(qū)中山西路,3/4/10號(hào)線虹橋路站四周。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪方案并付諸實(shí)施;

2.幫助獵頭顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推舉,面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);

3.搜集行業(yè)信息,幫助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶;

4.幫助顧問(wèn)完成候選人推舉過(guò)程中的候選人溝通工作;

5.依據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推舉各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等;

6.切實(shí)把握客戶需求,隨時(shí)掌控獵頭行情進(jìn)展走勢(shì),不斷改進(jìn)工作,優(yōu)化服務(wù)流程;

7.提出并解決客戶問(wèn)題,為公司服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新供應(yīng)有效解決方案;

8.談判方案擬定及相關(guān)文件資料整理,各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專或以上

1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)獵頭工作閱歷及人力資源聘請(qǐng)閱歷優(yōu)先;

2.期望在人力資源行業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)展,有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;

3.思維靈敏,有分析力量,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和優(yōu)秀的溝通力量。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、在顧問(wèn)的指導(dǎo)下理解職位職責(zé)描述和客戶需求,把握訪尋標(biāo)準(zhǔn);

2、明確訪尋方向和目標(biāo),并進(jìn)行人才訪尋及電話面試;

3、通過(guò)各種渠道訪尋候選人,獲得候選人信息和簡(jiǎn)歷,維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù);

4、與候選人初步溝通職位信息,了解候選人的想法,將合適的候選人推舉給顧問(wèn);

5、關(guān)心顧問(wèn)整理報(bào)告和支配面試時(shí)間表;

6、保持行業(yè)狀況和信息的更新,供應(yīng)潛在業(yè)務(wù)拓展信息。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和學(xué)習(xí)意愿;

3、具有良好的表達(dá)力量,能很好地理解他人意圖;

4、具有良好的自我激發(fā)力量,并勇于接受挑戰(zhàn);

5、思維靈敏,文字力量強(qiáng);

6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神;

7、具有較強(qiáng)的人際交往與溝通力量,在學(xué)校擔(dān)當(dāng)校班級(jí)或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)先;

8、熟識(shí)windows和office軟件的操作。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

依據(jù)teamleader或顧問(wèn)對(duì)行業(yè),公司以及職位的分析,參加制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;

進(jìn)行侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;

通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;

幫助制作推舉報(bào)告;

溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試支配,跟進(jìn)進(jìn)展并準(zhǔn)時(shí)反饋;

幫助teamleader或顧問(wèn)做候選人背景調(diào)查;

入職跟進(jìn)等。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;

1年人力資源、銷售或市場(chǎng)相關(guān)模塊工作閱歷;

具備優(yōu)秀的人際溝通力量,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);

學(xué)習(xí)力量強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;

擅長(zhǎng)通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí),自我要求嚴(yán)格。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(一)人才尋訪工作1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的指導(dǎo)下,在規(guī)定時(shí)間和周期內(nèi),完成指定崗位的人才尋訪和客戶開(kāi)發(fā)工作;2、定期與優(yōu)質(zhì)候選人保持有效溝通,并做好相關(guān)文字記錄;3、進(jìn)行候選人評(píng)估和初步意向溝通,預(yù)備推舉報(bào)告和項(xiàng)目跟進(jìn);4、支配候選人面試,并做好企業(yè)與候選人之間良好的溝通;5、與已上崗的候選人保持不定期溝通,把握其思想動(dòng)向、工作狀況并形成書(shū)面報(bào)告準(zhǔn)時(shí)予以匯報(bào)。

崗位職責(zé):男女不限,23-28歲,人力資源、心理學(xué)、銷售管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨?擔(dān)當(dāng)外資、正規(guī)大中型企業(yè)聘請(qǐng)經(jīng)理、人事主管以上職位一年以上,擅長(zhǎng)進(jìn)行人才甄選,有很好的洞察力,溝通力量強(qiáng),擅長(zhǎng)傾聽(tīng),具有很強(qiáng)的電話溝通力量。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在獵頭顧問(wèn)的指導(dǎo)下,針對(duì)客戶需求,搜尋合適的候選人;

2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話溝通,收集高級(jí)人才信息,擴(kuò)大公司的人才庫(kù);

3、幫助獵頭顧問(wèn)/專家進(jìn)行項(xiàng)目信息收集,調(diào)查企業(yè)以及人才相關(guān)背景;

