秀城區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法(2005修訂)

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)南湖區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才工作的若干意見(jiàn)》（秀城政發(fā)[2002]37號(hào)）和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的決定》（秀城委[2004]30號(hào)）精神，為不斷適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人事人才工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才專(zhuān)項(xiàng)資金的管理，提高使用效率，充分發(fā)揮專(zhuān)項(xiàng)資金的作用?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，決定對(duì)《秀城區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法》（嘉秀財(cái)[2003]11號(hào)）具體內(nèi)容進(jìn)行修訂，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、人才專(zhuān)項(xiàng)資金的來(lái)源、使用范圍和對(duì)象（一）人才專(zhuān)項(xiàng)資金來(lái)源1、區(qū)財(cái)政每年預(yù)算安排100萬(wàn)元，并隨經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)逐步增加；2、接受境內(nèi)外企事業(yè)單位、團(tuán)體和個(gè)人捐贈(zèng)；3、其他方式籌集的資金。（二）人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用范圍和對(duì)象1、對(duì)獲得區(qū)級(jí)優(yōu)秀引進(jìn)人才個(gè)人按規(guī)定發(fā)放的資金；2、對(duì)引進(jìn)的高層次人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人每月發(fā)給的工資外津貼；3、對(duì)引進(jìn)的具有碩士及以上學(xué)位和高級(jí)以上職稱(chēng)的高層次人才分期發(fā)放的住房補(bǔ)貼；4、對(duì)國(guó)外智力引進(jìn)項(xiàng)目已執(zhí)行結(jié)束的單位給予的外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華生活補(bǔ)助；5、對(duì)來(lái)我區(qū)企事業(yè)單位工作的具有本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)人員的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)；6、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人、各類(lèi)高層人才培訓(xùn)教育的經(jīng)費(fèi)；7、對(duì)為我區(qū)人才引進(jìn)工作作出貢獻(xiàn)的企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)；8、區(qū)人才市場(chǎng)的建設(shè)和引進(jìn)人才等經(jīng)費(fèi)；9、其他與人才工作相關(guān)的經(jīng)費(fèi)。二、人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（一）引進(jìn)人才1、對(duì)正式調(diào)入我區(qū)的高層次人才（指人事關(guān)系正式遷入本區(qū)，并簽訂五年及以上勞動(dòng)（聘用）合同的人員），給予三年的工資外津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為：碩士學(xué)位或副高職稱(chēng)每人每月800元，正高職稱(chēng)每人每月900元，博士學(xué)位每人每月1000元（以上待遇按就高不就低的原則不重復(fù)享受）。經(jīng)費(fèi)由區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)資金和用人單位按3：7比例分擔(dān)；2、對(duì)調(diào)入我區(qū)企業(yè)工作的高層次人員（指人事關(guān)系正式遷入本區(qū)，并簽訂五年及以上勞動(dòng)（聘用）合同的人員），在本區(qū)服務(wù)二年以上并定居的，在本市范圍內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)住房的，購(gòu)房后可享受住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：碩士學(xué)位或副高職稱(chēng)者，補(bǔ)助8萬(wàn)元，博士學(xué)位或正高職稱(chēng)者，補(bǔ)助10萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)由區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)資金和用人單位按4：6比例分擔(dān)，分三年到位；3、對(duì)我區(qū)企業(yè)引進(jìn)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位或中級(jí)職稱(chēng)人員（指人事關(guān)系正式遷入本區(qū)，并簽訂五年及以上勞動(dòng)（聘用）合同的人員），分別給予一次性1000元、2000元補(bǔ)助。在本區(qū)企業(yè)實(shí)際服務(wù)期限不滿(mǎn)5年的，以每不足一年減20%的額度退還；4、對(duì)與我區(qū)企業(yè)鑒定就業(yè)協(xié)議書(shū)的本科以上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，到企業(yè)實(shí)地應(yīng)聘的，給予來(lái)回車(chē)費(fèi)30%的一次性差旅費(fèi)補(bǔ)助；5、對(duì)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)引進(jìn)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱(chēng)人員（指人事關(guān)系正式遷入本區(qū)，并簽訂五年及以上勞動(dòng)（聘用）合同的人員），且引進(jìn)人員居住地在市區(qū)或市（省）外的，分別給予3年的車(chē)貼補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年500元；6、對(duì)我區(qū)企業(yè)每引進(jìn)一名大專(zhuān)以上人才（指人事關(guān)系正式遷入本區(qū)，并簽訂五年及以上勞動(dòng)（聘用）合同的人員），一次性給予企業(yè)500元補(bǔ)助。