公司個人工作總結(jié)范例七篇-煙草公司個人工作總結(jié)

公司個人工作總結(jié)范例七篇_煙草公司個人工作總結(jié)

自20xx年7月6日華商小額貸款有限責(zé)任公司開業(yè)以來，在嘉峪關(guān)市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導(dǎo)和大力幫助下，在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各位股東的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標，共同努力取得了令人較為滿足的經(jīng)營業(yè)績，在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地進展奠定了基礎(chǔ)。

回顧和總結(jié)20xx年的工作，現(xiàn)將20xx年有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：

一、取得的成果：

1、學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個公司的基礎(chǔ)，是公司持續(xù)進展、穩(wěn)定進展、長期進展的保障，是公司的軟實力，它確保我公司業(yè)務(wù)的長期有序進展。在公司成立初期，我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責(zé)任公司規(guī)章制度》。進公司的初期，我仔細學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度，懂得了應(yīng)當干什么，明確了工作分工，為我在公司的循章辦事奠定了基礎(chǔ)，從而保障了各項工作規(guī)范有序的進行。

2、半年來，經(jīng)過公司上下一心，全都努力，我公司業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿足的經(jīng)營業(yè)績業(yè)務(wù)進展平穩(wěn)，經(jīng)營效益實現(xiàn)穩(wěn)定。20xx年7月至20xx年12月，華商小額貸款有限責(zé)任公司累計發(fā)生

業(yè)務(wù)40筆，累計發(fā)放貸款3081萬元，累計利息收入94。9917萬元，已收利息47。0017萬元，應(yīng)收未收利息47。9900萬元。到期貸款收回率90%以上，信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán)，經(jīng)營效益較為可觀。在此過程中，我樂觀協(xié)作公司做好貸款相關(guān)工作，遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶，伴隨客戶到房管局做好他項權(quán)登記手續(xù)以及后期他項權(quán)證的領(lǐng)取等。

3、強化風(fēng)險防范，實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則強化風(fēng)險防范，對每筆貸款，我和公司業(yè)務(wù)人員裴萌舒一起做好貸前調(diào)查工作，親自到客戶的工作地點詢問貸款客戶的真實狀況，工資狀況，有無負債等，盡量多了解客戶信息，作好調(diào)查后回公司將客戶信息照實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，以便上級對貸款客戶作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料，在貸款后期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關(guān)工作。

二、存在的不足及改進措施：

1、部分貸款客戶在還本付息上嚴峻逾期。自開業(yè)以來，大部分客戶保證了每月20號以前交清利息，到期還本付息，但是同時也出現(xiàn)個別客戶嚴峻逾期，例如，貸款客戶康英貸款壹拾萬元，自次月起沒有準時交利息，我公司聯(lián)系客戶時發(fā)覺客戶預(yù)留的聯(lián)系方式始終聯(lián)系不到本人及其家人，此后多次聯(lián)系未果，公司也進行了家訪，針對此類類似貸款客戶，我們需進一步加強風(fēng)險防范，做好貸前調(diào)查，摸清客戶的真實負債及償還力量；貸中審查；貸后監(jiān)查，做好對貸款

客戶的跟蹤。對在庫的客戶，也要加強管理，篩選出信用度良好的客戶，以便后期二次貸款的操作。

2、業(yè)務(wù)模式相對單一，可運營的資金僅限于注冊資本及貸款利息收入，一旦資金都貸出去，公司的業(yè)務(wù)基本就屬于停滯狀態(tài)，擔(dān)保貸款進展不成熟，信用貸款公司也沒有明確的規(guī)定。在今后的工作中需樂觀開拓嘉酒市場，進展擔(dān)保貸款。

3、貸款資金量過于集中。我公司年末統(tǒng)計貸款資金大部分集中在大客戶群體上，大客戶資金運用量大，周轉(zhuǎn)資金量也大，公司資金有限，集中在大客戶群體上放貸的話，就沒方法開展小額分散業(yè)務(wù)，我們需按相關(guān)要求拓展“小額分散業(yè)務(wù)”。

4、我們與同行溝通較少，小額公司在進展的業(yè)務(wù)的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置，我們應(yīng)與同行建立長期的友好合作關(guān)系，互通信息，合理利用好資金。

對于20xx年存在的問題，將予以高度的重視改進并改正，好的方面連續(xù)發(fā)揚。我們將以飽滿的熱忱迎接20xx年的到來，據(jù)此作出20xx年年度的工作方案：

1、做好前廳接待、保持接待廳衛(wèi)生潔凈干凈。

2、做好對貸款客戶的前期調(diào)查，照實了解客戶信息并做以反饋、同時做好對貸款客戶的跟蹤服務(wù)等后期工作。

3、盡力完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)，并做好一些領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時性工作。

20xx年即將過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年，萬象更新，我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱忱和昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗。

公司個人工作總結(jié)【篇二】

1、境外期貨業(yè)務(wù)在國內(nèi)的進展

境外期貨業(yè)務(wù)始終在中國期貨市場存在，只不過其形式隨環(huán)境條件有所變化?？偟膩碚f，境外期貨業(yè)務(wù)從沒有限制代理經(jīng)營權(quán)到限制禁止代理經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)變，從公開經(jīng)營到地下經(jīng)營轉(zhuǎn)變。經(jīng)受了期貨市場的治理整頓，目前國內(nèi)共有6家期貨公司擁有資格代理外盤業(yè)務(wù)，且由于政策以及外匯管制的諸多限制使得開戶的手續(xù)及出入金特別繁瑣。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅福建、浙江、江蘇三地交易國外黃金期貨的資金就超過500億，而國內(nèi)期貨市場目前的保證金總額才有500多億，可見，進行外盤交易的資金規(guī)模已接近內(nèi)盤。試想，假如這部分資金能全部轉(zhuǎn)移到國內(nèi)期貨公司身上，將會給期貨公司帶來多么大的收益及成長空間。

