分院學(xué)生會(huì)評(píng)比辦法(匯總版)

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院各分院學(xué)生會(huì)評(píng)比辦法第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)我院各系學(xué)生組織的自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)各學(xué)生會(huì)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)各系學(xué)生會(huì)之間學(xué)習(xí)、交流和良性競(jìng)爭(zhēng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，明確方向，共同進(jìn)步，特此制定本評(píng)比條例。本條例考評(píng)以秘書處日常各項(xiàng)考評(píng)備案資料為基礎(chǔ)，由秘書處行使考評(píng)權(quán)，主席與副主席行使監(jiān)督權(quán)，團(tuán)委老師行使審核權(quán)，其他任何人不得擅自篡改或歪曲，違者將予以嚴(yán)肅處分。本條例自頒布之日起實(shí)施，最終解釋權(quán)歸吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。本細(xì)則所進(jìn)行的考評(píng)遵守公平、公正、公開、嚴(yán)格化、規(guī)范化的原則。秘書處根據(jù)總評(píng)成績(jī)推薦1個(gè)“標(biāo)兵學(xué)生會(huì)”、2個(gè)“先進(jìn)學(xué)生會(huì)”、3個(gè)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”，經(jīng)主席團(tuán)及團(tuán)委老師審核批準(zhǔn)后頒發(fā)證書并向全校公示。第二章考評(píng)資格第一條各分院學(xué)生會(huì)均有考評(píng)資格。第二條在各獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選過程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)選資格，并進(jìn)行嚴(yán)厲處理。第三條由于分院學(xué)生會(huì)工作失誤，對(duì)全局工作在哦阿城極大影響，取消該分院學(xué)生會(huì)評(píng)比資格。第四條各分院學(xué)生會(huì)發(fā)生重大惡性事件，取消該分院評(píng)比資格。第五條各分院獨(dú)立開展活動(dòng)應(yīng)提前通知校學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門，否則該項(xiàng)活動(dòng)不參與評(píng)比。第三章評(píng)選流程本評(píng)選將設(shè)立評(píng)選監(jiān)管委員會(huì)，評(píng)選監(jiān)管委員會(huì)由團(tuán)委老師、校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)組成。在評(píng)選期間，評(píng)選監(jiān)督委員會(huì)將綜合多方材料公正為各分院學(xué)生會(huì)評(píng)分。所得成績(jī)占學(xué)年最終成績(jī)的80%。各系申報(bào)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”需在材料收集期間上交“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)申請(qǐng)材料”。考核安排時(shí)間：每個(gè)月25日—26日匯總各學(xué)院學(xué)生會(huì)評(píng)比資料校學(xué)生會(huì)管理部門上交分院扣分明細(xì)學(xué)生會(huì)秘書處整理分院例會(huì)情況細(xì)則27日將自評(píng)材料報(bào)送校學(xué)生會(huì)辦公室28日—29日整理考核成績(jī)30日結(jié)果下發(fā)到各分院舉行公眾問卷調(diào)查，問卷數(shù)量將按各系學(xué)生干部了比例發(fā)放，問卷調(diào)查成績(jī)將占總成績(jī)20%。由評(píng)選監(jiān)管小組統(tǒng)計(jì)出學(xué)年各分院學(xué)生會(huì)最終成績(jī)，學(xué)期末頒發(fā)證書及紅榜公告。每個(gè)月的日常評(píng)分將在下一周主席團(tuán)例會(huì)公布。第四章機(jī)構(gòu)建設(shè)條例思想建設(shè)⑴學(xué)生會(huì)成員在思想上、行動(dòng)上都同黨組織保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)決議，在學(xué)生中當(dāng)起先鋒模范作用。⑵學(xué)生會(huì)干部思想建設(shè)工作開展積極性高，入黨申請(qǐng)比例大。⑶學(xué)生會(huì)成員對(duì)學(xué)生會(huì)整體形象起積極影響。制度建設(shè)⑴學(xué)生會(huì)有較為完善的干部考核制度，有專人登記干部考核情況，留檔統(tǒng)計(jì)并不斷完善該制度。