工作管理制度

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)淅川縣毛堂鄉(xiāng)牧園小學(xué)工作管理制度二○一六年八月三十日.為了加強(qiáng)學(xué)校管理，提高工作效率，調(diào)動一切積極因素，使教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，經(jīng)研究特制定以下管理制度。業(yè)務(wù)工作管理制度一、備課制度先備后上，并要儲備一周以上。每周每人至少備1節(jié)優(yōu)質(zhì)課。在熟悉全冊教材的基礎(chǔ)上，按教學(xué)的有關(guān)要求寫出每課時的教案。教案要寫出新課標(biāo)對本冊教材的要求、導(dǎo)學(xué)提綱、教學(xué)內(nèi)容、課型、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教具準(zhǔn)備、教學(xué)方法、課時安排、目標(biāo)實施過程、板書設(shè)計等。堅決杜絕無教案或用舊教案上新課。所開課程均要寫出教案。學(xué)校對教師教案、學(xué)生作業(yè)每學(xué)期至少全面檢查四次，平時不定時抽查，并及時通報檢查和檢查情況。教導(dǎo)處對全期教案、作業(yè)的檢查情況進(jìn)行總評：教案在檢查中，編寫過于簡單，應(yīng)付了事，不編號（或少一課時）扣2分，不按時上交的一次扣5分。作業(yè)每少改一次（一個課或一個練習(xí)）扣2分；作文、周記每少改一篇扣5分，少寫一篇扣5分。教師在上交各種材料，如計劃、總結(jié)、聽課記錄、批改記錄、教后記等，若有一項不能保質(zhì)保量按時完成者，每項扣5分。對評選優(yōu)質(zhì)課，排出名次，期末由教導(dǎo)處逐人匯總，學(xué)校一次性審查后，排出綜合名次，記入檔案。在鄉(xiāng)業(yè)務(wù)評估中扣分最多者，本期不評模，不評優(yōu)；對于聽之任之，工作消極者，下學(xué)期無論成績優(yōu)差，均作為調(diào)出對象。二、上課制度按時上課。上課鐘前三分鐘，教師必須在教室門口等待上課，不遲到、不早退、不拖堂。無論早自習(xí)、輔導(dǎo)課和自習(xí)堂，凡上課時間無教師者（不管時間長短）均記該科教師一節(jié)曠工，并扣5分。按教案設(shè)計上課，不搞自由主義。認(rèn)真組織教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和有效性。對違反課堂紀(jì)律的學(xué)生，要正面引導(dǎo)，暗示教育，不停課訓(xùn)斥學(xué)生，更不能把學(xué)生攆出課堂。板書力求工整，布局合理，注意保護(hù)學(xué)生視力。作業(yè)設(shè)計要科學(xué)，分量要適當(dāng)，注意照顧差生。課堂嚴(yán)實的教具、分組實驗的儀器要事先做好準(zhǔn)備。講課要用普通話，語言要生動、準(zhǔn)確。上課不準(zhǔn)穿短褲、背心、拖鞋，要衣帽整齊，儀表大方，不準(zhǔn)坐著講課。教師上課不準(zhǔn)帶小孩,看報紙；不準(zhǔn)干私活，與客人閑聊。三、輔導(dǎo)制度要認(rèn)真進(jìn)行課堂和課外輔導(dǎo)。堅持集中輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，因材施教。在班主任的組織下，各科教師要分工合作，相互配合，對學(xué)校安排的活動和輔導(dǎo)時間要認(rèn)真執(zhí)行。在各項輔導(dǎo)活動中，不許擠占學(xué)生的休息時間，不許加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。四、關(guān)于批改語文作業(yè)：作文、周記（或?qū)懺捲炀洌┮螅好恐芤黄苡?，兩周一篇作文。改錯別字;改病句；有眉批；④有總批，批語具體、中肯，有指導(dǎo)性、啟發(fā)性、鼓勵性；⑤書寫規(guī)范；⑥使用統(tǒng)一修改符號；⑦有書寫、內(nèi)容兩項分和月號。鞏固與練習(xí)（或練習(xí)冊、中字）要求：①結(jié)合教學(xué)進(jìn)度，按時批改作業(yè)；②有內(nèi)容分、月號。