公司職業(yè)衛(wèi)生自查報(bào)告

Word———公司職業(yè)衛(wèi)生自查報(bào)告公司職業(yè)衛(wèi)生自查報(bào)告

導(dǎo)讀：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查工作能夠進(jìn)一步建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的管理。

為了全面貫徹國(guó)家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，突出以?shī)^斗者為本，健康至上的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)工作，改善職工作業(yè)條件、預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害。樂(lè)觀制造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，仔細(xì)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作。

依據(jù)xxxx﹝2022﹞第33號(hào)的精神要求，我司工會(huì)主席王xx帶領(lǐng)下屬職業(yè)健康中心工作人員對(duì)全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作狀況進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r

1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的管理，任命工會(huì)職業(yè)健康中心為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運(yùn)行，并配備了專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，在各車間設(shè)立了兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員——現(xiàn)場(chǎng)工程師。

2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和培訓(xùn)狀況

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，公司建立了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》等，主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核，并持有職業(yè)衛(wèi)生管理資格證書(shū)。公司定期組織廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)和車間部門級(jí)的職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)，組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)學(xué)問(wèn)。

3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理狀況

依據(jù)《職業(yè)病危害防治管理流程》和《職業(yè)健康體檢管理流程》的要求，職業(yè)健康中心定期檢測(cè)噪聲，針對(duì)各車間噪聲超標(biāo)的崗位提出整改建議，車間擬定整改方案并執(zhí)行，再由健康中心主任檢測(cè)驗(yàn)收并報(bào)告給管理層。目前公司噪聲超標(biāo)崗位已削減75%以上。

粉塵類和酸霧類的呼吸愛(ài)護(hù)方面，經(jīng)過(guò)塵毒危害專項(xiàng)治理后，各區(qū)間均得到較大改善。

4、職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明設(shè)置狀況

我公司在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置了粉塵、噪聲警示標(biāo)識(shí)，在產(chǎn)生塵毒危害的作業(yè)崗位設(shè)置了職業(yè)病危害告知卡、中文警示說(shuō)明和各類警示標(biāo)識(shí)等，提示職工佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

5、配備防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品

為減輕職業(yè)病危害因素對(duì)員工的影響，公司建立了《職業(yè)病危害防治管理流程》及《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》等相關(guān)管理制度，定期為員工發(fā)放防塵口罩、耳塞等職業(yè)防護(hù)用品。

6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)狀況

我司仔細(xì)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，按規(guī)定組織了上崗前、在崗時(shí)、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)體檢中發(fā)覺(jué)員工受到職業(yè)危害的，馬上支配其進(jìn)行復(fù)查，對(duì)于確定職業(yè)禁忌的依據(jù)狀況調(diào)整崗位。公司為妥當(dāng)保管每位職工的健康監(jiān)護(hù)資料，建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

二、職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)存在問(wèn)題及解決措施

1、在檢查過(guò)程中發(fā)覺(jué)，發(fā)覺(jué)部分現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在作業(yè)時(shí)沒(méi)有按職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，比如，打開(kāi)隔聲罩處理工序后未準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉防護(hù)門等的作業(yè)現(xiàn)象。在下一步工作中，對(duì)于違反操作規(guī)程的員工將賜予批判教育，對(duì)于表現(xiàn)好的，給與表?yè)P(yáng)。依據(jù)實(shí)際狀況，任命現(xiàn)場(chǎng)工程師為兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)檢查、督促本車間作業(yè)人員按要求作業(yè)并佩戴好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，提高現(xiàn)場(chǎng)平安管理水平。

2、部分員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性熟悉不足，職業(yè)衛(wèi)生健康的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我司將利用宣揚(yáng)欄、電子屏、培訓(xùn)等加大職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)力度、通過(guò)職業(yè)健康平安培訓(xùn)等方式讓員工準(zhǔn)時(shí)了解、把握其所在崗位的