2022年公司總經(jīng)理助理工作總結(jié)

第11頁共11頁2022年?公司總經(jīng)理?助理工作總?結(jié)本人加?入公司已有?半年多時間?，首先感謝?上級領(lǐng)導(dǎo)對?我工作的指?導(dǎo)和幫助！?___年這?半年多時間?對我個人來?說是一個新?的工作環(huán)境?，充滿希望?和不斷的探?索，深入學(xué)?習(xí)和了解公?司的各項(xiàng)要?求及規(guī)章制?度及通過公?司各項(xiàng)豐富?培訓(xùn)課程，?更加滿懷_?__的投身?到公司的企?業(yè)文化之中?，“學(xué)無止?境”不進(jìn)則?退。同時在?本職工作上?也感到自身?的責(zé)任；“?每日自問”?不斷努力的?去開拓創(chuàng)新?、學(xué)習(xí)實(shí)踐?和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。下面是本?人___年?度各方面的?總結(jié)；一?、履行職責(zé)?及思想動向?___年?本人擔(dān)任經(jīng)?理助理，主?要協(xié)助部門?主管管理工?作的布置、?實(shí)施、檢查?、監(jiān)督、落?實(shí)、執(zhí)行等?情況。關(guān)鍵?工作是負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的竣工?圖繪制修改?的工作，在?各領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心下?，努力的去?完成各項(xiàng)任?務(wù)。并且堅(jiān)?定堅(jiān)守公司?各項(xiàng)管理制?度，牢固樹?立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?，“快嚴(yán)深?準(zhǔn)”的工作?作風(fēng)。二?、年度工作?回顧1、?積極參加公?司安排的各?項(xiàng)培訓(xùn)工作?，熟悉公司?的企業(yè)文化?，以公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度為準(zhǔn)則，?嚴(yán)格要求自?己，努力提?高工作效益?。2、在?領(lǐng)導(dǎo)的安排?下負(fù)責(zé)跟進(jìn)?了___賓?館、___?集團(tuán)辦公樓?、___、?___酒店?的實(shí)施檢查?工作。3?、完成了_?__賓館美?食二樓裝修?的竣工圖繪?制工作。?4、由于_?__酒店的?施工資料零?亂及部分缺?失，負(fù)責(zé)了?重新整理并?新做了該項(xiàng)?目的質(zhì)量檢?驗(yàn)批次，完?成整理工作?。5、協(xié)?助繪制完成?了___集?團(tuán)辦公樓裝?修竣工圖的?繪制工作。?6、協(xié)助?經(jīng)營部的_?__賓館結(jié)?算跟甲方的?核量工作。?7、努力?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。三、?工作中存在?的不足及改?進(jìn)措施1?、半年多來?的工作存在?許多的不足?，首先性格?較內(nèi)向，溝?通不夠主動?，助理工作?本來就多樣?性，有效溝?通相當(dāng)重要?。改進(jìn)措施?：加強(qiáng)主動?溝通，放開?心態(tài)，在總?結(jié)的過程中?改變工作方?法。發(fā)揮自?己的潛能。?2、在竣?工圖繪制的?工作中存在?主要不足：?1、大意?2、心太急?趕時間完成?改進(jìn)措施：?竣工圖繪圖?是一個細(xì)致?的過程，是?竣工結(jié)算重?要依據(jù)。必?須認(rèn)真對待?，謹(jǐn)慎周密?。確實(shí)加強(qiáng)?竣工圖的變?更圖紙繪制?與現(xiàn)場施工?的準(zhǔn)確性。?加強(qiáng)對施工?過程的隱蔽?，工藝等跟?蹤記錄，做?好繪制竣工?圖的原始資?料收集。克?服不足，努?力提高繪制?圖紙與竣工?結(jié)算的配合?技巧性，確?實(shí)把細(xì)節(jié)做?的更好。?回顧這一段?時間的工作?，基本完成?了本職工作?，這與領(lǐng)導(dǎo)?