在此我們簡潔回顧一下外盤期貨在我國的進展狀況。1992年7月，上海外匯調(diào)劑中心建立了我國第一個外匯交易市場，外匯期貨領(lǐng)先被引入國內(nèi)，其后各類期貨經(jīng)紀公司間續(xù)出現(xiàn)，由于沒有代理品種的限制，他們紛紛引導(dǎo)客戶進行外盤期貨交易。1992年到1993年是外盤期貨的活躍期，其中交易的期貨品種既有商品期貨，又有金融期貨，包括美國標準普爾指數(shù)和.恒生指數(shù)以及各種外匯品種等。從事代理業(yè)務(wù)的有期貨經(jīng)紀公司，也有銀行機構(gòu)等，其中不少是沒有合法資格的港臺外匯經(jīng)紀商。1994年8月，中國證監(jiān)會等四部委聯(lián)合發(fā)文，全面取締非法外匯期貨交易。自此，外盤期貨由公開走向地下，由整體交易走向零星交易，由東南沿海中心城市轉(zhuǎn)移到邊遠地區(qū)。

具有外盤期貨閱歷的投資者對規(guī)范運行的品種情有獨鐘，不少人參加外盤期貨在當時而言就是由于外盤期貨品種比國內(nèi)品種成熟規(guī)范，外盤期貨的這個特點使運用技術(shù)面分析的投資者找到了用武之地，由于具有外盤期貨閱歷的投資者多擅長或喜愛運用技術(shù)面分析指導(dǎo)交易。外盤期貨在中國存在既培育了一批閱歷豐富的市場開發(fā)人員，也培育了一批精通技術(shù)面分析的投資者，對于豐富中國期貨市場投資理念和提倡理性投資具有樂觀意義。

2、進展境外期貨業(yè)務(wù)的迫切性

當今世界，商品已經(jīng)實現(xiàn)全球化，國內(nèi)原材料對外依存度很高。從大宗商品領(lǐng)域來看，我國銅資源自給率不到30%，對外依存度高達70%；我國大豆的對外依存度也高達70%。如此高的對外依存度，使得國內(nèi)很多品種與外盤的價格關(guān)系相當親密，某些品種內(nèi)盤更是成為了外盤的“影子盤”。

國內(nèi)期貨市場和國際市場的聯(lián)動性加強，企業(yè)有在國際市場定價保值的需求。在商品期貨市場暴跌的情形下，境外期貨套期保值業(yè)務(wù)為國內(nèi)相關(guān)企業(yè)規(guī)避價格風(fēng)險、鎖定成本和利潤發(fā)揮了重要作用。假如這些獲準從事境外期貨交易的國有企業(yè)，能完全遵循相關(guān)規(guī)定只做套期保值業(yè)務(wù)，那么商品市場的暴漲暴跌，對企業(yè)影響有限。只要堅持套期保值原則，風(fēng)險就處于可控范圍之內(nèi)。在套期保值業(yè)務(wù)中，期貨、現(xiàn)貨兩者有效結(jié)合能保證企業(yè)正常獵取利潤。

目前，在內(nèi)地開展外盤業(yè)務(wù)的主要是.和新加坡的公司，其中包括一些歐美金融機構(gòu)在兩地的分支或代理機構(gòu)。目前國內(nèi)有30多家國企通過國際投行渠道在境外進行套期保值，在這次金融危機中，很多國際投行出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致客戶蒙受較大的損失。所以，在國內(nèi)適時開展境外期貨業(yè)務(wù)已是當務(wù)之急。

3、境外期貨業(yè)務(wù)進展模式探討

外盤交易事實上的普遍存在，說明市場上大量存在通過這種交易進行避險和投資的需求，而且，外盤交易特殊是套利盤的存在，加強了境內(nèi)外市場的聯(lián)動性。因此，在目前環(huán)境下，通過國內(nèi)期貨公司在.設(shè)立的分支機構(gòu)參加國際期貨市場，是較為現(xiàn)實可行的一種方式。但由于國家外匯管制的問題，使得國內(nèi)6家在港的期貨公司僅是一個供應(yīng)跑道業(yè)務(wù)的二級代理公司，沒有自己的交易平臺和討論平臺，進展受到局限。因此，應(yīng)重點探討境外期貨業(yè)務(wù)可持續(xù)進展問題。

建議1：考慮制定“先走出去，再引進來”戰(zhàn)略。次貸危機對國際金融中心的紐約華爾街是一次致命打擊，世界金融版圖可能面臨重新調(diào)整，應(yīng)當說這是中國和亞洲的機會，對中國各個產(chǎn)業(yè)開拓國際化和全球視野也是一次良機。從6家在港設(shè)立分支機構(gòu)的期貨公司經(jīng)營業(yè)績來看，監(jiān)管層制定的“走出去”戰(zhàn)略是正確的。當前國際主要金融市場成本普遍下降，能否考慮逐步放開內(nèi)地期貨公司在境外增設(shè)分支機構(gòu)的區(qū)域性政策，例如紐約、倫敦、新加坡等地。從小規(guī)模開頭做，即使出了問題，憑國內(nèi)公司現(xiàn)有實力也完全能夠抵御，待熟識境外市場規(guī)章、風(fēng)險掌握和運作模式后，再考慮引進境外機構(gòu)，到時國內(nèi)方面就不必過于擔(dān)憂外資對國內(nèi)市場的影響了。

