職業(yè)病危害防治管理制度匯編

.PAGE.>--.--考試資料.新疆普陽礦業(yè)開發(fā)職業(yè)病危害防治管理制度匯編..>目錄一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1二、職業(yè)病危害警示與告知制度5三、職業(yè)危害工程申報制度7四、職業(yè)病危害防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度8五、職業(yè)病防護設(shè)施管理制度10六、職業(yè)病個體防護用品管理制度12七、職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度16八、建立工程職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用制度18九、勞動者職業(yè)安康監(jiān)護及其檔案管理制度19十、職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度23十一、職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度25十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度28十三、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度30十四、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度39附件1:勞保用品發(fā)放及管理制度39附件2：職業(yè)病危害警示標(biāo)識及中文警示說明的設(shè)置管理制度45附件3：職業(yè)病防治專項基金制度48附件4：崗位職業(yè)安康操作規(guī)程49附件5：創(chuàng)傷急救管理制度56附件6：職業(yè)衛(wèi)生管理制度59附件7：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視檢查及考核制度67附件8：職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度70附件9：職業(yè)安康工作情況統(tǒng)計報表制度71..>一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的安康與平安，根據(jù)"中華人民共和國職業(yè)病防治法"第五條的規(guī)定，特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實"管生產(chǎn)必須管平安〞的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、各生產(chǎn)工區(qū)和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)開展。本制度規(guī)定從礦級領(lǐng)導(dǎo)到各科室、工區(qū)在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)主管礦長的職責(zé)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的安康與平安。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)科室及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治方案與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，催促落實各項防范措施。根據(jù)"三同時〞原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)展建立，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人玉一嚴(yán)肅處理。對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在主管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制訂〔修改〕職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程，并催促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各科室、工區(qū)、人員職責(zé)。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治方案與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。直接領(lǐng)導(dǎo)本單位職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。組織對單位干部、職工進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有奉獻(xiàn)的進(jìn)展表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)展批評教育和處分。經(jīng)常檢查各有關(guān)部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。經(jīng)常聽取各科室、工區(qū)、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。生產(chǎn)技術(shù)科的職責(zé)編制生產(chǎn)方案、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃平安技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進(jìn)展維護保養(yǎng)，檢修，確保平安運行。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。?！布妗陈毬殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、方案，并且催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。組織對職工進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)歷。組織職工進(jìn)展職業(yè)安康檢查，并建立安康檢查檔案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不平安情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。有關(guān)科室、工區(qū)職責(zé)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。組織對科室、工區(qū)、職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。催促職工嚴(yán)格按照操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。定期組織本科室、工區(qū)范圍的檢查，對使用的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。對科室、工區(qū)的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。..>二、職業(yè)病危害警示與告知制度一．目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護企業(yè)員工安康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)"職業(yè)病防治法"和"工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視管理規(guī)定"的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。二．范圍適用于對公司所有存在職業(yè)病危害因素生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。三．職責(zé)與分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素分析、控制和預(yù)防措施的制定，負(fù)責(zé)設(shè)計警示牌制作和相關(guān)制定、標(biāo)準(zhǔn)的編制；2.行政部門負(fù)責(zé)員工入職、崗位變更的告知和合同補充修訂等；3.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)日常教育及現(xiàn)場告知設(shè)施、牌匾的維護。1.1企業(yè)與員工簽訂合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)展補簽。1.2員工在勞動合同期間，因工作崗位或工作環(huán)境變更，新崗位職業(yè)病危害因素變化時，管理部門應(yīng)及時告知，并將現(xiàn)存的職業(yè)病危害因素補簽在合同中。2.1在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。2.2管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。如實告知員工職業(yè)安康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離崗時須要本人職業(yè)安康監(jiān)護檔案復(fù)印件，應(yīng)如實、無償提供。4.管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進(jìn)展監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。5.管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)展上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。6.因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。五．相關(guān)制度和記錄1、相關(guān)制定"平安和職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度""職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制定"2、相關(guān)記錄"勞動合同""培訓(xùn)記錄"三、職業(yè)危害工程申報制度為了標(biāo)準(zhǔn)我礦職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)安康監(jiān)視管理，根據(jù)"中華人民共和國職業(yè)病防治法"、"使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例"、"作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理方法""煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定"的規(guī)定，特制定本方法。一、應(yīng)當(dāng)提交"作業(yè)場所職業(yè)危害申報表"和以下有關(guān)資料：(一)單位根本情況;(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況;(三)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。二、礦職業(yè)病危害防治辦公室在接到報送資料后，認(rèn)真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構(gòu)配合，由礦職業(yè)病危害防治辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。職業(yè)病危害防治辦公室根據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向總工程師匯報，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)視落實。三、職業(yè)病危害防治辦公室應(yīng)及時整理"作業(yè)場所職業(yè)危害申報表"及相關(guān)材料，報送上一級職業(yè)病防治部門備案。四、職業(yè)病危害防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度根據(jù)"中華人民共和國職業(yè)病防治法""煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定"規(guī)定，結(jié)合我礦實際情況，組織對員工進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)視管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);2、職業(yè)衛(wèi)生根本知識;3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;三、教育培訓(xùn)的對象與方式：1、新入礦職工的培訓(xùn)，新入礦職工在上崗前應(yīng)進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。由礦培訓(xùn)中心進(jìn)展培訓(xùn)，培訓(xùn)中心應(yīng)依據(jù)方案表按時實施培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)全部事宜，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)展考核，合格前方能上崗。2、職工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)展針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)展考核，合格者方能上崗。3、各工區(qū)、科室應(yīng)對本單位職工應(yīng)進(jìn)展定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)工區(qū)每2個月應(yīng)進(jìn)展一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助工區(qū)、職能科室每季度應(yīng)進(jìn)展一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。4、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。