公司安全學(xué)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)制度

XXXXXXXXXXX限公司安全管理制度第一章總則第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理目標(biāo)，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進(jìn)行，特?cái)M定本規(guī)定。第二條本規(guī)定依照國家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合公司實(shí)質(zhì)情況擬定。第三條本規(guī)定適用于公司各科室。第二章安全目標(biāo)第四條公司整體安全目標(biāo)：堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的目標(biāo)，以人為本連續(xù)改進(jìn)，不斷完滿安全標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)詳盡工作，為公司創(chuàng)建優(yōu)異的安全發(fā)展環(huán)境。第五條對公司各科室核查目標(biāo)：依照《XXX安全生產(chǎn)目標(biāo)管理核查獎(jiǎng)懲推行細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，進(jìn)一步提高安全管理水平，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第三章安全培訓(xùn)和教育第六條新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時(shí)間很多于2天，任職員工須接受每個(gè)月2次的安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證全員參加。第七條崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司《安全生產(chǎn)十大禁令》、安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能受到的職業(yè)傷害、崗位安全操作1規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、崗位之間工作連結(jié)配合的安全與職業(yè)衛(wèi)惹禍項(xiàng)、相關(guān)事故案例等。第八條員工崗位調(diào)動(dòng)的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。第九條特別崗位上崗前必定接受特地培訓(xùn)，經(jīng)核查合格后方能上崗。第十條安全生產(chǎn)管理辦公室（以下簡稱“安辦”）主導(dǎo)，各科室配合負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材（或課件）、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、核查等各項(xiàng)工作。第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)目標(biāo)政策方面的教育，并按要求參加相關(guān)的安全培訓(xùn)。第十二條特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時(shí)參加年審，其《安全操作合格證》由安辦核查原件后留下復(fù)印件備查。第四章安全督查檢查制度第十三條公司推行內(nèi)部安全督查制度，建立健全完滿的安全督查系統(tǒng)，執(zhí)行安全督查檢查職能，與安全保證系統(tǒng)共同保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十四條公司安辦應(yīng)進(jìn)行如期和不如期安全檢查。包括例行各種安全檢查和其他安全檢查。（一）例行各種安全檢查。主要有公司平常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)（項(xiàng)）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點(diǎn)檢查、抽查、危險(xiǎn)源排查等。（二）其他安全檢查：21、重要節(jié)假日、重要事件前后；2、重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時(shí)；3、抵擋可預(yù)示的影響安全的自然因素，需要一致采用措施時(shí)；4、外單位發(fā)生嚴(yán)重事故，本單位同樣存在隱患時(shí)；5、上級部門部署的檢查活動(dòng)；6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要睜開時(shí)。第十五條安全檢查要求：（一）公司各科室要建立健全安全檢查制度，落實(shí)安全檢查責(zé)任；（二）安全檢查內(nèi)容以查思想、查管理、查制度、查危害（隱患）、查“三違”、查落實(shí)為主；（三）安全檢查前須編制檢查大綱或安全檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)贊成后執(zhí)行。對查出的問題要解析原因，馬上辦理；不能夠馬上辦理的，必定擬定整改計(jì)劃、預(yù)防措施并督查執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反響、上報(bào)，檢查及辦理情況記錄備案，需要處分的應(yīng)按規(guī)定予以處分。第五章安全隱患排查治理第十六條公司各科室負(fù)責(zé)人是本科室安全生產(chǎn)活動(dòng)的第一責(zé)任人，應(yīng)組織經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，要馬上整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為馬上糾正，嚴(yán)重的報(bào)上級部門恩賜處分。第十七條各科室、部門均應(yīng)裝備安全員一名，人員安排由各科室、部門向安辦備案?？