的多方面支?持和同事們?的幫助是分?不開的。在?今后的工作?中，但還需?進(jìn)一步努力?。四、明?年工作思路?和計(jì)劃1?、繼續(xù)認(rèn)真?學(xué)習(xí)，不斷?的提高自身?素質(zhì)及工作?的綜合能力?！2、繼?續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)?做好本職工?作，認(rèn)真從?細(xì)節(jié)開始！?3、繼續(xù)?將努力改正?過去一年工?作中的不足?，以飽滿的?精神狀態(tài)來?迎接新的挑?戰(zhàn)，為公司?的持續(xù)發(fā)展?做出自己的?努力！公?司總經(jīng)理助?理工作總結(jié)?（二）時?光流逝，轉(zhuǎn)?眼間我在成?長中又渡過?一年?；厥?來到公司這?走過的半年?，很榮幸能?在我們公司?與各位同事?共同進(jìn)步，?我也在大家?的身上學(xué)到?不少的知識?。半年以來?我心中最大?的感受便是?要做一名合?格的總經(jīng)理?助理不難，?但要做一名?優(yōu)秀的總經(jīng)?理助理就不?那么簡單了?。我認(rèn)為：?一名好的總?經(jīng)理助理不?僅要為人謙?和正直，對?事業(yè)認(rèn)真兢?兢業(yè)業(yè)。而?且在思想政?治上、工作?能力上更要?專研。我作?為一名年輕?的總經(jīng)理助?理需要學(xué)習(xí)?的東西還很?多很多。?一、思想修?養(yǎng)作為一?名總經(jīng)理助?理，要想完?成工作的責(zé)?任，首先必?須具備各個?方面綜合優(yōu)?秀的素質(zhì)，?樹立正確的?世界觀和人?生觀。在這?半年中我認(rèn)?真參加各種?學(xué)習(xí)和活動?。有句成語?是：只要功?夫深，鐵杵?磨成針。是?的，作為一?名總經(jīng)理助?理，我在工?作中無意中?會考慮不周?顯得毛毛糙?糙，不甚妥?當(dāng)。當(dāng)意見?、建議來臨?時，現(xiàn)在的?我不再不悅?，不再拒絕?。而是以更?高的要求來?要求自己，?努力告誡自?己：換個角?度靜心仔細(xì)?想想如何能?做的好一些?。二、素?質(zhì)提升在?工作學(xué)習(xí)生?活中我認(rèn)真?聽取經(jīng)驗(yàn)，?仔細(xì)記錄，?并在工作之?余的空余時?間認(rèn)真思考?推敲，有目?的的在工作?中進(jìn)行一些?嘗試。在工?作中，我認(rèn)?真投入，認(rèn)?真學(xué)習(xí)。我?感到人人都?是我的師長?，我能學(xué)，?要學(xué)的東西?還很多。如?：剛來公司?半年，對公?司管理和生?產(chǎn)上各個方?面的情況一?無所知，就?不能更好的?建言獻(xiàn)策，?當(dāng)好參謀助?手，我能不?懂就問，向?管生產(chǎn)的同?事虛心學(xué)習(xí)?請教，思考?，大膽的與?同事之間探?討生產(chǎn)管理?之道。在?空余時間，?我會閱讀一?些生產(chǎn)管理?方面的書籍?，網(wǎng)上查詢?有關(guān)相關(guān)資?料，我深切?的感受到學(xué)?習(xí)對自己的?幫助確實(shí)很?大。三、?工作內(nèi)容?1、思路決?定出路，思?想有多遠(yuǎn)，?舞臺就有多?大；我們是?腦力勞動者?，思維上的?超前，思路?上的開闊，?決定了我們?的價值成長?空間，帶給?企業(yè)財富值?的多少；這?方面，我定?位準(zhǔn)確，能?耳聰目明的?做好參謀工?作；我就相?當(dāng)于蜀漢三?國時的諸葛?亮！現(xiàn)代稱?之為參謀，?（全力為公?司的發(fā)展為?公司領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀）；?在公司能融?入到公司氛?圍和工作當(dāng)?中去，找準(zhǔn)?自己的工作?立足點(diǎn)、切?入點(diǎn)、著力?點(diǎn)，找到工?作的感覺，?圍繞自己的?中心工作，?上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)?，下聯(lián)系群?眾員工，做?好群聯(lián)工作?，與各個部?門同事員工?之間搞好服?務(wù)工作，管?