5、未進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。..>五、職業(yè)病防護設(shè)施管理制度為使職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時間，降低檢修本錢，特制訂本制度。1、設(shè)備檢修分大修、中修、小修、和事后維修。大修理費用由礦支付，中修、小修費用由生產(chǎn)費用支付，2、實行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，機電科必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。3.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題編制出設(shè)備大、中、小修方案，設(shè)備檢修方案與生產(chǎn)方案同時制定，同時下達(dá)，同時檢查考核。4.嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修方案，假設(shè)確實需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修方案調(diào)整由機電科批準(zhǔn);大修方案調(diào)整，由礦組織進(jìn)展，并報上級主管部門批準(zhǔn)。5.設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。假設(shè)檢修工程進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向機電科報告，及時組織有關(guān)人員研究解決。6.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、自糾和專項檢查相結(jié)合的方法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗收由礦組織，一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗收由機電科組織，施工單位完工后要做到料凈、場地清。7.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。8.設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄，大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。9.施工單位要按方案節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按工程退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費用。10.檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。11.各生產(chǎn)工區(qū)每月必須對設(shè)備進(jìn)展一次檢修。..>六、職業(yè)病個體防護用品管理制度一、防護用品配備發(fā)放1、勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身平安的重要物質(zhì)條件。各涉旅單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。2、勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部根據(jù)本單位的所有工種和類別負(fù)責(zé)制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后由相關(guān)部門采購并按規(guī)定發(fā)放，制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)表，任何個人與部門不得隨意更改發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量等。3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當(dāng)使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處分。4、對于因工作特殊或搶險、救災(zāi)后，勞保用品損壞、喪失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請，主管領(lǐng)導(dǎo)簽證，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可以提前報廢、補發(fā)或更換。5、采購人員必須購置合格的勞動防護用品，保管人員在發(fā)放前要進(jìn)展驗收，合格后分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。6、庫房管理人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;凡規(guī)定以舊換新的物品，一定要交舊換新;凡因保管不善而喪失的物品，按原價及應(yīng)使用的年限折舊賠償。7、在使用期限內(nèi)離崗時，每位員工領(lǐng)用的勞動防護用品，應(yīng)按本單位規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。8、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護用品，對于保證平安生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。9、勞動防護用品的綜合管理，必須承受上級平安管理部門的監(jiān)視和檢查。10、企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進(jìn)展監(jiān)視，教育職工合理、正確使用勞動防護用品。11、企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動防護用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳。12、特種勞動防護用品在使用前必須檢查，發(fā)現(xiàn)失去平安效能的要立與工人一樣的勞動防即報廢，停頓使用。13、常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn)展勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員，發(fā)給護用品。14、凡未按規(guī)定穿戴防護用品進(jìn)入工作現(xiàn)場的，各部門負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員有權(quán)進(jìn)展處分。二、勞動防護用品的使用管理規(guī)定1、勞動保護用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)國家的政策規(guī)定，結(jié)合本煤礦的實際情況，本著加強防護、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。2、勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各單位的需用方案、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫存嚴(yán)格控制。庫存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。3、勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品(如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等)每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個人，長期使用的由個人保管，集體使用的由單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。4、職工內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，職工調(diào)出煤礦(或離職)，勞保用品按領(lǐng)用時間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時注銷登記卡。三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定1、平安帽(1)平安帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗，合格的方可繼續(xù)使用。(2)夏季高溫時給運搬工區(qū)職工配發(fā)柳條帽，其它人員配發(fā)塑料帽。(3)非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，成心損壞的，按原價兩倍處分。2、雨衣、雨靴屬季節(jié)時間性備用品，根據(jù)實際需要發(fā)給單位、集中保管。(1)雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。(2)非因工私自損壞者，按折舊年限照價賠償，成心損壞的，按原價兩倍處分。3、特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價賠償，發(fā)現(xiàn)與煤礦外進(jìn)展交換的按原價三倍處分。..>七、職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度一、總則1、為保障職工的平安和職業(yè)安康，防止職業(yè)危害，依據(jù)"職業(yè)病防治法"、"平安生產(chǎn)法"、"作業(yè)場所職業(yè)安康監(jiān)視管理暫行規(guī)定""煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定"等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)安康監(jiān)視檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。2、平安生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。二、職業(yè)危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度1、必須將將防塵、防噪音、防煤氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在方案、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時，方案、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測工作。2、生產(chǎn)單位作業(yè)場所的粉塵，根據(jù)"煤礦平安規(guī)程"的有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)展檢測。3、通風(fēng)科必須堅持每天檢查瓦斯、粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。4、總工程師要對日常監(jiān)測的瓦斯、粉塵的數(shù)據(jù)進(jìn)展定期分析，如果超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時采取有效降溫措施。5、要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。6、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。7、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴工作服、防護手套、防護眼鏡、耳塞等相關(guān)個體防護用品。8、單位有新、改、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建立工程，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機構(gòu)進(jìn)展職業(yè)病危害預(yù)評價和防護設(shè)施控制效果評價。職業(yè)病危害預(yù)評價報告需報當(dāng)?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)視管理部門，一般職業(yè)病危害的建立工程預(yù)評價由安監(jiān)部門備案批復(fù)；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害工程的預(yù)評價報告由安監(jiān)部門審核批復(fù)后，設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)編寫職業(yè)病危害防護設(shè)計專篇，嚴(yán)重危害的工程需進(jìn)展設(shè)計審查和批復(fù)，才能組織建立工程的設(shè)計、施工。建立工程竣工后，一般職業(yè)病危害的建立工程，由單位進(jìn)展控制效果評價和組織竣工驗收，控評和竣工驗收資料報安監(jiān)部門備案；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建立工程需完成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價報告，報安監(jiān)部門審核，并竣工驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。9、日常或定期檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的，以及評價中需要整改的，單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整改合格。..>八、建立工程職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用制度1、在新建、擴建、改建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行"職業(yè)病防治法"、"平安生產(chǎn)法"、"塵肺病防治條例"等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程，堅持"預(yù)防為主、防治結(jié)合〞的方針，認(rèn)真按照建立工程煤礦職業(yè)危害防護設(shè)施"三同時〞的規(guī)定，以保障職工平安安康為目標(biāo)，以控制職業(yè)危害、降低職業(yè)病發(fā)病率和死亡率為重點，將所有涉及作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設(shè)施，納入主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

