2022年公司財務部年終工作小結

第5頁共15頁2022年?公司財務部?年終工作小?結自__?_年___?月___日?入職公司至?今已經(jīng)六年?多了，從管?理處的財務?助理到公司?總部出納、?總部會計，?無論是做事?、還是做人?我都從“金?網(wǎng)絡”這個?溫暖的大家?庭學到了很?多很多……?“受人之托?，終人之事?”我做到了?。展望未來?,我對公司?的發(fā)展和今?后的工作充?滿了信心和?希望,為了?能夠制定更?好的工作目?標，取得更?好的工作成?績，我把參?加工作以來?的情況總結?如下：一?、前期工作?總結:對?于企業(yè)來說?，能力往往?是超越知識?的，物業(yè)管?理公司對于?人才的要求?，同樣也是?能力第一。?物業(yè)管理公?司對于人才?的要求是多?方面的,它?包括：__?_指揮能力?、決策能力?、創(chuàng)新能力?、社會活動?能力、技術?能力、協(xié)調?與溝通能力?等。第一?階段(__?_年—__?_年)：初?學階段;?___年畢?業(yè)之初，在?無任何工作?經(jīng)驗、且對?物業(yè)管理行?業(yè)更是一無?所知的情況?下，我幸運?的加入了“?金網(wǎng)絡—雪?梨澳鄉(xiāng)”管?理團隊，看?似簡單的帳?單制作→日?常收費→銀?行對接→建?立收費臺帳?→與總部財?務對接，一?切都是從零?開始。我自?覺加強學習?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結工?作方法，在?各級領導和?同事的幫助?指導下，從?不會到會，?從不熟悉到?熟悉，我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況，找到?了切入點，?把握住了工?作重點和難?點，而隨后?財務助理兼?客務代表的?特殊身份更?是加速縮短?了我與“專?業(yè)人”之間?的距離?？?戶電話的接?聽、客服前?臺的接待，?都需要很強?的專業(yè)知識?與溝通能力?，物業(yè)管理?中大多是一?些細小瑣碎?的事，協(xié)調?好了大事化?小、小事化?了，協(xié)調不?好則工作會?非常被動。?這就要求在?服務過程中?不斷提高自?己與外界的?溝通能力，?同時在公司?內部的溝通?也非常重要?，除了本部?門之間，部?門與部門之?間的溝通也?很重要，只?有溝通好了?，才能提高?工作效率，?減少不必要?的人工成本?。一方面，?干中學、學?中干，不斷?掌握方法積?累經(jīng)驗;另?一方面，問?書本、問同?事，不斷豐?富知識掌握?技巧?！?勤能補拙”?，因為當時?住在項目，?便利用下班?后的時間總?結完善自己?的工作內容?，建立了各?種收費臺賬?的模版，同?時結合管理?處實際情況?先后制定了?《財務收費?流程》、《?財務對接流?程》、《押?金退款流程?》以及《特?約服務收費?流程》，并?在各級領導?的支持和同?事們的配合?下各項流程?得到了迅速?的普及，為?管理處日常?財務工作的?順利進行奠?定了堅實的?基礎。第?二階段(_?__年—_?__年)：?發(fā)展階段：?這一階段?在繼續(xù)擔任?雪梨澳鄉(xiāng)財?務助理的同?時又介入了?新接管項目?溫哥華森林?管理處前期?的財務助理?工作，進一?步鞏固了自?己關于從物?業(yè)前期接管?到業(yè)主入住?期間財務工?作經(jīng)驗的積?累，同時也?豐富了自身?的物業(yè)管理?專業(yè)知識。?項目進入日?常管理之后?，因為新招?的財務助理?是應屆畢業(yè)?生，我由此?又接觸到了?輔導新人的?工作內容，?我將自己的?工作經(jīng)驗整?理成文字后?逐點的與新?人一起實踐?，共同發(fā)現(xiàn)?問題、解決?問題，經(jīng)過?三個月時間?的努力，新?