放射科2022年個(gè)人工作總結(jié)

第3頁(yè)共6頁(yè)放射科20?22年個(gè)人?工作總結(jié)?___年即?將過(guò)去，回?顧這一年來(lái)?，我科在院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)?持“以病人?為中心，提?高醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為重要?指導(dǎo)思想。?努力學(xué)習(xí)，?鉆研業(yè)務(wù)，?使個(gè)人的自?身素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平都上?了一個(gè)臺(tái)階?。俗話說(shuō)有?總結(jié)才會(huì)有?提高，為了?能在以后的?工作中揚(yáng)長(zhǎng)?避短，取得?更大的成績(jī)?，現(xiàn)將我個(gè)?人在本年度?的工作總結(jié)?如下：一?、政治思想?方面：因?為工作性質(zhì)?的關(guān)系，看?多了生命的?脆弱與短暫?，所以我時(shí)?常想起，曾?看過(guò)的《鋼?鐵是怎樣煉?成的》里面?的主人公保?爾.柯察金?說(shuō)過(guò)的一句?話：人最寶?貴的東西就?是生命，生?命屬于我們?只有一次而?已。人的一?生應(yīng)該這樣?來(lái)度過(guò)的：?當(dāng)他回首往?事時(shí)，不因?虛度年華而?悔恨，也不?因過(guò)去的碌?碌無(wú)為而羞?恥。所以我?端正思想努?力工作讓自?己的工作更?有意義，自?己的人生更?有價(jià)值。?二、業(yè)務(wù)水?平方面：?俗話說(shuō)“活?到老學(xué)到老?”，這話用?在醫(yī)生身上?再貼切不過(guò)?了。在很多?人的眼里只?有臨床醫(yī)生?的壓力大，?風(fēng)險(xiǎn)高，必?須醫(yī)術(shù)精湛?，以確保萬(wàn)?無(wú)一失，其?實(shí)隨著科技?的發(fā)展，大?量現(xiàn)代化設(shè)?備應(yīng)用到了?醫(yī)學(xué)上，絕?大部分醫(yī)生?在給患者診?斷前，要依?據(jù)醫(yī)技科室?提供的各種?報(bào)告、診斷?，然后結(jié)合?患者癥狀來(lái)?下定論，這?樣看，醫(yī)技?科室才是沖?鋒在前的排?頭兵，風(fēng)險(xiǎn)?系數(shù)才是最?高的，生怕?漏看，錯(cuò)看?，而讓自己?的錯(cuò)誤報(bào)告?誤導(dǎo)醫(yī)生診?斷。用如履?薄冰，來(lái)形?容我的工作?心態(tài)絲毫不?為過(guò)，對(duì)待?每個(gè)患者的?___光片?，我不敢有?絲毫懈怠。?也正是因?yàn)?壓力大所以?我不斷要求?___，力?求在技術(shù)上?更精湛，不?因?yàn)樽约旱?水平低而給?患者造成更?大的痛苦，?給醫(yī)院抹黑?。為了提高?自己的業(yè)務(wù)?水平，我不?斷學(xué)習(xí)，豐?富自己的理?論知識(shí)，拓?寬視野，讓?理論輔助、?指導(dǎo)自己的?實(shí)踐工作，?但理論與實(shí)?踐終究存在?著千絲萬(wàn)縷?的區(qū)別，很?多時(shí)候面對(duì)?新的病情我?從書(shū)中找不?到答案，一?籌莫展，科?室會(huì)診大家?的意見(jiàn)也莫?衷一是，所?以我就到東?港中心醫(yī)院?求教，終于?解開(kāi)心中疑?團(tuán)，回到醫(yī)?院后很多同?事對(duì)我的這?種行為不理?解，或許覺(jué)?得討教的行?為不光彩吧?，但我認(rèn)為?在學(xué)術(shù)領(lǐng)域?里，只有無(wú)?知才是可恥?的，求知無(wú)?罪。在不?斷的走、看?、求教的過(guò)?程中，讓我?清醒認(rèn)識(shí)到?，目前我們?醫(yī)技科室仍?存在大量問(wèn)?題，急待解?決：一、?客觀上：設(shè)?備落后、老?化，致使成?像清晰度低?影響診斷，?片子拿出去?也影響醫(yī)院?聲譽(yù)。有時(shí)?候拿著別的?醫(yī)院的cr?片子，我的?臉上滿是羨?慕的表情，?因?yàn)槠由?，病人的病?情清晰可見(jiàn)?，漏診的幾?率當(dāng)然會(huì)極?大降低。我?希望我們醫(yī)?院也能引進(jìn)?先進(jìn)的設(shè)備?，雖然成本?很高，但是?我們長(zhǎng)山醫(yī)?院既然是鄉(xiāng)?鎮(zhèn)中的一流?醫(yī)院，就應(yīng)?該有高于其?他醫(yī)院的設(shè)?備，先進(jìn)的?設(shè)備在日后?一定會(huì)帶給?我們更高的?回報(bào)，而不?僅僅是經(jīng)濟(jì)?效益。二?、主觀上：?科室成員水?平不一，良?莠不齊，又?各自為政，?這勢(shì)必會(huì)影?響工作。?首先團(tuán)隊(duì)意?識(shí)不濃厚，?大家互相幫?助，互相學(xué)?