（二）引進(jìn)智力1、引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目已執(zhí)行完畢的單位，根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況，撥給項(xiàng)目執(zhí)行單位5000元至10000元的外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華生活補(bǔ)助費(fèi)；2、由組織邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、教授、博士來(lái)南湖區(qū)開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)等短期智力交流活動(dòng)，給予每人每天200元的補(bǔ)助；3、通過(guò)“柔性”流動(dòng)引進(jìn)到南湖區(qū)企業(yè)的高層次人才（指不轉(zhuǎn)人事關(guān)系及離退休人才），具有碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)，在南湖區(qū)同一企業(yè)累計(jì)實(shí)際到場(chǎng)工作每滿(mǎn)一年給予2000元的補(bǔ)助，最多不超過(guò)3年；4、對(duì)我區(qū)企業(yè)以項(xiàng)目合作、項(xiàng)目引進(jìn)等方式達(dá)成意向，并取得合作成功的，區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)資金給予適當(dāng)補(bǔ)助；（三）人才培養(yǎng)1、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的人員在聘期內(nèi)每人每月津貼1000元；入選省“151”人才工程的學(xué)術(shù)帶頭人，第一、二層次人員在聘期內(nèi)每人每月分別津貼1000元、800元，列入嘉興市專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的在聘期內(nèi)每人每月津貼500元，被評(píng)為嘉興市有突出貢獻(xiàn)和優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，在聘期內(nèi)每人每月分別津貼600元、400元（以上待遇按就高不就低的原則不重復(fù)享受）。經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政和用人單位按3：7比例分擔(dān)；2、積極鼓勵(lì)在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加繼續(xù)教育。自費(fèi)參加研究生學(xué)歷層次教育，并取得碩士學(xué)位，畢業(yè)后繼續(xù)在本區(qū)企業(yè)工作滿(mǎn)三年，一次性給予3000元專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)貼；3、由組織選送到相關(guān)研究所、高等院校進(jìn)修的中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)修期滿(mǎn)3個(gè)月、6個(gè)月、12個(gè)月以上的，一次性給予所在單位500元、800元、1000元的進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用；4、對(duì)本地戶(hù)籍，中專(zhuān)（高中）以上、本科以下學(xué)歷，與我區(qū)企業(yè)簽定五年以上勞動(dòng)（聘用）合同且工作滿(mǎn)一年的人員，參加大專(zhuān)或本科學(xué)歷教育并取得學(xué)歷證書(shū)的，可一次性享受1500元的繼續(xù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；5、對(duì)我區(qū)開(kāi)展的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人的培訓(xùn)和高層次人才培訓(xùn)班，由區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)資金給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。（四）人才獎(jiǎng)勵(lì)1、引進(jìn)人才當(dāng)年為所在企業(yè)新增稅收30-49萬(wàn)、50-79萬(wàn)、80萬(wàn)元以上，并被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀引進(jìn)人才，按當(dāng)年區(qū)財(cái)政凈得部分，分別給予引進(jìn)人才1-3萬(wàn)元、3-5萬(wàn)元、5-8萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；2、建立優(yōu)秀引進(jìn)人才療休養(yǎng)制度。對(duì)評(píng)選確定為南湖區(qū)優(yōu)秀引進(jìn)人才的，在表彰獎(jiǎng)勵(lì)后(三年內(nèi))安排一次療休養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)在人才專(zhuān)項(xiàng)資金中列支；3、在南湖區(qū)企業(yè)工作的人才（指人事關(guān)系正式遷入本區(qū)，并簽訂五年及以上勞動(dòng)（聘用）合同的人員），晉升為副高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)的，分別一次性給予500元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。4、開(kāi)展南湖區(qū)人才工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及引進(jìn)優(yōu)秀人才評(píng)選活動(dòng)，對(duì)獲得先進(jìn)的集體、個(gè)人等，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（五）人才市場(chǎng)建設(shè)包括市場(chǎng)軟硬件設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)，工作人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，各類(lèi)人才工作會(huì)議經(jīng)費(fèi)，人力資源網(wǎng)建設(shè)推廣經(jīng)費(fèi)、參加省、市組織的人才招聘活動(dòng)或赴外地人才招聘的單位補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等。三、人才專(zhuān)項(xiàng)資金的使用及審核辦法（一）人才專(zhuān)項(xiàng)資金的使用辦法區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人才專(zhuān)項(xiàng)資金的綜合管理。負(fù)責(zé)編制人才專(zhuān)項(xiàng)資金年度預(yù)算，編制人才專(zhuān)項(xiàng)資金年度項(xiàng)目計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，年度預(yù)算計(jì)劃經(jīng)區(qū)財(cái)政局批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，編制年度決算，并向區(qū)政府和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告人才專(zhuān)項(xiàng)資金的使用情況。區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。專(zhuān)項(xiàng)資金結(jié)余部分結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用（二）人才專(zhuān)項(xiàng)資金的審核辦法1、各申報(bào)單位要嚴(yán)格按照條件，認(rèn)真填寫(xiě)相應(yīng)表格，并附相關(guān)證明材料，要求材料翔實(shí)，填寫(xiě)規(guī)范，逐步上報(bào)審批。審批合格后，由區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局按規(guī)定辦理?yè)芨妒掷m(xù)；2、各主管部門(mén)和單位要嚴(yán)格把關(guān)，不得弄虛作假，不得截留資金，如有發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，退還有關(guān)資金，并追究有關(guān)人員責(zé)任；3、人才專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和管理，接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的檢查和監(jiān)督；4、各項(xiàng)申報(bào)每年一次，要求在當(dāng)年12月15日前完成。