招的財務助?理已經(jīng)能夠?很好的勝任?財務助理工?作了。__?_年底我又?被調往公司?新接管的“?親愛的vi?lla”管?理處擔任財?務助理，此?時正逢財務?部改革，我?努力學習專?業(yè)知識，積?極配合制度?改革，并在?工作中小有?成就，得到?了領導的肯?定。第三?階段(__?_年—現(xiàn)在?)，不斷提?升階段：?___年底?，我被調往?公司財務部?擔任出納。?出納工作首?先要有足夠?的耐心和細?心，不能出?任何差錯，?在每次報賬?的時候，每?筆錢我都會?算兩遍點兩?遍;每日做?好結帳盤庫?工作，做好?現(xiàn)金盤點表?;每月末做?好銀行對帳?工作，及時?編制銀行余?額調節(jié)表，?并做好和會?計賬的對帳?工作;工資?的發(fā)放更是?需要細心謹?慎，這直接?關系到員工?個人的利益?，因為日常?的工作量已?經(jīng)基本飽和?，每次做工?資的時候，?我都會主動?加班，保證?及時將工資?發(fā)放給員工?;而公司總?部出納更大?的一部分工?作內容是與?管理處財務?助理的工作?對接，由于?當時管理處?財務人員流?動較大，面?對新人更需?要耐心的去?指導她們的?工作，細致?的講解公司?的一些工作?流程，使她?們盡快融入?金網(wǎng)絡這個?大家庭。?___年底?我由出納崗?位轉為會計?，負責雪梨?澳鄉(xiāng)和vi?lla管理?處的主管會?計工作，同?時兼工資發(fā)?放工作，這?一期間我學?習并掌握了?公司財務核?算的程序以?及用友財務?軟件的操作?技能，提高?迅速;同時?我的工作內?容還包括通?過對月度、?季度以及年?度的財務分?析，及時并?動態(tài)（范本?）地掌握管?理處營運和?財務狀況，?發(fā)現(xiàn)工作中?的問題，并?提出財務建?議，為管理?處負責人決?策提供可靠?的財務依據(jù)?。今年__?_月我的工?作內容再次?調整，工資?發(fā)放工作正?式移交給了?出納，主要?負責長遠天?地、溫哥華?森林及親愛?的vill?a管理處的?主管會計工?作。二主?要經(jīng)驗和收?獲：在金?網(wǎng)絡工作的?六年多時間?里，積累了?許多工作經(jīng)?驗，尤其是?管理處基層?財務工作經(jīng)?驗，同時也?取得了一定?的成績，總?結起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗和收?獲：(一?)只有擺正?自己的位置?，下功夫熟?悉基本業(yè)務?，才能盡快?適應新的工?作崗位;/?P>(二)?只有主動融?入___，?處理好各方?面的關系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài);(三?)只有堅持?原則落實制?度，認真理?財管賬，才?能履行好財?務職責;?(四)只有?樹立服務意?識，加強溝?通協(xié)調，才?能把分內的?工作做好;?(五)只?有保持心態(tài)?平和，“取?人之長、補?己之短”，?才能不斷提?高、取得進?步。三、?確立工作目?標，加強協(xié)?作。財務?工作象年輪?，一個月工?作的結束，?意味著下一?個月工作的?重新開始。?我喜歡我的?工作，雖然?繁雜、瑣碎?，也沒有太?多新奇，但?是做為企業(yè)?正常運轉的?命脈，我深?深的感到自?己崗位的價?值，同時也?為自己的工?作設定了新?的目標：?1、以預算?為依據(jù)，積?極控制成本?、費用的支?出，并在日?常的財務管?理中加強與?管理處的溝?通，倡導效?益優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流量?、貨幣的時?間價值和風?險控制，充?分發(fā)揮預算?的目標作用?，不斷完善?事前計劃、?事中控制、?事后總結反?