個人工作承諾書模板匯總6篇

第頁個人工作承諾書模板匯總6篇個人工作承諾書篇1

針對以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：

1、針對苗木選購 質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在101%以上，樹型符合項(xiàng)目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴(yán)峻機(jī)械損傷;裝車后剛好實(shí)行有效措施降低運(yùn)輸途中對苗木的損壞，在無特別的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在101%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握精確，大批量送貨嚴(yán)格根據(jù)樣品進(jìn)行，全部偏差不能超過允許誤差范圍，進(jìn)場大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn)，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴(yán)格根據(jù)材料單進(jìn)行，假如達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身擔(dān)當(dāng)，承諾書《個人工作承諾書范文》。

2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴(yán)格根據(jù)材料單進(jìn)行;禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，假如出現(xiàn)我部門人員情愿接受公司的嚴(yán)峻處分;假如出現(xiàn)因私自確定購買材料超出成本的狀況，超出成本部分，我部門自愿擔(dān)當(dāng)。

3、針對材料進(jìn)場時間，盡最大努力做好支配，確?，F(xiàn)場施工進(jìn)度，假如出現(xiàn)材料進(jìn)場不剛好而且又沒有與相關(guān)部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的狀況，我部門愿依據(jù)情節(jié)狀況擔(dān)當(dāng)公司的經(jīng)濟(jì)處分。

4、在整個公司運(yùn)營過程中，假如是因?yàn)檫x購 部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責(zé)任擔(dān)當(dāng)起相關(guān)責(zé)任，接受公司的處分;

以上是我部門XX年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的懲罰，而是為了更好的做好工作，增加工作的責(zé)任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順當(dāng)運(yùn)營、營得高的利潤貢獻(xiàn)一份力氣

承諾人：

日期：

個人工作承諾書篇2

為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，量化指標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，特向黨委、政府和全鎮(zhèn)干部職工作慎重承諾：

一、仔細(xì)做好管區(qū)工作，詳細(xì)做到。

1、做好農(nóng)村穩(wěn)定和人員穩(wěn)控工作。做到工作下移，廣泛排查管區(qū)各村沖突糾紛，發(fā)覺沖突剛好化解。做到?jīng)_突糾紛不出村，穩(wěn)控人員不出視線，如若出現(xiàn)人員失控，我代表管區(qū)擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。

2、做好各類稅費(fèi)項(xiàng)目的征收。詳細(xì)包括：車船運(yùn)用稅、水費(fèi)、慈心一日捐、新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險、平安保險等收費(fèi)項(xiàng)目。保證做到按時、按量、按黨委政府要求完成任務(wù)。

3、做好各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。主要有小麥補(bǔ)貼、玉米補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、能繁家畜的補(bǔ)貼，做到統(tǒng)計核實(shí)精確無誤，上報剛好，發(fā)放到位。

4、加強(qiáng)對村“兩委”班子成員的管理。常常、剛好與所轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團(tuán)結(jié)、和諧，充分增加村干部的凝合力和戰(zhàn)斗力。

5、完成黨委交辦的其它臨時性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務(wù)。

二、主動完成本人分管的工作。

1、做好對鎮(zhèn)、村干部的建檔和管理教化工作。對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和行政村“兩委”成員進(jìn)行建檔立卡，納入管理，同時依據(jù)縣委要求，對機(jī)關(guān)干部和行政村干部定期進(jìn)行培訓(xùn)教化，以提高干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。

2、做好農(nóng)村黨員的培育教化和納新工作。對農(nóng)村黨員再進(jìn)一步核實(shí)統(tǒng)計，納入微機(jī)化管理，對20xx年新入黨主動分子做好培育教化工作，超額完成我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的納新工作。

3、做好現(xiàn)代農(nóng)村遠(yuǎn)程教化工作。做到超額完成省委要求的收看次數(shù)和收看時長。保證在縣委組織的考核中名列前5名。

4、完成縣委組織部支配的日常工作。做到材料撰寫規(guī)范、上報剛好，質(zhì)量上乘，保證各項(xiàng)工作位居全縣前列。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)。

1、嚴(yán)格遵守考勤制度。做到出滿勤，干滿點(diǎn)。

2、增加集體榮譽(yù)觀念。做到思想上、行動上和黨委政府保持高度一樣。

3、搞好團(tuán)結(jié)。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。生活中敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，關(guān)切下屬。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)。筑牢反腐介廉這道防線，做到清正廉潔

以上承諾敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指責(zé)指正。

感謝大家！

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

個人工作承諾書篇3

一、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，情愿接受公司相關(guān)懲罰，愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

二、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作須要將聽從加班的支配。

三、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪財舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動。

四、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用，情愿接受公司的調(diào)查和處理。

五、遵守公司保密規(guī)定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司隱私，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

六、個人看法或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。

七、與公司同舟共濟(jì)、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特別狀況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等作為違約懲罰。離職后，不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得干脆、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。

八、工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。

以上為我莊重承諾！

承諾人：年月日

個人工作承諾書篇4

為實(shí)行縣委、縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，強(qiáng)化我局制度建設(shè)，提高職工個人工作實(shí)力，增加服務(wù)意識。樹立獸醫(yī)局工作新形象，本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:

1、嚴(yán)格遵守國家、地方法律法規(guī)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配。不參加和封建迷信活動，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀(jì)和不良傾向作斗爭，用實(shí)際行動為單位的三個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時上下班，請銷假按程序辦理，秉公辦事，履行職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。不做不利于單位的事，不說不利于單位大局、團(tuán)結(jié)的話，做到說話文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)學(xué)問。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。轉(zhuǎn)變思想觀念，工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。主動參與上級部門和本單位舉辦的各種活動。

4、圍繞本職工作，堅固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)建性地做好本職工作。在工作中有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)細(xì)致，帶頭實(shí)干，勇于創(chuàng)新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思索如何做好自己的本職工作，多出謀獻(xiàn)策。

5、堅持滿腔熱忱地服務(wù)群眾，牢記服務(wù)宗旨，真誠待人，融洽處事，工作看法好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務(wù)細(xì)致周到。忠實(shí)履行職責(zé)，切實(shí)做到隨叫隨到，幫助農(nóng)牧民排憂解難，實(shí)實(shí)在在地為他們辦好事、做實(shí)事。

6、勤儉節(jié)約，從日常生活的一點(diǎn)一滴做起，把勤儉節(jié)約的理念運(yùn)用到日常的實(shí)際工作用中。做到人走燈滅，節(jié)約好每一滴水和每一度電，節(jié)約辦公用紙。維護(hù)好辦公室內(nèi)的辦公設(shè)施，并且在日常工作中要著裝樸實(shí)，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整齊，舉止大方、談吐禮貌，時刻樹立機(jī)關(guān)工作人員形象。

個人工作承諾書篇5

一、主動推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

1、組織鄉(xiāng)、村干部深化開展“三新”主題教化活動，并常常性的在全體干部中開展“指責(zé)與自我指責(zé)”活動，找缺點(diǎn)、樹典型、評先進(jìn)。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作主動性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。

2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù)；組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項(xiàng)工作閱歷，如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等；組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展培訓(xùn)班四期，并主動協(xié)作縣級機(jī)關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。

3、加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度，特殊是選調(diào)生、高校生村干部的培育教化。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參加協(xié)調(diào)解決沖突，開展計生等工作，切實(shí)加強(qiáng)青年干部的實(shí)際工作實(shí)力。

4、按時參與“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)縣委組織部的要求按時參與縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實(shí)際勤思多想，不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)建性工作。

二、加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、制定機(jī)關(guān)工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常管理。

制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機(jī)關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機(jī)關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格根據(jù)制度落實(shí)辦理，保障機(jī)關(guān)干部做事有章可循，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。

2、實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報告制度。

實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報告制度，機(jī)關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成狀況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成狀況進(jìn)行評點(diǎn)，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部供應(yīng)依據(jù)。

3、建立健全干部責(zé)任追究機(jī)制。

對村兩委會干部實(shí)行干部責(zé)任追究，對工作不主動、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一樣，有抵觸心情、產(chǎn)生嚴(yán)峻后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者干脆進(jìn)行撤職，以此促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成。

4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，年初鄉(xiāng)黨委探討確定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點(diǎn)支部，明確責(zé)任和職責(zé)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責(zé)任，每月到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作，每季度到點(diǎn)講一次黨課，每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開展?fàn)顩r進(jìn)行檢查通報。

三、抓好基層組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)。

1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在接著完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，高度重視和仔細(xì)抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好XX年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達(dá)到267人。并培育發(fā)展預(yù)備黨員20人，發(fā)展入黨主動分子50人，剛好向黨內(nèi)補(bǔ)充簇新血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、搞好黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊(duì)行列，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員服務(wù)隊(duì)規(guī)模，在原有服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，依據(jù)村情實(shí)際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊(duì)。完善黨員服務(wù)隊(duì)工作安排，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員常常受教化，群眾長期得實(shí)惠的有效平臺和載體。

4、剛好更新完善流淌黨員信息，加大外派流淌黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強(qiáng)流淌黨員的聯(lián)系、教化、管理和服務(wù)，并隨時與流淌黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。

個人工作承諾書篇6

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的改變，目前的市場經(jīng)濟(jì)，都對項(xiàng)目的管理，尤其是對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能限制的時間特別有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者擅長利用特長，包括自己的特長、同事的特長和下屬的特長，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同看法探討”的基礎(chǔ)上做出的.推斷，它絕不會是“一樣看法”的產(chǎn)物。

部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)干脆影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此特別之重要，部門經(jīng)理的工作是一個閱歷積累的過程，從簡潔到困難，再從困難到“簡潔”，只有達(dá)到這個“簡潔”的境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培育等等。在制定目標(biāo)和安排的時候，要擅長溝通，有安排，志向化了，讓項(xiàng)目組的每一個人都關(guān)注對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責(zé)都有人擔(dān)當(dāng)，切忌“責(zé)任誰都背，最終誰都沒有責(zé)任”

部門經(jīng)理必需要具備特別強(qiáng)的綜合實(shí)力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順當(dāng)進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問題?，F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴(kuò)張做好堅實(shí)的基礎(chǔ)。

你不該做什么?

不做違反項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單。

做好怎么樣?

在人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作