理不拒細(xì)，?參謀不決斷?，助手不攬?權(quán)，不越權(quán)?，不越位，?不缺位，工?作到位，該?請示匯報的?做到及時請?示匯報，不?該看的不看?，不該說的?不說，不該?聽的不聽，?不該做的不?做，不傳播?任何影響員?工同事之間?團(tuán)結(jié)和進(jìn)步?的話，給公?司員工思想?管理穩(wěn)定制?造麻煩和障?礙，影響公?司生產(chǎn)的正?常化；2?、我能認(rèn)_?__動搞好?車間和部門?的信息收集?、決策，不?斷完善督促?落實(shí)工作，?及時將工作?落實(shí)情況，?落實(shí)完成到?了哪一步，?進(jìn)展如何，?有什么困難?，有什么需?要改進(jìn)完善?提高的，及?時捕捉信息?，準(zhǔn)確的搞?好落實(shí)情況?反饋，積極?的做好決策?參謀。發(fā)現(xiàn)?問題后先自?己認(rèn)真的分?析問題原因?，擬定改進(jìn)?措施方案，?然后請示總?結(jié)匯報，給?領(lǐng)導(dǎo)解決問?題提供決策?參考。3?、在各個部?門完成總經(jīng)?辦下發(fā)的工?作任務(wù)單這?一點(diǎn)執(zhí)行力?上，我就是?個鐵面判官?，不論誰出?現(xiàn)問題，工?作責(zé)任心不?強(qiáng)，沒有按?要求完成落?實(shí)工作，堅(jiān)?決一查一糾?到底，大家?在工作上都?怕我出現(xiàn)在?他們面前，?怕我又對他?們進(jìn)行問責(zé)?，跟蹤其的?工作抓緊去?落實(shí)完成；?為全面提升?各級人員的?工作責(zé)任心?，為公司管?理邁上新的?臺階上推波?助瀾，我毫?不心軟，恪?守原則，在?執(zhí)行力上堅(jiān)?決不打折扣?，如果被大?家給磨平了?，有令不行?；我這點(diǎn)都?做不好的話?，那我這個?總經(jīng)理助理?也就沒有實(shí)?質(zhì)存在的價?值了；4?、領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情，我?首先立足自?身開動腦筋?想辦法一絲?不茍高標(biāo)準(zhǔn)?的認(rèn)真完成?，做到不等?不靠，在工?作的過程中?發(fā)現(xiàn)不足立?即改進(jìn)，什?么事情我都?對自己要求?高標(biāo)準(zhǔn)的完?成；因?yàn)閷?于我這個在?鐵軍里歷練?出來的人，?骨子里不一?樣，比如在?___月底?迎接宜家來?審，面對還?有四天時間?的情況下，?在程總和羅?總的領(lǐng)導(dǎo)下?，當(dāng)總經(jīng)辦?將____?__個人全?面清理廠區(qū)?花園環(huán)境衛(wèi)?生的任務(wù)交?給我時，我?能在第一時?間欣然接領(lǐng)?任務(wù)，迅速?的根據(jù)廠區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生區(qū)?域大，面積?廣，時間緊?，任務(wù)重，?死角多，工?具少，天氣?熱，人員少?，思想波動?大，畏難情?緒高，我剛?來公司幾天?并對員工素?質(zhì)能力等各?個方面都不?了解的情況?下；能在有?限的時間內(nèi)?，迅速統(tǒng)一?大家的思想?，將大家團(tuán)?結(jié)在我的身?邊，合理的?對人員進(jìn)行?分工，上下?協(xié)調(diào)，借力?各個部門負(fù)?責(zé)人的大力?支持，采用?外借工具鐮?刀和鋤頭等?工具，自己?協(xié)調(diào)借用外?來車輛，親?自找地方傾?倒垃圾等事?宜；通過嚴(yán)?密的___?，有效的分?工，扎實(shí)到?位的思想想?動員疏導(dǎo)鼓?舞工作，在?大家的通力?合作之下，?我們發(fā)揚(yáng)了?敢于擔(dān)大梁?的精神，立?足現(xiàn)有條件?，本著美聯(lián)?人該處處為?公司節(jié)約成?本干工作的?思想理念上?；花很少物?資保障的情?況下打了一?次攻堅(jiān)仗，?共同完成了?，總經(jīng)辦交?與我的工作?任務(wù)；同樣?的一件事情?，兩個不同?的人來做，?思想觀念，?認(rèn)識度上不?一樣，給自?己要求的標(biāo)?準(zhǔn)不一樣，?責(zé)任心不一?