4、幫助顧問(wèn)與候選人進(jìn)行深化的溝通,完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估,并向客戶供應(yīng)候選人推舉報(bào)告和清單;

5、幫助獵頭顧問(wèn)/專家與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡(luò),整理人才簡(jiǎn)歷和各種報(bào)告。

任職要求

1、20——25歲,大專或以上學(xué)歷;

2、具有獵頭、聘請(qǐng)、電話營(yíng)銷工作閱歷者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮);

3、對(duì)獵頭事業(yè)有自己的理解并真正喜愛(ài),認(rèn)同優(yōu)賢的企業(yè)文化,富有激情,樂(lè)觀主動(dòng),具有很強(qiáng)的抗挫折力量,具有堅(jiān)韌不拔、排解萬(wàn)難也要達(dá)到目標(biāo)的意志力;

4、具有極強(qiáng)的電話溝通應(yīng)變力量,很好的溝通協(xié)調(diào)、信息處理力量,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),細(xì)心高效,執(zhí)行力強(qiáng),良好的進(jìn)展?jié)撡|(zhì)。

5、認(rèn)可底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)

晉升通道:①獵頭顧問(wèn)助理→②高級(jí)獵頭顧問(wèn)→③獵頭項(xiàng)目經(jīng)理→④項(xiàng)目總監(jiān)→⑤合伙人

工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦龍西富民路91號(hào)(樓嚇大門旁)

【第7篇】獵頭助理崗位崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，討論客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析聘請(qǐng)需求的具體信息并實(shí)施有效的聘請(qǐng)行動(dòng)；

5、從客戶的聘請(qǐng)需求中確認(rèn)職位的所需力量及資格，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有方案地進(jìn)行搜尋、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試支配、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

【第8篇】助理獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1分析客戶的崗位職責(zé)描述崗位要求需求，為客戶獵尋合適的候選人；

2負(fù)責(zé)行業(yè)分析和信息的收集及歸檔；

3負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的管理，包括候選人資料的搜尋，簡(jiǎn)歷的篩選，面試，薪資協(xié)調(diào)，背景調(diào)查，入職跟蹤等；

4與客戶保持有效的溝通，并為客戶供應(yīng)滿足及專業(yè)的服務(wù)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可大專），有同行業(yè)閱歷者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

2、具很強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作富有激情；

3、擁有肯定的表達(dá)技巧，并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織力量；

4、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，追求成就感，樂(lè)觀主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)。

蘇州公司地址：蘇州園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188廣場(chǎng)a座30樓（地鐵1號(hào)線星海廣場(chǎng)站1號(hào)出口直達(dá)）

薪酬福利：

1.薪酬：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，薪資架構(gòu)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+傭金提成+年終獎(jiǎng)（市場(chǎng)85分位）

2.福利：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）

3.培訓(xùn)：供應(yīng)相應(yīng)的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓(xùn)進(jìn)展機(jī)會(huì)

4.假期：依據(jù)工作年限享有帶薪年休假；有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等

5.雙休：（朝九晚六）

職業(yè)晉升:

助理顧問(wèn)—獵頭顧問(wèn)—資深顧問(wèn)—項(xiàng)目經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人

公司福利:

（1）供應(yīng)員工生日福利；

（2）供應(yīng)端午、中秋等節(jié)日禮金；

（3）供應(yīng)家屬獎(jiǎng)金；

（4）供應(yīng)年度旅游；

（5）每月組織員工團(tuán)建。

選擇獵頭的優(yōu)勢(shì):

1.了解大量企業(yè)的用人之道、經(jīng)營(yíng)之道，大有裨益；

2.與中高端人才溝通，你會(huì)有一個(gè)含金量的人脈圈子，自己的成長(zhǎng)會(huì)很快；

3.你會(huì)獲得豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，豐富的資源使你后期的進(jìn)展會(huì)有更多機(jī)會(huì)。

【第9篇】獵頭顧問(wèn)助理ac崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1)與獵頭顧問(wèn)合作，參加崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；

2)搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推舉報(bào)告；

3)幫助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；

4)人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作閱歷，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)閱歷者優(yōu)先；

2.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)力量與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)受者優(yōu)先；

3.具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)力量，并具有肯定的敏捷應(yīng)變性；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作樂(lè)觀主動(dòng)；具有自立的分析推斷力量.