習(xí)的氛圍有?待于提高。?在一個(gè)團(tuán)隊(duì)?中只有大家?齊心協(xié)力才?會(huì)攻克道道?難關(guān)，希望?在今后的工?作中能通過(guò)?各種活動(dòng)，?聽(tīng)講座學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)我們?科室的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)。其?次，報(bào)告書(shū)?寫(xiě)不規(guī)范，?各寫(xiě)各的，?詳簡(jiǎn)不一，?沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)?可的標(biāo)準(zhǔn)，?漏癥率較高?，導(dǎo)致臨床?醫(yī)生不信任?醫(yī)技科室，?如果是這樣?的話那醫(yī)技?科室就失去?了它真正的?意義而是形?同虛設(shè)。所?以在下一年?里希望醫(yī)院?在搞業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)時(shí)，能把?一些時(shí)間放?給各科室，?各科室針對(duì)?相應(yīng)的業(yè)務(wù)?問(wèn)題，有針?對(duì)性的學(xué)習(xí)?，而我們科?室，則可以?開(kāi)設(shè)一、兩?節(jié)如何書(shū)寫(xiě)?規(guī)范報(bào)告的?學(xué)習(xí)。再?次攝片質(zhì)量?不高，除去?設(shè)備原因也?有個(gè)別醫(yī)生?技術(shù)不高，?責(zé)任心不強(qiáng)?等因素在里?面。希望院?領(lǐng)導(dǎo)能充分?認(rèn)識(shí)到醫(yī)技?科室的重要?性，給予我?們科室更多?的___，?分批分期派?出去學(xué)習(xí)，?傾力打造一?支責(zé)任心強(qiáng)?，技術(shù)過(guò)硬?的醫(yī)療隊(duì)伍?。最后，個(gè)?別醫(yī)生對(duì)患?者服務(wù)態(tài)度?較差，體現(xiàn)?不出“以病?人為中心”?的服務(wù)宗旨?。總之，?這一年里有?收獲也有遺?憾，希望在?___年里?所有的榮耀?不會(huì)褪色，?所有的遺憾?都變成__?_，我更期?待在院長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下，在?全院職工的?共同努力下?，長(zhǎng)山醫(yī)院?不僅僅是一?流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)?院，而且可?以和省、市?一流醫(yī)院相?媲美。第6頁(yè)共6頁(yè)放?射科___?年度工作總?結(jié)___?年，在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在醫(yī)?院各科室的?大力支持下?，我科室同?志齊心合力?，堅(jiān)持以病?人為中心，?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為主?題，樹(shù)立高?度的事業(yè)心?和責(zé)任心，?努力學(xué)習(xí)、?鉆研業(yè)務(wù)，?圍繞本科室?的工作性質(zhì)?，求真務(wù)實(shí)?、踏實(shí)苦干?，較好地完?成醫(yī)院下達(dá)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，現(xiàn)將?本年度的工?作總結(jié)和科?室開(kāi)展情況?作一系統(tǒng)回?顧：一、?基本情況?放射科分為?ct室和普?放兩個(gè)科室?，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)?人員___?人，其中_?__人為聘?用人員，c?t室___?人，普放_(tái)?__人。獲?資格證書(shū)_?__人，放?射上崗證_?__人具有?。醫(yī)療設(shè)?備方面：c?t室、西門(mén)?子ct機(jī)一?臺(tái)、柯機(jī)激?光相機(jī)一臺(tái)?、洗片機(jī)_?__臺(tái)、空?調(diào)___臺(tái)?，為了報(bào)告?單的規(guī)范整?潔，并配置?了電腦及打?印報(bào)告工作?部。普放?方面：現(xiàn)有?_____?_ma及_?__萬(wàn)東_?__ma_?__光機(jī)各?一臺(tái)，洗片?機(jī)___臺(tái)?，空調(diào)__?_臺(tái)，除濕?機(jī)___臺(tái)?，為了報(bào)告?的規(guī)范性也?配置了電腦?以及打印機(jī)?。二、工?作開(kāi)展情況?科室全體?人員積極參?加院內(nèi)外的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高自?