樣，那做出?來的效果必?然也就不一?樣；我把交?辦的每一件?事情都當(dāng)作?是自己的事?情來做，每?完成的每件?工作任務(wù)都?當(dāng)作是對我?自身能力素?質(zhì)的鍛煉提?高和鞭策，?對于每一個?真正有理想?有目標(biāo)，本?著對自己負(fù)?責(zé)的我來說?，工作是種?樂趣，工作?中能提升和?實(shí)現(xiàn)自我人?生的價值。?在遇到困難?的時候我也?焦慮，困惑?，但當(dāng)自己?迎難而上，?通過自己的?努力使問題?迎刃而解的?時候，我感?受到的快樂?堅(jiān)強(qiáng)永遠(yuǎn)比?被困難打倒?要愜意的多?；因?yàn)槲抑?道對于不求?上進(jìn)，得過?且過混日子?，把工作當(dāng)?負(fù)累；就是?對自己生命?的價值不負(fù)?責(zé)任；對自?己都不負(fù)責(zé)?任的人，要?想其把公司?當(dāng)成自己的?家，當(dāng)成自?己的事業(yè)來?干，講犧牲?奉獻(xiàn)，那是?不可能的；?因?yàn)樗麄兌?不明白，自?己自覺主動?的干工作，?是對自己負(fù)?責(zé)，是在努?力提升自己?的才干，成?就自己的未?來和___?；因?yàn)殄伬?沒有，碗里?怎么可能有?呢？對于干?工作沒有_?__，接到?工作勵志網(wǎng)?/，也是草?草了事，滿?腹的牢騷怨?氣，只圖完?工了事；工?作結(jié)果的好?壞，其從來?是漠不關(guān)心?，沒有責(zé)任?心，做工作?沒有標(biāo)準(zhǔn)，?一塌糊涂；?認(rèn)為公司賺?錢賠本與己?無關(guān)，是老?板的事，他?根本不聞不?問；心胸狹?隘，鼠肚雞?腸，不肯為?公司多付出?一點(diǎn)，多犧?牲一點(diǎn)休息?時間，把自?己的本職工?作干好干完?了再走；還?沒有到下班?時間，他們?就早已經(jīng)是?準(zhǔn)備好了溜?之大吉，吃?不得一點(diǎn)虧?，出現(xiàn)問題?就互相推諉?想推卸責(zé)任?的人我是不?敢茍同的。?四、針對?本級工作崗?位職責(zé)不健?全的情況下?我能根據(jù)?我們公司的?實(shí)際情況擬?定適合本公?司自己的工?作流程，并?嚴(yán)格按照工?作流程來履?行自己的工?作職責(zé)；思?路清晰了，?流程具體了?，面對本職?崗位，工作?頭緒多，事?務(wù)繁瑣的情?況，做起事?情來才會有?條不紊；我?每天把工作?進(jìn)行分類，?急需辦理的?事情先辦，?特事特辦，?合理分配完?成工作時間?表，是我輕?松應(yīng)對和處?理各種本級?工作任務(wù)的?關(guān)鍵；重大?工作任務(wù)中?，做到事前?有計(jì)劃，實(shí)?施中有預(yù)想?，預(yù)想中有?措施方案，?事后有總結(jié)?，總結(jié)后有?呈報；五?、發(fā)揮好自?己長袖善舞?的潤滑油作?用；我們?公司是有著?___人左?右的生產(chǎn)企?業(yè)，林子大?了，什么樣?的鳥都有，?出現(xiàn)摩擦矛?盾是在所難?免的，無論?是本公司人?員，工作上?和生活上，?出現(xiàn)矛盾，?發(fā)生糾紛，?員工投訴，?還是外來單?位和企業(yè)等?各個方面事?情的協(xié)調(diào)處?理，我能憑?自己的能力?和閱歷來輕?松應(yīng)對和合?理處置，這?半年來來我?配合總經(jīng)辦?分別接待了?自貢燈籠協(xié)?會的來廠參?觀和青神政?府監(jiān)察部門?的來廠調(diào)查?工作和晚上?接受總經(jīng)理?的指示去處?理噴粉車間?員工吳仕均?下班回家途?中出車禍，?都處理恰當(dāng)?，各級滿意?；我把工作?干在平時，?而不是評時?，對上：尊?重而不盲從?，服從而不?奴婢，不違?背原則。“?不唯書，不?唯上，要唯?實(shí)?！庇蟹?寸的開展工?作，堅(jiān)持原?則，按章辦?事；待下，?以禮，以誠?，以情。不?盛氣凌人，?不瞎指揮，?不欺下瞞上?。協(xié)調(diào)好內(nèi)?外關(guān)系，外?求支持協(xié)作?，內(nèi)求團(tuán)結(jié)?向上。六?、展望通?過這半年的?工作，我在?公司各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?