（二）數(shù)學(xué)作業(yè)：課堂作業(yè)要求：①按時批改；②作業(yè)布置適當(dāng)；③有書寫、內(nèi)容兩項分?jǐn)?shù)和月號；④書寫工整、干凈《練習(xí)與鞏固》要求與語文相同。（三）其它學(xué)科：自然、美術(shù)、品德、社會，每上一節(jié)課必須有適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)，批改要求同數(shù)學(xué)作業(yè)。（四）各科各類作業(yè)批改后都要認(rèn)真糾正，糾正后或重做后，教師要及時批改。五、考、評、補(bǔ)制度考試的目的是為了檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況和學(xué)生對知識技能的掌握情況，要嚴(yán)格控制考試次數(shù)，考試內(nèi)容要依據(jù)新課標(biāo)，既要考察基礎(chǔ)知識的掌握，又要培養(yǎng)學(xué)生運用知識的能力?？己笠J(rèn)真評卷，總結(jié)得失，認(rèn)真記錄，寫出試卷分析，為今后改進(jìn)教學(xué)方法提供依據(jù)，嚴(yán)禁以考試成績給學(xué)生排位次。對考試成績較差的學(xué)生，要查找原因，做好耐心細(xì)致的思想工作，嚴(yán)禁利用節(jié)假日補(bǔ)課，加重學(xué)生的負(fù)擔(dān)。六、教研制度成立教學(xué)教研評比檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：張運航副組長：朱玉敏成員：方建平徐國強(qiáng)賈長貴汪玉娥肖會敏李改英徐保定堅持聽課、評課。校領(lǐng)導(dǎo)每周聽課4節(jié)以上，且必須聽畢業(yè)班1節(jié)課；教師每周聽2節(jié)課以上，每節(jié)聽后均要寫出自己的看法，并按要求逐項打分，并寫出評課記錄。學(xué)校不定期進(jìn)行檢查，記入量化檔案。在開展“校本教研”活動中，任課教師必須積極參與，無故缺少一次扣5分。教導(dǎo)處要把參賽教師的教案、活動安排、活動結(jié)果整理入檔。教研活動要圍繞專題，集中力量進(jìn)行探討。事先要分頭準(zhǔn)備，既要有中心內(nèi)容，又要有中心發(fā)言人，活動要有詳細(xì)記載。周二上午第一節(jié)為語文組公開課時間，第二節(jié)評課；周三上午第一節(jié)為數(shù)學(xué)組公開課聽課時間，第二節(jié)說課、評課。聽課、說課、評課均要有詳細(xì)記錄。新進(jìn)教師，在聘期內(nèi)要求能上成功的公開課。每人每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文，進(jìn)行經(jīng)驗交流，寫心得和教育理論筆記字?jǐn)?shù)不少于5000字。七、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)與獎懲制度目標(biāo)任務(wù)：年級名次科目一二三四五六語文222333數(shù)學(xué)221333英語2222科學(xué)2232社會2232其他A、教導(dǎo)處（基礎(chǔ)分為50分，然后按積分的70%記入總分）1、能承擔(dān)市級實驗課題獎10分，縣級5分，結(jié)題后市級記5分，縣級記2分。2、在教學(xué)教研活動中，優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課、創(chuàng)新課等，市級記10分、縣級記8分、鄉(xiāng)級記3分、校級記1分。3、撰寫教學(xué)論文發(fā)表（CN刊物上）或在評選中獲獎，省級記4分、市縣級記3分。4、個人獲得榮譽(yù)（包括模范教師、文明教師、優(yōu)質(zhì)課教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、骨干教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)個人、優(yōu)秀輔導(dǎo)教師等），省級記10分、市級記8分、縣級記5分、鄉(xiāng)級記3分、校級記2分。