區(qū)域人力資源總監(jiān)

區(qū)域人力資源總監(jiān)（1人）工作職責(zé)1、新項(xiàng)目人力資源調(diào)研與談判。本區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的前期人力資源調(diào)研，完成人力資源調(diào)研報(bào)告，并參與人員接收、安置方案的制定和談判。2、參與組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)、崗位位設(shè)定。協(xié)協(xié)助企業(yè)業(yè)管理部部確定新新建企業(yè)業(yè)的組織織機(jī)構(gòu)、職職能定位位、崗位位設(shè)置等等工作。3、人力資資源管理理各項(xiàng)工工作的輔輔導(dǎo)、支支持與監(jiān)監(jiān)督。按按照現(xiàn)行行人力資資源工作作分解模模塊對(duì)各各成員企企業(yè)的人人力資源源工作定定期進(jìn)行行指導(dǎo)、檢檢查。4、制度建建設(shè)。根根據(jù)集團(tuán)團(tuán)和控股股公司人人事政策策，協(xié)助助成員企企業(yè)制訂訂本公司司人力資資源相關(guān)關(guān)規(guī)章制制度，并并督促各各企業(yè)推推廣實(shí)施施。5、人力資資源調(diào)配配。根據(jù)據(jù)各成員員企業(yè)發(fā)發(fā)展需求求，結(jié)合合公司現(xiàn)現(xiàn)有人員員儲(chǔ)備情情況，合合理調(diào)配配人力資資源，給給企業(yè)正正常運(yùn)營(yíng)營(yíng)提供保保障。任職資格1、碩士以以上學(xué)歷歷，人力力資源管管理、工工商管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)；；2、具有人人力資源源從業(yè)經(jīng)經(jīng)歷五年年以上，二二年以上上同等職職位工作作經(jīng)驗(yàn)；；3、具有良良好的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力，熟熟悉國(guó)家家相關(guān)勞勞動(dòng)人事事政策。區(qū)域戰(zhàn)略績(jī)績(jī)效總監(jiān)監(jiān)（2人）工作職責(zé)1、進(jìn)行燃燃?xì)庑袠I(yè)業(yè)分析、制制定集團(tuán)團(tuán)戰(zhàn)略、對(duì)對(duì)下屬成成員企業(yè)業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)戰(zhàn)略指導(dǎo)導(dǎo)；2、分析集集團(tuán)公司司經(jīng)營(yíng)數(shù)數(shù)據(jù)，提提供經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理支支持；3、對(duì)下屬屬成員企企業(yè)進(jìn)行行經(jīng)營(yíng)指指導(dǎo)；推推行集團(tuán)團(tuán)戰(zhàn)略－－績(jī)效體體系，提提升下屬屬公司的的戰(zhàn)略－－績(jī)效管管理能力力（包括括戰(zhàn)略制制定、目目標(biāo)制定定、計(jì)劃劃管理、組組織績(jī)效效目標(biāo)制制定、績(jī)績(jī)效溝通通、績(jī)效效分析、績(jī)績(jī)效考核核）；4、培訓(xùn)、輔輔導(dǎo)下屬屬成員企企業(yè)的戰(zhàn)戰(zhàn)略－績(jī)績(jī)效管理理人員。任職資格1、碩士以以上學(xué)歷歷，企業(yè)業(yè)管理、財(cái)財(cái)務(wù)管理理、統(tǒng)計(jì)計(jì)等相關(guān)關(guān)專業(yè)；；2、具備戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理、財(cái)務(wù)務(wù)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理等等綜合知知識(shí)，有有實(shí)際經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先；3、較強(qiáng)的的溝通和和協(xié)調(diào)能能力；4、能適應(yīng)應(yīng)長(zhǎng)期出出差。區(qū)域客戶關(guān)關(guān)系總監(jiān)監(jiān)（1人人）工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)控控股公司司相關(guān)制制度、規(guī)規(guī)則、方方法、工工具的宣宣貫。2、成員企企業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)執(zhí)行的的監(jiān)督、檢檢查。通通過(guò)定期期收集各各成員企企業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客客戶服務(wù)務(wù)方面的的工作信信息，對(duì)對(duì)成員企企業(yè)市場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客客戶服務(wù)務(wù)的工作作執(zhí)行情情況進(jìn)行行檢查分分析，并并督促各各企業(yè)進(jìn)進(jìn)行改進(jìn)進(jìn)。