建議2：允許國內(nèi)期貨公司直接代理境外交易。這可能需要在政策層面更大程度的放開，盡管央行已經(jīng)取消了實行多年的企業(yè)強制結(jié)售匯制度，但外匯管理局可能還需要進一步放寬企業(yè)在境內(nèi)外劃撥和流轉(zhuǎn)外匯資金的限制。目前國內(nèi)共有30家國有企業(yè)通過境外機構(gòu)在外盤進行套期保值，但由于人民幣匯率雙向波動加劇，許多外向型行業(yè)內(nèi)企業(yè)需要利用境外市場進行直接對沖保值，因此不僅要允許大型國企，而且要讓更多的中小型國企和大型民營企業(yè)參加境外期貨交易，這就需要連續(xù)依據(jù)實際狀況重新設(shè)定和調(diào)整準入條件。

三、進展期貨投資詢問業(yè)務(wù)

1、期貨公司的投資詢問業(yè)務(wù)有很大的進展空間

我國期貨市場進展歷史較短，缺乏成熟的投資理念，具有典型的“新興加轉(zhuǎn)軌”特點，投資者對期貨投資詢問服務(wù)具有劇烈的需求。在近年國際大宗商品價格猛烈波動的背景下，我國現(xiàn)貨企業(yè)和國民經(jīng)濟進展對期貨市場風(fēng)險管理的需求更加迫切，客觀上也為期貨公司開展風(fēng)險管理服務(wù)、信息服務(wù)等期貨投資詢問業(yè)務(wù)供應(yīng)了寬闊的進展空間。因此，鼓舞和進展期貨投資詢問業(yè)務(wù)，并將業(yè)務(wù)的開展真正轉(zhuǎn)化為期貨公司的盈利來源，不僅有利于促進期貨公司做優(yōu)做強，而且有利于提高期貨行業(yè)服務(wù)現(xiàn)貨企業(yè)等機構(gòu)投資者的水平。

2、風(fēng)險管理顧問和供應(yīng)專業(yè)化的信息服務(wù)是詢問業(yè)務(wù)的主要利潤來源

（1）風(fēng)險管理顧問

借鑒券商財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的定位，在適當?shù)臅r候成立獨立的風(fēng)險管理顧問。風(fēng)險管理顧問模式可以為企業(yè)供應(yīng)規(guī)避風(fēng)險、降低企業(yè)運營成本的整套方案。由于近年來國際大宗商品波動猛烈，大型企業(yè)的經(jīng)營負擔(dān)加大，為了規(guī)避企業(yè)成本的大幅上升，進行期現(xiàn)套期保值是一種切實可行的方法。隨著業(yè)務(wù)范圍的拓展、業(yè)務(wù)內(nèi)容的深化與創(chuàng)新，風(fēng)險管理在期貨構(gòu)成中將會越來越重要，風(fēng)險管理顧問模式可以成為期貨公司將來重要的業(yè)務(wù)增長點，有可能成為期貨公司將來重要的盈利來源之一。

（2）信息服務(wù)

優(yōu)秀的期貨公司必定有一流的信息服務(wù)體系。目前，很多期貨公司不注意對信息的搜集、整理和傳達，嚴峻影響了客戶對公司的印象。金融期貨推出后，客戶面對的市場是瞬息萬變的，客戶所面臨的選擇也是多種多樣的，如何把商品期貨和金融期貨兩個方面的信息服務(wù)都做好，是值得期貨公司仔細思索的問題。期貨公司從現(xiàn)在開頭就要注意金融衍生品人才的培育，預(yù)先設(shè)計金融期貨推出后的信息服務(wù)體系。市場需求是拉動產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新的首要因素，現(xiàn)代.需求的個性化和多層特征日益明顯，期貨公司需依據(jù)客戶日益增長的多元化需求，創(chuàng)新期貨產(chǎn)品與服務(wù)。例如，可以開發(fā)數(shù)量化分析系統(tǒng)，利用公司對各品種的理論、閱歷討論形成的多個數(shù)學(xué)模型和數(shù)量化分析，總結(jié)一套投資市場理性分析工具為客戶供應(yīng)智能化投資組合管理，包括資產(chǎn)配置、風(fēng)險評估、投資組合優(yōu)化和套利策略，并通過數(shù)據(jù)分析進行將來價格猜測，利用數(shù)量化分析系統(tǒng)為客戶供應(yīng)個性化信息服務(wù)。

3、期貨公司開展投資詢問業(yè)務(wù)必需解決幾個問題

笸監(jiān)管部門應(yīng)盡快出臺期貨投資詢問管理方法，允許符合條件的期貨公司開展投資詢問業(yè)務(wù)；

笸借鑒券商財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的定位，由期貨公司和享受詢問服務(wù)的企業(yè)依據(jù)期貨公司的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量協(xié)商收取詢問費用；

笸期貨公司必需下大力氣加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，以盡快適應(yīng)開展投資詢問業(yè)務(wù)的需要。

四、樂觀進展期貨機構(gòu)投資者

從境外市場運作閱歷來看，機構(gòu)投資者在金融市場中的作用已受到全球監(jiān)管層和投資者的普遍認同。隨著創(chuàng)新型衍生產(chǎn)品的不斷豐富，以及市場生態(tài)鏈的優(yōu)化完善，機構(gòu)投資者的參加程度和主導(dǎo)地位也在日益凸顯。盡管期貨市場與證券市場同屬風(fēng)險偏好型市場，但前者因杠桿和雙向交易機制而更加具備操作難度和高風(fēng)險特征。此外，由于境外監(jiān)管機構(gòu)對個人參加期貨交易設(shè)置了較為嚴格的限制，一般投資者通常會選擇以申購基金份額的方式獵取期貨市場敞口，期貨投資基金正是受資產(chǎn)管理的強勁需求驅(qū)動而得以快速進展的。