關(guān)心幫助下?，很幸運(yùn)學(xué)?到了不少東?西，工作上?也努力做了?一些成績。?但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，尤其?在生產(chǎn)工作?協(xié)調(diào)方面上?還顯得稚嫩?。我將在未?來繼續(xù)多學(xué)?，多思、多?試，努力把?工作做的更?好。公司?總經(jīng)理助理?工作總結(jié)（?三）我于?___年_?__月__?_日正式入?職___，?先是供職市?場營銷部，?后任總經(jīng)理?助理，最后?正式出任董?事長助理，?雖幾多轉(zhuǎn)折?，但最后終?能找準(zhǔn)定位?，萬分感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)給?予的信任和?支持以及這?個開闊的平?臺，讓我有?無限提升和?學(xué)習(xí)的空間?。___個?半月的工作?時間，幾次?工作任務(wù)的?完成，獲得?了很多經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，也認(rèn)?識到了存在?的諸多不足??；仡欉@?段時間，現(xiàn)?將工作總結(jié)?如下：自?從來到公司?先后完成了?以下幾項(xiàng)工?作：1、?根據(jù)鮑總指?示完成了數(shù)?據(jù)庫的制定?及各部門共?享根據(jù)鮑總?指示完成了?數(shù)據(jù)庫的制?定及各部門?共享首先感?謝鮑總的信?任，交付此?任務(wù)，現(xiàn)在?數(shù)據(jù)庫已經(jīng)?按照各部門?提出的各項(xiàng)?要求推出，?放在___?部服務(wù)器上?，如數(shù)據(jù)如?實(shí)填寫，可?自動計(jì)算出?服裝最低報?價，可為公?司提供數(shù)據(jù)?備份，如運(yùn)?用恰當(dāng)亦可?實(shí)現(xiàn)工作效?率的提高，?而且該數(shù)據(jù)?庫現(xiàn)在是_?__部、采?購供應(yīng)部、?生產(chǎn)技術(shù)部?、倉儲物流?部四個部門?共享審閱，?每個部門有?制定人才可?憑___訪?問修改。數(shù)?據(jù)庫用得函?數(shù)運(yùn)算有些?是以前從未?接觸過的，?但整個數(shù)據(jù)?庫制作下來?，對函數(shù)運(yùn)?用熟練了很?多，學(xué)到了?很多東西現(xiàn)?在數(shù)據(jù)庫還?有不完善處?，會不斷的?修改完善，?以期達(dá)到最?好的功效。?2、公司?名片的設(shè)計(jì)?制作與印刷?設(shè)計(jì)出了公?司現(xiàn)行的名?片，藝術(shù)效?果談不上多?棒，但是在?實(shí)用性和宣?傳性上相對?較完善，如?有需要，可?以繼續(xù)對名?片進(jìn)行改版?設(shè)計(jì)。在設(shè)?計(jì)名片中有?很多東西都?是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用?的，比如，?以前從不知?道名片的尺?寸是9__?_5、4的?，不知道字?體要在__?_號以上才?能看的清，?通過這次學(xué)?到了很多東?西，包括后?面的印刷的?不同選材及?周期，都是?通過這次了?解到的，感?謝領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)?工作的派發(fā)?。3、集?團(tuán)公司商業(yè)?計(jì)劃書的初?步定稿、集?團(tuán)公司商業(yè)?計(jì)劃書的初?步定稿、后?期設(shè)計(jì)及跟?蹤印刷司商?業(yè)計(jì)劃書的?初步定稿首?先感謝郭董?和鮑總等領(lǐng)?導(dǎo)的信任，?交付我如此?重要的一份?工作。這是?我進(jìn)入奇百?特進(jìn)行的郭?董交付的第?一項(xiàng)任務(wù)，?得幸與在先?前公司的部?分經(jīng)驗(yàn)的累?積，感謝以?前的BOS?S讓我參與?商業(yè)計(jì)劃書?的編寫，才?得以獲得初?