如何應(yīng)對(duì)員工的日常訴求課件_第1頁
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文檔簡介

如何應(yīng)對(duì)和解決員工的日常訴求第二采油廠第五作業(yè)區(qū)工會(huì)主席焦陽圖什么樣的基層干部組織滿意,員工服氣基層不缺干部—但從來都缺真正有思想的干部做讓上級(jí)放心、員工服氣的基層干部圖一是能帶隊(duì)伍前行的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心和靈魂,領(lǐng)導(dǎo)者水平的高低直接關(guān)系到該組織和團(tuán)隊(duì)的生存和發(fā)展做讓上級(jí)放心、員工服氣的基層干部圖定方向組織有序解決問題協(xié)同高效迅速成長群體是不做決策的!做讓上級(jí)放心、員工服氣的基層干部圖心典型是旗幟典型是標(biāo)桿典型是力量用人所長,天下元不用之人用人所,天下無可用之人

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