2、建立工程施工前應(yīng)當(dāng)進(jìn)展職業(yè)病危害預(yù)評價，規(guī)劃開展部負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的煤礦職業(yè)危害技術(shù)效勞機構(gòu)承擔(dān)。職業(yè)病危害預(yù)評價報告完成后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫"建立工程職業(yè)病危害評價報告審核〔備案〕申請書"，向上級部門提出申請，并提交相關(guān)申報材料。

3、在建工程竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的煤礦職業(yè)危害技術(shù)效勞機構(gòu)進(jìn)展職業(yè)病危害控制效果評價。與其配套建立的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)展監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進(jìn)展職業(yè)病危害控制效果評價。..>九、勞動者職業(yè)安康監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)展職業(yè)安康監(jiān)護及其檔案管理的法定職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)安康監(jiān)護及其檔案的管理工作，加強職業(yè)安康監(jiān)護管理，保護員工安康，根據(jù)"職業(yè)病防治法"、"職業(yè)安康監(jiān)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)"等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實際情況制定本制度。一、煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)煤礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照"職業(yè)安康監(jiān)護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)"的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有方案地到法定衛(wèi)生效勞機構(gòu)進(jìn)展職業(yè)安康體檢。員工承受職業(yè)安康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工〔包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員〕、擬從事有特殊安康要求作業(yè)的員工進(jìn)展上崗前安康檢查。新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)安康體檢合格前方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單統(tǒng)計室提供。三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)展在崗期間的定期安康檢查。煤礦各采區(qū)要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)展登記，每年5～6月向煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門核實后，結(jié)合各采區(qū)實際制訂體檢方案并組織實施。四、統(tǒng)計室要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)展離崗前的體檢；如最后一次在崗期間安康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)展體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進(jìn)展離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的安康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)安康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人采區(qū)外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)展復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)展職業(yè)性安康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)展安康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、假設(shè)發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進(jìn)展職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)采區(qū)及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護員工職業(yè)安康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人安康袋內(nèi)保存。十、對各采區(qū)管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由統(tǒng)計室組織進(jìn)展一次安康性體檢。統(tǒng)計室、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所安康促進(jìn)工作，開展安康教育、安康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不安康作業(yè)方式、控制安康危險因素、降低病傷及缺勤率。十一、各采區(qū)不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)安康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，承受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)視檢查與考核。十四、職業(yè)安康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十五、各單位對本單位的職業(yè)安康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各采區(qū)職業(yè)安康管理情況每兩月進(jìn)展一次監(jiān)視檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司"職業(yè)病防治考核方法"進(jìn)展考核。十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。每年按煤礦流程對其合規(guī)性進(jìn)展評估修訂。十七、根據(jù)"中華人民共和國職業(yè)病防治法"、"煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定"的規(guī)定,結(jié)合我礦實際情況,對我礦各工區(qū)、科室建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,職工個人職業(yè)衛(wèi)生檔案、安康監(jiān)護檔案,簡稱"兩檔〞，并由專人保管。十八、"兩檔〞資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)展歸檔。十九、"兩檔〞資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好"兩檔〞。二十、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補充"兩檔〞，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。二十一、"兩檔〞檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、安康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。二十二、職工離開單位時，有權(quán)索取個人安康檔案資料，職業(yè)安康辦公室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上加蓋公章。二十三、職業(yè)安康辦公室對新入礦職工來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)展質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時登記，入庫保管。..>十、職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度〔1〕職業(yè)衛(wèi)生安康領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)職業(yè)安康體檢及職業(yè)病診斷、康復(fù)等相關(guān)的決策事宜。職業(yè)衛(wèi)生安康辦公室負(fù)責(zé)建立接觸有害作業(yè)工人根本情況檔案。內(nèi)容包括：各類職業(yè)危害因素接觸人數(shù)及各隊、組的分布情況。每個接觸有害作業(yè)工人的情況：、性別、身份證號、工號、職業(yè)安康檢查*線號、職業(yè)接觸史、職業(yè)安康禁忌證記錄、職業(yè)病診斷記錄、崗位調(diào)離記錄等?！?〕職業(yè)衛(wèi)生安康辦公室負(fù)責(zé)具體實施職業(yè)安康檢查、職業(yè)安康監(jiān)護檔案管理、職業(yè)病病人的診斷、鑒定處理工作，〔3〕接觸粉塵有害作業(yè)工人的檢查檢查周期為二年，如現(xiàn)場粉塵二氧化硅含量超過國家標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查周期為一年。接觸噪聲工人的聽力檢查周期為一年?！?〕在職業(yè)安康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的工人調(diào)離此工作崗位。由疑似職業(yè)病病人申請，到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進(jìn)展職業(yè)病診斷。〔5〕職業(yè)病確實認(rèn)。職業(yè)病診斷機構(gòu)做出職業(yè)病診斷后,向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷證明書。確認(rèn)當(dāng)事人患職業(yè)病、名稱、程度、處理意見、和復(fù)查時間等內(nèi)容。當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地的巿級人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。對鑒定不服的再次鑒定。〔6〕依據(jù)我國憲法和法律規(guī)定，勞動者患職業(yè)病后依法享有醫(yī)療、職業(yè)康復(fù)、工作、工資及福利等方面職業(yè)病病人待遇和權(quán)利?！?〕不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)安康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)安康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的安康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，依法為職業(yè)病患者及時診療，妥善安置；對未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同?！?〕職業(yè)安康檢查與職業(yè)病診斷的費用由單位支付?！?〕職業(yè)安康檢查與職業(yè)病診斷的結(jié)果要上報道當(dāng)?shù)貏趧泳值扔嘘P(guān)單位及個人。十一、職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度根據(jù)"中華人民共和國職業(yè)病防治法"及上級有關(guān)部門文件指示精神，為保障我礦職業(yè)危害防治工作的開展，對職業(yè)危害防治工作資金的使用、實施，實行?？