⑵有明確的干部換屆選舉制度，換屆時(shí)按制度落實(shí),能在換屆期間正常輪換。⑶有切實(shí)的干部評(píng)優(yōu)制度，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部做到公平、公正。組織建設(shè)⑴定期召開部長(zhǎng)會(huì)議及全員大會(huì)，會(huì)議記錄規(guī)范、完整。每學(xué)期全體大會(huì)不少于1次，每月部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議不少于2次⑵加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)，重視學(xué)生干部的培養(yǎng)，制定完善的學(xué)生干部培養(yǎng)計(jì)劃，按照計(jì)劃對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行思想政治教育、職務(wù)技能及禮儀等培訓(xùn)⑶定期對(duì)院（系）學(xué)生會(huì)下屬部門及學(xué)生干部進(jìn)行考察、考核、評(píng)價(jià)，每學(xué)期不少于一次⑷堅(jiān)持對(duì)各級(jí)學(xué)生干部進(jìn)行定期培訓(xùn)，班長(zhǎng)以上干部新上任一年內(nèi)受訓(xùn)率達(dá)到100%。第五章活動(dòng)組織條例第一條主辦活動(dòng)⑴完整主辦一次活動(dòng)加3分；能夠立足于各院學(xué)科特色、并緊貼同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活實(shí)際的活動(dòng)另加5分。⑵提出健全可行的活動(dòng)方案，編寫活動(dòng)策劃書，交院學(xué)生會(huì)（視策劃可行性加2分/次）⑶積極組織校級(jí)活動(dòng)加5分⑷活動(dòng)宣傳質(zhì)量，暫視活動(dòng)宣傳海報(bào)、展板效果評(píng)分1—3分/次，特殊宣傳渠道特殊加分。⑸確?；顒?dòng)會(huì)場(chǎng)秩序穩(wěn)定，保證活動(dòng)順利進(jìn)行，視會(huì)場(chǎng)秩序加1—5分/次⑹組織觀眾觀看參與活動(dòng)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，積極與觀眾互動(dòng)，增加活動(dòng)生氣。（視活動(dòng)氛圍加3—5分）⑺活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)（需有照片），擇優(yōu)去劣，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（視活動(dòng)總結(jié)加2分/次）第二條參與活動(dòng)⑴活動(dòng)報(bào)名情況，視活動(dòng)報(bào)名比例給各分院加1—5分/次（報(bào)名比例=報(bào)名參與人數(shù)/系總?cè)藬?shù)）⑵活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況，視各分院選手獲獎(jiǎng)情況給其所在分院加分，并按獲獎(jiǎng)比例加5—10分/次（獲獎(jiǎng)比例=獲獎(jiǎng)人數(shù)/報(bào)名參與人數(shù)）⑶活動(dòng)宣傳質(zhì)量，暫視活動(dòng)宣傳海報(bào)效果評(píng)分1—3分/次，特殊宣傳渠道特殊加分。⑷積極組織觀眾參與觀看活動(dòng)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，視該分院觀眾情況加1—5分。⑸各系學(xué)生會(huì)成員參與活動(dòng)獲得名次加獲獎(jiǎng)雙倍分?jǐn)?shù)，代表學(xué)院參加活動(dòng)并獲得名次則加三倍分?jǐn)?shù)。⑹各院學(xué)生會(huì)能積極代表我校參與校外組織的省、市級(jí)比賽的，省級(jí)加6分，市級(jí)加3分。取得名次的另行加分。省級(jí)一等家、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)依次加15分、10分、6分、3分；市級(jí)一等家、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)依次加10分、7分、4分、2分。第三條活動(dòng)宣傳⑴海報(bào)張貼前需蓋團(tuán)委公章，在右下方標(biāo)明保留日期，禁止違反規(guī)定張貼海報(bào)。（張貼一張宣傳海報(bào)加2分/張，違規(guī)視情況扣除2—4分/次）⑵認(rèn)真遵循展板管理?xiàng)l例，愛護(hù)宣傳用具。（損壞宣傳用具扣除5分/次）⑶海報(bào)張貼時(shí)間為3—5天，最晚于第六天下午對(duì)張貼的海報(bào)進(jìn)行回收。過期不回收的海報(bào)將統(tǒng)一由院學(xué)生會(huì)回收，但扣除該系評(píng)分3分/次。⑷大力倡導(dǎo)使用新型宣傳手段，達(dá)到更好的宣傳力度。（視宣傳效果加3—10分/次）⑸鼓勵(lì)各系參加活動(dòng)后編寫新聞稿及上交活動(dòng)新聞?wù)掌?，材料一?jīng)院新聞部采用則為上交人所在系加分。（新聞稿加4分，新聞?wù)掌?