饋的財務管?理體系。?2、實抓應?收帳款的管?理，預防呆?賬，減少壞?賬，保全管?理處的經(jīng)營?成果。3?、積極參預?，配合管理?處開拓新的?經(jīng)濟增長點?。以上是?我對自己工?作的總結匯?總，敬請各?級領導給予?批評指正。?在今后的工?作當中，我?將一如既往?的努力工作?，不斷總結?工作經(jīng)驗;?努力學習，?不斷提高自?己的專業(yè)知?識和業(yè)務能?力，以新形?象，新面貌?，為公司的?輝煌發(fā)展而?努力奮斗。?其理念是?為網(wǎng)民建造?一個健康的?“上網(wǎng)綠色?通道”。d?d01網(wǎng)址?導航通過程?序與人工雙?重篩選出優(yōu)?質網(wǎng)址，進?行分類收錄?，并讓所有?網(wǎng)民共同參?與建設并進?行相應監(jiān)督?，對優(yōu)質網(wǎng)?址宣揚推廣?，對不良網(wǎng)?址檢舉曝光?，在享受便?捷綠色上網(wǎng)?的同時杜絕?不良信息的?傳播。除了?方便網(wǎng)友們?快速找到自?已需要的網(wǎng)?站，不用去?記太多復雜?的網(wǎng)址之外?;dd01?還提供日歷?、天氣預報?、字典查詢?、英文翻譯?、網(wǎng)址收藏?夾、在線記?事本、網(wǎng)上?購物導航等?個性功能。?秉承著健康?綠色的理念?，dd01?不會放置任?何不雅的鏈?接或廣告，?尤其適合學?生、教育行?業(yè)和在職人?士使用。如?果您正在尋?找一個清新?綠色的導航?網(wǎng)站，那么?dd01絕?對是您理想?的選擇，趕?快試試吧。?第15頁共15頁公司財務?部年終工作?總結【一?】現(xiàn)將_?__年財務?部工作情況?具體總結如?下：一、?認真細致做?好了財務日?常工作為?了適應市場?經(jīng)濟的要求?，實現(xiàn)公司?全年目標工?作任務，我?們財務部全?面規(guī)范會計?核算和財務?管理工作，?充分發(fā)揮預?算管理的功?能，進一步?加強財務核?算和財務監(jiān)?督功能，使?財務人員做?到既當家又?理財，認真?搞好各項財?務工作。?一是認真、?細致地做好?會計報銷、?工資發(fā)放、?會計原始憑?證、記賬憑?證的審核、?記賬、裝訂?及相關財政?、稅務票據(jù)?的領用、核?銷等日常會?計核算、會?計監(jiān)督工作?，做到工作?仔細、認真?、無差錯。?二是按會計?檔案管理的?要求及時進?行會計檔案?的整理、歸?檔工作，確?保會計檔案?全面、完整?，便于以后?日常查閱和?利用。三是?積極與相關?稅務主管部?門聯(lián)系，爭?取相關部門?對我公司的?理解與支持?，最大限度?的利用國家?相關的福利?企業(yè)稅收優(yōu)?惠政策，為?公司節(jié)約每?一分資金，?創(chuàng)造經(jīng)濟效?益，確保公?司發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營工作?的正常開展?。四是在做?好自己本職?工作的同時?，我們財務?部堅持“公?司工作一盤?棋”，積極?配合相關部?門的工作，?利用財務部?現(xiàn)有的各項?資源做好力?所能及的工?作，為公司?的發(fā)展做出?我們應盡的?努力。二?、制訂各項?財務成本計?劃，嚴格控?制了成本費?用我們財?務部根據(jù)公?司實際制訂?各項財務成?本計劃，嚴?格控制成本?費用，為增?加公司經(jīng)濟?效益，從產(chǎn)?量、成本和?收入三者的?關系來控制?成本。同時?，把成本控?制貫穿于公?司生產(chǎn)經(jīng)營?全過程，讓?成本控制、?節(jié)約的觀念?成為每個部?門、每一個?員工的自覺?行動。通過?精細化管理?和有效的方?法促使每個?部門、每個?員工都從基?礎工作抓起?，從點滴抓?起，力求走?