5、保質(zhì)保量按時上交有關(guān)材料、工作服從分配的記2分。6、學(xué)校常規(guī)教學(xué)檢查，依據(jù)常規(guī)教學(xué)評分標(biāo)準(zhǔn)，實行周檢查、月匯總、期總評，最后排出名次，1—2名記10分、3—5名記7分、6—9名記5分、10—11名記3分。7、在縣、鄉(xiāng)檢查受到批評者，每次扣2分。8、擔(dān)主課領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、少先隊輔導(dǎo)員、農(nóng)普教專干分別記2分。9、教學(xué)成績：（1）依據(jù)本期所定的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)完成任務(wù)，完成任務(wù)記30分。（2）1—4年級教師每進(jìn)一個名次獎5分，退一個名次扣2分；5年級教師每進(jìn)一個名次獎10分，退一個名次扣4分；六年級教師每進(jìn)一個名次獎20分，退一個名次扣6分。（3）一年級教師成績?nèi)暨M(jìn)入全鄉(xiāng)前六名，二至四年級進(jìn)入全鄉(xiāng)前四名的，第一名嘉獎100分、第二名80分、第三名60分、第四名50分、第五名40分、第六名30分。（4）五年級教師成績進(jìn)入全鄉(xiāng)前三名，第一名嘉獎120分、第二名100分、第三名80分。（5）六年級教師成績進(jìn)入全鄉(xiāng)前三名，第一名嘉獎150分、第二名120分、第三名100分。（6）副科量化分?jǐn)?shù)按比例參照同級段同名次的一門主課。（7）沒完成教目標(biāo)任務(wù)且教學(xué)成績居一類學(xué)校最后一名者扣5分。（8）學(xué)前班教師按制度，由學(xué)校統(tǒng)一測試，完成任務(wù)記10分，完不成任務(wù)扣2分。B、政教處（基礎(chǔ)分為50分，然后按積分的20%記入總成績）（一）師德師風(fēng)（10分）1、教職工此項得分在民主測評的基礎(chǔ)上得出。2、有下列情形之一者，此項得分為0分：（1）體罰、變相體罰學(xué)生；（2）辱罵或侮辱學(xué)生；（3）酗酒鬧事；（4）有亂收費行為的；（5）向?qū)W生推銷書籍、商品；（6）有違法、違紀(jì)行為；（7）因工作失誤，造成人訪或電訪的。（二）教師考勤采取統(tǒng)一折合為請假的辦法進(jìn)行量化，《依據(jù)考勤制度》一周一公布，一月一匯總，一期一總評：1、全勤或1—2名記30分，3—6名記20分，7—9名記15分，11名記10分，排名由少到多排列。2、每期請假超過80節(jié)者，此項得分為0。3、超過每期請假節(jié)數(shù)，每超一節(jié)扣1分。4、在自己責(zé)任內(nèi)發(fā)生安全事故的，一次扣10分。5、教師能按時上交材料，服從工作分配的記5分，否則每次扣2分。6、學(xué)生在墻壁上、課桌凳上亂刻亂畫的，每次扣班主任2分。C、總務(wù)處（基礎(chǔ)分為30分，然后按10%記入總成績）1、按時借還儀器，否則一次扣1分。2、放學(xué)后、節(jié)假日關(guān)好門窗，損壞除照價賠償外，一次扣班主任2分。3、班主任經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)公共財物，如桌凳，發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失現(xiàn)象，除照價賠償外扣班主任2分。4、教師能按時上交有關(guān)表冊、材料，服從工作分配的記5分，否則每次扣2分。政教工作管理制度一、德育工作制度教師要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和理想前途教育，開展豐富多彩的德育活動，培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀，用《小學(xué)生守則》規(guī)范學(xué)生的言行，是之養(yǎng)成良好的道德情操，堅決杜絕有害學(xué)生身心健康的書籍、影視進(jìn)入校園。