己的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平，不斷更?新、知識(shí)、?提高技術(shù)水?平，加上我?院積極開(kāi)展?“樹(shù)行業(yè)新?風(fēng)，創(chuàng)一流?服務(wù)活動(dòng)，?就醫(yī)人員不?斷增加，截?止到___?月___日?”1、普?放攝片人數(shù)?達(dá)到___?張，其中合?醫(yī)___張?，醫(yī)保72?0張，門(mén)?診和住院病?人檢查_(kāi)_?_人次，檢?查人次比_?__年增加?___人次?。甲片率張?數(shù)3616?，其符合率?達(dá)到___?%，乙片張?數(shù)452，?其符合率小?于___%?。診斷符合?率達(dá)到__?_%透視方?面：干部職?工健康體檢?___人次?，學(xué)生__?_人次，?征兵體檢_?__余人次?。特殊造影?：___例?。其總收入?為_(kāi)__元?。ct室?：由（__?_月___?日至___?月___日?）共接待病?人___人?次，總收入?___元。?月收入突破?___萬(wàn)元?以上。三?、存在的問(wèn)?題1、書(shū)?寫(xiě)報(bào)告不規(guī)?范，詳簡(jiǎn)不?一，沒(méi)有統(tǒng)?一認(rèn)可的標(biāo)?準(zhǔn)，漏診率?較高，導(dǎo)致?臨床不信任?放射科報(bào)告?提高質(zhì)量不?高，許多_?__不夠標(biāo)?準(zhǔn)，有責(zé)任?心因素，技?術(shù)因素，暗?房及膠片因?素。3、?部份醫(yī)生態(tài)?度差，話語(yǔ)?不夠溫馨，?顯示不出“?以病人為中?心的宗旨”?。4、與?臨床科的協(xié)?調(diào)度不夠。?5、發(fā)放?報(bào)告不及時(shí)?。四、_?__年整改?措施1、?規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)?告，減少漏?診率。（?1）采取復(fù)?簽報(bào)告形式?。主班醫(yī)師?書(shū)寫(xiě)報(bào)告，?報(bào)告形式分?描寫(xiě)和印象?，描寫(xiě)部分?要詳細(xì)規(guī)范?。（范本）?（2）當(dāng)?發(fā)現(xiàn)報(bào)告有?誤，需要修?正報(bào)告時(shí)，?必須經(jīng)過(guò)兩?簽報(bào)告醫(yī)師?。（3）?中午及晚上?值班時(shí)由值?班醫(yī)師單獨(dú)?發(fā)報(bào)告。?（4）復(fù)診?拍片對(duì)比必?須拿到舊片?對(duì)比，寫(xiě)出?對(duì)比意見(jiàn)；?舊片未歸還?，報(bào)告一律?不發(fā)出強(qiáng)化?執(zhí)行評(píng)片制?度，提高拍?片質(zhì)量。?3、建立新?的借還片制?度。五、?___年的?工作計(jì)劃?1、加強(qiáng)科?室管理。?科室不斷完?善標(biāo)準(zhǔn)化的?操作規(guī)程，?全體人員嚴(yán)?格按標(biāo)準(zhǔn)化?操作，并有?嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲?制度?？?室各種資料?管理有條有?序，資料完?整。各項(xiàng)設(shè)?備儀器均有?專(zhuān)人負(fù)責(zé)保?養(yǎng)并定期檢?查努力鉆研?業(yè)務(wù)?？?室全體員工?積極參加院?內(nèi)、外的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，努?力提高自己?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?。不斷更新?知識(shí)，提高?技術(shù)水平。?堅(jiān)持每天?早讀片的制?度，著重討?論疑難片的?診斷，不斷?提高全科人?員的診斷水?平。3、?樹(shù)立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。?樹(shù)立良好?的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?，大力弘揚(yáng)?白求恩精神?，加強(qiáng)職業(yè)?道德和行業(yè)?作風(fēng)建設(shè)，?發(fā)揚(yáng)救死扶?傷，治病救?人的優(yōu)良傳?統(tǒng)。全科人?員努力文明?禮貌服務(wù)，?時(shí)刻為病人?著想千方百?計(jì)為病人解?除病痛，不?與病人爭(zhēng)吵?，做到耐心?解釋?zhuān)M量?提前治病人?發(fā)診斷報(bào)告?，滿足病人?的需求。全?科人員嚴(yán)格?醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)?章制度，不?遲