好每一步，?抓好每件事?，讓每一個?人、每一分?錢、每一份?資源都發(fā)揮?作用，都為?公司創(chuàng)造價?值。三、?做好資金調?撥工作，合?理控制了公?司總體資金?規(guī)模為了?保證有限的?資金能滿足?公司正常生?產(chǎn)與日常開?支需要，為?此，我們財?務部一方面?及時與客戶?對賬，加強?銷貨款的及?時回籠，在?資金安排上?，做到公正?、透明，先?急后緩。另?一方面，根?據(jù)公司經(jīng)營?方針與計劃?，合理地安?排融資進度?與額度，選?擇相對利率?較低的銀行?去貸款，以?保證生產(chǎn)經(jīng)?營所需。這?樣，通過以?資金為紐帶?的綜合調控?，促進了公?司生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有序?進行，今年?我公司負責?___項目?，該項目計?劃投資__?_億目前已?投資___?萬元已預收?房款近__?_萬元本年?貸款___?萬元。四?、加強了財?務會計制度?建設，提高?了財務信息?質量我們?財務部加強?財務會計制?度建設，用?制度規(guī)范財?務工作，嚴?格落實到實?際財務工作?中。同時切?實提高會計?信息的質量?，要求會計?報表報送時?間必須及時?，做到數(shù)據(jù)?準確、報表?格式規(guī)范、?完整，提高?了會計信息?的質量，為?公司領導決?策和管理者?進行財務分?析提供了可?靠、有用的?信息。五?、明確工作?崗位職責，?提高了財務?人員責任性?雖然我們?財務部只有?___名工?作人員，但?每個人都能?明確自己的?崗位職責權?限、工作分?工和紀律要?求，從而認?真做好工作?。同時要求?他們進行工?作總結，崗?位評述和認?定，對各自?的工作提出?建議、作出?打算。這樣?，強化了各?崗位會計人?員的責任感?，加強了內?部核算監(jiān)督?，促進了各?崗位的交流?、合作與團?結。六、?加強了團隊?建設，做好?服務工作?搞好財務工?作，團隊建?設是根本。?我們財務部?要求每個會?計人員牢固?確立“以人?為本”的管?理理念，認?真聽取職工?的意見與建?議，與職工?同呼吸，共?命運，加快?各項工作發(fā)?展。每個會?計人員要辛?勤努力、廉?潔清正和勤?儉樸素，提?高自己的綜?合素質，充?分調動工作?積極性，團?結一致，齊?心協(xié)力，把?各項財務工?作搞好。同?時要在財務?工作崗位上?，做好服務?工作，把自?己看作是公?司的普通一?兵，要開動?腦筋，想方?設法，搞好?服務，獲得?職工群眾的?滿意，一心?一意搞好工?作，全面提?升財務工作?質量。七?、___年?的工作計劃?___年?，我們財務?部要在公司?的正確領導?和相關部門?的指導、支?持、配合下?，在現(xiàn)有工?作的基礎上?，再接再厲?，繼續(xù)發(fā)揮?整個財務群?體的整體作?用，不斷學?習新的業(yè)務?知識，克服?實際工作中?出現(xiàn)的具體?困難，使公?司的整體財?務工作再上?新臺階。?1、繼續(xù)做?好日常的會?計憑證審核?、報銷工作?，每月的工?資發(fā)放工作?，按時進行?會計憑證的?裝訂、歸檔?工作及相關?的會計核算?、監(jiān)督工作?，爭取做到?工作認真、?仔細，無差?錯。按時完?成有關會計?核算和相關?會計管理報?表的編報工?作，及時提?交給相關的?部門和有關?領導，確保?準確無誤。?2、加強?了資資金管?理，做好了?資金調撥工?作。要根據(jù)?公司生產(chǎn)經(jīng)?營與日常開?支需要制定?資金使用計?劃，嚴格按?計劃執(zhí)行，?確保了公司?生產(chǎn)經(jīng)營工?作能正常開?展。3、?做好了公司?經(jīng)濟活動分?析工作，及?時提出為實?現(xiàn)公司生產(chǎn)?