2022-2023年公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)洞察報告PPT

2022-10-1720XX年匯報人：林怡婷2022-2023年公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)洞察報告目錄contens01行業(yè)發(fā)展概述02行業(yè)環(huán)境分析03行業(yè)現(xiàn)狀分析04行業(yè)格局及發(fā)展趨勢第一章行業(yè)發(fā)展概述01行業(yè)定義中國的公務(wù)員考試分為國家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試。招錄單位為中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)，地方公務(wù)員考試招錄單位為地方各級黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)。中國公務(wù)員職位主要有四類:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和司法專業(yè)類。綜合管理類是指履行規(guī)劃、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作的職位；專業(yè)技術(shù)類是指機(jī)關(guān)中職責(zé)是從事專業(yè)技術(shù)工作，為實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位；行政執(zhí)法類指行政機(jī)關(guān)中履行監(jiān)督、處罰、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位；司法專業(yè)類沒有明確的類別但該類職位分別行使國家的審判權(quán)與檢察權(quán)。公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)定義產(chǎn)業(yè)鏈上游公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)上游龍頭企業(yè)已開始對產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行延伸，逐漸進(jìn)軍原材料生產(chǎn)領(lǐng)域，以規(guī)避高額進(jìn)口原料的成本支出，攫取上游毛利。此外，伴隨著上游原料生產(chǎn)企業(yè)的重組進(jìn)程加快以及中國市場參與者技術(shù)水平的提高，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)上游原材料供應(yīng)有望朝著專業(yè)化和規(guī)?；姆较蚶^續(xù)發(fā)展，逐漸搶奪外資企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的話語權(quán)。產(chǎn)業(yè)鏈上游公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)中游企業(yè)原材料大部分依靠進(jìn)口，主要原因是下游消費(fèi)終端為保障科研成果，對行業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性要求較高，因此，中游科研用制備廠商更傾向于選擇儀器先進(jìn)、供應(yīng)鏈穩(wěn)定的進(jìn)口原材料供應(yīng)商。企業(yè)產(chǎn)品價格主要受市場供求關(guān)系的影響。由于公務(wù)員考試培訓(xùn)企業(yè)的產(chǎn)品毛利較高，原材料價格波動不會對企業(yè)的盈利能力產(chǎn)生重大影響。產(chǎn)業(yè)鏈上游公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)下游企業(yè)市場空間廣闊、銷售范圍廣、用戶分散、單批數(shù)量少、銷售單價高等特點(diǎn)。隨著全球范圍內(nèi)生物醫(yī)藥行業(yè)研究的深入及產(chǎn)業(yè)化程度的提升，中國行業(yè)產(chǎn)品種類進(jìn)一步豐富，應(yīng)用領(lǐng)域持續(xù)增加，個性化、高端化的產(chǎn)品將逐漸獲得更廣闊的應(yīng)用空間。第二章行業(yè)環(huán)境分析02010203行業(yè)政策環(huán)境1《公務(wù)員公開遴選辦法(試行）》第—條為規(guī)范公務(wù)員錄用面試工作，根據(jù)公務(wù)法、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行)》，制定本辦法。第二條本辦法適用于各級機(jī)關(guān)考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試工作。第三條面試工作堅持依法、公平、公正、科學(xué)、安全的原則。第四條面試由省級以上公務(wù)員主管部門組織實施，也可委托省級以上招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織實施。根據(jù)職責(zé)分工，人事考試機(jī)構(gòu)可承擔(dān)面試考務(wù)等有芙工作。第五條組織實施面試應(yīng)當(dāng)制定工作方案,明確面試方法、實施步驟與流程、考場設(shè)置要求、面試題本命制與管理以及面試工作人員職責(zé)等。關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)錄用體檢操作手冊(試行)》遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格:一）心臟聽診有雜音;(二)頻發(fā)期前收縮;(三）心率每分鐘小于50次或大于110次;(四)心電圖有異常的其他情況?！豆珓?wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)省級以上公務(wù)員主管部門組織命制或?qū)彾嬖囋囶}。根據(jù)職責(zé)分工,省級以上組織人事考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等支持與服務(wù)工作最經(jīng)中央公務(wù)員主管部門委托，中央一級招錄機(jī)關(guān)可以組織命制適合本單位（本系統(tǒng))的面試試題。