顚Ｓ茫瑸楸ＷC資金使用標(biāo)準(zhǔn)到位，特制定本制度一、資金來源管理及使用范圍1、資金來源：在平安生產(chǎn)費用中列支;2、管理范圍：本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金、管理使用的全部過程，各工區(qū)、科室嚴(yán)格按本管理制度實施執(zhí)行;3、適用范圍(1)礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；(2)礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出；(3)礦井綜合防治煤塵支出；(4)礦井防滅火支出；(5)礦井防治水支出；(6)礦井頂板管理支出；(7)礦井機電設(shè)備、平安防護設(shè)備設(shè)施支出；(8)礦井配電室系統(tǒng)的平安防護設(shè)備設(shè)施支出；(9)礦井運輸(提升)系統(tǒng)的平安凡符合設(shè)備設(shè)施支出；(10)礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；(11)職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價、安康監(jiān)護、職業(yè)病安康宣傳培訓(xùn)等費用支出；(12)其他與煤礦平安生產(chǎn)職業(yè)病危害直接相關(guān)的支出。二、管理方法1、通風(fēng)科、技術(shù)科、機電科等職能科室每年12月25日前將與職業(yè)病危害防治相關(guān)的資金方案匯總報財務(wù)科。2、財務(wù)科具體負(fù)責(zé)和實施平安投入資金方案的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計、上報。3、方案安排過程中，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定及礦井平安生產(chǎn)的切實需要，確保重點工程兼顧一般的原則。三、組織構(gòu)造為切實做好職業(yè)病危害防治工作資金的管理工作，礦成立職業(yè)病危害防治工作資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：崔立兵副組長：崔珊珊、李耀軍成員：范博、樸民、宋浴青四、有關(guān)要求1、職業(yè)病危害防治資金必須?？顚Ｓ?，專項資金方案由職業(yè)安康辦公室落實，其他產(chǎn)生費用由礦財務(wù)科負(fù)責(zé)解決，資金使用包括：預(yù)防和治理職業(yè)危害，工作場所衛(wèi)生檢測、安康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用。2、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用、傷殘依據(jù)、喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障由工傷社會保險承擔(dān)。3、對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預(yù)算管理，年底要把下一年度的職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、安康監(jiān)護、職業(yè)安康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)本錢預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。每年對職業(yè)病病人進(jìn)展一次復(fù)查，并定期為病人進(jìn)展康復(fù)治療。職業(yè)病人的工資、護理費等其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。..>十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、根據(jù)"中華人民共和國職業(yè)病防治法"、"煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定"的規(guī)定,結(jié)合我礦實際情況,對我礦各工區(qū)、科室建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,職工個人職業(yè)衛(wèi)生檔案、安康監(jiān)護檔案,簡稱"兩檔〞，并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：1、職工的職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;2、各工區(qū)、科室接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;3、各工區(qū)、科室接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;4、職業(yè)病危害記錄卡;5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;7、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)視文書清單及有關(guān)文本;8、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、方案、目標(biāo)、方案等管理制度；9、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理機構(gòu)、職能部門及人員分工；10、建立工程職業(yè)病危害管理檔案；11、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；12、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案；13、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。三、職工個人安康檔案包括：1、職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史；2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)安康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等職工個人安康資料；5、職業(yè)性安康檢查工種及人員名單;6、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。四、"兩檔〞資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)展歸檔。五、"兩檔〞資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好"兩檔〞。六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補充"兩檔〞，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。七、"兩檔〞檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、安康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。八、職工離開單位時，有權(quán)索取個人安康檔案資料，職業(yè)安康辦公室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上加蓋公章。九、職業(yè)安康辦公室對新入礦職工來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)展質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時登記，入庫保管。..>十三、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度認(rèn)真貫徹落實"勞動法"、"中華人民共和國職業(yè)病防治法"、"職業(yè)病防治條例"和"煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行方法"等一系列國家、省下達(dá)的文件通知要求，始終堅持"以人為本、依法管理〞為根本原則，立足高起點，樹立新境界，定位新目標(biāo)，創(chuàng)新實施全方位精細(xì)化管理，持續(xù)深化雙基和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立，以防為主，防治并舉，全方位構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生管理長效機制，逐步使職業(yè)衛(wèi)生管理走向了系統(tǒng)化、正規(guī)化、科學(xué)化管理軌道，切實維護了職工人身安康權(quán)。(一)應(yīng)急救援機構(gòu)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，礦根據(jù)平安生產(chǎn)責(zé)任制要求自動生成救援指揮部，總指揮：礦長副總指揮：當(dāng)日值班礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指揮：礦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員指揮部成員：各專業(yè)組成員。指揮部發(fā)布的命令統(tǒng)一為總指揮的命令，其他人的任何命令為無效命令。指揮部由當(dāng)班調(diào)度員記錄，總指揮的所有命令要全面、準(zhǔn)確記錄。〔二〕大力推進(jìn)雙基和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立，為構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生管理長效機制搭建了新的平臺煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作是伴隨煤炭生產(chǎn)全過程的長期工作。煤炭行業(yè)具有勞動密集性、高危險的特點，井下職工每天受著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大災(zāi)害自然的威脅，總給外界留下職工傻、大、黑、粗，企業(yè)面貌黑、臟、亂、差的印象，如果沒有嚴(yán)明的紀(jì)律、統(tǒng)一的步調(diào)、嚴(yán)格的管理、標(biāo)準(zhǔn)的行為就不可能實現(xiàn)平安生產(chǎn)，更談不上維護職工的人身安康權(quán)。為大力推進(jìn)雙基和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立，結(jié)合礦井的實際情況。制定整改方案，強化制度建立。按照四化〔即行動軍事化、學(xué)習(xí)制度化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化〕的要求標(biāo)準(zhǔn)平安管理。為加強平安生產(chǎn)基層建立，使平安工作重心下移，關(guān)口前移，真正發(fā)揮區(qū)隊和班組長的現(xiàn)場管理作用，確保實現(xiàn)平安生產(chǎn)。我們實行了平安目標(biāo)管理和經(jīng)濟承包考核方法，對平安目標(biāo)、工程質(zhì)量、平安評估、現(xiàn)場管理整改任務(wù)材料消耗、機電管理進(jìn)展考核。開展了以雙基建立和實現(xiàn)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容工作，標(biāo)準(zhǔn)職工行為，逐步形成管理上的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、效能化。近年來普陽煤礦以落實科學(xué)開展觀和實踐"三個代表〞的高度，實施了以"雙基〞和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為內(nèi)容的工程建立。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立以提高"四個質(zhì)量〞，促進(jìn)平安生產(chǎn)和經(jīng)濟效益提高為目的，表達(dá)了先進(jìn)生產(chǎn)力；企業(yè)文化建立，旨在培育全體職工共同遵守的價值觀，增強企業(yè)凝聚力和向心力，與先進(jìn)文化相一致；環(huán)境綜合治理以建立富美和諧的小康礦井為目的，改善職工的生活和工作環(huán)境，全面提升企業(yè)形象，代表了全礦廣闊職工家屬的根本利益。我們把平安文化做為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)展了2次自上而下自下而上的平安理念、格言、警句的征集、整合，讓員工人人參與平安文化建立。堅持以環(huán)境影響人。著力打造給人以文明感、舒適感和平安感的煤礦環(huán)境文化。在井下我們以文明生產(chǎn)為突破口，改善生產(chǎn)環(huán)境，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件。