1、境外期貨投資基金進展概況

期貨投資基金，又稱管理型期貨（managedFutures），是一種以期貨期權(quán)等衍生品為主要投資對象的基金結(jié)構(gòu)，與對沖基金和私募股權(quán)（Pe）等同屬另類投資工具。隨著金融市場進展的日益深化，股票、債券等傳統(tǒng)類金融資產(chǎn)的風(fēng)險和收益已經(jīng)難以滿意機構(gòu)組合配置的需要，另類投資因長期超額回報的特點而受到投資機構(gòu)的青睞，耶魯高校基金等機構(gòu)在這方面的運作就特別勝利?？傮w而言，國外期貨投資基金經(jīng)過數(shù)十年的進展，無論在投資結(jié)構(gòu)、運作流程、風(fēng)險掌握和法規(guī)監(jiān)管等方面都已經(jīng)相當成熟。國內(nèi)方面，股指期貨等新型衍生品的適時推出將推動期貨市場的交易規(guī)模加速擴大，投資者結(jié)構(gòu)也將進一步完善。因此，在與資本市場不斷融合的過程中，進展國內(nèi)期貨投資基金所需的市場容量和制度性基礎(chǔ)已經(jīng)初步具備。

公司個人工作總結(jié)【篇三】

回想起自我剛來公司的時刻，仿佛就在昨日。由對會籍顧問工作的一竅不通進展到此刻能夠獨立完成工作任務(wù)，在工作中領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用感染了我，同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我，使我熟悉到作為新領(lǐng)域的一員是值得傲慢的，由于我們的團隊是健身行業(yè)的帶頭兵，我們的隊員是優(yōu)秀的健康宣揚者，我們始終堅持“身體健康才是工作、生活的首要條件，”的原則，僅有擁有一個健康的體魄，才能立大志成大事，萬事以身體健康為前提，沒有健康的體格，任何的想法和行為只是紙上談兵，毫無好處。

在工作中，顧客就是我們的上帝，一個甜蜜的微笑能夠給顧客帶來一天完善的心情，一句輕聲的問候消退了與顧客之間的距離，真正的做到了來到新領(lǐng)域，大家是一家人，給顧客一種賓至如歸的感覺。在那里，顧客享受到的不僅僅僅是健身的樂趣，同時他們享受到了家的暖和，在身體得到有效熬煉的同時，心里也得到了甜美的滋潤，每當看到客戶對我們的服務(wù)感到滿足的時候，自我心里也感到了前所未有的滿意和傲慢。

為此，自我總結(jié)了“五步”工作法，即：“傾聽、推舉、指導(dǎo)、幫忙、服務(wù)”?？蛻魜淼浇∩砭銟凡?，就必需有自我的想法和目的，為此，每次客戶到來的時候，傾聽他們的需求是最關(guān)鍵的一步，僅有這樣才能真正了解客戶想要的是什么，他們想到達一種什么樣的健身目的，僅有了解到了這一點，才能針對客戶的實際狀況，做到有的放矢，并帶給長期優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

工作之余，公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們多次外出培訓(xùn)的機會，大家一齊放松。這強大的團隊感染力時刻提示著我，作為新領(lǐng)域優(yōu)秀團隊中的一員，肯定不能懈怠。在以后的工作中，我要以嶄新的姿勢和昂揚的熱忱更加努力的為每一個客戶帶給服務(wù)。

健身行業(yè)是一個布滿朝氣的行業(yè)，新領(lǐng)域是一個蓬勃進展的團體，信任在我們業(yè)務(wù)潛力、服務(wù)水平不斷提高的同時，會有更多的人選取新領(lǐng)域，信任新領(lǐng)域。

誠心的期望公司蓬勃進展，日新月異，也期望越來越多的人加入我們，讓我們共同期盼新領(lǐng)域完善的明天!

畢業(yè)前的實習(xí)是必要的，由于即將步入.，即將進入工作崗位，在學(xué)校與.之間究竟還有必需的差距，所以，在這個過渡期，學(xué)校支配一個畢業(yè)前的實習(xí)能夠讓我們初步了解真實的.，了解一下以后的工作環(huán)境和工作狀態(tài)。

事實上，沒到實習(xí)單位時，感覺自我以往學(xué)習(xí)出眾，并且還有點傲慢傲慢，誰料想，來到了康橋，我才明白，自我是多么的無知，我才明白，真正地工作與學(xué)校的學(xué)習(xí)差距有多大。實際上，我們的理論學(xué)習(xí)即使學(xué)得再好，學(xué)的扎實透頂，那也只是紙上談兵，與實際的工作有天壤之別，所以要理論聯(lián)系實際，最大的感受就是，實習(xí)更是學(xué)習(xí)，實習(xí)過程學(xué)的東西要比書本上的更多，更深奧，就像學(xué)英語一樣，你考得再多，不會用英語進行溝通，你學(xué)它作甚，就像我們講的鑒于學(xué)專業(yè)，只是老師講授怎樣能明白監(jiān)獄的管理呢，可謂隔岸觀果，永久有那么一道墻當著視線，實習(xí)就不一樣了，有許多東西，即使不講授，也能夠一目了然，這就是實習(xí)的巨大意義。還有就是，我們的專業(yè)雖然學(xué)了許多法律學(xué)問，可是，我們?nèi)绾斡媚兀瑳]有實際的檢驗，我們的法律也只能是說我們懂法，只能是能過遵守法律，沒有方法做法律的使用者去維護.公正正義。舉一個最簡潔的例子，我們都沒學(xué)過寫各種法律文書，而這都是必要的，就連司法考試都不考，考高分有何用，都是些書呆子。