組織部、人社部人社部人社部公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)政策支持十四五規(guī)劃政府報告國家政策領(lǐng)導(dǎo)講話國務(wù)院發(fā)布政策、十四五規(guī)劃、政府報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等都有對公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)做了一些綱領(lǐng)性的指導(dǎo)，合理的解讀能夠為公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)做了好的發(fā)展指引。行業(yè)政策支持公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)社會環(huán)境改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，幾度趕超世界各國，一躍而上，成為GDP總量僅次于美國的唯一一個發(fā)展中國家。但同時我們也應(yīng)看到其中的不足之處，最基本的問題便是就業(yè)問題，我國人口基數(shù)大，在改革開放后，人才的競爭更顯得尤為激烈，大學(xué)生面對畢業(yè)后的就業(yè)情況、失業(yè)人士一直困擾著我國發(fā)展過程中，對于國家來說，促進(jìn)社會就業(yè)公平問題需持續(xù)關(guān)注并及時解決；對于個人來說提前做好職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃也是人生發(fā)展的重中之重。中國當(dāng)前的環(huán)境下，挑戰(zhàn)與危機(jī)并存，中國正面臨著最好的發(fā)展機(jī)遇期，在風(fēng)險中尋求機(jī)遇，抓住機(jī)遇，不斷壯大自己。自改革開放以來，政治體系日趨完善、法治化進(jìn)程也逐步趨近完美，市場經(jīng)濟(jì)體系也在不斷蓬勃發(fā)展；雖在一些方面上弊端漏洞仍存，但在整體上，我國總體發(fā)展穩(wěn)中向好，宏觀環(huán)境穩(wěn)定繁榮，二十一世紀(jì)的華夏繁榮美好，對于青年人來說，也是機(jī)遇無限的時代。行業(yè)社會環(huán)境行業(yè)社會環(huán)境隨著中國社會的發(fā)展，教育水平的提高，國民對教育程度越來越重視，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，中國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年上漲，由2016年的765萬人上漲至2020年的1076萬人，同比2020年上漲18.37%，高校畢業(yè)生對公務(wù)員考試的需求度較高，有大部分高校畢業(yè)生報名公務(wù)員考試。行業(yè)社會環(huán)境第三章行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀03行業(yè)現(xiàn)狀公務(wù)員考試是目前國內(nèi)公眾影響力僅次于高考的社會性考試。公務(wù)員考試自1994年開始，2000年國家統(tǒng)一舉行公務(wù)員考試。隨著媒體廣泛報道與全社會廣泛關(guān)注，該考試輔導(dǎo)市場正式進(jìn)入成熟期。2009-2020年，國家公務(wù)員考試報名人數(shù)均超過100萬人。2020年國家公務(wù)員考試招錄反彈，達(dá)到41萬人，同比增長66%，報名審核通過147萬人，參考人數(shù)為97萬人，同比增長43%，招錄比率為40:1，較2019年下降23%，公務(wù)員考試競爭依然激烈。行業(yè)現(xiàn)狀隨著社會的發(fā)展，中國教育程度提高，高校畢業(yè)生數(shù)量增加，越來越多的學(xué)生報名參加國家公務(wù)員考試，但由于公務(wù)員考試難度過高，招聘人數(shù)過低，導(dǎo)致競爭過于激烈，所以中國報名公務(wù)員考試對培訓(xùn)教育的需求增大，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，中國公務(wù)員考試培訓(xùn)市場規(guī)模逐年上漲，2015年中國公務(wù)員考試培訓(xùn)市場規(guī)模為85.7億元，截至2020年末，中國公務(wù)員考試培訓(xùn)市場規(guī)模上漲至218億元，同比2019年上漲28.46%，隨著未來中國公務(wù)員報考人數(shù)的增加，未來中國公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模會進(jìn)一步增加。行業(yè)現(xiàn)狀根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，中國公務(wù)員參考人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于招錄人數(shù)，2021年中國公務(wù)員招錄人數(shù)僅為57萬人，參考參數(shù)卻高達(dá)107萬人，過審人數(shù)更是達(dá)到140.3萬人?？梢钥闯觯袊珓?wù)員考試競爭激烈，想要能夠錄取，公務(wù)員考試培訓(xùn)為現(xiàn)階段最優(yōu)辦法。01020304行業(yè)現(xiàn)狀公務(wù)員招錄人數(shù)回升、潛在需求增加數(shù)據(jù)顯示，2014-2020年，我國國家公務(wù)員招錄人數(shù)總體增長。2019年，受政府機(jī)構(gòu)改革因素的影響，國考招考人數(shù)有所下降;2020年，國考招考人數(shù)回升至畢業(yè)生人數(shù)攀升、就業(yè)形勢嚴(yán)峻公務(wù)員培訓(xùn)歸屬于職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，與事業(yè)單位、教師類和專業(yè)學(xué)科應(yīng)用考試類一同歸屬于招錄/資格考試細(xì)分市場。從招錄/資格考試培訓(xùn)的龍頭企業(yè)的收入結(jié)構(gòu)來看，公務(wù)員培訓(xùn)是最大的細(xì)分收入市場。近年來，我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升，數(shù)據(jù)顯示，2010-2020年期間，全國高校畢業(yè)生人數(shù)從631萬人增長至了874萬人，2020年畢業(yè)生人數(shù)同比增加40萬人。在國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)下行以及疫情造成的負(fù)面影響之下，“就業(yè)難”成為當(dāng)前較為緊迫的問題。熱點(diǎn)三行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量整體提高熱點(diǎn)二科研服務(wù)市場持續(xù)增長熱點(diǎn)一公務(wù)員考試培訓(xùn)應(yīng)用領(lǐng)域廣泛公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)具有市場空間廣闊、銷售范圍廣、用戶分散、單批數(shù)量少、銷售單價高等特點(diǎn)。