分）第六章學(xué)習(xí)成績(jī)考核條例部門干部在學(xué)校學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比中，按照獲得一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金的比例加分。（獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金加分?jǐn)?shù)=獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金比例*15；二等獎(jiǎng)學(xué)金加分?jǐn)?shù)=獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金比例*10；三等獎(jiǎng)學(xué)金加分?jǐn)?shù)=獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金比例*5）通過英語四、六級(jí)、國(guó)二、省二考試的按照占全體學(xué)生會(huì)成員的比例加分。（加分?jǐn)?shù)=比例*10）獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)論文獎(jiǎng)、課程單科獎(jiǎng)的，不列入評(píng)比內(nèi)容。部門干部在一學(xué)期中每人有一門功課不合格的，扣3分，兩人有一門不合格的，扣6分，以此類推；有兩門或兩門以上功課不合格的，扣5分，有兩人兩門或兩門以上不合格的扣10分，依此類推。第七章其他日?？记谛W(xué)生會(huì)主席、部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)將由校學(xué)生會(huì)秘書處進(jìn)行考勤。各系主席、部長(zhǎng)應(yīng)按時(shí)出席每周例會(huì)，并帶好筆記本和筆，如故不能參加需提前請(qǐng)假，并由相關(guān)人員代替出席會(huì)議。（遲到減2分/次，缺勤減4分/次，會(huì)議開始后請(qǐng)假視為無效。）秘書處根據(jù)校舍務(wù)部、女工部、體育部、學(xué)習(xí)部、安檢部、生活部對(duì)各分院扣分總和扣除分院相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（扣除分?jǐn)?shù)=扣分總和*0.1）參加校級(jí)活動(dòng)時(shí)，各分院不按時(shí)參加的（減5分/次）、參加人數(shù)不夠的（減分?jǐn)?shù)=缺席數(shù)*0.1）、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律不好（視情況減2-5分）的均扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。及時(shí)上交團(tuán)委及校學(xué)生會(huì)會(huì)要求上交的材料，按上交速度與質(zhì)量加平時(shí)分5—10分/次，逾期未上交的，視情況扣除3—5分/次。校學(xué)生會(huì)將不定期出席各系例會(huì)，填寫評(píng)議表并給例會(huì)效果評(píng)分。各系例會(huì)邀請(qǐng)其它系學(xué)生會(huì)代表出席例會(huì)相互借鑒經(jīng)驗(yàn)交流，視交流情況加平時(shí)分，受邀方應(yīng)提出建設(shè)性意見。及時(shí)向本系各班完整地傳達(dá)上級(jí)布置的任務(wù)。.第八章其他考核條例第一條秘書處考核條例：⑴發(fā)放扣分單時(shí)晚取扣3分。第二條舍務(wù)部、女工部考核條例⑴文明寢室加分=分院文明寢室個(gè)數(shù)/分院寢室總個(gè)數(shù)*10⑵根據(jù)各院板報(bào)的質(zhì)量加1—5分。⑶各分院日常查寢加0.1分/次⑷書記、導(dǎo)員查寢加1分/次第三條宣傳部評(píng)比條例⑴系網(wǎng)站2分/次，校網(wǎng)站、校報(bào)更新4分/次。⑵積極組織開展主題班會(huì)加2分/次。第四條學(xué)習(xí)部考核條例⑴分院學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)人晚自習(xí)在崗情況考核。晚自習(xí)期間，分院學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)人應(yīng)在崗監(jiān)督自習(xí)秩序，若發(fā)現(xiàn)分院學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)人不在崗現(xiàn)象扣除考核分2分/每次。第四條權(quán)益部考核制度⑴每周周五各分院派一人參加食堂開放日，缺一人次扣5分。⑵每周周日由一個(gè)分院清理廣告牌，缺席扣5分，清理不干凈扣3分。第五條生活部考核制度⑴各分院待檢者每次保證兩人，其中要有副部以上的人員一名，部長(zhǎng)出勤率達(dá)80%以，酌情加3—5分；如果只有干事，出現(xiàn)問題校生活部過時(shí)不予以處理；遲到一次扣2分，滿勤加5分；⑵早檢工作態(tài)度及個(gè)人形象：態(tài)度好并且能夠認(rèn)真完成工作者記5分；一般記3分；較差記2分；差記0分。如出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)、說臟話、吸煙、穿戴不整等行為一次扣3分第九章申