這次實習(xí)與我所學(xué)的專業(yè)親密相關(guān)，我對律師事務(wù)所運作的程序和法律實踐有了必需的熟悉和體會。這次實習(xí)，我主要跟隨所里的董律師進行學(xué)習(xí)。記得第一次去的時候，他就問了我一個很簡潔的問題，在民事訴訟中，被告人接到法院的起訴書后多少天內(nèi)應(yīng)提出答辯?由于是實習(xí)的第一天，且距離學(xué)習(xí)民訴課程也有很長時間，我的大腦一片空白。隨即他告知我這些時間是在實務(wù)中最基本的常識，必需要.。我慚愧無比，抓緊拿起身旁的常用法規(guī)看了起來。以前，這些時間只是書上一個個抽象的數(shù)字，而經(jīng)過董律師這么一點撥，我發(fā)此刻實務(wù)中書本上最基本的概念還真是有用，假如不把它們記牢，將影響當事人的切身利益。打牢法律的基礎(chǔ)學(xué)問真的是非常重要。

實習(xí)期間，我跟隨所里的律師了解了律師參加案件處理的全過程，從接觸當事人到理解當事人的托付的代理當事人的托付事項，自我也參加了一些案件處理。在此期間，我接觸到的最多的是刑法、民法、刑事訴訟法、民事訴訟法。這些部門法在學(xué)習(xí)期間就覺得紛繁復(fù)雜，在實踐的應(yīng)用中更是花樣百出。在此期間，我還進一步學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律學(xué)問，對代理案件的相關(guān)事項有了更深的理解，同時留意在此期間將自我所學(xué)理論與學(xué)習(xí)實踐有機結(jié)合起來。

在這一個月中，我學(xué)會了律師在受理案件后的實際操作程序并且?guī)椭麄兲顚懢碜凇碜谶M行編碼以及整理卷宗(我還學(xué)會了怎樣制作律師卷宗存放的檔案袋);寫一些力所能及的法律文書，如起訴狀、答辯狀等。在董律師的業(yè)務(wù)詢問臺前，常常有當事人詢問法律問題，在與當事人溝通完后，假如當事人要起訴，并由董律師代理，首先他就要制作好起訴狀，這就涉及如何寫起訴狀的問題，對律師來說寫起訴書是很簡潔的事，但對我來說還須磨練。雖然在學(xué)校里剛學(xué)過xx老師的“律師實務(wù)與制度”這門課，接觸到了一些文書的實務(wù)，可是究竟不多，且實際中真正的案子還是第一次接觸。印象比較深的有一次夫妻離婚案，對于孩子撫養(yǎng)權(quán)的爭議是焦點。我是被告方也就是父親這方的代理，怎樣寫才能突出父親這方的特點并且有力的回應(yīng)起訴讓我糾結(jié)了很久。寫律師文書的經(jīng)受使我真正的體會到了理論和實踐的結(jié)合，在制作一份起訴書之前你必需要了解當事人的懇求，以及他們的懇求的法律依據(jù)，也就說要清晰案由，然后要將當事人的懇求案由描述清晰。這種把問題落實到紙面上的功夫是沒有那么簡潔的。

在這次實習(xí)中我還學(xué)習(xí)到了作為一名法律人應(yīng)當具備耐心與細致的素養(yǎng)。來詢問的人中，有些上了年紀的老年人，也有些民工伴侶，由于他們識字不多，許多概念和背景都要進行進一步地介紹和講解，一遍遍地重復(fù)中，我學(xué)會了由原先地焦躁漸漸安靜下來，這是調(diào)整心理狀態(tài)的作用。在“無謂”的重復(fù)中，我也在進取地思索如何能以更加新奇和高效的方法說明我們調(diào)查的目的和問題。我想，在將來的法律實務(wù)中，少不了經(jīng)過這種耐心地詢問而了解案情和為當事人講解法條的情景，所以這種磨練是很值得的。

這次實習(xí)還有個很大的收獲是我對法律專業(yè)及法律學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變。以前以往認為法學(xué)這門學(xué)科暗淡無光，此刻卻有了一種從未有過的豁然開朗的感覺。我愈來愈發(fā)覺自我對法學(xué)有了愛好和信念。從康橋律所律師們的身上，我感覺到了他們對法律工作的喜愛，而他們的行動也證明白這一點。將對正義的追求和自我價值的實現(xiàn)結(jié)合在一齊，這本身就是一件無上光榮的事情。我想，我今后的路還很長，當下所能夠做的就僅有用許多的理論學(xué)問武裝自我，培育法律思維和其他基本.人文素養(yǎng)。

在實習(xí)時，董律師有時會交代一些雜碎事情讓我去辦，但由于交代的時候總是言簡意賅，所以我總是要多次詢問。次數(shù)多了難免讓人覺得煩躁，再加上他不僅僅辦案子，還有其他事情要處理，所以平常非常繁忙，所以很怕打攪他。歸根究竟是由于自我所把握的學(xué)問太少了。在這次實習(xí)，我深深地感覺到自我所學(xué)學(xué)問的匱乏，原來在學(xué)校里學(xué)的東西已經(jīng)夠多的了，但一接觸到實際，才發(fā)覺自我是多么的無知，這時我才真正領(lǐng)悟到學(xué)海無涯的含義。法學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科，可是法學(xué)需要理論的指導(dǎo)，在以后的生活里，我要加強理論學(xué)問的學(xué)習(xí)!

