2022年公司財(cái)務(wù)主管工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2022年?公司財(cái)務(wù)主?管工作總結(jié)?___年?來(lái)，對(duì)集團(tuán)?公司的財(cái)務(wù)?管理工作來(lái)?說(shuō)是至關(guān)重?要的一年。?今年，從外?部環(huán)境來(lái)看?，受電力工?業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?和節(jié)能降耗?要求的影響?，火電建設(shè)?投資增速大?幅下降，市?場(chǎng)開(kāi)發(fā)困難?重重，公司?面臨的經(jīng)營(yíng)?壓力不斷增?加；從內(nèi)部?經(jīng)營(yíng)來(lái)看，?商業(yè)街的建?設(shè)、公司的?技術(shù)改造和?海外市場(chǎng)的?開(kāi)拓使集團(tuán)?公司的經(jīng)營(yíng)?管理面臨著?有史以來(lái)最?大的挑戰(zhàn)；?從上級(jí)單位?的工作要求?來(lái)看，財(cái)務(wù)?部今年的重?點(diǎn)工作是認(rèn)?真貫徹落實(shí)?國(guó)網(wǎng)公司和?省公司的安?排部署，全?力推進(jìn)財(cái)務(wù)?管理“六統(tǒng)?一”和“五?集中”，要?基本建成財(cái)?務(wù)集約化管?理體系；從?集團(tuán)公司自?身的經(jīng)營(yíng)管?理面臨的問(wèn)?題來(lái)看，經(jīng)?營(yíng)額不足和?資金嚴(yán)重短?缺，要求我?們以加強(qiáng)資?金管理和進(jìn)?一步深化“?三節(jié)約”活?動(dòng)為突破口?，不斷強(qiáng)化?公司財(cái)務(wù)管?理，提高服?務(wù)質(zhì)量，為?公司的持續(xù)?發(fā)展提供財(cái)?務(wù)支撐。我?是集團(tuán)公司?中層干部中?的一名新兵?，財(cái)務(wù)部又?是集團(tuán)公司?重要的經(jīng)營(yíng)?管理職能部?門(mén)，面臨此?種經(jīng)營(yíng)形勢(shì)?，做為部門(mén)?負(fù)責(zé)人自感?自己責(zé)任重?大。為此，?一年來(lái)我不?敢稍有懈怠?，努力以自?己的實(shí)際行?動(dòng)和工作業(yè)?績(jī)回報(bào)我們?的衣食父母?，回報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)和全體?職工對(duì)自己?的信任。?現(xiàn)將我本人?一年來(lái)在德?、能、勤、?績(jī)、廉等方?面的表現(xiàn)做?如下匯報(bào)：?一、主要?工作完成情?況財(cái)務(wù)集?約化管理工?作。財(cái)務(wù)集?約化管理是?省公司推進(jìn)?“三集五大?”工作的重?要組成部分?，是深化“?四化”工作?、推進(jìn)公司?發(fā)展方式轉(zhuǎn)?變的重要舉?措。是__?_年省公司?考核我公司?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完?成情況的主?要指標(biāo)之一?。一年來(lái)，?我本人高度?重視此項(xiàng)工?作，積極_?__，層層?落實(shí)，在集?團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)?和廣大財(cái)務(wù)?人員支持和?共同努力下?，本著到既?要符合本公?司經(jīng)營(yíng)管理?需要，更要?遵循國(guó)網(wǎng)公?司集約化管?理原則的工?作思路，從?年初對(duì)我公?司現(xiàn)行會(huì)計(jì)?科目體系與?國(guó)網(wǎng)公司財(cái)?務(wù)管控會(huì)計(jì)?科目體系進(jìn)?行差異分析?，確定財(cái)務(wù)?管控模塊的?核算科目體?系，到__?_月末財(cái)務(wù)?快報(bào)與中期?報(bào)表一次在?省公司管控?平臺(tái)并表成?功。我們?cè)?省公司的要?求的時(shí)間內(nèi)?，順利、圓?滿(mǎn)的完成此?項(xiàng)工作。目?前該核算管?理系統(tǒng)運(yùn)行?正常，財(cái)務(wù)?管控工作取?得了階段性?成績(jī)?！?