安全意識培訓(xùn)講義定稿課件

——強化安全意識培訓(xùn)2013年3月10日1編輯課件——強化安全意識培訓(xùn)1編輯課件為什么安全意識更重要？1誰是安全工作的最大受益者？2安全責(zé)任人人有3意識不到危險才是最大的危險4安全工作在細(xì)節(jié)52編輯課件為什么安全意識更重要？1誰是安全工作的最大受益者？2安全責(zé)任1.1為啥進行安全意識培訓(xùn)統(tǒng)計顯示，98%的事故是因為人的原因引起的。而根據(jù)有關(guān)部門針對大中型企業(yè)近3年來發(fā)生的事故所作的另一項統(tǒng)計顯示，人為因素中，安全意識薄弱的因素占到90%多，

而安全技術(shù)水平所占比例不到10%。當(dāng)前的任務(wù)就是要不斷的提高基層管理人員和操作人員的安全防范意識。3編輯課件1.1為啥進行安全意識培訓(xùn)統(tǒng)計顯示，98%的事故是因為人的原1.2安全意識定義安全意識就是人們頭腦中建立起來的生產(chǎn)必須安全的觀念。

人要有安全的意識，才會有安全的行為；有了安全的行為，才能保證安全。4編輯課件2022/10/201.2安全意識定義安全意識就是人們頭腦1.3安全意識三大法則安全意識實踐中三大法則：法則一：安全知識勝于安全設(shè)施。（什么叫安全知識：就是人們面對風(fēng)險時，知道該怎么做，包括安全規(guī)程、安全制度、安全常識等。）法則二：安全意識強于安全知識。（我們工作中的“三違”，絕大多數(shù)人不是不知道違章，而是有意無意地違章，這就屬于安全意識淡薄的表現(xiàn)。）法則三：安全意愿優(yōu)于安全意識。（所謂安全意愿：是指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實現(xiàn)安全績效的意志和原望，也就是說員工在工作中要主動地去追求安全，而不是要別人來要求你）。5編輯課件2022/10/201.3安全意識三大法則安全意識實踐中三大法則：5編輯課件2沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全意識，事故就會不請自來安全知識重要，安全意識更重要。當(dāng)有了安全意識，就會學(xué)習(xí)安全知識。安全知識重要安全意識更重要

祁有紅——著名安全管理與安全文化專家6編輯課件沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全意安全意識差，是事故多發(fā)的主要原因！7編輯課件安全意識差，是事故多發(fā)的主要原因！7編輯課件安全原則安全第一：要保證安全

的主觀意愿預(yù)防為主：有保障安全

的實際行為意愿意識知識8編輯課件安全原則安全第一：要保證安全預(yù)防為主：有保障安全意愿意識知識2誰是安全的最大受益者？

很多員工忽視了安全的內(nèi)涵：無危則安，無損則全。做好安全工作，對個人是生命的平安，對企業(yè)是財產(chǎn)的保全。財產(chǎn)可以是企業(yè)的，生命卻是員工自己的。保住安全，也就保住了你的生命健康，你就是受益者，沒有人傻到連自己的生命健康權(quán)益都不要，所以才有這樣的說法：“安全培訓(xùn)是員工最大的福利，安全管理是員工最好的關(guān)懷?！蔽覀円獣r刻謹(jǐn)記，安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大受益者就是我們自己。9編輯課件2022/10/202誰是安全的最大受益者？

很多員工忽視了安全的內(nèi)涵：無危則誰是安全的最大受益者？特別重大事故是指一次造成30人以上死亡，或者1OO人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。重大事故是指一次造成1O人以上30人以下死亡，或者50人以上lOO人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。較大事故是指一次造成3人以上1O人以下死亡，或者lO人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。一般事故是指一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者300萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。一個家庭總共幾口人？10編輯課件誰是安全的最大受益者？特別重大事故是指一次造成30人以上死亡2.1阿根廷：卡特德拉爾死亡彎道19942004200520062007320起交通事故106人喪生“前方多彎道，請減速行駛”“這是世界第一的事故段”“這里離醫(yī)院很遠”11編輯課件2.1阿根廷：卡特德拉爾死亡彎道19942004200520阿根廷：卡特德拉爾死亡彎道19942004200520062007600“家人在家等你吃飯，請不要讓他們失望”“安全駕駛，不要讓白發(fā)蒼蒼的父母為你傷心”“您的平安是對家人最好的愛”320起交通事故106人喪生葛麥斯法則12編輯課件阿根廷：卡特德拉爾死亡彎道199420042005200623安全工作人人有責(zé)

安全實行全員管理，如何調(diào)動全體員工的積極性，首先要做到四不傷害：不傷害自己不傷害他人不被他人傷害保護他人不受傷害以自我為軸心做好安全防范工作13編輯課件3安全工作人人有責(zé)安全實行全員管理，如何調(diào)動全體員工3.1四不傷害