公司個人工作總結(jié)【篇四】

一、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程有了新的突破，形成了有首鋼特色的勞動模范管理模式

一年來，工會系統(tǒng)緊緊圍繞首鋼戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，一業(yè)多地的建設(shè)和經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，廣泛開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。各級工會以加快進展、提高經(jīng)濟效益為主題，以國內(nèi)同行業(yè)先進為目標，開展了多種形式的勞動競賽、崗位練兵、總結(jié)推廣最佳操作法和提合理化建議活動，制造出很多行之有效的好閱歷、好方法。XX年12月上旬，召開了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程閱歷溝通會，三煉鋼廠、遷鋼公司、礦業(yè)公司、煉鐵廠等單位介紹了閱歷。工會還將一批單位開展群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的閱歷做法匯編成冊，在全公司進行了推廣。

群眾性性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程深化蓬勃開展，促進了總公司經(jīng)營生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的全面完成。XX年首鋼集團銷售收入超額實現(xiàn)了比XX年翻一番的目標，實現(xiàn)利潤比XX年增長2.56倍，鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史最好水平。非鋼產(chǎn)品單位經(jīng)濟效益大幅度提高，12家虧損企業(yè)扭虧為贏，取得了歷史性突破。一大批科研成果獲得國家嘉獎并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，部分主要技術(shù)經(jīng)濟指標進入全國同行業(yè)前三、前五、前八名。重點工程項目取得新進展，在總公司召開的遷鋼、首秦工程項目建設(shè)達產(chǎn)表彰大會上，一大批做出突出貢獻的先進集體和個人受到了表彰。

XX年，工會對多年來開展的先進評比工作進行了總結(jié)，制訂頒發(fā)了《首鋼年度先進評比表彰方法》，規(guī)范了評比表彰工作。組織完成了勞動模范和先進評比表彰工作。五一之前首鋼召開大會，對4名全國勞動模范、35名北京市勞動模范、7個市先進集體和89名首鋼勞動模范，以及303個首鋼先進廠礦、車間科室、班組，795名首鋼先進職工進行了表彰。同時評比表彰了北京市經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新標兵89名，最佳操作法94項，好建議165件，能工巧匠117名。

在勞模表彰、宣揚和日常管理工作上，總結(jié)創(chuàng)出了有首鋼特色的勞動模范管理模式。主要包括十個方面的內(nèi)容：統(tǒng)一勞動模范和先進職工的嘉獎、組織勞動模范外出考察學(xué)習(xí)、為勞動模范訂閱報紙、支配勞動模范進行健康體檢、定期給勞動模范發(fā)健身卡、制定勞動模范學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案、召開勞動模范座談會溝通閱歷、在分調(diào)房中，特地拿出指標考慮勞動模范、定期對勞動模范進行慰問，對生活困難的勞模賜予照看等。在其次屆首鋼月季園賞花會上，邀請了北京市兄弟單位的全國勞模和市勞模來首鋼參觀。還通過電視臺、首鋼日報、光榮榜、組織報告會、文藝節(jié)目等多種形式大力弘揚和宣揚勞動模范的先進思想和先進事跡，在全首鋼營造了一個學(xué)先進、趕先進的熱潮。

二、送暖和工程突出抓了幫困助學(xué)、醫(yī)療救助和崗位救助，得到了廣闊職工的擁護

1.啟動幫困助學(xué)工程，開展“心系困難子女，愛心成就將來”活動。XX年2月7日，首鋼召開了干部大會，正式啟動幫困助學(xué)工程。從總公司領(lǐng)導(dǎo)到基層干部都樂觀踴躍捐款，首鋼廠處級以上領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部和基層干部、職工自愿捐款134萬元。工會成立了幫困助學(xué)基金管理委員會，制定了《首鋼幫困助學(xué)管理委員會章程》《幫困助學(xué)基金使用管理方法》，建立了幫困助學(xué)活動聯(lián)系卡，根據(jù)章程規(guī)定，嚴格審批手續(xù)，共為523名同學(xué)實施了幫困助學(xué)，助學(xué)總金額達90.57萬元。其中：資助學(xué)校生152人，7萬元;資助學(xué)校生124人，8.97萬元;資助高中生163人，32.6萬元;資助高校生84人，42萬元。同時，還針對首鋼河北遷安礦山地區(qū)困難職工的特別狀況，撥出專款8萬余元為75名同學(xué)辦理了不同程度的助學(xué)金。幫困助學(xué)工作在廣闊干部職工中反映特別劇烈，普遍認為這是首鋼黨委為困難職工辦的一件大好事，大實事。

2.進展醫(yī)療救助和職工互助保險事業(yè)，增加了職工抵御風(fēng)險的力量。從XX年年初開頭，工會就組織開展了其次期職工醫(yī)療互助保險的續(xù)保工作。很多單位工會.親自帶隊，深化到職工家庭、重點工程工地，向職工進行宣揚，僅用一個月的時間，其次期醫(yī)療互助保險工作就按期完成。全公司51個單位的70692名職工參與了醫(yī)療互助保險，參保人數(shù)占在職人數(shù)的91.97%，投保金額達到275.7萬元。職工個人儲蓄保險金額由1萬元提高到2萬元后，職工儲蓄保險凈增儲金800萬元，超額完成了年方案6000萬元的任務(wù)。