依法治企年?”工作?！?依法治企年?”活動(dòng)是省?公司今年安?排的另一項(xiàng)?重點(diǎn)工作。?根據(jù)___?省電力公司?依法治企年?工作方案及?集團(tuán)公司“?依法治企年?”活動(dòng)工作?方案中的工?作重點(diǎn)及各?部門(mén)職責(zé)分?工，我根據(jù)?自己對(duì)集團(tuán)?公司核算業(yè)?務(wù)的了解和?工作經(jīng)驗(yàn)，?以在自查過(guò)?程中及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題為工?作重點(diǎn)查找?問(wèn)題。在此?項(xiàng)工作中我?們共計(jì)自查?出合同風(fēng)險(xiǎn)?、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?、債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)?，財(cái)務(wù)信息?風(fēng)險(xiǎn)，多元?化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?，資金內(nèi)部?管理風(fēng)險(xiǎn)，?擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)等?七個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?，并分析原?因，逐一落?實(shí)，提出一?系列整改措?施和意見(jiàn)。?已形成“依?法治企年”?財(cái)務(wù)工作自?查報(bào)告；資?金安全管理?清查報(bào)告；?財(cái)務(wù)崗位責(zé)?任風(fēng)險(xiǎn)管理?報(bào)告等上報(bào)?相關(guān)部門(mén)，?并完成財(cái)務(wù)?資產(chǎn)領(lǐng)域崗?位廉潔從業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)匯?總表的填報(bào)?。很好的完?成了“依法?治企年”活?動(dòng)的各項(xiàng)工?作?！靶?金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)?治理工作。?此項(xiàng)工作是?___高度?重視的一項(xiàng)?工作。在上?級(jí)單位的指?導(dǎo)和集團(tuán)公?司相關(guān)部門(mén)?的配合下，?我本人及時(shí)?___財(cái)務(wù)?部及相關(guān)單?位就“小金?庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治?理工作召開(kāi)?專(zhuān)題會(huì)議，?學(xué)習(xí)了《西?北電力建設(shè)?集團(tuán)公司“?小金庫(kù)”專(zhuān)?項(xiàng)治理工作?實(shí)施方案》?，傳達(dá)了公?司黨政機(jī)關(guān)?“小金庫(kù)”?專(zhuān)項(xiàng)治理工?作會(huì)議精神?和要求。按?照上級(jí)要求?認(rèn)真清理檢?查“小金庫(kù)?”，做到自?查不走過(guò)場(chǎng)?、不留死角?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和解決存在?的問(wèn)題。按?照《西北電?力建設(shè)集團(tuán)?公司“小金?庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治?理工作實(shí)施?方案》的要?求，重點(diǎn)圍?繞六大項(xiàng)“?小金庫(kù)”形?式開(kāi)展清查?活動(dòng)，對(duì)各?類(lèi)賬戶(hù)、保?險(xiǎn)柜進(jìn)行了?認(rèn)真細(xì)致的?清查。目前?自查工作已?經(jīng)完成，已?做好迎接國(guó)?資委復(fù)查的?準(zhǔn)備。財(cái)?務(wù)部三年規(guī)?劃工作。為?準(zhǔn)確把握財(cái)?務(wù)工作在公?司發(fā)展中的?功能定位，?我們以增強(qiáng)?公司財(cái)務(wù)管?控能力、提?升運(yùn)營(yíng)效率?和效益為目?的，以建立?