在井上，以讓職工喝上放心水、呼吸清新的空氣、身處優(yōu)美舒適的環(huán)境為努力方向，全方位的開展地面環(huán)境綜合治理，目前，礦井三季有花，四季常青，亮點紛呈，到處洋溢著關(guān)注環(huán)境、關(guān)愛生命安康的濃厚氣氛?！踩尺M(jìn)一步提高認(rèn)知境界，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確管理責(zé)任與工作目標(biāo)，為構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生管理長效機制提供了保障近年來我們充分認(rèn)識到做好煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性，積極采取措施，健全完善了"四個體系〞，確保了職業(yè)衛(wèi)生管理工作的穩(wěn)步開展。一是健全完善了"大宣教體系〞。在日常工作中我們充分利用網(wǎng)能大學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢，采取集中培訓(xùn)和單位自陪形勢，充分利用周一、周三、周五、對職工進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生教育，重點學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、本單位制定的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，以及職業(yè)病危害和防治常識，以強化職工自我防范意識，為提高職工對職業(yè)病防治意識，依法保護職工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行工會維權(quán)職責(zé)，礦工會建立了群眾勞保維權(quán)組織和網(wǎng)絡(luò)，并在宣傳欄上張貼職業(yè)病危害后果和預(yù)防常識，職業(yè)病管理制度危害因素監(jiān)測，評價結(jié)果，使職工的知情權(quán)得到了保護，也有利于職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。勞開工資部門在簽訂勞動合同同時，按照要求注明了可能產(chǎn)生職業(yè)病后果、防治措施和待遇條款。礦通防部門針對職業(yè)病危害事故制定了應(yīng)急救援預(yù)案，并以救護大隊為主進(jìn)展了事故救援演練。平安科根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定和職業(yè)平安教育培訓(xùn)意見制定了培訊方案，對上崗前、在崗中職工進(jìn)展了職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)制度，防治常識進(jìn)展了培訓(xùn)，建立的培訓(xùn)檔案。按照"煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行方法"初訓(xùn)不低于6學(xué)時，復(fù)訓(xùn)不低于3學(xué)時的規(guī)定。今年一季度對采掘區(qū)隊職工進(jìn)展了全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)120人。二是健全完善了責(zé)任落實體系。為加強對職業(yè)衛(wèi)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由礦長、黨總支書記為正副組長，礦其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了兼職的職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室，辦公室設(shè)在政工科，專門下發(fā)了"關(guān)于加強職業(yè)病防治實施意見"、"普陽煤礦職業(yè)病防治責(zé)任制"文件，明確了工作目標(biāo)與工作責(zé)任。為進(jìn)一步增強各部門抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責(zé)任心，實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生工作目標(biāo)，礦實行風(fēng)險抵押金制度。同時，按照"職業(yè)病防治法""煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行方法"要求，建立完善了職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)安康監(jiān)護管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)安康監(jiān)護檔案管理制度、職業(yè)危害防治方案和實施方案、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及報告制度、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。礦職業(yè)病防治小組定期組織相關(guān)部門落實制度情況給予考核，兌現(xiàn)獎懲。以保證職業(yè)衛(wèi)生管理機制的有效運行。三是健全完善了"監(jiān)視監(jiān)察體系〞。為認(rèn)真落實預(yù)防為主、防治并舉的方針，強化職業(yè)病危害的控制及預(yù)防工作，按照"職業(yè)病防治法"、"職業(yè)病危害工程申報管理方法"規(guī)定，及時向衛(wèi)生行政部門、煤礦平安監(jiān)察部門上報職業(yè)病危害工程，并針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素制定了防治方案和實施方案，為保證生產(chǎn)過程中各項防護措施得到落實，礦平安科、通防科和其他職能部門每天對作業(yè)場所職業(yè)病防護設(shè)施的使用、完好情況、有害氣體的檢測數(shù)據(jù)和牌版填寫公示情況、綜合防塵措施的落實情況以及個體防護佩戴使用的情況進(jìn)展檢查，在檢查中嚴(yán)格按照"煤礦平安規(guī)程"、"質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井達(dá)標(biāo)評級方法""危險化學(xué)品職業(yè)病危害專項整治工作方案"、"關(guān)于加強職業(yè)病防治的實施意見"的有關(guān)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對職業(yè)病防護設(shè)施使用情況和防護效果進(jìn)展檢查，確保"三同時〞落到實處。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題明確整改責(zé)任人和整改期限實行閉合管理，對職業(yè)病防護設(shè)施不完好、齊全或使用不正常的一律不準(zhǔn)開工生產(chǎn)。作業(yè)場所職業(yè)病防護不齊全或使用不好，對管理單位和使用單位各罰200元。責(zé)任人按"三違〞處理。同時，積極開展自查自糾活動，對自查自糾不認(rèn)真、資料不全、歸檔不及時的部門給予主要負(fù)責(zé)人罰款500元。各相關(guān)部門每季把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以書面形式上報職業(yè)病防治辦公室，不按時上報自查自糾結(jié)果，罰部門主要負(fù)責(zé)人200元。對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作造成不良影響的給予部門負(fù)責(zé)人罰款200元，并按普陽煤礦責(zé)任追究暫行方法規(guī)定追究責(zé)任。礦不定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)部門對全礦作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)展專項檢查，對各部門的組織機構(gòu)、制度的建立、落實作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的治理效果、勞動保護的管理、職業(yè)衛(wèi)生檔案的職工安康監(jiān)護檔案等內(nèi)容進(jìn)展檢查，檢查的結(jié)果納入部門考核。四是健全完善了危險、有害因素防控體系。開年以來，為掌握全礦職業(yè)安康平安活動中的危險源，評價、確認(rèn)危險源的風(fēng)險程度，切實制定有效的風(fēng)險控制措施降低或消除風(fēng)險，實現(xiàn)職工的安康平安。依據(jù)有關(guān)法規(guī)"職業(yè)安康平安管理體系標(biāo)準(zhǔn)"和"煤礦企業(yè)職業(yè)平安安康管理體系實施指南"，定期抓好作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生危害的防治工作，嚴(yán)格按制定的控制程序進(jìn)展操作檢查審核，并每年及時對環(huán)境因素、危險源進(jìn)展更新辨識，到達(dá)動態(tài)管理，切實到達(dá)"預(yù)防為主、防治并舉〞?！菜摹骋跃?xì)化管理為總抓手，突出重點，防治并舉控制和消除職業(yè)病危害因素，為構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生管理長效機制提供了保障在粉塵的專項防治方面，一是按照"職業(yè)病防治法"、"煤礦平安規(guī)程"的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行"三同時〞制度，二是嚴(yán)格執(zhí)行綜合防塵措施，加大粉塵防治監(jiān)視檢查力度，每周進(jìn)展一次綜合性防塵專項檢查，對檢查出的問題限期進(jìn)展整改，每周出一期綜合防塵專項檢查通報并對隱患實行了閉合管理，建立健全了隱患排查治理臺賬。三是加強了防塵設(shè)施的管理，進(jìn)風(fēng)大巷安裝間歇式反拱形自動噴霧裝置，采掘工作面安設(shè)風(fēng)流凈化水幕，掘進(jìn)工作面安裝放炮遠(yuǎn)程聯(lián)動噴霧裝置，做到靈敏可靠，對于防塵設(shè)施不完好，使用不正常的進(jìn)展停產(chǎn)整改。四個強化除塵管理，樹立"煤塵堆積就是事故〞的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤塵沖刷制度，根據(jù)季節(jié)的特點，合理安排除塵周期并按巷道區(qū)段劃分，責(zé)任到人，從而大大降低了粉塵對職工身體安康的危害。五是深化科技創(chuàng)新，堅持"走出去〞與"請進(jìn)來〞相結(jié)合的方式，設(shè)計制作了"反拱形噴霧〞，能有效封鎖巷道全斷面，霧化效果好，現(xiàn)已在各主進(jìn)風(fēng)大巷使用，大巷隔爆水槽正常使用。六是從源頭上消除煤塵，改善井下作業(yè)環(huán)境，在掘進(jìn)工作面實行濕式掘巖，在采煤工作面使用水泡泥，使粉塵濃度降低了30%左右在有毒有害氣體專項防治方面，一是投資裝備了平安監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，安裝了瓦斯傳感器、風(fēng)機開停傳感器，可對井下各監(jiān)測點瓦斯?jié)舛茸兓L(fēng)機開停主扇運行等情況進(jìn)展24小時不連續(xù)監(jiān)測，消除監(jiān)測盲點，假設(shè)井下出現(xiàn)異常情況，系統(tǒng)可自動執(zhí)行報警、斷電功能，且實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)共享功能，通過微機瀏覽，井下情況一目了然，為平安生產(chǎn)決策提供了可靠的依據(jù)。二是保證瓦檢員工作確實到位和巡檢次數(shù)符合規(guī)定，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時了解現(xiàn)場數(shù)據(jù)以及瓦檢員的工作情況，做出各種決策提供了可靠的依據(jù)。三是為切實加強瓦檢員交接班期間現(xiàn)場平安管理，防止不平安隱患發(fā)生，嚴(yán)格控制執(zhí)行瓦檢員跨班次交接班制度，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場瓦斯管理的連續(xù)性，同時嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯日報審批制度，瓦斯巡回檢查制度和瓦檢員版中報崗、請示匯報制度;同時對盲區(qū)實行分級管理，24小時以內(nèi)的盲巷設(shè)置柵欄，72小時以內(nèi)的盲巷臨時打封閉，超過72的小時的停風(fēng)巷道進(jìn)展永久密閉，并按照規(guī)定進(jìn)展氣體檢測。四是推行瓦檢員"一崗多職〞制度。