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào)勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中

【第10篇】獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：一、分析需求：為了對(duì)客戶的企業(yè)歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格、企業(yè)文化有具體的了解，獵頭顧問(wèn)要和客戶進(jìn)行有效的溝通，并和客戶共同對(duì)空缺職位進(jìn)行分析，總結(jié)該職位的職責(zé)、崗位要求及相應(yīng)的工資水平。

二、制訂方案：從獵頭顧問(wèn)對(duì)客戶所處行業(yè)的深刻熟悉，結(jié)合職位的詳細(xì)要求，為每一個(gè)空缺職位制訂具體的搜尋方案，依據(jù)所搜尋方案，利用獵頭網(wǎng)浩大的候選人數(shù)據(jù)庫(kù)、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，憑借特地的技巧，對(duì)每一位潛在的候選人進(jìn)行接觸。

三、篩選候選人：對(duì)全部接觸到的候選人信息進(jìn)行過(guò)濾、分析，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、溝通力量、離職的可能性與動(dòng)機(jī)、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出基本符合要求的候選人，并支配面試。

四、評(píng)估候選人：依據(jù)專為此崗位編制的測(cè)評(píng)指標(biāo)對(duì)候選人進(jìn)行面試，主要評(píng)測(cè)候選人的性格、管理力量、專業(yè)學(xué)問(wèn)與技巧、工作成就、特長(zhǎng)與不足、離職緣由等，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

五、支配面試：獵頭顧問(wèn)將評(píng)估過(guò)的候選人綜合信息供應(yīng)給客戶，依據(jù)客戶的要求支配候選人與客戶面談，幫助雙方就詳細(xì)聘用條件進(jìn)行有效溝通。

六、后繼服務(wù)：獵頭顧問(wèn)向被錄用的候選人供應(yīng)辭職方面的人事詢問(wèn)與關(guān)心，與客戶保持不間斷的聯(lián)系，幫助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用勝利，讓雙方都覺(jué)得特別滿足。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2/2年左右工作經(jīng)受。

【第11篇】管培生-獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推舉報(bào)告，并為候選人供應(yīng)職業(yè)進(jìn)展建議。

3、幫助客戶做好面談支配、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推動(dòng)項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行。

4、討論行業(yè)進(jìn)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；

2、具備優(yōu)秀的人際溝通力量，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；

3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。

5、自立性強(qiáng)，樂(lè)于思索，有急躁，做事不輕言放棄，擅長(zhǎng)不斷查找新的突破。

6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào)勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中

【第12篇】獵頭助理詢問(wèn)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，討論客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析聘請(qǐng)需求的具體信息并實(shí)施有效的聘請(qǐng)行動(dòng)；

5、從客戶的聘請(qǐng)需求中確認(rèn)職位的所需力量及資格，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有方案地進(jìn)行搜尋、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試支配、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

【第13篇】助理獵頭崗位職責(zé)

獵頭顧問(wèn)助理cglconsulting上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑職責(zé)描述:

1.依據(jù)客戶的聘請(qǐng)托付,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,幫助顧問(wèn)查找合適的候選人

2.完善候選人信息,進(jìn)而幫助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)

3.幫助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系

5.樂(lè)觀了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門狀況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累

6.幫助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作

任職要求:

1.對(duì)人力資源詢問(wèn)行業(yè)布滿熱忱與奇怪心,抗壓力量強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清楚方向

2.本科及以上學(xué)歷,管理類與商科專業(yè)優(yōu)先

3.具有規(guī)律思維,溝通力量與理解力量良好,有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)

4.office軟件與工具應(yīng)用嫻熟

5.英語(yǔ)良好者優(yōu)先

【第14篇】人事獵頭助理崗位職責(zé)

獵頭助理/顧問(wèn)/人事1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析討論客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;

2.依據(jù)客戶供應(yīng)的職位和獵頭顧問(wèn)制定的人才尋訪方案,搜尋并尋訪合適的候選人;

3.幫助獵頭顧問(wèn)篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶供應(yīng)候選人簡(jiǎn)歷信息和推舉看法;

4.與客戶及候選人保持良好的溝通,向客戶供應(yīng)候選人面試支配、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

5.回訪并跟蹤候選人在客戶公司的職業(yè)進(jìn)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)狀況,與雙方保持良好的溝通。1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析討論客戶的要求,了解客戶職位的需求信息;

2.依據(jù)客戶供應(yīng)的職位和獵頭顧問(wèn)制定的人才尋訪方案,搜尋并尋訪合適的候選人;

3.幫助獵頭顧問(wèn)