HX-XZ-16保密管理制度

宏祥投資控股有限公司保密工作制度總則激烈的市場競爭，依據(jù)公司實際情況特制定本制度。人員知悉的事項。密工作責任人。第五條、公司保密工作，實行既確保隱秘又便利工作的方針。職員實行獎勵，對失密情況依據(jù)損失給予相應(yīng)懲罰。保密范圍和密級確定1、公司所把握的公司技術(shù)方面的隱秘事項；2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目、經(jīng)營決策及尚未進入市場或尚未公開的各類信息；3、公司對外活動中的隱秘事項以及對外承擔保密義務(wù)的事項；4、維護公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟犯罪中的隱秘事項；5、公司內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄、客戶檔案及公司營銷網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)資料；6、公司重要會議決議、重要決定中的隱秘事項；7、公司財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；8、公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料；9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)保密的事項。第八條、公司隱秘的密級為“絕密”、“機密”、“隱秘”三級：是重要的公司隱秘，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。第九條、公司秘級的確定及知曉范圍：1、公司經(jīng)營進展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級。董事會成2、公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級；關(guān)的機密事項；3、公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為隱秘級。部門經(jīng)理級別以上的管理人員以及與隱秘內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員，允許知曉與本工作相關(guān)的隱秘事項。密級，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。保密措施遞的公司隱秘由電腦使用者負責保密。1、員工在公司任職期間的工作成果歸公司所有；2、對外交往與合作中如需要提供公司的隱秘事項，由總經(jīng)理和董事長批準；3、嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項；4、不準在私人交往和通訊中泄露公司隱秘，不準在公共場所談?wù)摴倦[秘，不準經(jīng)過其他方式傳遞公司隱秘；5、公司員工發(fā)覺公司隱秘已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立刻實行補救措施并及時報告分管副總經(jīng)理，副總經(jīng)理須立刻做出相應(yīng)處理；6、有電腦、復(fù)印機、傳真機的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細則，并嚴格執(zhí)行，不得私自復(fù)制和摘抄；7、把握公司隱秘的人員在工作變動時，應(yīng)即時辦理交接手續(xù)，并由直接上級和隔級上級簽字，必要時由總經(jīng)理簽字；8、發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并實行必要的安全措施。施：1、選擇具備保密條件的會議場所；2、依據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；3、周密規(guī)定使用會議設(shè)備管理會議文件；第十四條、員工的保密守則1、自己知道的隱秘事項確定不說；、不該問的隱秘事項確定不問；、不該看的隱秘事項確定不看；4、非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，員工不得收集本崗位外的經(jīng)營信息，不得開展本崗位外的業(yè)務(wù)活動，不得串崗；5、不該記錄的隱秘事項確定不記錄；6、不在私人通信、電話和傳真機、明碼電報中涉及隱秘事項；7、不在公共場所和無關(guān)人員中談?wù)撾[秘事項；8、不在非特意場所存放保密文件、資料和實物；第十五條、保密環(huán)節(jié)1、文件打印管理。由文件原稿提供部門負責人簽字，簽字人對文件內(nèi)容負責任，文印員要做好登記，打印完畢后所有文件廢稿全部銷毀，計算機存盤視情況刪除或加密碼保存。2、文件發(fā)送管理。文件打印完畢，由文印員轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交失。3、文件復(fù)印管理。原則上保密文件不得復(fù)印，格外情況由總經(jīng)理批準。文件復(fù)印復(fù)印應(yīng)有部門負責人簽字，注明復(fù)印份數(shù)，復(fù)印廢件要即時銷毀。4、文件借閱管理：保密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，必需經(jīng)借閱方負責人、總經(jīng)摘抄、復(fù)印時，須經(jīng)總經(jīng)理簽字并注明。5、傳真件管理。保密文件傳遞，不得經(jīng)過公用傳真機。收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。保密傳真件發(fā)件人只能為部門負責人或其指定人員。6、音像制品管理。董事長、總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，公司錄像等一切與公司利理。7、檔案室管理。檔案室為資料保管重地，無關(guān)人員一律不準入內(nèi)。保密文件保管總經(jīng)理簽字批準，并做好登記。8、來賓管理。來訪客人要遵循《出入公司管理規(guī)定件。9、會議管理。所有重要會議由辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。