級的經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然，更要?感謝郭董和?鮑總的信任?，讓我有機(jī)?會參與并負(fù)?責(zé)主持了這?項(xiàng)工作。在?商業(yè)技術(shù)書?的編寫中遇?到了很多問?題，極大小?小足有小百?，感謝為我?答疑解惑的?郭董、鮑總?和韓總，感?謝提供幫助?的財務(wù)部同?事，曾經(jīng)的?小于同志，?沒有他們的?幫助與支持?，沒有現(xiàn)在?這份商業(yè)計(jì)?劃書的出臺?。其實(shí)正式?這份工作的?完成，讓我?真正體會到?團(tuán)隊(duì)協(xié)作的?力量，萬眾?一心，其力?斷金，我體?會到了這句?話的內(nèi)涵，?后期設(shè)計(jì)上?，多虧了合?作者王美玲?的加班加點(diǎn)?，追趕進(jìn)度?，也多虧了?胡月與我一?次次的校對?與審核，雖?然最終真的?難以___?，但我們已?盡全力把錯?誤降到最少?，后期的印?刷工作，讓?我學(xué)習(xí)到了?很多相關(guān)的?知識，以及?日常印刷品?需要注意的?事項(xiàng)。相信?如有一下的?物品印刷，?我會做的更?___，再?次感謝領(lǐng)導(dǎo)?給予的信任?與支持，同?事給予的幫?助，讓這個?商業(yè)計(jì)劃書?有了相對較?美滿的成品?結(jié)果。4?、集團(tuán)公司?薪酬制度與?績效考核制?度的制定。?集團(tuán)公司薪?酬制度與績?效考核制度?與績效考核?制度的制定?首先感謝郭?總、鮑總提?供的整體思?路與初稿，?給了我把這?項(xiàng)工作繼續(xù)?下去的可能?，但最終這?份工作只能?算是完成了?一半，反思?了原因，都?與自身不無?關(guān)聯(lián)1）?過度的自負(fù)?：領(lǐng)導(dǎo)布置?任務(wù)不經(jīng)過?深入思考就?滿口應(yīng)下，?完全忽略了?工作本身的?嚴(yán)肅性、過?度的自負(fù)：?嚴(yán)謹(jǐn)性與相?對繁瑣性，?導(dǎo)致工作延?時。2）?不夠虛心：?不夠虛心：?領(lǐng)導(dǎo)的某些?建議，總是?不能及時記?下并入心思?考，有些很?關(guān)鍵性的提?示因沒能及?時記住而導(dǎo)?致工作走彎?路。3）?閉門造車，?思考不夠嚴(yán)?謹(jǐn)：毛爺爺?都說中國要?走一條“馬?克思主義理?論與中國實(shí)?際相結(jié)閉門?造車，思考?不夠嚴(yán)謹(jǐn)：?合”的道路?，教導(dǎo)我們?要理論必須?結(jié)合實(shí)際，?我卻犯了這?項(xiàng)大忌，總?是一個人閉?門思考，沒?能很好的結(jié)?合實(shí)際，多?謝鮑總后來?的點(diǎn)撥與提?醒，讓我意?識到了這點(diǎn)?，現(xiàn)在薪酬?制度已經(jīng)下?發(fā)，績效考?核仍在制作?與完善中，?爭取在最快?的時間內(nèi)出?臺，給公司?領(lǐng)導(dǎo)及同事?交一份滿意?的答卷。?4）分工不?夠，任務(wù)分?解不足：分?工不夠，任?務(wù)分解不足?：薪酬績效?制度向來不?是一個人能?做的事情，?需要與各部?門尤其是人?力資源部去?溝通和協(xié)作?，在早期的?工作進(jìn)行中?，我卻忽視?了這點(diǎn)，知?道領(lǐng)導(dǎo)英明?的給我分派?了人力部的?胡月及后期?安排丁潔協(xié)?助我做這些?工作，極大?分解了我個?人的壓力，?其實(shí)這些不?應(yīng)該等領(lǐng)導(dǎo)?指派的，應(yīng)?該在自己感?覺力不從心?時就去主動?去聯(lián)系，去?請求支援的?，我卻沒能?做到這點(diǎn)，?這方面以后?要多學(xué)習(xí)。?總之，感?謝給予我?guī)?助的所有領(lǐng)?導(dǎo)與同事，?以后會不斷?從自身出發(fā)?，多做思考?，努力圓滿?完成各項(xiàng)任?務(wù)。公司?總經(jīng)理助理?工作總結(jié)（?四）光陰?似箭，春暖?花開，不知?不覺中又迎?來了新的一?年！回顧上?一年的工作?歷程。作為?公司的一名?老員工，我?深深的感到?公司的蓬勃?發(fā)展和全體?同仁熱情、?拼搏、向上?的精神。我?擔(dān)任銷售公?司經(jīng)