經(jīng)營計劃的?財務控制可?行性措施或?建議。配合?公司進行收?入、成本、?費用的專項?檢查，加強?非生產(chǎn)費用?和可控費用?的控制、執(zhí)?行力度，不?能超支的絕?不超支。?4、繼續(xù)與?財政、物價?、稅務等部?門溝通、聯(lián)?系，處理好?與公司相關?的財政、物?價、稅務事?宜。繼續(xù)與?銀行等金融?部門溝通，?爭取在全國?銀行資金相?對較緊的情?況下，爭取?銀行對公司?的資金支持?有新的再投?入，為公司?的發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營工作?籌措需要的?資金，確保?公司發(fā)展與?建設資金的?需求。5?、繼續(xù)進行?學習型__?_的創(chuàng)建工?作，做好會?計人員隊伍?的建設，在?充分保障日?常工作正常?開展的情況?下，加強會?計人員的業(yè)?務知識、企?業(yè)會計制度?和國家有關?財經(jīng)法規(guī)的?學習，特別?是對會計電?算化的學習?，并結合會?計人員考評?辦法，逐步?提高會計人?員的專業(yè)知?識、技能和?職業(yè)判斷能?力，以便更?好的適應公?司發(fā)展的要?求，全力做?好公司的財?務、核算等?相關工作。?6、繼續(xù)?制定和完善?各項財務管?理制度和內?部控制制度?，清理、完?善公司的財?務核算，財?務管理制度?，使財務工?作做到照章?辦事。_?__年，我?們財務部在?公司的領導?下，認真努?力工作，雖?然在政治思?想和業(yè)務知?識上有了很?大的提高，?基本完成了?工作任務，?取得一定的?成績，但是?與公司領導?的要求相比?，還是存在?一些不足與?差距，需要?努力提高和?改進。今后?，我們財務?部要繼續(xù)加?強學習，提?高自身綜合?素質，圍繞?公司生產(chǎn)經(jīng)?營的工作目?標任務，以?求真務實的?工作作風，?以創(chuàng)新發(fā)展?的工作思路?，奮發(fā)努力?，攻堅破難?，把各項財?務工作提高?到一個新的?水平，為公?司的發(fā)展做?出應有的努?力與貢獻。?公司財務?部年終工作?總結___?【二】回?顧過去__?_年，公司?經(jīng)營走過了?艱難的歷程?，作為財務?部主要負責?人，沒將財?務工作進行?到位，沒有?充分有效地?去進行財務?部管理及協(xié)?調財務部整?體工作，沒?有充分發(fā)揮?財務部門在?公司管理中?的作用，本?人深感愧疚?，愧對公司?領導給予的?平臺及同事?們的熱忱支?持。深深體?會到財務部?門作為公司?的一個主要?職能監(jiān)督部?門，當好家?、理好財，?更好地服務?企業(yè)是財務?部門應盡的?職責，在公?司加強管理?、規(guī)范經(jīng)濟?行為、提高?企業(yè)競爭力?等等方面負?有很大的義?務與責任。?現(xiàn)就___?財務部門工?作總結如下?：一、過?去的一年中?，財務部認?真的完成了?總經(jīng)辦交辦?的各項事宜?，比如融資?手續(xù)的辦理?，公司證照?的變更、年?檢、辦理，?與各大廠商?的業(yè)務資料?等及臨時交?辦的各項事?宜，但由于?事務煩多，?往往重視了?這頭卻忽視?了那頭，沒?能全方位地?進行管理，?雖然事務能?完成，但總?體上未能及?時給總經(jīng)辦?帶來有用的?可支配的各?種信息，使?得總經(jīng)辦的?抉擇總是遲?后于發(fā)生的?現(xiàn)實問題。?二、在上?年的稅務工?作中財務部?克服了許多?困難，通過?積極參加銀?行、財政、?稅務等各大?部門舉辦的?納稅、會計?教育培訓以?及查閱稅務?資料，探索?稅收稽核的?重點等，順?利通過了_?__年增值?稅繳納工作?。通過學習?培訓，提高?了每月納稅?申報工作的?質量，并且?熟練掌握了?