新員工培訓(xùn)方案2016

2016年新員工職前培訓(xùn)方案為規(guī)范公司新員工入職培訓(xùn)管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范，了解企業(yè)情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，以滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力、競(jìng)爭(zhēng)能力，特制定本方案。培訓(xùn)目標(biāo)1、使新員員工在入入職前對(duì)對(duì)公司歷歷史、發(fā)發(fā)展情況況、相關(guān)關(guān)政策、企企業(yè)文化化等有一一個(gè)全方方位的了了解，認(rèn)認(rèn)識(shí)并認(rèn)認(rèn)同公司司的事業(yè)業(yè)及企業(yè)業(yè)文化，堅(jiān)堅(jiān)定自己己的職業(yè)業(yè)選擇，理理解并接接受公司司的共同同語言和和行為規(guī)規(guī)范，從從而樹立立統(tǒng)一的的企業(yè)價(jià)價(jià)值觀念念，行為為模式。2、讓新員員工了解解公司相相關(guān)規(guī)章章制度，培培養(yǎng)良好好的工作作心態(tài)，職職業(yè)素質(zhì)質(zhì)，為勝勝任崗位位工作打打下堅(jiān)實(shí)實(shí)的基礎(chǔ)礎(chǔ)。3、讓新員員工了解解工作任任務(wù)和工工作目標(biāo)標(biāo)，掌握握工作要要領(lǐng)、工工作程序序和工作作方法，以以及成為為優(yōu)秀員員工需要要具備的的專業(yè)素素質(zhì)、責(zé)責(zé)任感、職職培訓(xùn)新新員工解解決問題題的能力力以及尋尋求幫助助的方法法。4、使新員員工增強(qiáng)強(qiáng)安全意意識(shí)，提提高全員員安全素素質(zhì)，掌掌握安全全生產(chǎn)的的科學(xué)知知識(shí)，不不斷提高高安全管管理水平平和安全全操作水水平，增增強(qiáng)自我我防護(hù)能能力，實(shí)實(shí)現(xiàn)安全全生產(chǎn)。二、培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容根據(jù)《20016年年培訓(xùn)工工作計(jì)劃劃》及公公司新員員工的培培訓(xùn)需求求，制定定20116年新新員工職職前培訓(xùn)訓(xùn)方案，培訓(xùn)時(shí)間安排詳見附件1《2016年新員工培訓(xùn)課程表》。企業(yè)文化培培訓(xùn)以介紹公司司歷史、企業(yè)文化為重點(diǎn)；廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度；安全培訓(xùn)以新員工入廠安全教育培訓(xùn)為主；技術(shù)培訓(xùn)主要是電廠生產(chǎn)工藝流程的介紹。三、組織實(shí)實(shí)施根據(jù)部門職職能分工工，新員員工廠規(guī)規(guī)廠紀(jì)培培訓(xùn)由人人力資源源部負(fù)責(zé)責(zé)組織實(shí)實(shí)施，黨黨群工作作部、安安全環(huán)保保部、技技術(shù)管理理部及各各車間協(xié)協(xié)助完成成。四、工作要要求1、新員工工必須按按時(shí)參加加培訓(xùn)，因因故不能能參加培培訓(xùn)的，需需向人力力資部提提前請(qǐng)假假；2、參加培培訓(xùn)人員員應(yīng)自覺覺遵守培培訓(xùn)紀(jì)律律，認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)。不不得遲到到、早退退、上課課不能睡睡覺、玩玩手機(jī)；；3、培訓(xùn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組要加強(qiáng)強(qiáng)監(jiān)督，確確保培訓(xùn)訓(xùn)順利實(shí)實(shí)施。五、培訓(xùn)考考核每項(xiàng)內(nèi)容培培訓(xùn)結(jié)束束后都要要進(jìn)行試試卷考核核，600分以上上合格，考考試不合合格者重重新學(xué)習(xí)習(xí)進(jìn)行補(bǔ)考考。不合合格者一一律不準(zhǔn)準(zhǔn)上崗。附件:1、《220166年新員員工培訓(xùn)訓(xùn)課程表表》2、培培訓(xùn)效果果評(píng)價(jià)表表人力資源源部二○一六年年六月十十日附件1：2016年年新員工工培訓(xùn)課課程表時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容地點(diǎn)參加人員講課人培訓(xùn)方法備注7月11日日上午歷史資料及及公司規(guī)規(guī)章制度度六樓學(xué)習(xí)室室新員工下午企業(yè)文化學(xué)學(xué)習(xí)六樓學(xué)習(xí)室室新員工7月12日日上午新員工入廠廠安全教教育六樓學(xué)習(xí)室室新員工下午新員工入廠廠安全教教育六樓學(xué)習(xí)室室新員工7月13日日上午新員工入廠廠安全教教育六樓學(xué)習(xí)室室新員工下午新員工入廠廠安全教教育六樓學(xué)習(xí)室室新員工7月14日日上午電廠生產(chǎn)工工藝流程程介紹（鍋鍋爐、汽汽機(jī)）六樓學(xué)習(xí)室室新員工下午電廠生產(chǎn)工工藝流程程介紹（電電氣、熱熱工）六樓學(xué)習(xí)室室新員工7月15日日上午生物質(zhì)生產(chǎn)產(chǎn)工藝流流程介紹紹、脫硫硫六樓學(xué)習(xí)室室新員工下午化驗(yàn)、考試試六樓學(xué)習(xí)室室新員工附件2：新員工培訓(xùn)訓(xùn)效果評(píng)評(píng)價(jià)表培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)日期您認(rèn)為此次次新員工工培訓(xùn)是是否有價(jià)價(jià)值？A、非常有有價(jià)值BB、一般般CC、沒有有價(jià)值DD、有價(jià)價(jià)值2、您對(duì)此此次新員員工培訓(xùn)訓(xùn)組織是是否滿意意？A、非常滿滿意B、一一般C、不不滿意D、滿滿意3、您對(duì)新新員工培培訓(xùn)工作作的意見見及建議議？4、在今后后的工作作中希望望接受更