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幼兒園老師月薪兩千多,拿什么在堅持?

很多幼兒園老師抱怨工資實在太低了,工作又累,不斷的要寫各種教研計劃報告,公開課比賽等,真的堅持不下去了。公辦園非編和普遍的私立園老師的待遇有什么差別呢?家長吐槽著“入園難,入園貴”,幼師抱怨著“壓力大,工資低”。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象??

本文轉(zhuǎn)自公眾號關注“幼兒園全攻略”。

人生百年,立于幼學。幼教不易,任重道遠。

家長吐槽著“入園難,入園貴”,幼師抱怨著“壓力大,工資低”。

這說的都是真的,且沒有半點虛假。

入園難,通常都是報名公辦園難!只因為公辦園劃片入學,名額少報名多,又要抽簽又要搖號,中簽如中獎。

入園貴,不過是孩子讀私立園貴!有啥辦法呢?私立園是盈利性教育組織,總歸是要掙錢的,不掙錢誰干?

公辦園的有編制的老師,待遇還過得去,工資不算高但也是行業(yè)中上的水準。

而公辦園非編和普遍的私立園老師的待遇就真的一言難盡了!

月薪兩千多是行情!不相信的隨便下個找工作的APP一搜就知道,2000~3000元妥妥的。這還不是到手的工資,扣除保險,要是再出個安全事故被扣績效,拿不到兩千都是常事。

你可能無法想象兩千多的工資,如何在一個城市里生存!

作為家長也許更疑惑,自己交的三四千的學費每月,咋孩子幼兒園老師工資連三千都沒有?

可能同情,幼兒園老師真不容易;可能憤怒,交的學費哪里去了?可能不解,幼兒園靠什么在堅持?

說愛與奉獻,你信嗎!略略我自己都不相信,幼兒園老師月薪兩千多,拿什么在堅持?除了周末寒暑假,還有三點。

取消周末寒暑假,幼兒園老師第一個辭職!

不少人羨慕教師職業(yè)的寒暑假,說什么三百六十行就你老師有寒暑假,有啥不滿意的?

拜托!老師的寒暑假,是用命換來的好嗎!很多人還建議取消周末寒暑假,中小學如今也在試點暑假托管,如果哪一天幼兒園也普及了,我估計多少幼兒園老師第一個辭職。

放寒暑假再說了,老師不放,你確定孩子頂?shù)米??并且幼兒園老師更慘的是,放假期間沒編的私立園老師要么只有基本工資,要么只有生活補貼,有的甚至保險都要自己交。

周末寒暑假一定是幼兒園老師堅持的最重要的動力了!

若是取消,還守著這么點工資,圖個啥?也就剩下這三點了。

教師子女入讀名額及優(yōu)惠

在幼兒園有個教職工群體叫生活老師及保育員,她們主要負責所有孩子的日常生活,和教室清潔衛(wèi)生消毒整理等等。

保育員通常年齡都比較大了,入職要求也比較低。稍好點的幼兒園可能要保育員資格證,絕大多數(shù)不怕累不怕苦不嫌工資低就行了。

略略工作五年了,深入了解保育員后,發(fā)現(xiàn)她們真的不差錢!要么是為了混個保險,要么就是為了家里子女入讀的名額及優(yōu)惠。

果然有錢的人更懂得如何省錢!為了孩子上幼兒園,選擇去幼兒園工作,這的確就是多少寶媽和婆婆的最初的動力。雖然有利有弊,但是因人而異。

像公辦園,保住一個名額不說,還就只交生活費了。其他的民辦園,學費基本能打?qū)φ邸?/p>

只是在孩子幼兒園畢業(yè)后還能堅持這份工作的,那妥妥的真愛了!只不過三胎放開的,幼兒園老師的確要省好大一筆錢啊。

工作氛圍較為單純

幼兒園老師面對的壓力不只是來自孩子,更多的是面對家長和面對領導。

但相對來說,幼師這一職業(yè),比較于其他職業(yè),工作氛圍已經(jīng)夠單純的了。

只要自己帶好班上的娃,跟家長保持友好又和諧的氛圍,工作只會越來越上手。一屆帶完,再帶新一屆,從新教師到老教師,周而復始。

有一句話女人多的地方戰(zhàn)爭多,幼兒園都是清一色的女教師,戰(zhàn)爭多嗎?哪來那么多的功夫和精力啊。每天帶娃,帶那么多娃已經(jīng)夠累了!哪有心思去算計和斗爭呢。

初入職場的應屆生,還是重返職場的寶媽,在習慣幼兒園的工作后,和園里的姐妹越來越熟悉和了解,就真的會不舍了。大家相互勉勵,大家互相支持!

如果再碰上一個人超好的幼兒園園長,堅持也許就更容易了!

能教育好孩子并有時間陪伴

在幼兒園,老師往往忙得不可開交,但回到家該放下的工作還是要放下。自己是幼兒園老師,也更加重視孩子的學前教育!

入園前的能力準備,入園后的親子教育,回家后的家園配合。本身自己是幼兒園老師,就不擔心孩子上幼兒園的事,孩子成長過程中的點點滴滴也能記錄和陪伴。

為女則弱為母則剛。又是孩子的媽媽,又是孩子的幼兒園老師,雙重身份教育孩子更自信更陽光更幽默,因為這些都是幼兒園老師的優(yōu)點!

最好的教育是陪伴,幼兒園老師深知這一道理,在幼兒園也許不能給到孩子的,在放假之后一定會花時間彌補和補償孩子。

提高幼師工資,她們配得上!

幼兒園老師可以說得上是教師隊伍的底層了,工資待遇最差不說,社會地位還最低。說她們是保姆,說幼兒園是托兒所!

現(xiàn)在的確還有很多人不懂學前教育,不懂幼兒園老師,但我相信未來會改變他們的看法!因為幼兒園是孩子一生中的啟蒙教育階段。

它不僅重要,而是影響深遠??鞓返挠變簣@生活,陽光的幼兒園老師,才能帶給孩子對自然的熱愛,對生活的追求,對愛的分享和傳遞!

提高幼兒園老師的工資,在公辦園講究同崗同酬,保證非編老師的待遇。在民辦園,加大對老師們的補貼,提供他們更多的學習和培訓機會,讓她們更“值錢”

她們要求得不多,她們也配得上漲工資!

略略寄語

每一個職業(yè)都是實現(xiàn)自身價值的同時,為社會做出自己的貢獻,得到應有的回報。

唯獨很多人要求教師只談奉獻,不求回報。這樣的確不好,也不合適。

能者多勞,多勞多得,這種簡單的道理無需多解釋。

當一個職業(yè)做出了很多,付出了很多,

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