公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)技術(shù)提升，多元化科研服務(wù)平臺持續(xù)擴(kuò)張，促進(jìn)高價值服務(wù)企業(yè)品牌形成。行業(yè)產(chǎn)品化發(fā)展，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性科研服務(wù)企業(yè)逐漸增多。公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量有待提升制約公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展。行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，導(dǎo)致研究結(jié)果可靠性難以保證，產(chǎn)品喪失市場競爭力。公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)難形成統(tǒng)一的監(jiān)督管理規(guī)范,產(chǎn)品質(zhì)量主要靠企業(yè)自主檢測保障，監(jiān)管難度大。中國公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品主要集中在中低端領(lǐng)域，高端領(lǐng)域被外資企業(yè)壟斷，產(chǎn)品品質(zhì)有待進(jìn)一步提升。行業(yè)熱點(diǎn)關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞公務(wù)員考試培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)處于快速增長時期，由于公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)模式特性，使其供給市場與需求市場存在較強(qiáng)的相互依賴、相互促進(jìn)關(guān)系，公務(wù)員考試培訓(xùn)市場在良好的供需作用機(jī)制下保持穩(wěn)定發(fā)展供需平衡促進(jìn)市場發(fā)展行業(yè)驅(qū)動因素1政治因素近幾年隨著中國公務(wù)員考試人數(shù)的增加，考試熱度的增長，國家政府相繼出臺了政策法規(guī)，規(guī)范中國公務(wù)員考試的相關(guān)秩序。2016年中國人社部發(fā)布了《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）》中指出省級以上公務(wù)員主管部門組織命制或?qū)彾嬖囋囶}。根據(jù)職責(zé)分工，省級以上組織人事考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等支持與服務(wù)工作。經(jīng)中央公務(wù)員主管部門委托，中央一級招錄機(jī)關(guān)可以組織命制適合本單位（本系統(tǒng)）的面試試題。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞在市場發(fā)展中，行業(yè)企業(yè)為爭取競爭優(yōu)勢，尤其是大中型企業(yè)，越來越重視自主研發(fā)實力，在企業(yè)科研方面投入逐年增長，企業(yè)科研服務(wù)市場逐步打開，未來科研用檢測試劑的服務(wù)主體趨于多元化行業(yè)競爭促進(jìn)行業(yè)正向發(fā)展行業(yè)驅(qū)動因素2商業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展從應(yīng)用領(lǐng)域來看，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品廣泛的運(yùn)用于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗學(xué)、衛(wèi)生免疫學(xué)、食品安全、農(nóng)業(yè)科學(xué)等民營領(lǐng)域第四章行業(yè)前景趨勢04ABC公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)缺乏完備的質(zhì)量控制和質(zhì)量保證體系，生產(chǎn)商缺乏統(tǒng)一的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊，導(dǎo)致產(chǎn)品的可靠性難以保證，喪失產(chǎn)品市場競爭力質(zhì)量參差不齊行業(yè)發(fā)展問題政府秉承創(chuàng)新開放的態(tài)度，支持和鼓勵科學(xué)研究創(chuàng)新，對科學(xué)研究試驗不設(shè)置嚴(yán)格限制，因此，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)不存在統(tǒng)一的監(jiān)督管理規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量主要依靠生產(chǎn)企業(yè)自主檢測，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管難度加大行業(yè)監(jiān)管難度大在中低端產(chǎn)品領(lǐng)域，仍然有較大比例的產(chǎn)品依賴于進(jìn)口渠道。此外，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)缺乏創(chuàng)新研發(fā)能力以及仿制能力，加重下游消費(fèi)端對進(jìn)口科研用檢測試劑的依賴，不利于公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展高端產(chǎn)品發(fā)展落后公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展建議發(fā)展建議1發(fā)展建議2發(fā)展建議3提升產(chǎn)品質(zhì)量（1）政府方面：政府應(yīng)當(dāng)制定行業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)生產(chǎn)流程，并成立相關(guān)部門，對科研用公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，形成統(tǒng)一的監(jiān)督管理體系，完善試劑流通環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)冷鏈運(yùn)輸環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)設(shè)施升級，保證公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展；（2）生產(chǎn)企業(yè)方面：公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)生產(chǎn)規(guī)范，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。