二、升國旗制度通過升國旗，進(jìn)行愛國教育。每周一上課前，全體師生集合，舉行升國旗儀式。升旗前,選出兩個為學(xué)校、為集體爭得榮譽(yù)的學(xué)生為代表做旗手,在禮曲中護(hù)送國旗步入會場。升旗時，全校師生肅立、行注目禮或隊禮,唱國歌。升旗后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作簡短的形勢教育或愛國主義教育,學(xué)生也可作一分鐘講演。三、會議制度每周五堅持例會,總結(jié)本周工作,安排下周工作。周四政治,學(xué)習(xí)分為集中和分散兩種學(xué)習(xí)方式,無論何種學(xué)習(xí)方式,各位教師均需做好心得筆記,每周一篇,每學(xué)期累計18篇。每周一上午輔導(dǎo)課為周會時間,全體教師必須到會,班主任要做好班級的組織工作。開會時不準(zhǔn)帶小孩、織毛衣、看書報等,不準(zhǔn)隨便離開會場,要認(rèn)真做好會議記錄,堅決杜絕高聲喧嘩,亂發(fā)牢騷,影響會議進(jìn)展。會議盡量做到:有會、有議、有決、有行,時間要短,效果要好。四、生活制度教書育人，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以誠待人。舉止莊重，談吐文明；禮貌用語，相互尊重。穿著整潔，款式大方。男教師不留長發(fā)，女教師不化濃妝，不穿超短裙、超短褲進(jìn)課堂，上班時間不穿拖鞋。不酗酒，不賭博，不到不健康場所逗留或娛樂。維護(hù)集體榮譽(yù)，不說有損學(xué)校整體榮譽(yù)的話，不做有損學(xué)校整體榮譽(yù)的事。相互信任，互相學(xué)習(xí)，不利于團(tuán)結(jié)和工作的話不說，不利于團(tuán)結(jié)和工作的事不做。思想端正，作風(fēng)正派。對領(lǐng)導(dǎo)或同志有意見，要通過正當(dāng)渠道反映或直接面談，不背后議論，調(diào)撥離間，撥弄是非，自覺維護(hù)學(xué)校大局穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項決議，盡職盡責(zé)，不講價錢，高質(zhì)量完成任務(wù)。若學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)教師拒絕接受、不完成者，一次扣該教師2分，從本月工資中扣除。尊重學(xué)生，對學(xué)生要進(jìn)行正面教育，不諷刺挖苦，不體罰和變相體罰學(xué)生。若有體罰和變相體罰學(xué)生者，信訪和人訪到縣級以上，扣100分；若反映到鄉(xiāng)級以上扣50分；若家長反映到學(xué)校或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)者，一次扣20分。追查當(dāng)事人責(zé)任，造成后果者負(fù)擔(dān)全部責(zé)任。工作勤奮，態(tài)度端正，正確處理工作與私人的關(guān)系，樹立工作第一的思想，不得因私廢公，誤人子弟。全校所有教師在校園內(nèi)教師間大聲吵架、毆打造成極壞影響，兩人各扣50分，情節(jié)嚴(yán)重者加扣50分。五、教職工考勤制度教職工考勤包括工作時間考勤及工作質(zhì)量考勤，考勤以集分制計算，基礎(chǔ)分為了100分。要自覺遵守學(xué)校作息時間，按時到校，按時上課，不遲到，不早退，不曠課。請假必須到政教處辦理請假手續(xù)，無請假手續(xù)的，一律以曠工論處。無論請假時間長短，請假人均須安排好課程方可離校。要求教師在預(yù)備前十五分鐘到校，預(yù)備后到校為遲到。上班期間不得隨意離開學(xué)校，若離校超過十分鐘者視為遲到，超過二十分鐘者視為曠工。請假一節(jié)扣教師積分１分，遲到一次扣１分，曠工一節(jié)扣3分，曠工一天扣21分，早退或不在崗一次扣2分。一學(xué)期扣分不能超過80分，否則受到嚴(yán)肅批評，多一節(jié)扣2分。期末總評中，平均積分在第一名或全勤者，每位教師獎勵20分，扣分最多者扣10分。因公出差、外出學(xué)習(xí)、考試，在規(guī)定時間內(nèi)按正常出勤對待。六、查班制度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周組長每天不定時至少查班一次。