3、相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)的開(kāi)開(kāi)展、指指導(dǎo)與支支持。負(fù)負(fù)責(zé)在區(qū)區(qū)域內(nèi)組組織開(kāi)展展區(qū)域市市場(chǎng)的調(diào)調(diào)研、分分析及預(yù)預(yù)測(cè)工作作，區(qū)域域內(nèi)廣告告宣傳的的管理和和VI規(guī)規(guī)范實(shí)施施工作；；指導(dǎo)區(qū)區(qū)域內(nèi)各各企業(yè)制制定年度度市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)發(fā)和客客戶服務(wù)務(wù)工作計(jì)計(jì)劃，并并在實(shí)施施過(guò)程給給予關(guān)注注與支持持。4、經(jīng)驗(yàn)、知知識(shí)的總總結(jié)與推推廣。組組織區(qū)域域內(nèi)市場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客客戶服務(wù)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交交流與推推廣，不不斷總結(jié)結(jié)區(qū)域工工作亮點(diǎn)點(diǎn)并及時(shí)時(shí)與其他他區(qū)域進(jìn)進(jìn)行共享享。任職資格1、市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷專業(yè)業(yè)，MBBA優(yōu)先先；2、從事過(guò)過(guò)營(yíng)銷工工作五年年以上，同同等職位位從業(yè)經(jīng)經(jīng)歷三年年以上；；3、具有良良好的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力；；4、能適應(yīng)應(yīng)長(zhǎng)期出出差。控股子公司司總經(jīng)理理（2人人）職位描述::1、企業(yè)發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、戰(zhàn)略略制訂與與實(shí)施。根根據(jù)集團(tuán)團(tuán)企業(yè)綱綱領(lǐng)和集集團(tuán)戰(zhàn)略略目標(biāo)，主主持制定定本企業(yè)業(yè)總體發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、戰(zhàn)略略，審定定各專項(xiàng)項(xiàng)規(guī)劃與與戰(zhàn)略，并并組織計(jì)計(jì)劃實(shí)施施。2、經(jīng)營(yíng)管管理。主主持制訂訂年度經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理計(jì)劃，組組織完成成集團(tuán)下下達(dá)年度度目標(biāo)責(zé)責(zé)任書(shū)；；合理配配置人、財(cái)財(cái)、物等等資源，優(yōu)優(yōu)化組織織機(jī)構(gòu)、業(yè)業(yè)務(wù)流程程；按權(quán)權(quán)限審核核、審批批、決策策、裁定定經(jīng)營(yíng)管管理中重重大事項(xiàng)項(xiàng)；定期期了解經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理信息，主主持制定定改進(jìn)措措施。3、市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)拓。根根據(jù)企業(yè)業(yè)戰(zhàn)略確確定市場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)方方向、戰(zhàn)戰(zhàn)略，主主持制訂訂重點(diǎn)市市場(chǎng)的開(kāi)開(kāi)發(fā)策略略，審批批市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)發(fā)方案案；組織織解決市市場(chǎng)開(kāi)拓拓中重點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題，按按權(quán)限簽簽發(fā)合同同文本。4、制度建建設(shè)。組組織貫徹徹國(guó)家、集集團(tuán)、行行業(yè)相關(guān)關(guān)部門等等制度的的落實(shí)，建建立完善善企業(yè)制制度管理理體系；；按權(quán)限限審批、審審定各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度；規(guī)規(guī)范各項(xiàng)項(xiàng)基礎(chǔ)工工作，提提高管理理效率，確確保公司司安全正正常運(yùn)營(yíng)營(yíng)。5、安全管管理。督督促落實(shí)實(shí)安全管管理各項(xiàng)項(xiàng)制度和和措施，主主持制定定企業(yè)安安全管理理體系；；根據(jù)權(quán)權(quán)限審批批帶氣作作業(yè)方案案；主持持處理重重大安全全事故。