面試助理常見問題_第1頁
面試助理常見問題_第2頁
面試助理常見問題_第3頁
面試助理常見問題_第4頁
面試助理常見問題_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

面試助常問題這一由絡(luò)集理關(guān)面助常問的檔希對你有助行政助理經(jīng)典面試問題【】常見題:行政助理的具體工作是什么?介紹一下自己。行政助理的基本素質(zhì)是什么?日常用語有哪些你為什么選擇這份職業(yè)?如何對檔案進行分類?標(biāo)準(zhǔn)是什么如何看待時間管理?在工作中如何處理與上下級的關(guān)系就你應(yīng)聘的工作而言,你如何提升工作效率?如何看待加班?你有什么追求對未來有什么規(guī)劃說說你對5S理解。制作一份離職申請表。你今后想怎么做好工作如何組織公司會議筆試題:一、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。)

二、你認(rèn)為行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別(5分三、請寫出企業(yè)常用的公文文種?分四公司老總在例會說“上個月公司的電費開支很大有一些浪費大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理分五、就一般的企業(yè)而言,如何進行檔案的分類?分)六、從行政方面控制公司日常的成本,你覺得從哪幾個方面入手?(10分七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,以調(diào)動大家工作熱情,你將如何辦?(10分八公司將于下個月十五日召開半年總結(jié)會由你來承辦請制作一份行事歷(即要做什么,由誰來做,何時完成)。公司組織機構(gòu)如下:市場營銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財務(wù)部。(15)九就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容?如何才能做好這項工作(15分)十公司的上級主管于明天到公司考察參觀你覺得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。分刁難題:你有男朋友沒?你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負(fù)面影響?你為什么選擇在成都?你的缺點是什么?你什么不過別人能過你為什么沒過?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你對自己的生活有什么規(guī)劃?

你簡歷中的自我介紹。標(biāo)點符號有3處錯誤你覺得會對以后工作有什么影響?最后做個自我評價?附加:一、有關(guān)你們與以前的老板關(guān)系的問題:描述一下你與之前工作公司經(jīng)理的關(guān)系。是什么原因讓你選擇上一份工作?二、有關(guān)時間管理的問題:你是怎樣處理壓力和最后限期?你是怎樣看待不得的優(yōu)先處理繁重的工作?三、你的喜好與企業(yè)文化方面的問題:你覺得什么類型的辦公環(huán)境比較適合成長?請說明你目前正在尋找的工作環(huán)境。四、有關(guān)項目管理的問題:請你詳細(xì)說明你最近負(fù)責(zé)的一個項目。你完成了最有趣的項目是什么?面試常見問題【】要想面試成功一點要做的就是去了解你要求職公司的相關(guān)行業(yè)及公司信息同時還要清楚的對自身做一個整體了解與招聘公司的招聘職位更貼切的優(yōu)勢特點,做到這些才能知已知彼,百戰(zhàn)不怠。之后要做的準(zhǔn)備就是面試中考官會提出的一相關(guān)問題的準(zhǔn)備。做為考官,對于求職的面試主要就要考察一下求職者是不是適合自己的崗位所以需要求

職者在這塊要做一番準(zhǔn)備了。對事先準(zhǔn)備好的行業(yè)及企業(yè)相關(guān)資料做一下整理,準(zhǔn)備一份自己站在求職崗位上的對于企業(yè)后一些看法(雖然不一定會用到,但有備無患。找出自己適合這個企業(yè)的理由自身的優(yōu)勢主要是與企業(yè)有關(guān)的,適時的秀給考官看,但要懂得分寸。要始終保持積極樂觀的態(tài)度,即使被宣傳退出。面試技巧一印象是很重要的大方利落的裝束最起碼不會讓考官討厭你,其次如果能不經(jīng)意間表現(xiàn)出銷售員的好品質(zhì)就更會受到對方的好感但千萬不要刻意為之。與考官對話,態(tài)度要不卑不亢,聲音清楚洪亮,同時也要主動出擊,有自己主見的人還是受人尊重的。在面試中,除了你的外表和語言外,肢體和語音語調(diào)都在面試的成敗中起了非常重要的作用要知道面談中肢體語言和語音語調(diào)最能另人印象深刻。所以怎樣把握,大家也就心中有數(shù)了!現(xiàn)場面試結(jié)束,并不代表整個面試的結(jié)束。結(jié)束以后的感謝信,和必要的電話詢問都是面試的后續(xù)動作同時也不要患得患失而要立即重新投入新的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備準(zhǔn)備再準(zhǔn)備!只有做了充分的準(zhǔn)備了解了公司需求和自身發(fā)展的契合度,并使自己成為他們不可或缺的人,才是職業(yè)成功的關(guān)鍵。面試問題經(jīng)典1.你為什么想做銷售工作這個問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好回答是更重要的是你的

