企業(yè)工會章程范本

3/3企業(yè)工會章程范本企業(yè)內(nèi)部章程系列

企業(yè)工會章程范例（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改）

編號：FS-QG-53663

企業(yè)工會章程范例

ExamplesofArticlesofAssociationofEnterprises

說明：為規(guī)定公司的組織和活動基本準(zhǔn)則，并通過所有股東共同一致認可，從而提升公司的經(jīng)營和管理效率，特此制定。

企業(yè)工會章程【1】

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉實施辦法》，建立****藥房連鎖有限公司工會委員會，并制定本章程。

第二條本會是****藥房連鎖有限公司工會會員自愿結(jié)合的一級工會組織，實行代表制，是本會成員單位會員和職工利益的代表。

第三條本會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使和履行工會義務(wù)。

第四條本會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持黨的基本理論、基本路

線、基本綱領(lǐng)，全面履行工會的社會職能。在維護全局總體利益的同時，更好地表達和維護職工的利益，團結(jié)和動員職工自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展而奮斗。

第五條本會的主要社會職能是:維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

第六條在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，在維護職工政治權(quán)利的同時，維護職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項重要工作，努力促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定。

第七條本會支持企業(yè)行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)的發(fā)展。

第八條本會堅持群眾化、民主化、保持同會員群眾密切

聯(lián)系，依靠會員群眾開展工會工作，全心全意為職工服務(wù)，增強工會的活力，努力把工會建設(shè)成為職工之家。

第九條本會具備民法通則規(guī)定的法人條件，依法取得社會團體法人資格，工會主席為本會的法人代表。

第二章會員

第十條凡企業(yè)職工，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

第十一條職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)本會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。

第十二條會員享受以下權(quán)利:

1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。;

2、批準(zhǔn)工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。

3、對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。

4、在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。

5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會給予的各種獎勵。

6、在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

第十三條會員履行下列義務(wù):

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。

2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。、

5、維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。

6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

第三章組織制度

第十四條工會委員會向同級會員代表大會負責(zé)報告工作，接受會員監(jiān)督。會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。

第十五條工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工履行自己

的職責(zé)。

第十六條工會委員會要經(jīng)常向各工會小組通報情況，聽取各工會小組和會員的意見，研究和解決他們提出的問題，向上級組織請示報告工作。

第十七條工會代表大會的代表和委員會產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意見，選舉工作按《選舉辦法》的規(guī)定和程序進行。本會實行替補制。

第十八條本會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會。經(jīng)費審查委員會負責(zé)審查本級工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用，并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的指導(dǎo)。工會經(jīng)費審查委員會向本級會員代表大會負責(zé)并報告工作。在大會閉幕期間，向本級工會委員會負責(zé)并報告工作。

第十九條本級工會建立女職工委員會，表達和維護女職工的合法權(quán)益，女職工委員會由本級工會委員會提出，協(xié)商

的基礎(chǔ)上組成，在本級工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第四章組織設(shè)置

第二十條聯(lián)合工會基層委員會設(shè)工會主席1人、副主席若干人、委員若干人，主持工會工作。

第二十一條工會會員代表大會，一般每年召開一次。會員代表大會的代表實行常任制，任期三至五年。會員代表大會的職權(quán)是:

1、審議和批準(zhǔn)工會工作報告。

2、審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。

3、選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會。

工會委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期三至五年。

第二十二條工會委員會的委員，應(yīng)在會員或會員代表中充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席、副主席，可以由會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。工會委員會和主席、副主席以及經(jīng)費審查委員會的選舉結(jié)果，報上一級工會批準(zhǔn)。

企業(yè)工會章程【2】

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

本工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

本工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益，促進公司生產(chǎn)

經(jīng)營的正常進行和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。

本工會動員和組織職工積極參加公司組織的各項活動，努力完成公司下達的經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù);代表和組織職工參與公司各項管理工作;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

本工會在促進公司穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的過程中，努力維護職工政治權(quán)利，維護職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的各種矛盾作為一項重要工作，努力促進職工隊伍的長期穩(wěn)定。

本工會支持公司行使