6、人才培培養(yǎng)。結(jié)結(jié)合公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，現(xiàn)現(xiàn)有員工工素質(zhì)狀狀況，審審定人力力資源需需求、培培養(yǎng)計(jì)劃劃并督促促落實(shí)；；按權(quán)限限審批、審審定、提提議重大大人事任任免和獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)項(xiàng)；檢查查并指導(dǎo)導(dǎo)下屬的的工作方方法，督督導(dǎo)培訓(xùn)訓(xùn)體系的的建立，促促進(jìn)員工工知識(shí)技技能的不不斷提高高。任職要求：：1、45歲歲以下，本本科及以以上學(xué)歷歷，燃?xì)鈿?、化工工等相關(guān)關(guān)專業(yè)；；2、具有豐豐富的管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，有公公司一把把手從業(yè)業(yè)經(jīng)歷；；3、具有較較強(qiáng)的組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力及及溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力；4、有能源源行業(yè)從從業(yè)經(jīng)歷歷者優(yōu)先先考慮。能源咨詢公公司總經(jīng)經(jīng)理（22人）職位描述：：1、全面負(fù)負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)的戰(zhàn)略略規(guī)劃、安安全管理理和戰(zhàn)略略績(jī)效管管理工作作2、負(fù)責(zé)企企業(yè)與外外部公共共關(guān)系的的維護(hù)和和氣源保保障3、負(fù)責(zé)企企業(yè)的內(nèi)內(nèi)部管理理、管理理創(chuàng)新和和團(tuán)隊(duì)建建設(shè)任職資格：：1、本科及及以上學(xué)學(xué)歷，城城市燃?xì)鈿?、化學(xué)學(xué)工程與與工藝、煤煤化工等等專業(yè)2、具有三三年以上上企業(yè)一一把手從從業(yè)經(jīng)歷歷，能源源、化工工企業(yè)工工作經(jīng)歷歷優(yōu)先考考慮能源咨詢公公司副總總經(jīng)理（22人）職位描述：：1、負(fù)責(zé)公公司的清清潔能源源服務(wù)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的制定定2、制定能能源咨詢?cè)兎?wù)及及運(yùn)營(yíng)的的年度工工作計(jì)劃劃和預(yù)算算3、制定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化的的綜合解解決方案案及運(yùn)營(yíng)營(yíng)流程并并提供培培訓(xùn)任職資格：：1、暖通、熱熱能工程程、電力力、自動(dòng)動(dòng)化及相相關(guān)專業(yè)業(yè)碩士以以上2、精通行行業(yè)最新新技術(shù)及及理論，110年以以上大型型能源公公司、能能源咨詢?cè)児?、?dòng)動(dòng)力公司司、多行行業(yè)大型型動(dòng)力車車間或工工業(yè)區(qū)多多聯(lián)動(dòng)項(xiàng)項(xiàng)目規(guī)劃劃、設(shè)計(jì)計(jì)及運(yùn)營(yíng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3、5年以以上相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)多多團(tuán)隊(duì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)?zāi)茉醋稍円?guī)規(guī)劃總監(jiān)監(jiān)（1人人）職位描述：：1、參與公公司的清清潔能源源服務(wù)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的制定定2、制定能能源咨詢?cè)兎?wù)及及項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)發(fā)工作作流程、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和管管理辦法法3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)團(tuán)隊(duì)制定定城市整整體清潔潔能源規(guī)規(guī)劃及集集成化的的綜合解解決方案案4、審核項(xiàng)項(xiàng)目方案案及設(shè)計(jì)計(jì)方案任職資格：：1、暖通、熱熱能工程程、電力力、自動(dòng)動(dòng)化及相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上2、8年以以上大型型能源公公司、能能源咨詢?cè)児?