實習(xí)經(jīng)驗,公司其實也沒有必要回到學(xué)校請來做這個職位。盡量讓你的回答具體最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗而且讓招聘方認(rèn)為你具有做好這個工作的潛質(zhì)。2.你認(rèn)為自己最大的長處是什么這里你需要回答你如何與同伴合作你是一個銷售人員需要有動力爆發(fā)力和前進的精神這些都是這個工作所必不可少的基本技能如果你有別的方面銷售天賦,那只能說你就天生是用來做銷售的。3.你認(rèn)為自己最大的弱點是什么在這種面試的情況下請你不要說出自己有特別明顯的缺點或者說不要說出你應(yīng)聘的職位最需要的缺點以談一些不足自己做不好的一些例子,但是不要因為謙虛,讓招聘方認(rèn)為你是一無是處的。這是最最重要的一點。4.如何評價你自己這個問題是招聘方考察你的個人表達能力和認(rèn)識能力的問題可以突出自己的一些優(yōu)點但是不要說得過于直白同時要強調(diào)自己的能力比較適合做銷售工作,這里技巧很重要。同時說話要機智,也可以適當(dāng)加些小幽默,顯示你天生有與人交際的能力,這對于銷售工作來說是很重要的。5.你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作其實這個問題和上一個問題很相似但是你回答不能雷同雖然要表達的可能是同一個意思但是決不能千篇一律要適當(dāng)?shù)挠凶兓瘉眢w現(xiàn)你的應(yīng)變能力能應(yīng)付好招聘方的人對于銷售工作也能做得不錯同時這也在考查你的耐心因為可能顧客的要求要麻煩得多多次解釋或者換一個角度解釋也是必備能力之一。

6.工資對你有多重要不要說得很重要因為如果做到一定的份額工資自然會很高但是也不要完全不在乎因為銷售是做生意一定程度上有錢的意識也是必要的可以先問一下公司可以提供的,自己只要看能否接受就可以,或者說適量就可以。7.請你講一個好笑的笑話這是一個看似很簡單的問題是你會發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵時刻能講一個好笑的笑話也是一件很難的事情這個問題其實也是在考察你與人交際的能力良好的客戶意識和滿足客戶需要的能力是這個問題的回答要點講不合時宜的冷笑話和又不好色彩的笑話是這個問題的大忌不管它們有多好笑都會使他們對你的品行產(chǎn)生不好的影響。所以千萬要小心的講看似輕松的.笑話。8.為什么你對銷售工作比其他職位更有興趣這個問題需要從兩方面回答一個是從銷售本身來說你認(rèn)為它有什么優(yōu)勢或者令你著迷的地方你會全心全意的投入這個工作但是切忌不能說別的職位就不好這會讓招聘方心情步愉快而且你有可能會被調(diào)配所以謂了不喪失工作機會三思而后言一個方面就是你個人的特點個人能力和興趣,更適合銷售工作,這樣會給招聘方留下相當(dāng)良好的印象,收到事半功倍的效果。9.如果每天讓你給客戶突然打銷售電話你會怎么辦沒有人愿意每天給客戶突然打銷售電話,因為這樣收到冷遇的情況很多。但是不要直接說你不會干這項工作,你可以說你會考慮方法,或者說話的口氣。或者你要是夠機智的話你可以提出不打突然電話但是能達到一樣效果的措施的話,那招聘方一定會對你刮目相看。10.最大的一次冒險是什么,你是如何做的

銷售工作有時候是需要冒險精神的但是不要給招聘方你天生就是個冒險家,畢竟,做生意是要賺錢,不是冒險,如果招聘方認(rèn)為你會拿公司的錢、信譽去冒險那你可以說徹底沒有希望了但是銷售是需要進取的職業(yè)表現(xiàn)的萎縮不前,公司也不會考慮雇傭你??梢哉f一些野外的冒險故事,盡量逼真,說明你是勇敢的人,但不是表現(xiàn)在工作上的冒進。11.什么原因吸引你加盟我們公司的要了解這家你面試的公司了解公司的強項和不足然后具體說一下你的設(shè)想說明你到職后怎么樣開展銷售工作要認(rèn)同企業(yè)文化特別是對于外資企業(yè)企業(yè)文化是十分重要的在同一個企業(yè)文化氛圍中才能有良好的團隊合作意識最好強調(diào)是企業(yè)文化比較吸引你這樣效果會比較好但是如果你不是從內(nèi)心認(rèn)同最好不要發(fā)表評論言不由衷比什么都不說顯得更加沒有誠意最好不要做這樣的事情。12.還面試過哪些公司這是一個狡猾而且強硬的問題必須考慮你有多少信息已經(jīng)透漏給公司。權(quán)衡的回答如果你已經(jīng)參加過這個行業(yè)頂尖公司的面試你現(xiàn)在面試的公司會懷疑如果錄取你的話你會不會優(yōu)先到頂尖企業(yè)去工作而且萬一你是被大企業(yè)拒絕了得那么就會有尷尬的問題拿就是你為什么沒有進入該企業(yè)這是個非常棘手的問題,所以你要巧妙的避開,不要給自己帶來不必要的麻煩。另外如果你面試公司過多那么現(xiàn)在面試的這一家會懷疑你沒有誠意但是過少的話又會認(rèn)為你沒有能力所以你要權(quán)衡后謹(jǐn)慎回答一般公司喜歡和別的公司競爭,如果你足夠優(yōu)秀的話,如果這家

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論