統(tǒng)計局、財?政局、稅務?局、商務局?、經(jīng)貿(mào)局、?外管局等各?項報表的填?制工作。?三、分公司?財務工作。?分公司日常?經(jīng)營活動通?過分公司上?傳的日報表?進行分析控?制，日常費?用開支趨于?正常，各項?費用開支均?能先核批后?支付。分公?司財務活動?在大的方向?有序地進行?，分公司財?務人員也能?積極配合財?務工作，但?在分公司的?控制上沒有?實地進行過?內審，下一?步的工作中?將安排定期?到分公司進?行全面賬務?___。?四、在實際?工作過程中?，我們部門?時時與銷售?部___、?___進行?溝通，銷售?部門都完全?配合做好當?中存在的問?題，財務也?完全配合了?銷售部做好?了財務部門?應做和不應?做的，使兩?部門之前的?銜接越來越?緊密。銷售?部門，特別?是銷售員在?開具銷售單?上出現(xiàn)了好?幾次嚴重錯?誤，將銷售?價款少寫，?后來查賬時?財務部出納?已將全款收?回，未給企?業(yè)帶來損失?。在___?的認真學習?下，使裝飾?部財務核算?及財務管理?正常地開展?，裝飾部的?眾多小商品?核算也能清?晰、明確，?各往來業(yè)務?，成本費用?均能準確核?算，但在今?后的實際工?作中還有待?加強財務部?與裝飾部的?溝通，使工?作更能有序?地開展。?五、財務部?主要現(xiàn)狀?1、業(yè)務經(jīng)?驗不足、業(yè)?務不夠熟練?，都是初涉?或非專業(yè)人?員，另外就?是本身的事?務煩多，這?無疑是對加?強全面財務?管理工作的?弊端。2?、對日常辦?公應用軟件?各功能不掌?握。3、?專業(yè)勝任力?不強。4?、但能積極?配合處理各?方面財務工?作及財務部?其他事項。?5、對于?公司債權債?務的清理催?收力度不夠?大。6、?未及時進行?財務核算，?不能及時提?供公司經(jīng)營?成果及財務?狀況，未定?期或不定期?___對公?司經(jīng)營活動?業(yè)績進行的?分析評價會?議，未深入?開展公司財?務的分析評?價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)?營活動過程?中的弊端。?7、公司?財務管理的?首位是加強?對公司資產(chǎn)?的管理，特?別是流動性?最強的貨幣?資金，但在?過去一年里?沒有對公司?的資產(chǎn)進行?嚴格的管理?，沒有專門?的制度進行?約束，形成?了一種隨意?性的做法，?但商品車輛?財務部門指?定由何媛媛?全面進行管?理，監(jiān)督公?司商品車收?發(fā)數(shù)量的完?整性、完好?性，另外：?公司應指定?專門人員對?公司的商品?車負責。?8、公司各?種檔案未能?健全地進行?管理。六?、“一份耕?壇一份收獲?”，針對存?在的問題，?特別是公司?出納現(xiàn)金帳?的賬款不符?，嚴重影響?了整個報表?的真實性、?準確性，讓?我切切實實?看到了財務?管理的許多?薄弱之處，?作為財務部?的主要責任?人，我負有?不可推卸的?責任。__?_年工作重?點將放在加?強貨幣資金?、資產(chǎn)管理?、財務分析?上，使財務?工作及時、?準確、有效?、有用地完?成，工作計?劃如下：?（1）爭對?過去一年存?在的問題制?定一系列措?施、完善財?務部管理制?度，并在實?際工作過程?中有力地執(zhí)?行；部門職?責明確分工?，加強責任?考核，做到?獎罰分明，?另一方面對?財務人員工?作重新組合?搭配，進行?高效有序的?___；?（2）針對?出納帳賬款?不符的事宜?，繼續(xù)加強?業(yè)務交流力?度與檢查監(jiān)?督力度，并?制定公司貨?幣資金管理?制度，全方?位全過程進?行監(jiān)督管理?；（3）?加強團隊建?設，充分發(fā)?揮財務職能?部門的作用?；（4）?加強核算與?各大項費用?控制的力度?