不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，僅僅16個字，相信每個人都能記得清清楚楚，然而，你理解了多少？其實，這寥寥的幾句話概括了所有安全條款，幾乎涵蓋了崗位員工所應(yīng)遵守的現(xiàn)場安全管理規(guī)章所有的內(nèi)容。三令五申勞保著裝，就是為了不傷害自己；為了不傷害自己就必須佩帶勞保用品；禁止擅自移動、損壞、拆除安全設(shè)施和安全標(biāo)志，就是為了不讓你的這一行動給別人帶來傷害。崗位員工要開展危害辨識，查找隱患，就是不能讓別人留下的錯誤傷害到自己。有人把“三不傷害”看成簡單的道理，但是復(fù)雜的問題簡單化就是不簡單，簡單的道理堅持做更是不簡單。沒有人懷疑三不傷害的正確性，卻有太多的人不去履行。

14編輯課件2022/10/203.1四不傷害不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，四不傷害作為崗位員工，我們對三不傷害應(yīng)該有正確的態(tài)度。第一、不傷害自己，是我們工作中做到的最低標(biāo)準(zhǔn)。在一些人看來，杜絕“不傷害自己”真的很難。如何才能做到？一是意識上不傷害自己。員工安全意識差，麻痹大意，心存僥幸，圖省事，怕麻煩，就是隱患，就是潛在的自己傷害自己。因此，對待安全，就必須高度重視，集中思想，抖擻精神，一絲不茍。二是技能上不傷害自己。我們應(yīng)該主動參加安全活動，接受安全培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)安全技能，掌握操作設(shè)備或作業(yè)活動中的危險因素及控制方法，提高識別和處理危險的能力，才會有能力做到自己不傷害自己。三是行為上不傷害自己。員工應(yīng)養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，有人檢查和沒人檢查一個樣，不偷懶、不冒險、不違章、不放過任何隱患，讓自己傷害自己成為不可能。第二，不傷害他人，是最起碼的職業(yè)道德。

傷害是把雙刃劍，當(dāng)你傷害了別人時，也是在刺向你自己。害人就是害己，我們也應(yīng)該注意到，除了有意為之的刑事犯罪以外，員工在生產(chǎn)場所對他人造成的傷害都是過失傷害，和刑法的過失犯罪一樣，我們要多考慮他人的生命健康，不讓自己的行為對他人構(gòu)成威脅。15編輯課件2022/10/20四不傷害作為崗位員工，我們對三不傷害應(yīng)該有正確的態(tài)度。15編四不傷害

第三、不被他人傷害，是難以做到而又必須做到的職業(yè)規(guī)范。如果你是水一樣的女生，就不要碰那些火一樣的男生。雖然你喜歡。其實那樣的男生，女生們都喜歡。如果你是只鐘愛一人的女生，哪怕在不同時段的感情里，就不要原諒那些曾經(jīng)踏過兩條船，現(xiàn)在左右逢源、注定命犯桃花的男人。否則，只有被他傷害，而且一定傷的不輕。所以說，提高自我防控意識，是“不被他人傷害”最關(guān)鍵的一條。第四、保護他人不被傷害，任何組織中的每一個職工都是團隊中的上分子，要負(fù)擔(dān)起保護他人的職責(zé)和義務(wù)。在工作中保護自己不受傷害的同時，要保護他人不受傷害。16編輯課件2022/10/20四不傷害第三、不被他人傷害，是難以做到而又必須做到的職3.2學(xué)會辨識危害因素《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》列明的20類事故物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它傷害等。17編輯課件3.2學(xué)會辨識危害因素《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》列明的203.3風(fēng)險危害時時想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講。

——危害辨別我們每個人身處風(fēng)險包圍的世界。風(fēng)險總是與我們的生活和工作相伴而行。平平安安上班、高高興興回家。能夠下班正?；氐郊揖褪羌档酶吲d的事情。風(fēng)險和危險是兩個不同的詞。風(fēng)險是個更大范圍的概念，這是危險事件出現(xiàn)的概率，表示出現(xiàn)危險的可能性大致會有多大；風(fēng)險的另外一個含義是，危險出現(xiàn)的后果嚴(yán)重程度和損失的大小比例。危險是一個事實，是定性的東西。風(fēng)險是可以量化的，能夠用數(shù)字來表示。風(fēng)險=暴露頻率X嚴(yán)重性X概率18編輯課件3.3風(fēng)險危害時時想，勝過領(lǐng)導(dǎo)天天講。