要求瓦檢員除規(guī)定測定各點的瓦斯、二氧化碳?xì)怏w濃度及溫度外，還有對其巡查所經(jīng)區(qū)域通風(fēng)系統(tǒng)布置情況、通風(fēng)設(shè)施完好狀況、局部通風(fēng)狀況、采空區(qū)密閉情況、防塵設(shè)施使用情況、檢測設(shè)備運行情況等進(jìn)展全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，做到防患于未然。在噪聲的防治方面。一是對井下凡有噪音的作業(yè)地點，都制定了噪聲防治措施，嚴(yán)格落實在現(xiàn)場。二是對產(chǎn)生噪音的設(shè)備，用低噪聲的設(shè)備代替，從聲源上根治噪聲，投資20萬元購置了高效低噪對旋局扇，目前所有掘進(jìn)工作面均安裝了低噪局扇，有效降低了噪聲的危害。三是主要通風(fēng)機房、主提升機房等有噪音危害的作業(yè)崗點安裝了隔音降噪設(shè)施和隔音操作室，盡量減少操作人員在噪聲環(huán)境中的暴露時間，有效降低了噪聲對人體的危害。四個加強設(shè)備的維護、保養(yǎng)，特別是職業(yè)病危害防護措施保養(yǎng)維護，杜絕設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，降低設(shè)備產(chǎn)生的噪音。在職業(yè)安康監(jiān)護方面。有政工科對全礦接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)展核準(zhǔn)，按照法規(guī)要求上崗，在崗期間和離崗人員進(jìn)展安康查體，建立職業(yè)安康檔案，并按相關(guān)規(guī)定把查體結(jié)果告知員工，承受有關(guān)查詢效勞。與確診的職業(yè)病及患者及時調(diào)離原工作崗位，積極治療妥善安置享受待遇。對疑擬病例及時隨訪，對職業(yè)禁忌癥進(jìn)展調(diào)換工作崗位。把黨和政府對勞動者的關(guān)心具體在工作中表達(dá)出來。在勞動保護用品的配備和發(fā)放方面，我們按照山東省職工個人勞動保護用品配備標(biāo)準(zhǔn)要求配備勞動保護用品，建立個人勞動保護用品的發(fā)放臺賬。在勞保用品的采購上，嚴(yán)把購貨質(zhì)量關(guān)，必須具備生產(chǎn)許可證、合格證、另外礦工會也會依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)展監(jiān)視，監(jiān)視協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生方面的問題，落實好與職工溝通，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。..>十四、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度附件1:勞保用品發(fā)放及管理制度1、為加強本公司職工勞動保護用品發(fā)放管理工作，保證職工在工作(生產(chǎn))中的平安與身體安康，根據(jù)"勞動法"和國家有關(guān)職工勞動保護的政策規(guī)定，結(jié)合我礦實際制訂本方法。2、勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理、必須貫徹"平安第一、預(yù)防為主〞的方針，使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護勞動者平安、安康的作用。3、本礦勞動保護用品分消耗性勞動保護用品、耐用性勞動保證用品消耗性勞動保護用品包括手套、洗衣粉、毛巾、防塵口罩等耐用性勞動保護用品包括平安帽工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理根據(jù)使用周期發(fā)放消耗性勞保用品定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的，由公司會議研究決定。4、勞動保護用品的發(fā)放必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件對不同工種、不同勞動條件發(fā)給不同的勞動保護用品。5、勞動保護用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實物形式發(fā)放給職工不得以貨幣代物發(fā)放更不得以發(fā)放勞動保護用品的名義發(fā)放其它物資。勞動保護用品歸口勞資科管理負(fù)責(zé)勞動保護用品的方案、采購、保管和發(fā)放工作。購入的勞保用品必須滿足國家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強制性指標(biāo)要求的規(guī)定。6、職工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞動保護用品，職工崗位(工種)變動后勞動保護用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護用品的由各部門上報申請，物資供應(yīng)部門審核，經(jīng)分管礦長批準(zhǔn)后根據(jù)實際情況發(fā)給。7、因特殊情況需提高勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。由職工所在部門提出申請，經(jīng)物資供應(yīng)部審核報分管礦長批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。凡未列入和新增加的工種，由其所在部門根據(jù)本礦實際擬定標(biāo)準(zhǔn)報財資部審核，分管礦長批準(zhǔn)后發(fā)放。8、消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由公司研究確定，可以累積發(fā)放。9、每季度第一個月10日前將各部門(隊)按職工崗位。工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊報財資部，財資部根據(jù)職工工種及出勤情況對花名冊進(jìn)展審核、匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送財資部，財資部根據(jù)職工職務(wù)、崗位、工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并編制消耗性勞保用品采購方案送交物資供應(yīng)部采購。耐用性勞保用品根據(jù)庫存情況，由物資供應(yīng)部門編制采購方案分管礦長批準(zhǔn)后采購。1O、采購到礦的消耗性勞保用品由財資部驗收，并向庫房保管送申領(lǐng)人員花名冊一份，保管依花名冊所列人員及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗收按材料驗收制度執(zhí)行。11、耐用性勞保用品的發(fā)放。新招職工由所在部門出具證明由物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。12、對短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工。根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品任務(wù)完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨時需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可暫向庫房辦理借用手續(xù)用畢后交回庫房。13、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護用品。使用缺乏原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。14、勞動保護用品是為勞動提供保護的必要物質(zhì)條件。除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用。勞動保護用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。15、耐用性勞保用品在使用過程中。應(yīng)正確使用、應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品、應(yīng)做好清洗保養(yǎng)工作。保持其正常的使用狀態(tài)。對損壞、無法使用和喪失勞保用品的必須立即更換或補領(lǐng)。二、職業(yè)病危害預(yù)防制度1、凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進(jìn)展職業(yè)安康檢查，并由企管部建立員工職業(yè)衛(wèi)生安康檔案，對不符合安康要求的不得招收。2、每次招收的新員工在崗前平安知識培訓(xùn)時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓(xùn)內(nèi)容使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。3、嚴(yán)格按照"煤礦平安規(guī)程"規(guī)定。對在崗接觸粉塵作業(yè)的工人按周期組織進(jìn)展拍片檢查。4、接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。5、各部門必須按照分管范圍及工作場所。定期清理巷道中的浮塵確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6、嚴(yán)格按照"規(guī)程"規(guī)定建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵，濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚。7、對于噴霧降塵不能到達(dá)的地方，每周至少要進(jìn)展一次灑水，確保巷道濕潤。8、掘進(jìn)工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。9、保持設(shè)備的性能完好。發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進(jìn)展檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。10、對于突發(fā)性噪聲。提前通知附近的工作人員，做好平安防護其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到"以人為本〞的原則。使噪聲危害降到最低限度加強設(shè)備維修減少機械老化帶來的噪聲。11、在高溫季節(jié)降臨時。應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資加大井下采掘工作面的通風(fēng)力度，加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，防止井下作業(yè)場所出現(xiàn)高溫情況。12、加強職業(yè)病危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)病危害和職業(yè)衛(wèi)生常識。13、加強各工作場所氣體成份的監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時立即采取相應(yīng)的措施。14、嚴(yán)格按照"煤礦平安規(guī)程"規(guī)定。對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)展監(jiān)測，對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，每6個月測定1次。粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次。測定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。15、在地面設(shè)制專門的曬衣場。升井人員能及時曬干衣物，以防潮濕時間過長導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。16、接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時。必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護用品。17、凡有以下病癥之一的。不得從事接塵作業(yè)(1)活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。(2)嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。(3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。(4)心、血管器質(zhì)性疾病。(5)經(jīng)醫(yī)療鑒定不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。18、凡有以下病癥之一的。不得從事井下工作(1)風(fēng)濕病(反復(fù)活動性)。(2)嚴(yán)重的皮膚病。(3)經(jīng)醫(yī)療鑒定。