適應(yīng)現(xiàn)代企?業(yè)制度要求?、科學(xué)高效?的財(cái)務(wù)集約?化管理體系?為目標(biāo)，以?財(cái)務(wù)資源的?集約化運(yùn)作?為中心，以?優(yōu)化調(diào)整財(cái)?務(wù)職責(zé)權(quán)限?及___結(jié)?構(gòu)為_(kāi)__?保障，根據(jù)?集團(tuán)公司三?年規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)?小組的要求?，根據(jù)本公?司目前的經(jīng)?營(yíng)特點(diǎn)，和?公司整體發(fā)?展戰(zhàn)略，制?定了___?年財(cái)務(wù)工作?規(guī)劃。并借?此加強(qiáng)全面?風(fēng)險(xiǎn)管理，?健全內(nèi)部控?制機(jī)制，依?法從嚴(yán)理財(cái)?，打造高素?質(zhì)的財(cái)會(huì)隊(duì)?伍。此項(xiàng)工?作的完成為?今后三年的?財(cái)務(wù)管理工?作做出了明?確的要求和?定位。資?金管理工作?。由于公司?多年來(lái)缺乏?必要的經(jīng)營(yíng)?積累和經(jīng)營(yíng)?額（合同額?）嚴(yán)重不足?，導(dǎo)致公司?自今年初開(kāi)?始經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)?金流嚴(yán)重不?足。擴(kuò)大對(duì)?外融資規(guī)模?和提高公司?信用等級(jí)成?為今年財(cái)務(wù)?部日常工作?的重點(diǎn)。為?滿(mǎn)足公司自?身經(jīng)營(yíng)和配?合公司對(duì)國(guó)?外epc工?程項(xiàng)目對(duì)保?函額度的需?求，從年初?開(kāi)始，在維?持公司原有?信用規(guī)模的?基礎(chǔ)上，我?主動(dòng)與中國(guó)?銀行、__?_銀行、_?__銀行等?多家銀行聯(lián)?系，先后為?公司辦理流?動(dòng)動(dòng)資金貸?款___萬(wàn)?元，新增國(guó)?內(nèi)保函信用?額度___?億元和國(guó)外?保函信用額?度___萬(wàn)?美元；解決?了___亞?奇項(xiàng)目__?_萬(wàn)元的履?約保函及預(yù)?付款保函辦?理的燃眉之?急，也為國(guó)?外項(xiàng)目的保?函需求做好?了儲(chǔ)備。確?保了公司日?常經(jīng)營(yíng)資金?的需求。?不斷夯實(shí)財(cái)?務(wù)管理基礎(chǔ)?工作。在日?常管理工作?中，要求公?司機(jī)關(guān)和各?經(jīng)營(yíng)單位以?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，按照財(cái)?務(wù)制度進(jìn)行?核算為前提?，嚴(yán)格__?_各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)，切實(shí)?做好會(huì)計(jì)核?算的基礎(chǔ)工?作，及時(shí)準(zhǔn)?確完成日常?會(huì)計(jì)核算及?財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)?送工作；同?時(shí)督促各單?位加緊應(yīng)收?款項(xiàng)的回收?和備用金的?清理，對(duì)緩?解資金壓力?起到了重要?作用；根據(jù)?在財(cái)務(wù)日?常工作管理?方面存在的?漏洞與不足?，補(bǔ)充和修?訂了部分規(guī)?章制度，建?章立制工作?有序進(jìn)行；?按照集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)檢查?制度的要求?，不斷加強(qiáng)?了公司的財(cái)?務(wù)檢查力度?，今年以來(lái)?我親自帶隊(duì)?，已安排了?多次財(cái)務(wù)檢?查工作，收?到了不錯(cuò)的?效果，也得?到了被查單?位領(lǐng)導(dǎo)和相?關(guān)部門(mén)的認(rèn)?可和大力支?持，在年終?我們還將再?安排一次財(cái)?務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查?，以確保集?團(tuán)公司年度?財(cái)務(wù)考核指?