2022年倉管員上半年工作總結(jié)及下半年計劃

第2頁共4頁2022年?倉管員上半?年工作總結(jié)?及下半年計?劃___?年上半年，?本人在公司?各級領(lǐng)導的?正確領(lǐng)導下?，在同事們?的團結(jié)合作?和關(guān)心幫忙?下，較好地?完成了上半?年的各項工?作任務(wù)，在?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?思想政治主?面都有了_?__的提高??，F(xiàn)將__?_年上半的?各項工作總?結(jié)如下，敬?請各位領(lǐng)導?提出寶貴的?意見。一?、思想政治?表現(xiàn)、品德?修養(yǎng)及職業(yè)?道德方面。?半年來，?本人認真遵?守勞動紀律?，按時出勤?，有效利用?工作時刻，?堅守崗位，?需要加班完?成工作按時?加班加點，?保證工作能?按時完成，?認真領(lǐng)悟法?律知識;愛?崗敬業(yè)，具?有強烈的職?責感和事業(yè)?心。用心主?動領(lǐng)悟?qū)I(yè)?知識，工作?態(tài)度端正，?認真負責地?對待每一項?工作。二?、工作潛質(zhì)?和具體業(yè)務(wù)?方面。我?的工作崗位?是銷售內(nèi)勤?和倉管。主?要負責統(tǒng)計?公司線纜的?發(fā)運數(shù)、上?貨數(shù)。另外?就是將每一?天發(fā)貨的數(shù)?量報給客戶?，核對客戶?收貨狀況與?數(shù)量，整理?現(xiàn)款現(xiàn)貨的?客戶開出收?據(jù)，統(tǒng)計每?一天入庫和?出庫的數(shù)量?。我本著?“把工作做?的更好”的?目標，工作?上發(fā)揚開拓?創(chuàng)新精神，?扎扎實實干?好本職工作?，圓滿地完?成了半年的?各項任務(wù)：?1、統(tǒng)計?狀況：能及?時做到電話?跟蹤客戶收?貨狀況與數(shù)?量核對，做?到發(fā)運數(shù)與?收貨數(shù)統(tǒng)計?準確。2?、收貨狀況?：原材料廠?家報的收貨?數(shù)量，跟我?接收的數(shù)量?要核對準確?。如有多或?是少的狀況?，要及時匯?報給采購部?。3、倉?管報表：做?好每一天出?庫、入庫的?臺賬數(shù)據(jù)，?就能做到周?報表和月報?表的數(shù)量基?本準確。?三、存在的?不足?？?結(jié)半年的來?的工作，雖?然取得了必?須的成績，?自身也有了?很大的進步?，但是還存?在著以下不?足。一是?有時工作的?質(zhì)量和標準?與領(lǐng)導的要?求還有必須?差距。一方?面，由于個?人潛質(zhì)素質(zhì)?不夠高，成?品倉庫和原?材料倉庫收?發(fā)數(shù)有時統(tǒng)?計存在必須?的差錯;另?一方面，就?是有的時候?工作量多，?時刻比較緊?，工作效率?不高。二?是有時工作?敏感性還不?是很強，對?領(lǐng)導交辦的?事不夠敏感?，有時工作?沒有提前完?成，上報狀?況不夠及時?。四、_?__年下半?年工作計劃?下半年我?將進一步發(fā)?揚優(yōu)點，改?善不足，拓?展思路，求?真務(wù)實，全?力做好本職?工作。打算?從以下幾個?方面開展工?作：一是?加強工作統(tǒng)?籌，根據(jù)公?司領(lǐng)導的年?度工作要求?，對下半年?工作進行具?體謀劃，明?確資料、時?限和需要到?達的目標，?加強部門與?部門之間的?協(xié)同配合，?把各項工作?有機地結(jié)合?起，理清工?作思路，提?高辦事效率?，增強工作?實效。二?是加強工作?培養(yǎng)。始終?持續(xù)良好的?精神狀態(tài)，?發(fā)揚吃苦耐?勞、知難而?進、精益求?精、嚴謹細?致、用心進?取的工作作?風。第4頁共4頁倉管?員上半年總?結(jié)與下半年?計劃__?_年上半年?，本人在公?司各級領(lǐng)導?的正確領(lǐng)導?下，在同事?們的團結(jié)合?作和關(guān)心幫?忙下，較好?地完成了上?半年的各項?工作任務(wù)，?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?和思想政治?主面都有了?___的提?高?，F(xiàn)將_?__年上半?的各項工作?總結(jié)如下，?敬請各位領(lǐng)?導提出寶貴?的意見。?一、思想政?治表現(xiàn)、品?德修養(yǎng)及職?業(yè)道德方面?。半年來?，本人認真?遵守勞動紀?律，按時出?勤，有效利?用工作時刻?，堅守崗位?，需要加班?完成工作按?時加班加點?，保證工作?能按時完成?，認真領(lǐng)悟?法律知識;?愛崗敬業(yè)，?具有強烈的?職責感和事?業(yè)心。用心?主動領(lǐng)悟?qū)?業(yè)知識，工?作態(tài)度端正?，認真負責?地對待每一?項工作。?二、工作潛?質(zhì)和具體業(yè)?務(wù)方面。?我的工作崗?位是銷售內(nèi)?勤和倉管。?主要負責統(tǒng)?計公司線纜?的發(fā)運數(shù)、?上貨數(shù)。另?外就是將每?一天發(fā)貨的?數(shù)量報給客?戶，核對客?戶收貨狀況?與數(shù)量，整?理現(xiàn)款現(xiàn)貨?的客戶開出?收據(jù)，統(tǒng)計?每一天入庫?和出庫的數(shù)?量。我本?著“把工作?做的更好”?的目標，工?作上發(fā)揚開?拓創(chuàng)新精神?，扎扎實實?干好本職工?作，圓滿地?完成了半年?的各項任務(wù)?：1、統(tǒng)?計狀況：能?及時做到電?話跟蹤客戶?收貨狀況與?數(shù)量核對，?做到發(fā)運數(shù)?與收貨數(shù)統(tǒng)?計準確。?2、收貨狀?況：原材料?廠家報的收?貨數(shù)量，跟?我接收的數(shù)?量要核對準?確。如有多?或是少的狀?況，要及時?匯報給采購?部。3、?倉管報表：?做好每一天?出庫、入庫?的臺賬數(shù)據(jù)?，就能做到?周報表和月?報表的數(shù)量?基本準確。?三、存在?的不足。?總結(jié)半年的?來的工作，?雖然取得了?必須的成績?，自身也有?了很大的進?步，但是還?存在著以下?不足。一?是有時工作?的質(zhì)量和標?準與領(lǐng)導的?要求還有必?須差距。一?方面，由于?個人潛質(zhì)素?質(zhì)不夠高，?成品倉庫和?原材料倉庫?收發(fā)數(shù)有時?統(tǒng)計存在必?須的差錯;?另一方面，?就是有的時?候工作量多?，時刻比較?緊，工作效?率不高。?二是有時工?作敏感性還?不是很強，?對領(lǐng)導交辦?的事不夠敏?感，有時工?作沒有提前?完成，上報?狀況不夠及?時。四、?___年下?半年工作計?劃下半年?我將進一步?發(fā)揚優(yōu)點，?改善不足，?拓展思路，?求真務(wù)實，?全力做好本?職工作。打?算從以下幾?個方面開展?工作：一?是加強工作?統(tǒng)籌，根據(jù)?公司領(lǐng)導的?年度工作要?求，對下半?年工作進行?具體謀劃，?明確資料、?時限和需要?到達的目標?，加強部門?