、?jié)節(jié)能服務(wù)務(wù)公司、動(dòng)動(dòng)力公司司或多行行業(yè)大型型動(dòng)力車車間等能能源利用用或節(jié)能能項(xiàng)目的的豐富理理論和實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，掌握握行業(yè)的的最新技技術(shù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)高高級(jí)經(jīng)理理（1人人）職位描述：：1、多聯(lián)供供、供能能系統(tǒng)外外包及城城市集中中供熱//冷或其其它能源源服務(wù)類類專業(yè)項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收收后的生生產(chǎn)準(zhǔn)備備及檢查查2、制定運(yùn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程程中管理理流程、績(jī)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和相關(guān)關(guān)制度3、審核各各項(xiàng)目的的生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃并監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施任職資格：：1、暖通、熱熱能工程程、電力力、自動(dòng)動(dòng)化及相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上2、3年以以上大型型能源公公司、大大型工業(yè)業(yè)園能源源供應(yīng)公公司、節(jié)節(jié)能服務(wù)務(wù)公司、動(dòng)動(dòng)力公司司或多行行業(yè)大型型動(dòng)力車車間等能能源利用用或節(jié)能能項(xiàng)目的的豐富理理論和實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，掌握握行業(yè)的的最新技技術(shù)金融服務(wù)經(jīng)經(jīng)理（11人）職位描述：：1、執(zhí)行融融資服務(wù)務(wù)的工作作流程及及業(yè)務(wù)規(guī)規(guī)范2、協(xié)助融融資總監(jiān)監(jiān)開(kāi)拓融融資渠道道3、參與制制定項(xiàng)目目的融資資方案，編編制項(xiàng)目目建議書(shū)書(shū)任職資格：：1、財(cái)務(wù)、金金融、經(jīng)經(jīng)濟(jì)等相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上2、具備融融資市場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)拓能能力，有有3年以以上融資資經(jīng)驗(yàn)高級(jí)分析師師（2人人）職位描述：：1、建立并并維護(hù)能能源及能能源服務(wù)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)系統(tǒng)2、及時(shí)獲獲取并分分析國(guó)內(nèi)內(nèi)外能源源、能源源投資、節(jié)節(jié)能減排排等市場(chǎng)場(chǎng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)產(chǎn)業(yè)政策策、行業(yè)業(yè)趨勢(shì)等等任職資格：：1、理科、工工科等相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上2、5年以以上專職職市場(chǎng)分分析經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，能源源服務(wù)市市場(chǎng)分析析師優(yōu)先先3、熟悉國(guó)國(guó)家節(jié)能能產(chǎn)業(yè)政政策、規(guī)規(guī)定和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)咨詢師師（2人人）職位描述：：1、制定城城市整體體清潔能能源規(guī)劃劃2、負(fù)責(zé)能能源審計(jì)計(jì)及項(xiàng)目目篩選3、參與項(xiàng)項(xiàng)目方案案及設(shè)計(jì)計(jì)方案的的審核任職資格：：1、暖通、熱熱能工程程、電力力、自動(dòng)動(dòng)化及相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科以以上2、3年以以上大型型能源公公司、能能源咨詢?cè)児?