目前市場上已有多個本土公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量的把控，對標(biāo)優(yōu)質(zhì)、高端的進(jìn)口產(chǎn)品，并憑借價格優(yōu)勢逐步替代進(jìn)口。此外，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)緊跟行業(yè)研發(fā)潮流，加大創(chuàng)新研發(fā)力度，不斷推出新產(chǎn)品，進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率，也是未來行業(yè)發(fā)展的重要趨勢。全面增值服務(wù)單一的資金提供方角色僅能為公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)提供“凈利差”的盈利模式，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)同質(zhì)化競爭日趨嚴(yán)重，利潤空間不斷被壓縮，企業(yè)業(yè)務(wù)收入因此受影響，商業(yè)模式亟待轉(zhuǎn)型除傳統(tǒng)的公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)需求外，設(shè)備管理、服務(wù)解決方案、貸款解決方案、結(jié)構(gòu)化融資方案、專業(yè)咨詢服務(wù)等方面多方位綜合性的增值服務(wù)需求也逐步增強(qiáng)。中國本土公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)龍頭企業(yè)開始在定制型服務(wù)領(lǐng)域發(fā)力，鞏固行業(yè)地位多元化融資渠道可持續(xù)公司債等創(chuàng)新產(chǎn)品，擴(kuò)大非公開定向債務(wù)融資工具（PPN）、公司債等額度獲取，形成了公司債、PPN、中期票據(jù)、短融、超短融資等多產(chǎn)品、多市場交替發(fā)行的新局面；企業(yè)獲取各業(yè)態(tài)銀行如國有銀行、政策性銀行、外資銀行以及其他中資行的授信額度，確保了銀行貸款資金來源的穩(wěn)定性。公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)在保證間接融資渠道通暢的同時，能夠綜合運(yùn)用發(fā)債和資產(chǎn)證券化等方式促進(jìn)自身融資渠道的多元化，降低對單一產(chǎn)品和市場的依賴程度，實現(xiàn)融資地域的分散化，從而降低資金成本，提升企業(yè)負(fù)債端的市場競爭力。以遠(yuǎn)東宏信為例，公司依據(jù)自身戰(zhàn)略發(fā)展需求，堅持“資源全球化”戰(zhàn)略，結(jié)合實時國內(nèi)外金融環(huán)境，有效調(diào)整公司直接融資和間接融資的分布結(jié)構(gòu)，在融資成本方面與同業(yè)相比優(yōu)勢突出。行業(yè)建議行業(yè)發(fā)展趨勢1加強(qiáng)自身師資力量其教師團(tuán)隊作為公務(wù)員考試培訓(xùn)的核心競爭力,是最重要的教育資源和最能吸引學(xué)生的因素，因此公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)自身的師資力里,不僅僅要授課能力過關(guān),自身素質(zhì)也要加強(qiáng),進(jìn)行定期培訓(xùn)，專業(yè)化管理等等加強(qiáng)宣傳力度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)該定時的去高校舉辦講座,采取一些獎勵性的傳播措施,打造自身品牌的知名度,提升自身競爭力。行業(yè)發(fā)展趨勢2加強(qiáng)企業(yè)管理目前我國各地不同機(jī)構(gòu)之間的管理并不統(tǒng)一，上課質(zhì)里也是參差不齊，有的地方機(jī)構(gòu)學(xué)員的投訴率較高，老師配備不合理。因此，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理所有的分機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)識、統(tǒng)一的管理流程和管理規(guī)定。聚焦投資業(yè)務(wù)公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)憑借多年的客戶服務(wù)經(jīng)驗，設(shè)備融資租賃和服務(wù)體系日趨完備，信息化服務(wù)于一身的綜合服務(wù)體系，能夠進(jìn)行有效遷移，為投資業(yè)務(wù)的長期健康發(fā)展提供有力支持。公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)商依托本身提供的資金服務(wù)，具備融資渠道暢通的資金優(yōu)勢，可為行業(yè)建設(shè)提供初期資金支持，且可通過杠桿提升資金效率公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與定制化界限被打破，未來趨于融合。標(biāo)準(zhǔn)化加微定制的產(chǎn)品戰(zhàn)略，有效平衡企業(yè)操作層面與消費(fèi)者需求層面的矛盾讓消費(fèi)者既擁有足夠的確定性，也有足夠的彈性。公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用使得實際操作和施工賦能方式深入介入，使得平臺從簡單的流量供給入口轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぞ吖┙o、技術(shù)供給、工人供給的模式。中國消費(fèi)升級倒逼公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量，用戶需求從獲取公司信息并與公司對接暢通轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅伢w驗注重實際的效果，滿足用戶需求，提供個