標(biāo)的如實(shí)、?全面完成；?外圍工作安?排有序，與?省公司、各?金融機(jī)構(gòu)、?稅務(wù)機(jī)關(guān)等?單位在擔(dān)保?審批，資金?回收，融資?審批和稅務(wù)?稽查等方面?都保持著有?效和良好的?溝通。二?、自身建設(shè)?在___?倡廉教育學(xué)?習(xí)方面：積?極參加公司?___的警?示教育活動(dòng)?，認(rèn)真聆聽(tīng)?公司___?__倡廉學(xué)?習(xí)教育報(bào)告?會(huì)，觀(guān)看了?典型___?犯罪紀(jì)錄片?，對(duì)紀(jì)錄片?中發(fā)生的事?件進(jìn)行了認(rèn)?真剖析，認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)__?_倡廉教育?的精神實(shí)質(zhì)?，加強(qiáng)自身?及部門(mén)內(nèi)部?的___倡?廉思想教育?學(xué)習(xí)，以正?面教育為目?標(biāo)，以反面?教材為鞭策?，務(wù)必做到?嚴(yán)于律己，?恪守___?員的道德標(biāo)?準(zhǔn)和行為規(guī)?范，將自身?___倡廉?工作做細(xì)、?做實(shí)。在?個(gè)人生活及?修養(yǎng)方面：?積極主動(dòng)參?加公司、部?門(mén)___的?各項(xiàng)活動(dòng)和?___生活?。在生活上?嚴(yán)格要求自?己，認(rèn)真讀?書(shū)學(xué)習(xí)，不?斷提高個(gè)人?的素質(zhì)、修?養(yǎng)；工作上?，時(shí)刻牢記?自己是一名?___員，?踏實(shí)進(jìn)取、?認(rèn)真謹(jǐn)慎，?忠于職守、?盡職盡責(zé)，?遵守紀(jì)法和?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?努力發(fā)揮黨?員的先鋒模?范作用，以?對(duì)自己負(fù)責(zé)?、對(duì)工作負(fù)?責(zé)、對(duì)黨負(fù)?責(zé)的態(tài)度對(duì)?待每一項(xiàng)工?作；沒(méi)有發(fā)?生放任和縱?容自己親屬?和本部門(mén)工?作人員做違?反規(guī)定的事?情?！耙?崗雙責(zé)”管?理要求方面?：在本部門(mén)?積極宣傳以?“干事、干?凈”為核心?理念的廉潔?文化，加強(qiáng)?本部門(mén)員工?工作作風(fēng)建?設(shè)，提高執(zhí)?行力確保了?公司重大決?策部署的落?實(shí)，未發(fā)生?因執(zhí)行不力?給工作帶來(lái)?不良影響的?問(wèn)題。3?、不足之處?及改進(jìn)措施?和努力方向?存在問(wèn)題?：今年由于?上級(jí)單位對(duì)?財(cái)務(wù)管控工?作的要求不?斷加強(qiáng)，財(cái)?務(wù)人員的工?作量成倍增?長(zhǎng)，為此年?初在財(cái)務(wù)人?員的工作量?安排上不盡?合理，過(guò)多?的依賴(lài)個(gè)別?同志完成此?項(xiàng)工作，而?使其他同志?不能盡快認(rèn)?同和熟悉此?項(xiàng)工作；對(duì)?財(cái)務(wù)人員的?在崗培訓(xùn)工?作也抓的不?緊，對(duì)上級(jí)?單位安排的?國(guó)網(wǎng)調(diào)考和?財(cái)務(wù)人員知?識(shí)競(jìng)賽工作?重視不夠；?對(duì)部門(mén)工作?人員交待任?務(wù)多，而檢?查落實(shí)不到?位；對(duì)財(cái)務(wù)?管理的相關(guān)?制度政策宣?傳不夠等。?改進(jìn)措施?和努力方向?：___年?是省公司財(cái)?務(wù)集約化管?理的深化應(yīng)?用年，必將?對(duì)財(cái)務(wù)管控?工作的質(zhì)量?和應(yīng)用范圍?提出更高的?要求，我們?將在今年財(cái)?務(wù)集約化工?作的基礎(chǔ)上?，充分發(fā)揮?全體財(cái)務(wù)人?員的積極性?，對(duì)集團(tuán)公?司在管控平?臺(tái)上的核算?體系進(jìn)行優(yōu)?化，合理布?置，統(tǒng)籌規(guī)?劃，最大程?度的利用財(cái)?務(wù)管控平臺(tái)?上的信息資?源為集團(tuán)公?司的經(jīng)營(yíng)管?理服務(wù)；加?強(qiáng)