一年來，工會承辦的北京市職工住院醫(yī)療互助保險、安康儲蓄保險、女職工安康保險、職工互助補充保險四個險種共為出險職工2631人次，理賠275.59萬元。其中，住院醫(yī)療互助保險2210人次，理賠234.08萬元;安康儲蓄保險361人次，理賠14.66萬元;女職工安康保險15人，理賠15萬元;職工互助補充保險45人，理賠11.85萬元。職工儲蓄保險為職工支付利息107萬元，維護了職工的切身利益。

3.實施了崗位救助，關(guān)心困難職工早日脫貧。為緩解特困和困難職工家庭的生活困難，工會對特困和困難職工家庭成員就業(yè)狀況進行了調(diào)查，準時將調(diào)查狀況向黨委進行了反饋。并會同有關(guān)部門對其中有就業(yè)力量和就業(yè)愿望的逐一進行分析，合理支配好他們的就業(yè)。全年先后為123名職工重新支配了工作，對37人進行崗位培訓(xùn)，逐個支配就業(yè)崗位，使困難職工家庭增加了收入，減輕了生活困難。

公司個人工作總結(jié)【篇五】

一年過去了，在這一年里，我單位主要設(shè)計項目有：xx公司、xx有限公司、大xx公司等，設(shè)計完成產(chǎn)品35套，二類壓力容器設(shè)計3臺，一類壓力容器設(shè)計19臺，成品優(yōu)良率100%。設(shè)備從制造、安裝狀況上看，設(shè)計的深度及廣度滿意制造、施工單位要求;設(shè)計結(jié)構(gòu)及選用技術(shù)參數(shù)滿意工藝操作要求;設(shè)計符合國家標準，未出現(xiàn)設(shè)計錯誤，安裝及生產(chǎn)單位反映良好。

一、壓力容器設(shè)計管理工作

1.加強技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)素養(yǎng)，確保設(shè)計質(zhì)量。

20xx年初我公司技術(shù)部設(shè)計人員經(jīng)過理論考核，成果合格，并對各級壓力容器設(shè)計人員重新進行任命。為進一步提高我公司各級壓力容器設(shè)計人員的設(shè)計水平，為壓力容器設(shè)計各級設(shè)計人員舉辦了二次學(xué)習(xí)班及技術(shù)講座，主要內(nèi)容：壓力容器設(shè)計基礎(chǔ)學(xué)問講座;設(shè)計中常見病、多發(fā)病的訂正對策。加強各級設(shè)計人員學(xué)習(xí)法規(guī)、標準，把握體系文件的內(nèi)容和有關(guān)要求，仔細貫徹執(zhí)行，確保壓力容器設(shè)計質(zhì)量體系有效運行。10月份派3人參與北京標準討論院舉辦固定式壓力容器平安技術(shù)監(jiān)察規(guī)程，準時把握標準的更新。在實際工作中，不單純重視結(jié)果，做到遇到問題細致的分析理解，應(yīng)知應(yīng)會，設(shè)計人員能盡快快把握相關(guān)的壓力容器的規(guī)定、標準等技術(shù)規(guī)范，從而快速提高他們的技術(shù)力量和設(shè)計水平，確保壓力容器的設(shè)計質(zhì)量。

2.嚴格執(zhí)行設(shè)計管理制度。

結(jié)合本年度質(zhì)量體系運行的需要，對項目設(shè)計文件的質(zhì)量，包括設(shè)計接口進行了具體的復(fù)查。各專業(yè)設(shè)計人員對常用的管理制度、各項技術(shù)標準、規(guī)程等都進行了仔細的學(xué)習(xí)和貫徹。依據(jù)質(zhì)量體系運行需要，結(jié)合設(shè)計工作的實際，化工、機械、等專業(yè)的標準、規(guī)范的有效版本清單實施了動態(tài)更新。必備的設(shè)計資料和管理制度做到室存、個人存。嚴格根據(jù)壓力容器設(shè)計質(zhì)量手冊規(guī)定的掌握要點及環(huán)節(jié)、設(shè)計程序去做，實際運轉(zhuǎn)過程中，對文件、資料和記錄進行有效的掌握，資料方面有正常的交接記錄，可追溯，找到第一責(zé)任人，各種文件發(fā)放回收得到有效掌握，沒有使用過時的《圖紙》、《規(guī)范》等現(xiàn)象，各種資料交接手續(xù)清晰，有記錄，并規(guī)定保存年限及易于檢索，節(jié)約了查找資料的時間。通過質(zhì)量目標完成狀況的考核，個人和集體的工作成果明顯提高。作到在質(zhì)量掌握上，壓力容器設(shè)計嚴格地遵循質(zhì)量體系文件的要求，做好每個接口，每個階段的質(zhì)量掌握，使壓力容器設(shè)計成品的合格品率達到100%。嚴格地執(zhí)行國家各類標準和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《壓力容器平安技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》。設(shè)計文件的編制、校審、簽署、質(zhì)量評定、標準化與歸檔等均嚴格按壓力容器設(shè)計管理規(guī)定及質(zhì)保體系的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.加強檔案資料的管理。

健全設(shè)計資料歸檔，做到設(shè)計產(chǎn)品、設(shè)計底圖歸檔有交接手續(xù)，建立臺帳，完善資料圖書借閱登記手續(xù)、設(shè)計更改、設(shè)計資料提取等工作程序和工作見證。健全掌握表卡單的采納和運行，應(yīng)用的表卡單填寫內(nèi)容要進一步完善。對新標準進行準時補充，購買8套固定式壓力容器平安技術(shù)監(jiān)察規(guī)程、3套20xx年發(fā)行的鋼制管法蘭螺栓墊片緊固件、2套新版壓力容器相關(guān)標準。