（包括內(nèi)容：有無教師上課，有無坐著講課現(xiàn)象，有無不帶教案上課，學(xué)生有無遲到、曠課、請假現(xiàn)象，有無違紀(jì)行為，有無體罰學(xué)生現(xiàn)象。）七、安全制度學(xué)校按時開、關(guān)大門，夏季夜晚6點20分關(guān)大門，早上7點30開大門；冬季夜晚6點20分關(guān)大門，早上7點30分開大門。天天有人護(hù)校，護(hù)校人員晝夜要不間斷巡邏檢查，建立安全責(zé)任事故追究制度，誰主管誰負(fù)責(zé)。學(xué)生放學(xué)后必須切斷電源，關(guān)好門窗。學(xué)生在課余時間不許打架、斗毆、追逐。學(xué)生在勞動期間必須一切行動聽指揮。學(xué)生放學(xué)回家必須按交通規(guī)則行走。學(xué)生夏季不許隨意下河洗澡。不準(zhǔn)吃零食，更不準(zhǔn)吃不新鮮和腐敗變質(zhì)的食物。學(xué)生在校內(nèi)外都不準(zhǔn)玩火。師生要有高度的安全意識，經(jīng)常注意防火、防盜、防事故、防毒。八、領(lǐng)導(dǎo)工作制度工作認(rèn)真，各級分工明確，不互相推委扯皮。團(tuán)結(jié)務(wù)實，工作效率高。領(lǐng)導(dǎo)成員除完成本職工作外，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，且以查班、聽課為主。有民主意識，不搞一言堂，重大事件進(jìn)行集體討論，民主決議，工作執(zhí)行期間接受群眾監(jiān)督，并作好決議記錄。因未進(jìn)行民主決議而私自做主，致使工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，且給學(xué)校帶來極壞影響的，責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任，且無條件引咎辭職。九、值周制度負(fù)責(zé)該周學(xué)校的安全（除寒暑假外），打鐘、集會、送通知及處理學(xué)生中的偶發(fā)事件。每天按時開鎖大門。因電鈴故障若讓學(xué)生代替打鐘或規(guī)定的時間相錯5分鐘者，追究值班教師責(zé)任。按學(xué)校的指導(dǎo)思想，安排好本周的具體工作，作好總結(jié)、評比，評出學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)雷鋒四個模范班，發(fā)給流動紅旗期末排名次，記入檔案。對差班的現(xiàn)象提出批評，發(fā)現(xiàn)打架、罵人、偷盜、亂用零花錢、路隊不整齊等現(xiàn)象，無論其他方面表現(xiàn)再好，取消本周評模范班的資格。對教室、清潔區(qū)、住室、伙房，學(xué)校配合值周組進(jìn)行不定時檢查，根據(jù)檢查情況進(jìn)行處罰。值周教師每天對護(hù)隊、安全、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、好人好事等方面工作進(jìn)行通報。因值周工作失職，工作出現(xiàn)失誤，敷衍應(yīng)付的，教師大會上批評，并罰該組再次值周。十、學(xué)生鞏固制度每班學(xué)生人數(shù)按開學(xué)初為準(zhǔn)，期末逐班清點，每少一名罰正、副班主任各10元。十一、班主任工作制度班主任要擁護(hù)黨的政策，作風(fēng)正派，工作踏實，具有良好的職業(yè)道德和教師素質(zhì)，忠于職守，率先垂范。對打擊先進(jìn)、誣陷好人、挑撥是非、陽奉陰違、戳七倒八、不務(wù)正業(yè)、不守校紀(jì)的教師堅決進(jìn)行嚴(yán)肅的行政處分、經(jīng)濟(jì)罰款，并予以辭退。做好班主任工作，要愛護(hù)學(xué)生，做好學(xué)生的思想工作，使自己的班級學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正。經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，若出現(xiàn)事故視其性質(zhì)追究班主任或任課教師