3.4崗位危害我識別，我的安全我負(fù)責(zé)。

——發(fā)現(xiàn)隱患是成績更是能力。風(fēng)險伴隨著每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，每個操作步驟，危險自然也存在于每人崗位。崗位危害我識別、我的安全我負(fù)責(zé)。危險識別必須問的三個問題是什么？1、存在什么危險源？2、傷害怎么發(fā)生？3、誰會受到傷害？危險辨別到底該由誰做？答：每個員工都應(yīng)該承擔(dān)起危害識別的責(zé)任。19編輯課件3.4崗位危害我識別，我的安全我負(fù)責(zé)。

意識不到危險，才是最大的危險永不沉沒的巨輪最安全的高鐵20編輯課件意識不到危險，才是最大的危險永不沉沒的巨輪最安全的高鐵20編4.意識不到危險、才是最大危險

——泰坦尼克號啟示錄有些設(shè)備，人們自以為是地認(rèn)為是萬無一失時，過若若干年再看，會發(fā)現(xiàn)是那么的不堪不擊。我們永遠不能對設(shè)備抱有幻想，希望越高，失望越多。集體忽視危險存在，事故就不可避免。很多事故并非沒有征兆，只是被忽略、被輕視、被拒絕接受了。緊繃安全這根弦指的是風(fēng)險意識。21編輯課件4.意識不到危險、才是最大危險

4.1忽視了危險，危險就會找上門來2008年11月15日，下午15時20分，在建中的杭州市蕭山湘湖風(fēng)情大道地鐵工地突然一聲巨響，兩側(cè)的鋼筋“噼里啪啦”地倒下基坑。街面上的人都還沒反應(yīng)過來是怎么回事，就已“飛”著掉進了一個積滿水的大坑里。事發(fā)前一個月，在地鐵施工工地的墻面上就已經(jīng)出現(xiàn)一道明顯的裂痕?！皬纳系较掠?0多米長，裂縫縫隙可以伸進去一只手，基坑的維護墻面明顯已經(jīng)斷裂”22編輯課件4.1忽視了危險，危險就會找上門來2008年11月15日4.2只要有可能，就讓它變成不可能

——扔掉不一定，消除不確定有隱患不一定出事故，出事故背后一定有隱患。僥幸心里產(chǎn)生的客觀原因是什么？答：1、不一定。2、不確定?！安皇遣粓?，時候未到”。只要有隱患存在，觸發(fā)條件一出現(xiàn)，必然會造成事故。不忽視小概率事件，不放過可能性小的隱患，因為，再小的概率，一旦發(fā)生也是百分之百的損失。23編輯課件4.2只要有可能，就讓它變成不可能

5安全工作在細(xì)節(jié)里安全第一預(yù)防為主“上醫(yī)治未病，中醫(yī)治欲病，下醫(yī)治已病。”扁鵲論醫(yī)24編輯課件5安全工作在細(xì)節(jié)里安全第一預(yù)防為主“上醫(yī)治未病，中

只要上崗，集中思想。做好準(zhǔn)備，熟悉預(yù)案。

嚴(yán)守程序，有條不紊。防呆防錯，技術(shù)管理。預(yù)防三十二字25編輯課件25編輯課件5.1麻痹大意，事故親戚有一種心理叫粗心，有一種狀態(tài)叫大意，有一種病癥叫麻痹。俗語說“淹死會水的，打死會拳的。如果注意到99%的細(xì)節(jié)，而放過了1%，事故就有可能產(chǎn)生。也就是我們所說的“不怕一萬，只怕萬一”26編輯課件5.1麻痹大意，事故親戚有一種心理叫粗心，有一種狀態(tài)叫大5.2如何來醫(yī)冶粗心大意這個毛病呢？

第一、樹立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，不放過任何一個細(xì)節(jié)。第二、給自己添加壓力，時刻保持清醒的狀態(tài)。第三、無論順逆境，平地還是險境，都不在放松警惕。（小心駛得萬年船。居安思危，時時留心，才能處處順心。）27編輯課件5.2如何來醫(yī)冶粗心大意這個毛病呢？

第一、樹立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工5.3只要上崗，集中思想；

工作再忙，安全勿忘。

——態(tài)度好才是真的好。設(shè)備好不如態(tài)度好，態(tài)度好者是真的好。只要上崗，思想集中；工作再忙，安全勿忘。做好準(zhǔn)備，熟悉預(yù)案，避免手忙腳亂。嚴(yán)守程序，絕不逾越，杜絕亂中出錯。防止出錯，避免出錯方法——防呆法。防呆法就是呆子，傻子也不會出錯的方法，比如我們是電腦上有很多插槽，它是有方向的，你插錯了就插不進去，就可以避免出錯。28編輯課件5.3只要上崗，集中思想；