、?dòng)動(dòng)力公司司或多行行業(yè)大型型動(dòng)力車車間等清清潔能源源及節(jié)能能項(xiàng)目的的豐富理理論和實(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，掌握握行業(yè)的的最新信信息和技技術(shù)3、熟悉國(guó)國(guó)家節(jié)能能產(chǎn)業(yè)政政策、規(guī)規(guī)定和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)能源采購(gòu)經(jīng)經(jīng)理職位描述：：1、建立為為能源咨咨詢項(xiàng)目目運(yùn)營(yíng)所所需能源源的內(nèi)、外外部采購(gòu)購(gòu)體系2、建立評(píng)評(píng)估供應(yīng)應(yīng)商的數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)及及考評(píng)體體系3、日常采采購(gòu)管理理任職資格：：1、工程或或管理類類本科以以上2、3年以以上大型型企業(yè)供供應(yīng)鏈管管理或采采購(gòu)管理理經(jīng)驗(yàn)3、良好的的團(tuán)隊(duì)建建設(shè)和組組織協(xié)調(diào)調(diào)能力、商務(wù)談?wù)勁心芰α?、客戶服服?wù)意識(shí)識(shí)設(shè)備供應(yīng)商商管理經(jīng)經(jīng)理（11人）職位描述：：1、建立為為能源咨咨詢項(xiàng)目目開(kāi)發(fā)服服務(wù)的國(guó)國(guó)內(nèi)及國(guó)國(guó)際設(shè)備備供應(yīng)商商管理體體系及采采購(gòu)流程程2、建立評(píng)評(píng)估設(shè)備備供應(yīng)商商的數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)及考考評(píng)體系系任職資格：：1、工程或或管理類類本科以以上2、3年以以上大型型內(nèi)、外外資企業(yè)業(yè)供應(yīng)鏈鏈管理或或設(shè)備管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)3、良好的的團(tuán)隊(duì)建建設(shè)、組織協(xié)協(xié)調(diào)能力力、商務(wù)談?wù)勁心芰α?、市?chǎng)分分析及判判斷能力力政府事務(wù)高高級(jí)經(jīng)理理（1人人）職位描述：：1、定期拜拜訪地方方及國(guó)家家各相關(guān)關(guān)部、委委、局，建建立企業(yè)業(yè)與政府府良好的的協(xié)作關(guān)關(guān)系2、按照國(guó)國(guó)家政策策及流程程協(xié)助各各大區(qū)申申報(bào)企業(yè)業(yè)項(xiàng)目，保保證項(xiàng)目目順利完完成地方方及國(guó)家家部委審審批3、深入入研究國(guó)國(guó)家產(chǎn)業(yè)業(yè)政策，提提供政策策研究報(bào)報(bào)告，支支持企業(yè)業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)運(yùn)做任職資格：：1、具備相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)一一年以上上，熟悉能能源服務(wù)務(wù)行業(yè)2、全日制制本科學(xué)學(xué)歷及以以上，有有良好形形象氣質(zhì)質(zhì)3、與國(guó)家家相關(guān)部部委有良良好的人人脈關(guān)系系項(xiàng)目合作高高級(jí)經(jīng)理理（11人）職位描述：：1、

在國(guó)國(guó)內(nèi)外能能源企業(yè)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)項(xiàng)目合作作伙伴2、組織商商務(wù)談判判，洽談?wù)労献髂ＤＪ饺温氋Y格：：1、有國(guó)家家大型能能源企業(yè)業(yè)，投資資公司相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)2、碩士以以上學(xué)歷歷，能源類類、管理理類、投投資類專專業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（城城市多聯(lián)聯(lián)供、城城市集中中供冷//熱及其其它能源源服務(wù)專專業(yè)公司司）（220人）職位描述：：1、城市多多聯(lián)供、城城市集中中供熱//冷或其其它能源源服務(wù)類類專業(yè)項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收收后的生生產(chǎn)準(zhǔn)備備2、制定運(yùn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程程中管理理流程和和相關(guān)制制度3、管理流流程及作作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)流程優(yōu)優(yōu)化任職資格：：1、暖通、熱熱能工程程、電力力、自動(dòng)動(dòng)化、機(jī)機(jī)械、化化工相關(guān)關(guān)專業(yè)本本科以上上2、10年年以上大大型多聯(lián)聯(lián)供、動(dòng)動(dòng)力系統(tǒng)統(tǒng)、電力力系統(tǒng)、化化工系統(tǒng)統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)運(yùn)營(yíng)工作作經(