不適于從事井下工作的其他疾病。19、癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。20、勞開工資部門必須加強職業(yè)病信息收集和溝通掌握本單位職業(yè)病危害的根本情況。21、對從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)展定期檢查。矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查檢查時間為(1)矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次，也可與定期檢查一同復(fù)查。(2)對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無病癥者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。22、其它職業(yè)病危害可根據(jù)情況不定期檢查。附件2：職業(yè)病危害警示標(biāo)識及中文警示說明的設(shè)置管理制度第一條為了標(biāo)準(zhǔn)工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病，維護勞動者權(quán)利，加強監(jiān)視管理，根據(jù)"中華人民共和國職業(yè)病防治法"、"使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例"及其他相關(guān)法規(guī)，制定本制度。第二條職業(yè)病危害警示是指用人單位在工作場所設(shè)置的可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護措施的圖形、線條、相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱警示標(biāo)識。第三條人力資源部應(yīng)將工作場所的職業(yè)病危害如實告知勞動者，職教中心應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性在職業(yè)病危害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。第四條在工作場所中勞動者應(yīng)嚴(yán)格按照告知和警示提示進(jìn)展防護。第五條平安監(jiān)察部對職業(yè)病危害生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)勞動者的防護措施進(jìn)展監(jiān)視檢查，勞動者應(yīng)予以支持配合，不得拒絕和阻礙。第六條勞動者應(yīng)當(dāng)承受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓(xùn)，了解和識別警示標(biāo)識的含意和應(yīng)對措施。第七條存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的工作場必須設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。第八條警示標(biāo)識分為制止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線?！惨弧持浦箻?biāo)識：阻止不平安行為的圖形文字符號；〔二〕警告標(biāo)識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以防止可能發(fā)生危險的圖形文字符號；〔三〕指令標(biāo)識：提示必須做出*種動作或采用防護措施的圖形文字符號；〔四〕提示標(biāo)識：提供*種信息〔如標(biāo)明平安設(shè)施或場所等〕的圖形文字符號；〔五〕警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)視區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。第九條在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照以下規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識：〔一〕可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置"注意防塵〞警示標(biāo)識；〔二〕產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置"噪聲有害〞警示標(biāo)識；〔三〕能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置"注意危害〞警示標(biāo)識?！菜摹乘褂玫木緲?biāo)識、警示信號、報警裝置，應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定要求。設(shè)置的警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好?！参濉炒嬖诜蹓m、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的工作場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的指令標(biāo)識?！擦炒嬖诜蹓m的工作場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的防護標(biāo)識?！财摺衬芤鹌つw、眼灼傷及牙酸蝕的工作場所設(shè)置相應(yīng)的防護標(biāo)識?！舶恕钞a(chǎn)生噪聲及弧光的工作場所設(shè)置相應(yīng)的防護標(biāo)識?！簿拧成镆蛩乜芍侣殬I(yè)病的工作場所設(shè)置相應(yīng)的防護標(biāo)識。附件3：職業(yè)病防治專項基金制度為了保證企業(yè)平安生產(chǎn)，維護生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理，特制定本制度。一、總經(jīng)理對本礦職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負(fù)主要責(zé)任，要結(jié)合礦實際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入方案，按照"職業(yè)病防治法"的要求，確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。二、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須專款專用，不得挪作他用。三、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按銷售額的1-3%提取，保證經(jīng)費按時、足額到位。四、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費方案缺乏時，應(yīng)根據(jù)實際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。五、礦要積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備，確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。附件4：崗位職業(yè)安康操作規(guī)程一、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中平安開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)病危害，保護職工生命平安和身體安康，促進(jìn)施工生產(chǎn)開展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)病危害有：粉塵、噪聲、有毒有害氣體、高溫、放射性污染等。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)病危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于礦所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織〔以下統(tǒng)稱用人單位〕的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。二、制定依據(jù)"中華人民共和國職業(yè)病防治法"；"作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理方法"；"職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法"；"職業(yè)病危害因素與目錄"；"噪聲作業(yè)分級"；"施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級"。三、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1)粉塵①產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在煤炭的生產(chǎn)、儲存、輸送、破碎過程中出現(xiàn)，如在輸送煤炭皮帶層及各運轉(zhuǎn)點，其影響程度與工藝設(shè)計、輸送設(shè)備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。②危害程度：粉塵進(jìn)入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。③職業(yè)安康衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)含有10％以上的游離二氧化硅的粉塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2mg/m3含有10％以下的游離二氧化硅的粉塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10mg/m3④主要涉及崗位：噴漿工崗位、支護工崗位、打眼工崗位、除灰崗位、采煤機司機崗位、掘進(jìn)司機崗位。2)噪聲①產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生的機械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴容、節(jié)流、排汽、漏汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。主要有引風(fēng)機、送風(fēng)機、汽輪機、發(fā)電機、空壓機、給水泵等。②危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。③衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB〔A〕職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB〔A〕職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB〔A〕職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB〔A〕職業(yè)接觸0.5小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為97dB〔A〕職業(yè)接觸0.25小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為100dB〔A〕職業(yè)接觸0.125小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為103dB〔A〕但最高不能超過115dB〔A〕④主要涉及崗位：鍋爐轉(zhuǎn)機崗位、鍋爐、主扇機司機崗位。3)有毒有害氣體在礦井空氣中，由于多種原因可存在CH4、CO、CO2、氮氧化物及H2S氣體等。①產(chǎn)生的原因：CO2主要存在于煤層和煤塊內(nèi)，在采煤過程中與CH4一道排出。此外，巷道內(nèi)木材腐爛，人群呼吸以及放炮也可產(chǎn)生CO2。CO和氮氧化合物產(chǎn)生的主要來源是放炮。H2S在煤礦一般少見，一般存在于煤層一定區(qū)域或雞窩煤內(nèi)，在落煤時逸出。②危害程度：CO2其危害性在于排擠空氣中的氧氣，而引起缺氧。CO是化學(xué)窒息性氣體，可以對血液或組織產(chǎn)生特殊的化學(xué)作用，使氧的運送和組織利用氧的功能發(fā)生障礙，并能阻斷組織呼吸致"內(nèi)窒息〞。氮氧化物為刺激性氣體，較難溶于水，因而可達(dá)呼吸道深部的細(xì)支氣管和肺泡，對肺組織產(chǎn)生強烈的刺激和腐蝕作用，可引起肺水腫等。H2S屬化學(xué)窒息性氣體，急性中毒時，可引起肺水腫和中毒性腦病。③衛(wèi)生限值：四、職業(yè)病防護措施