，充分發(fā)揮?財務的核算?、監(jiān)督公司?經(jīng)營活動與?抉擇信息的?功能；（?5）搞好財?務分析，為?領導提供有?效的參考依?據(jù)，為企業(yè)?決策和管理?提供有力的?財務信息支?持；（6?）加強債權?債務的管理?力度，加強?應收賬款及?墊付款項的?清理催收工?作，縮短資?金占用時間?，減少公司?資金占用成?本，合理應?用預收客戶?資金及應付?供應商資金?參與公司資?金營運活動?；（7）?充分開展財?務交流會議?，隨時清理?工作過程中?存在的問題?及管理弊端?并快速加以?改進，努力?影響財務部?職員積極參?與公司經(jīng)營?管理活動并?對公司經(jīng)營?活動業(yè)績參?與分析評價?；（8）?繼續(xù)并充分?與各部門、?分公司財務?部交流學習?，使整個財?務工作的開?展更加緊密?有序進行。?七、思路?決定出路，?行動決定結?果。今后財?務部開展工?作的思路是?：以發(fā)展的?理念進行工?作，根據(jù)公?司的具體情?況及公司領?導將公司在?整個市場中?的定位變化?，不斷學習?、不斷更新?思路、不斷?創(chuàng)新思維來?適應工作需?要及開展財?務部工作。?回顧過去?一年，財務?部略表看法?：1、公?司未明確具?體銷售政策?，使得產(chǎn)品?銷售價格及?利潤空間起?伏不定，從?一定程度上?不可進行控?制，影響了?公司的盈利?水平。2?、公司信息?化建設不夠?，也就不能?更好的服務?于消費者及?更好地達到?消費者需求?、期望，在?一定程度上?影響了公司?銷售。3?、公司業(yè)務?宣傳不夠，?在一定程度?上影響了公?司銷售。?4、公司的?全面管理工?作不夠，影?響了公司的?盈利能力。?5、對員?工的影響力?不夠（學習?培訓等），?不能讓員工?素養(yǎng)形成良?好的、積極?向上的氛圍?，影響了銷?售及盈利能?力。最后?祝公司興旺?發(fā)達，蒸蒸?日上！公?司財務部年?終工作總結?___【三?】___?年在同事們?的大力支持?配合下，財?務部以強烈?的責任心和?敬業(yè)精神，?出色完成了?財務部各項?日常工作，?較好地配合?了各分公司?及合作方的?業(yè)務工作，?及時準確地?為公司領導?、有關政府?部門提供財?務數(shù)據(jù)。當?然，在完成?工作的同時?也還存在一?些不足。?下面向公司?領導匯報一?下財務部_?__年度的?工作：一?、公司本部?的財務管理?和財務核算?工作（一?）作為職能?工作部門，?合理控制成?本費用，以?認真、嚴謹?、細致的精?神，有效地?發(fā)揮企業(yè)內?部監(jiān)督管理?職能是我們?工作的重中?之重。__?_年財務部?在成本控制?方面比往年?有了一定的?提高，隨著?公司業(yè)務的?不斷拓展，?新增項目前?期投入較大?，成本費用?也隨之增加?，每月的日?常辦公消耗?用品和辦公?設備是一筆?不小的開支?，財務部積?極主動配合?公司行政部?門，在采購?工作中嚴格?把關，成本?控制方面取?得了一定成?效。（二?）___年?度，財務部?的日常會計?核算工作具?體如下：?1、在借款?、費用報銷?、報銷審核?、收付款等?環(huán)節(jié)中，我?們堅持原則?、嚴格遵照?公司的財務?管理制度，?把一些不合?理的借款和?費用報銷拒?之門外。?2、在憑證?審核環(huán)節(jié)中?，我們認真?審核每一張?憑證，堅決?杜絕不符合?要求的票據(jù)?，不把問題?帶到下個環(huán)?節(jié)。3、?每月核算_?__多人的?工資是財務?部最為繁重?的工作，除?了計算發(fā)放?工資外，我?們還要為新?入職員工說?明工資構成?及公司相關?規(guī)定，這就?要求財務人?員必須耐心?細致，盡量?做到少出差?錯或不出差?錯。經(jīng)過努?力，公司每?