jīng)驗(yàn)，55年以上上大中企企業(yè)中層層以上生生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)3、精通相相關(guān)行業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)管理、工工藝管理理、質(zhì)量量管理、安安全管理理、環(huán)保保管理、計(jì)計(jì)量管理理及設(shè)備備管理能源研發(fā)工工程師（33人）職位描述：：1、國(guó)內(nèi)外外新能源源技術(shù)情情報(bào)收集集與分析析2對(duì)新能能源燃燒燒特性的的研究3、新能源源輸配技技術(shù)的研研究4、新能源源應(yīng)用領(lǐng)領(lǐng)域相關(guān)關(guān)技術(shù)的的研究任職要求：：1、燃?xì)?、熱熱能、?dòng)動(dòng)力等相相關(guān)專業(yè)業(yè)本科及及以上學(xué)學(xué)歷,工工程師2、具有一一定的行行業(yè)信息息、熟悉悉國(guó)家技技術(shù)規(guī)范范等3、具有國(guó)國(guó)家注冊(cè)冊(cè)工程師師證者優(yōu)優(yōu)先考慮慮區(qū)域能源咨咨詢項(xiàng)目目經(jīng)理京冀遼區(qū)域域3人、山山東區(qū)域域4人、江江蘇區(qū)域域4人、浙浙滬區(qū)域域3人、粵粵閩贛區(qū)區(qū)域4人人、湘桂桂滇區(qū)域域3人、豫豫皖區(qū)域域4人。職位描述：：1、獨(dú)立全全面負(fù)責(zé)責(zé)大型能能源服務(wù)務(wù)項(xiàng)目的的工程及及施工全全過(guò)程，包包括設(shè)計(jì)計(jì)評(píng)審、施施工計(jì)劃劃、開(kāi)工工報(bào)告、施施工方選選擇、監(jiān)監(jiān)理方選選擇、技技術(shù)交底底、項(xiàng)目目概算、預(yù)預(yù)算、結(jié)結(jié)算、安安全、質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、安安裝、調(diào)調(diào)試、驗(yàn)驗(yàn)收及運(yùn)運(yùn)行全過(guò)過(guò)程2、負(fù)責(zé)建建立各類類項(xiàng)目的的施工管管理流程程3、組建并并管理項(xiàng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)隊(duì)4、執(zhí)行年年度項(xiàng)目目管理工工作計(jì)劃劃及預(yù)算算5、參與項(xiàng)項(xiàng)目商務(wù)務(wù)談判6、參與設(shè)設(shè)計(jì)方案案評(píng)審7、考核項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理及工程程技術(shù)人人員業(yè)績(jī)績(jī)8、施工方方、監(jiān)理理方及政政府相關(guān)關(guān)部門協(xié)協(xié)調(diào)任職資格：：1、暖通、熱熱能工程程、電力力、自動(dòng)動(dòng)化、機(jī)機(jī)械、化化工相關(guān)關(guān)專業(yè)本本科以上上2、5年以以上多聯(lián)聯(lián)供、節(jié)節(jié)能改造造、供能能系統(tǒng)、電電力安裝裝、工業(yè)業(yè)設(shè)備安安裝等33千萬(wàn)以以上項(xiàng)目目的全面面管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)3、具備大大型項(xiàng)目目的設(shè)計(jì)計(jì)審核能能力4、良好的的商務(wù)談?wù)勁心芰α?、出色的的團(tuán)隊(duì)建建設(shè)及協(xié)協(xié)調(diào)能力力6、具有項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理或一級(jí)級(jí)建造師師證書(shū)控股公司人人力資源源部副主主任（11人）職位描述：：1、負(fù)責(zé)能能力提升升及人才才梯隊(duì)建建設(shè)2、負(fù)責(zé)薪薪酬福利利方案設(shè)設(shè)計(jì)任職資格：：1、碩士及及以上管管理類專專業(yè)畢業(yè)業(yè)2、5年以以上大型型企業(yè)HHR工作作經(jīng)驗(yàn)3、良好的的溝通協(xié)協(xié)調(diào)和組組織能力力控股公司結(jié)結(jié)算中心心副主任任（1人人）職位描述：：1、初步審審核燃?xì)鈿饧瘓F(tuán)月月度資金金使用預(yù)預(yù)算的匯匯總情況況；監(jiān)督督燃?xì)饧瘓F(tuán)各企企業(yè)的資資金預(yù)算算執(zhí)行情情況，對(duì)對(duì)偏差分分析進(jìn)行行初步審審核；2、對(duì)成員員企業(yè)上上報(bào)的賬賬戶開(kāi)戶戶、銷戶戶申請(qǐng)，出出具初審審意見(jiàn)；；3、按照資資金預(yù)算算組織完完成資金金調(diào)撥計(jì)計(jì)劃，指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督資金金調(diào)動(dòng)情情況；4、組