剖野踩珕T協(xié)助科室負(fù)責(zé)人做好本科室的安全工作，其有以下職責(zé)：3（一）懂安全、會操作，熟悉本科室、部門各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作；（二）加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的安全隱患或潛藏的安全隱患；（三）依照本制度第十五條要求組織好本科室的自查自改工作。第十八條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)、本科室負(fù)責(zé)人或公司安辦報(bào)告，情況危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)馬上采用相關(guān)緊急措施。第十九條公司每個(gè)月最少進(jìn)行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：作業(yè)現(xiàn)場、辦公室、宿舍等可否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件可否安全有效、用電可否吻合安全要求、各項(xiàng)規(guī)章制度可否獲取嚴(yán)格執(zhí)行、員工可否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、消防器材可否齊全有效等。檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計(jì)解析表》，經(jīng)分管安全副經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由安辦負(fù)責(zé)歸檔備查。第六章危險(xiǎn)作業(yè)管理第二十條危險(xiǎn)作業(yè)主要包括動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時(shí)用電、有限空間作業(yè)等。第二十一條凡推行危險(xiǎn)作業(yè)的，須經(jīng)施工現(xiàn)場所在科室負(fù)責(zé)人贊成，并安排專人監(jiān)護(hù)，做好安全防范措施。第七章安全事故報(bào)告制度第二十二條發(fā)惹禍故后，所有現(xiàn)場員工都要依照公司應(yīng)急方案的要求采用措施，并及時(shí)向公司經(jīng)理報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、種類、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。4第二十三條發(fā)惹禍故后，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必定第一時(shí)間組織人員奔赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救。搶救過程中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場，若是因搶救人員、財(cái)產(chǎn)或防范事故擴(kuò)大必定搬動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，要做出明顯的標(biāo)記或記錄。第二十四條對小傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財(cái)務(wù)損失的事故，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查，形成事故檢查報(bào)告。經(jīng)公司經(jīng)理辦贊成后，對事故責(zé)任人恩賜相應(yīng)處分。第八章員工勞動(dòng)安全紀(jì)律第二十五條工作時(shí)間必定堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程，工作中必定衣著好勞動(dòng)防范用品。第二十六條不遲到、不早退，上班時(shí)集中注意力，禁止酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作沒關(guān)的私事。第二十七條珍愛消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防器材周邊堆放貨物或其他物件。第二十八條保證公司各場所消防安全，禁止在各工作場所違規(guī)使用大功率電器，各場所的空調(diào)、照明、電熱毯等各種電器設(shè)備不用時(shí)須及時(shí)切斷電源。第二十九條嚴(yán)格遵守公司《安全生產(chǎn)十大禁令》，禁止疲倦上崗，發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工辦理。第九章應(yīng)急救援與救護(hù)第三十條公司各科室必定睜開危險(xiǎn)源鑒別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)控制工作。針對潛藏的事故、災(zāi)害和緊急情況，分類擬定相應(yīng)的事故、災(zāi)害應(yīng)急救援與辦理方案，方案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和辦理的全過程。5第三十一條為保持應(yīng)急救援方案的有效性，公司各科室應(yīng)依照實(shí)質(zhì)情況和實(shí)質(zhì)演練情況及時(shí)校正應(yīng)急救援與辦理方案，保證應(yīng)急方案的針對性、可行性、可操作性和連結(jié)性。第三十二條公司應(yīng)當(dāng)建立由專、兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療搶救組織，裝備必要的裝備、器材和藥物。第三十三條公司應(yīng)當(dāng)建立與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通體系，把公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援納入地方防災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急管理系統(tǒng)之中。第三十四條一旦發(fā)生公司事故、災(zāi)害，自下而上迅速啟動(dòng)相應(yīng)級其他應(yīng)急救援方案第十章附則第三十五條對于出現(xiàn)人為安全事故隱患、違反公司安全生產(chǎn)十大禁令、違反操作規(guī)程、整改禁止時(shí)或不到位、復(fù)查不合格等情況，公司將對當(dāng)事人、科室安全員和本科室負(fù)責(zé)人分別恩賜50至2