安全活動月安全活動方案

歡迎下載內(nèi)容僅供參考X月份安全活動方案各部門:為加強(qiáng)員工安全教育,進(jìn)一步提高安全管理水平，強(qiáng)化安全教育二、活動時間X月XX月X動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：四、參加對象全體員工五、活動內(nèi)容：（一）提一條安全生產(chǎn)建議—XX日）安全生產(chǎn)建議是一項(xiàng)對安全生產(chǎn)起到積極推動作用的活動， 每位員在各自的崗位上，對每班工作的工序、生產(chǎn)環(huán)境最有發(fā) 言權(quán)，對在工作中、生產(chǎn)管理中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)及缺陷是深有體會的。為了廣泛開展為安全生產(chǎn)提合理化建議,使每個員工牢固樹立安全理念，積極參與安全生產(chǎn)經(jīng)營,為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。雙體系等方面。3。對提出安全生產(chǎn)建議的員工采納后給予獎勵。通過活動，全面）（二）XX日—XX日）安全是頭等大事，員工個人的不安全因素及不規(guī)范操作給安全生產(chǎn)識。1.加強(qiáng)對員工安全教育及培訓(xùn)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主"的安全理念，通過班前會大力宣傳違章操作就是自殺，違章指揮就是殺人的意識。2。針對各班組的檢修作業(yè)場所，通過班前會,危險源辨識，使員工在作業(yè)前做到危險預(yù)知。制及安全規(guī)程和操作規(guī)程。認(rèn)真對待員工查到的安全隱患，并及時落實(shí)整改，作好記錄。對及時制止“三違"處理安全隱患的員工，給予一定的獎勵。通過查隱患、堵漏洞制止違章活動，在員工中形成人人抓“安全”，個個反“三違”的安全生產(chǎn)的良好氛圍（每人最少一條事故隱患）（X日-X月X）針對生產(chǎn)系統(tǒng)現(xiàn)場實(shí)際情況，結(jié)合自身工作的性質(zhì),制定方案：1。 強(qiáng)化現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行各崗位生產(chǎn)責(zé)任制。2. 強(qiáng)化班前會教育，做到危險預(yù)知，安全確認(rèn)，規(guī)范各工種崗位標(biāo)準(zhǔn)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活,消除安全隱患。3。 認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。4題及時解決與處理，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)中（上交照片、班前會安全教育資料等）（四）XX-X月X）結(jié)合培訓(xùn)工作的具體安排和工作實(shí)際情況，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。利用班前會對各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行組織教育培訓(xùn)。由車間主任進(jìn)行講解，做好每天的安全教育培訓(xùn)記錄，每日題、每周一評，提問考核有專項(xiàng)紀(jì)錄，安排組織好員工的每 月一考.3。 針對階段性檢修任務(wù)，有針對性的組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全方面的知識，做到教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,通過安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)中受到教育，在工作中不斷提高安全生產(chǎn)技 能(上交培訓(xùn)大綱、通知、總結(jié)、照片、簽到表）（五）當(dāng)一天安全員X日—XX日）安全是生產(chǎn)的頭等大事，根據(jù)各班的生產(chǎn)實(shí)際及作業(yè)現(xiàn)場情況，嚴(yán)處員工的不安全行為,大力推行精益化管理，提高員工安全生產(chǎn)意識，達(dá)到本質(zhì)安全。加強(qiáng)教育和學(xué)習(xí)，使每個員工從思想深處提高安全意識，營造人人保安全的良好氛圍。安全檢查是消除隱患制止三違的必要途徑，部門將不定期組織員3。通過開展員工當(dāng)一天安全員活動，從思想上提高認(rèn)識,理解安全員工作的艱辛與責(zé)任的重大，在今后的工作中，支持安全員的工作,接受他們的監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)。4。所提出的合理化建議，將視建議對生產(chǎn)所做貢獻(xiàn)的大小給予一定的獎勵“三違”任人完成)六、活動要求及獎罰1。 本次活動時間截止5月25日下午下班前結(jié)束每個階段完成后的資料由各車間逐級簽批到部門經(jīng)理，然后提交到安全環(huán)保XXX處。根據(jù)部門提交的時間節(jié)點(diǎn)、內(nèi)容以及員工的認(rèn)識、理解程度，安全環(huán)保部將組織各部門經(jīng)理進(jìn)行評比驗(yàn)收，對于得3002001005003002005名并分別獎勵50元。2. 各車間主任是活動第一負(fù)責(zé)人，動員部門全體員工積極參與并嚴(yán)希望各部門高度重視本次活動,并以活動為契機(jī)強(qiáng)化對員工教育和培訓(xùn)，全面提升員工的安全意識、風(fēng)險意識，培育員