1)防塵措施

①粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。

②各除塵器應(yīng)有效備用，在輸料設(shè)備、鍋爐機組運行時，其相應(yīng)配置的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。③輸料皮帶每隔假設(shè)干米裝一噴頭，根據(jù)粉塵揚起情況噴水防塵。并在煤臺周圍增加隔離帶，以減少粉塵污染。④各輸料皮帶運轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng)，皮帶、地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時清洗地面灰塵。

⑤在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護用品。⑥對長時間在粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)展身體檢查。

2)防噪聲措施

①送風(fēng)機、空壓機的入口設(shè)置消音器。②鍋爐各閥門排汽口設(shè)置高效消音器。

③各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?/p>

④進(jìn)入噪音區(qū)域佩戴耳塞。

⑤在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。⑥對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)展身體檢查。3)有毒有害氣體措施①加強通風(fēng)：將碳氧化物沖淡到"煤礦平安規(guī)程"規(guī)定的濃度以下。如果碳氧化物產(chǎn)生量較大，可采用抽放措施。②加強檢查：應(yīng)用各種儀器或煤礦平安集中監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)視井下各種有害氣體的動態(tài)，以便及時的采取相應(yīng)的措施。③警示危險：需要進(jìn)入閑置時間較長的巷道進(jìn)展作業(yè)的，必須先通風(fēng)、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以密閉或用柵欄隔斷，并設(shè)立警示牌。④噴霧灑水：當(dāng)工作面有二氧化碳放出時，可使用噴霧灑水的方法使其溶于水中。五、職業(yè)病危害應(yīng)急措施1)粉塵

①粉塵污染較為嚴(yán)重時應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。

②隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。

③聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運行方式，控制粉塵產(chǎn)生。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣中的粉塵濃度。必要時采用霧化水進(jìn)展降塵處理(但必須滿足電氣設(shè)備的防潮規(guī)定)。

④參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應(yīng)的防塵口罩。參與處置人員假設(shè)發(fā)生頭暈、胸悶等不適反響，應(yīng)及時撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。

⑤處置粉塵飄逸時應(yīng)做好防止粉塵爆炸的措施。

2)噪聲

①發(fā)生噪聲危害病癥者，迅速撤離至安靜的地方休息。

②造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院承受治療。

③病癥重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院進(jìn)展搶救。3)有毒有害氣體為保障井下各作業(yè)面作業(yè)工人的生命平安，一旦發(fā)生有害氣體中毒遇難人員，應(yīng)立即將遇難者抬到新鮮風(fēng)流的巷道或地面，根據(jù)中毒情況采取以下急救措施。①一氧化碳中毒。一氧化碳中毒，呼吸淺而急促，失去知覺時面頰及身上有紅斑，嘴唇呈桃紅色。對中毒傷員可采用人工呼吸或用蘇生器輸氧。輸氧時可滲入5％～7％的二氧化碳，以興奮呼吸中樞，促進(jìn)恢復(fù)呼吸機能。②硫化氫中毒。硫化氫中毒除施行人工呼吸或蘇生器輸氧外，可將浸以氯水溶液的棉花團、手帕等放入口腔內(nèi)，氯是硫化氫的良好解毒物。③二氧化硫中毒。由于二氧化硫遇水生成硫酸，對呼吸系統(tǒng)有強烈的刺激作用，嚴(yán)重時可能灼傷，所以除了施行人工呼吸或蘇生器輸氧外，應(yīng)給中毒傷員服牛奶、蜂蜜或用蘇打溶液漱口，以減輕刺激。④二氧化氮中毒。二氧化氮中毒最突出的特證是指尖、頭發(fā)變黃、還有咳嗽、惡心、嘔吐等病癥。因為二氧化氮中毒