四、以上各類(lèi)享受人才專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助人員，必須在區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理代理手續(xù)或登記備案。五、以上各類(lèi)享受人才專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助人員，按就高不就低的原則，不重復(fù)享受。六、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。凡以前所定辦法與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。七、本辦法由區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附：1、《南湖區(qū)引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表》（表1--表6）；2、《南湖區(qū)引進(jìn)智力專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助申報(bào)審批表》（表1--表4）；3、《南湖區(qū)人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表》（表1--表5）；4、《南湖區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表》（表1--表2）。

附件一（表1）：南湖區(qū)引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目1、高層次人才工資外津貼補(bǔ)助姓名性別出生年月聘用時(shí)間政治面貌工作單位合同起止年月年月至年月最高學(xué)歷(職稱(chēng))畢業(yè)時(shí)間、院校及專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)編號(hào)戶(hù)籍所在地現(xiàn)住址職稱(chēng)證書(shū)編號(hào)家庭情況姓名關(guān)系政治面貌工作單位及崗位工資外津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)金額（元）區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)30%(元)單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)70%(元)工作單位意見(jiàn)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件一（表2）：南湖區(qū)引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目2、高層次人才住房補(bǔ)助姓名性別出生年月聘用時(shí)間政治面貌工作單位合同起止年月年月至年月最高學(xué)歷(職稱(chēng))畢業(yè)時(shí)間、院校及專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)編號(hào)戶(hù)籍所在地現(xiàn)住址職稱(chēng)證書(shū)編號(hào)家庭情況姓名關(guān)系政治面貌工作單位及崗位在本市首次購(gòu)買(mǎi)住房情況購(gòu)房總金額（元）購(gòu)房面積（M2）購(gòu)房合同編號(hào)購(gòu)房補(bǔ)貼金額(元)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)40%(元)單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)60%(元)工作單位意見(jiàn)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件一（表3）：南湖區(qū)引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目3、引進(jìn)人才一次性補(bǔ)助姓名性別出生年月聘用時(shí)間政治面貌工作單位合同起止年月年月至年月最高學(xué)歷(職稱(chēng))畢業(yè)時(shí)間、院校及專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)編號(hào)戶(hù)籍所在地現(xiàn)住址職稱(chēng)證書(shū)編號(hào)家庭情況姓名關(guān)系政治面貌工作單位及崗位一次性補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)金額（元）工作單位意見(jiàn)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)

附件一（表4）：南湖區(qū)引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目4、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生差旅費(fèi)補(bǔ)助姓名性別出生年月聘用時(shí)間政治面貌學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間、院校及專(zhuān)業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)單位就業(yè)協(xié)議書(shū)編號(hào)鑒證時(shí)間畢業(yè)生生源地戶(hù)籍所在地現(xiàn)居住地家庭情況姓名關(guān)系政治面貌工作單位及崗位一次性差旅費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)總金額（元）區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助30%(元)自費(fèi)金額(元)實(shí)地應(yīng)聘日期年月日起止地點(diǎn)至單位意見(jiàn)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件一（表5）：南湖區(qū)引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)引進(jìn)人才車(chē)貼補(bǔ)助姓名性別出生年月聘用時(shí)間政治面貌工作單位單位所在地合同起止年月年月至年月最高學(xué)歷(職稱(chēng))畢業(yè)時(shí)間及院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(位)證書(shū)編號(hào)戶(hù)籍所在地現(xiàn)居住地職稱(chēng)證書(shū)編號(hào)家庭情況姓名關(guān)系政治面貌工作單位及崗位車(chē)貼補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)金額（元）工作單位意見(jiàn)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件一（表6）：南湖區(qū)引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目6、企業(yè)引進(jìn)人才一次性補(bǔ)助單位名稱(chēng)聯(lián)系地址所屬行業(yè)法人代表聯(lián)系電話(huà)引進(jìn)人才名單姓名性別學(xué)歷職稱(chēng)原工作單位聘任崗位聘用起止時(shí)間一次性補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)金額（元）補(bǔ)貼人數(shù)補(bǔ)貼總金額(元)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件二（表1）：南湖區(qū)引進(jìn)智力專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目1、引進(jìn)國(guó)外智力補(bǔ)助引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目名稱(chēng)引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才名單姓名國(guó)別學(xué)歷職稱(chēng)原工作單位聘用起止時(shí)間當(dāng)年來(lái)華次數(shù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況（元）項(xiàng)目總投資（元）投資來(lái)源國(guó)家、省外專(zhuān)局下?lián)芙?jīng)費(fèi)（元）市、區(qū)配套下?lián)芙?jīng)費(fèi)(元)單位自籌經(jīng)費(fèi)（元）項(xiàng)目效益情況（評(píng)價(jià)）區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件二（表2）：南湖區(qū)引進(jìn)智力專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目2、邀請(qǐng)專(zhuān)家生活補(bǔ)助技術(shù)咨詢(xún)、智力交流項(xiàng)目邀請(qǐng)專(zhuān)家名單姓名性別學(xué)歷職稱(chēng)何處邀請(qǐng)?jiān)ぷ鲉挝唤涣鲿r(shí)間（天）經(jīng)費(fèi)使用情況總投入經(jīng)費(fèi)金額（元）區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助金額（元）單位自籌經(jīng)費(fèi)（元）咨詢(xún)、交流情況（評(píng)價(jià)）區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件二（表3）：南湖區(qū)引進(jìn)智力專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目3、“柔性”引進(jìn)高層次人才補(bǔ)助引進(jìn)高層次人才名單姓名性別學(xué)歷職稱(chēng)何時(shí)引進(jìn)現(xiàn)從事崗位實(shí)際工作時(shí)間（年）區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助金額（元）引進(jìn)人才作用及產(chǎn)生的效益（評(píng)價(jià)）區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件二（表4）：南湖區(qū)引進(jìn)智力專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目4、項(xiàng)目合作、項(xiàng)目引進(jìn)補(bǔ)助項(xiàng)目合作、引進(jìn)名稱(chēng)項(xiàng)目的可行性、合理性及效益評(píng)估項(xiàng)目總投入（元）區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助金額（元）單位自籌資金（元）區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件三（表1）：南湖區(qū)人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目1、特殊津貼、學(xué)術(shù)帶頭人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才補(bǔ)助姓名性別出生年月聘用時(shí)間政治面貌工作單位合同起止年月年月至年月最高學(xué)歷(職稱(chēng))畢業(yè)時(shí)間、院校及專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)編號(hào)獲得相關(guān)稱(chēng)號(hào)時(shí)間及發(fā)文號(hào)職稱(chēng)證書(shū)編號(hào)家庭情況姓名關(guān)系政治面貌工作單位及崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元）區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)30%(元)單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)70%(元)工作單位意見(jiàn)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)

附件三（表2）：南湖區(qū)人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員繼續(xù)教育補(bǔ)助姓名性別出生年月聘用時(shí)間政治面貌工作單位合同起止年月年月至年月參加繼續(xù)教育前學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間及畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)參加繼續(xù)教育后學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)時(shí)間及畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)編號(hào)現(xiàn)住址家庭情況姓名關(guān)系政治面貌工作單位及崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元）工作單位意見(jiàn)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件三（表3）：南湖區(qū)人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目3、選送中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修補(bǔ)助進(jìn)修院校名稱(chēng)進(jìn)修內(nèi)容選送人員名單姓名性別學(xué)歷政治面貌職務(wù)現(xiàn)從事崗位工作年限進(jìn)修效果評(píng)估總投入經(jīng)費(fèi)（元）區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助金額（元）單位自籌金額（元）主管部門(mén)意見(jiàn)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)附件三（表4）：南湖區(qū)人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目4、本土化人員繼續(xù)教育補(bǔ)助姓名性別出生年月聘用時(shí)間政治面貌工作單位合同起止年月年月至年月參加繼續(xù)教育前學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間及畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)參加繼續(xù)教育后學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)時(shí)間及畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（位）證書(shū)編號(hào)現(xiàn)住址家庭情況姓名關(guān)系政治面貌工作單位及崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元）工作單位意見(jiàn)區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局審核意見(jiàn)區(qū)財(cái)政局審核意見(jiàn)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)年月日(單位蓋章)

附件三（表5）：南湖區(qū)人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金使用申報(bào)審批表填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：申報(bào)項(xiàng)目5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人和高層次人