二、存在的問題。

1.我公司主要是從事化工設(shè)備方面的設(shè)計，主要是石化設(shè)備，對裝置的工藝流程、介質(zhì)特性了解少，在這方面技術(shù)水平與專業(yè)設(shè)計院相比，還存在肯定的差距。

2.由于業(yè)務(wù)領(lǐng)域差別，設(shè)計人員接觸的設(shè)備比較少，對復(fù)雜的設(shè)備結(jié)構(gòu)不非常清晰，因此設(shè)計人員的設(shè)計學(xué)問掩蓋面還需連續(xù)提高。

3.由于網(wǎng)上溝通少，壓力容器標準化、資料信息更新得到的信息比較慢。

三、20xx年工作支配。

1.加強新標準、規(guī)范、規(guī)程的征訂和選購。

2.加強網(wǎng)絡(luò)掩蓋面，做到準時得到標準更新的信息，網(wǎng)上溝通。

3.遵循質(zhì)量體系文件的要求，強化質(zhì)量管理，加強設(shè)計掌握，。

4.連續(xù)加強壓力容器設(shè)計資格印章使用管理工作。

5.加強與外單位設(shè)計部門的溝通。

在接下來的一年當中我們將再接再厲，努力把工作做到最好，力求品質(zhì)!

公司個人工作總結(jié)【篇六】

在奧士達三年以來，后兩年在技術(shù)部始終擔(dān)當著調(diào)試/測試工作。從20xx年7月14日至今，三年多，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和同事們的關(guān)心下，個人在思想熟悉上、技術(shù)水平上都有了很大的提高。從進公司的第一天起，我就告誡自己：“只有自己比別人更努力，才會比別人收獲的更多?！笔聦嵶C明，在這段時間中，我收獲許多，感悟很深。我對自己能在這樣一個布滿生氣與活力的企業(yè)里工作而驕傲。我留意把學(xué)到的理論學(xué)問對比實際工作，用理論學(xué)問加深對實際工作的熟悉，用實踐閱歷驗證所學(xué)理論的正確性。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，我學(xué)到了許多學(xué)問，提高了自身力量。但是作為一名技術(shù)員有較強的技術(shù)學(xué)問還不夠，還應(yīng)當具備良好的管理力量。一種產(chǎn)品許多時候是由于技術(shù)上的錯誤和在生產(chǎn)過程中溝通溝通不夠，以至于作業(yè)員操作不當才出現(xiàn)了問題。所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在，很好的跟作業(yè)員溝通，規(guī)范操作，規(guī)避錯誤，確保產(chǎn)品質(zhì)量，從而避開客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。作為一名技術(shù)人員，要腳踏實地做好自己本職工作才是最關(guān)鍵的。要確認自己的工作就方向。三年的工作學(xué)習(xí)和磨練，讓我的思想熟悉也得到了肯定的提高。我認為不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，各項技術(shù)服務(wù)也不例外。要熟悉到技術(shù)服務(wù)工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿足度和忠誠度最大化。”最大限度的愛護客戶的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做技術(shù)服務(wù)工作，同時也是對公司產(chǎn)品的宣揚，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集，以便作出準時改進，使產(chǎn)品更好的滿意現(xiàn)場的使用要求。這三年來，后兩年在技術(shù)部擔(dān)當技術(shù)員一職，在這三年里不斷學(xué)習(xí)各種工位上的工作、學(xué)習(xí)各種技術(shù)，通過這三年的現(xiàn)場實踐工作的熬煉和學(xué)習(xí)，得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的熱心關(guān)心、諄諄教育，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長為一名合格的技術(shù)員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了肯定的工作閱歷，在此對一年狀況進行個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與訂正：

一、主要職責(zé)

1、負責(zé)RS大型機的調(diào)試/修理.

2、負責(zé)各種機型電機的測試

3、負責(zé)各種樣品的功能測試。

4、負責(zé)修理間的修理工作。

5、負責(zé)樣機的組裝，以及領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作

二、工作心得

會干工作、干好工作是精彩完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。

只有仔細的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的每項工作，才能會在其中得到你想要學(xué)會的東西才能提高自己.

工作中要勤奮，工作態(tài)度仔細，主動溝通，避開信息滯后。

三、不足之處

各項工作做完了報告沒做出來。

修理間6S做的不到位.樣品的標識沒做好

在RS機器調(diào)試中跟下一道工序沒有調(diào)整好.

四、今后的準備

1、逐步把握各項工作并很好的完成.準時的寫出報告

2、爭取20xx年把以上不足之處都改善。

3、在技術(shù)部的各項工作中多下功夫，把每一項工作做到最好并學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)的力量。

總體說來，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比較順當、較好的完成了。三年來在奧士達的工作中，在不斷的取得進步，自己的專業(yè)學(xué)問得到了進步和加深，工作力量，包括組織協(xié)作力量、管理力量和應(yīng)變力量都得到了很大的提高，更重要的是獲得了珍貴的工作閱歷的積累。三年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，展望20xx年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我肯定會竭盡全力更加樂觀的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來，為公司的進展貢獻自己的力氣！

公司個人工作總結(jié)【篇七】

時間飛逝，不經(jīng)意間我們的腳步已經(jīng)邁到了接近思想、生活上的轉(zhuǎn)變也非常明顯，所以感受亦多。