工作5.4千里之堤，潰于蟻穴。

——細(xì)節(jié)不容放過。人在隱患沒有變成禍患的時候，往往意識不到隱患的存在。防微杜漸，是安全的根本?！胺牢⒍艥u”勝于“亡羊補牢”。防微杜漸：防是指防止；微是指微小，指事物的苗頭；杜是指杜絕；漸是指事物的開端。也就是說在隱患剛冒頭時就加以防止、杜絕，不讓其發(fā)展成大事故。亡羊補牢：亡是指逃亡，丟失；牢是關(guān)牲口的圈。本意是指羊圈的問題，羊被狼叼走了再去修補羊圈還不算晚。比喻出了事故以后想辦法補救，可以防止類似的事故或更大的事故。29編輯課件5.4千里之堤，潰于蟻穴。

從安全角度講，防微杜漸，是安全的根本。而亡羊補牢已以晚上。隱患剛出現(xiàn)時，制止起不很容易；等到到了一定的程度，形成一定的氣候，再去治理就難了?？墒乾F(xiàn)實就是人總是忽視細(xì)節(jié)的隱患，而是使小隱患變成大隱患。所以治理隱患我們要把更多的注意力注中到細(xì)節(jié)上去。30編輯課件從安全角度講，防微杜漸，是安全的根本。而亡羊補牢已以晚上。35.5習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管

——寧聽罵聲，不聽哭聲。什么叫習(xí)慣性違章？就是不良的作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，而這些習(xí)慣違反了安全規(guī)程，習(xí)慣加違章，習(xí)以為常，習(xí)慣成自然。習(xí)慣性違章就是員工有錯不改，一錯再錯。習(xí)慣性違章的三個特點：一、頑固。二、傳染。三、傳承。習(xí)慣決定安全。好習(xí)慣讓人一生平安，壞習(xí)慣讓人禍?zhǔn)逻B連。31編輯課件5.5習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管

對習(xí)慣性違章，為什么會出現(xiàn)習(xí)慣性不管？答：一、不會管。業(yè)務(wù)不熟、制度不清。二、不能管。自己也在違章。三、不敢管。管理者怕得罪人。四、懶得管。責(zé)任性不強。只要是隱患再次出現(xiàn)，就是人們的習(xí)慣性違章。32編輯課件對習(xí)慣性違章，為什么會出現(xiàn)習(xí)慣性不管？32編輯課件5.6安全基礎(chǔ)不牢、企業(yè)地動山搖。

——作風(fēng)散漫，就是隱患。抓安全管理，如果不抓人員管理，就會是句空談。低標(biāo)準(zhǔn)？就是老毛病，壞習(xí)慣，是作風(fēng)散漫的集中表現(xiàn)。什么叫三老四嚴(yán)？“三老”：就是當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事?！八膰?yán)：就是對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律。什么叫四個一樣？黑夜和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、有沒有人檢查一個樣。真正做到“我要安全”而非“要我安全”。33編輯課件5.6安全基礎(chǔ)不牢、企業(yè)地動山搖。

5.7工作內(nèi)外，不留隱患

——安全需要全天候員工工作時間以外能做的是有限。要消除工人非工作時間的安全隱患，做到高高興興上班，主要靠員工自己。走上工作崗位就不能帶著情緒，如果一個人上崗帶著情緒，那就是一個嚴(yán)重的安全隱患，而這個隱患就是從非工作時間內(nèi)帶過來的。所以非工作的時間也會影響到安全。所以安全不僅與工作相連，也與生活相融。下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡覺，都是你的私生活。但是，你要知道，情緒會延續(xù)，酒精會延續(xù)，疲倦也會延續(xù)，最主要的是思想意識會延續(xù)。如果你頭天晚上，吵架、打架、酗酒、賭博、通宵上網(wǎng)不睡覺，第二天早晨上班哪來的精神，怎么有干勁，怎么有精力，怎么會不出事故？34編輯課件5.7工作內(nèi)外，不留隱患

5.8規(guī)章制度血寫成、不要用血來驗證。

——感謝制度和規(guī)程

制度的本意是什么？制度就是規(guī)矩，就是人們做事必須遵守的尺度。制度的靈魂在于執(zhí)行。項目最缺的不是制度，而是制度的執(zhí)行。對于安全制度和規(guī)程，我們要有兩種正確的態(tài)度？

答：一是要知道敬畏。二是要懂得感恩。35編輯課件5.8規(guī)章制度血寫成、不要用血來驗證。

5.9工作內(nèi)外，不留隱患

——安全需要全天候企業(yè)在員工工作時間以外能做的是有限。要消除員工非工作時間的安全隱患，做到高高興興上班，主要靠員工自己。走上工作崗位就不能帶著情緒，如果一個人上崗帶著情緒，那就是一個嚴(yán)重的安全隱患，而這個隱患就是從非工作時間內(nèi)帶過來的。所以非工作的時間也會影響到安全。所以安全不僅