參加會議人員點整理。第十六條、實施方式備案。員的數(shù)目。加強對員工的保密教育，把本制度作為對員工的根本培訓(xùn)內(nèi)容。級別（含）以上文件、資料原則上不允許復(fù)制。責任與懲罰第十七條、員工與公司脫離勞動服務(wù)關(guān)系后的保密義務(wù)。危害的，公司將追究其責任。1、泄露公司隱秘，尚未造成嚴峻后果或經(jīng)濟損失的；2、違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定；3、已泄露公司隱秘但實行補救措施的。1、有意或過失泄露公司隱秘，造成嚴峻后果或重大經(jīng)濟損失的；2、違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、出賣公司隱秘的；3、利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。一、學(xué)校安全管理工作制度（一）學(xué)校安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)保障制度安全工作是學(xué)校的重要工作，是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常、有序進行的重要環(huán)節(jié)，必需把安全工作放在一切工作的首位。為搞好我鎮(zhèn)學(xué)校的安全工作，作到點點有人管，事事有人抓，責任明確，目標落實，特制定學(xué)校安全工作組織保障制度。檢查、落實情況，各中層領(lǐng)導(dǎo)負責本口對應(yīng)業(yè)務(wù)、功能室等一系列安全事項，村小負責人是學(xué)校安全工作的詳細負責人，當周值班領(lǐng)導(dǎo)負責統(tǒng)籌布置、管理當周校園安全工作，當周值周教師、安全巡查人員為本周安全工作的第一責任人，班主任教師是該班學(xué)生安全工作的直接責任人，科任教師為本堂課安全工作的直接責任人。（含村小安認真抓好學(xué)校的周邊環(huán)境的整治，督促學(xué)校后勤人員對發(fā)覺的安全隱患進行排除，統(tǒng)籌布置輔導(dǎo)區(qū)的安全工作。與相關(guān)負責人簽定安全目標責任書并按責任書進行目標管理。學(xué)校后勤領(lǐng)導(dǎo)負責搞好校舍、設(shè)備設(shè)施的安全檢查，發(fā)覺問題，及時排查處理。要利用多種形式對學(xué)生進行紀律教育，規(guī)范學(xué)生的言行，體衛(wèi)工5學(xué)生在校休息期間的安全工作由值周教師負責詳細落實，值周領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管。及時通知班主任，由班主任及時通知家長及時妥善處理；發(fā)覺有患病的學(xué)生要與班主任教師協(xié)同解決，并及時報告值周領(lǐng)導(dǎo)；搞好學(xué)生集會時通道的值勤，及時疏導(dǎo)學(xué)生。異樣情況的學(xué)生要及時報告班主任處理。各校負責人和分管常規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)要加強對校園內(nèi)安全隱患的排查，發(fā)覺問題，及時處理。學(xué)校臨時安全工作以臨時布置為準。未盡事宜，由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組補充規(guī)定。（二）學(xué)校安全崗位責任制度（學(xué)校崗位安全手冊）（三）學(xué)校安全會議制度為進一步規(guī)范學(xué)校安全管理，使安全工作及時、全面落實，特制定本制度。1．每月校長主持召開一次安全工作會議，全面分析、處理、部署學(xué)校安全方面工作。校長因格外情況不能參加學(xué)校月安全工作會議，能夠由主管副校長主持月安全工作會議。學(xué)校因工作需要或傳達上級部門緊急通知，由校長或主管副校長召開臨時安全工作會議。下周安全工作。（四）學(xué)校安全規(guī)劃制度每年初，由主管安全人員依據(jù)本級教育行政主管部門的工作部署，結(jié)合本校實際，制訂切實可行的學(xué)校年度安全工作規(guī)劃。包括：安全制度、預(yù)案的審核修改、安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育及宣揚、安全疏散演練、安全設(shè)備設(shè)施購置資金投入等相關(guān)工作。3.安全工作年度工作規(guī)劃制訂后由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辯論并由校長同意后執(zhí)行。（實施日期與上級臨時工作布置沖突、因不行抗拒自然因素影響等施時間。最大的效果。安全工作年度工作規(guī)劃內(nèi)的階段性重點工作要有實施方案、總結(jié)、影像資料等材料。（五）學(xué)校安全檢查制度1全保衛(wèi)工作，防止各類事故的發(fā)生，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，達到防患于未然，促進教育教學(xué)工作順利進展，特制定本制度。2管理工作安全檢查分類和內(nèi)容每學(xué)期檢查有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度執(zhí)行情況，對學(xué)校制訂的制度、預(yù)案進行審核、修訂。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進行一次安全隱患排查，對檢學(xué)校安全員、值周領(lǐng)導(dǎo)每日進行一次日常安全工作檢查，對發(fā)覺的問題及時處理。依據(jù)上級統(tǒng)一部署開展安全工作專項檢查，對發(fā)覺的隱患及時整改。值日值宿教師在辦理工作交接時，對校園各部位進行巡視檢查，對發(fā)覺的問題及時上報、處理，并做好記錄。，處理發(fā)覺的問題。體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強學(xué)生課堂安全監(jiān)管，避開學(xué)生發(fā)生安全事故。功能室負責人常常對功能室進行防火防盜安全檢查，每次使用后的功能室均要檢查門窗是否鎖閉，電源是否關(guān)閉，發(fā)覺隱患及時上報處理。教務(wù)處加強實驗室的安全檢查工作，嚴格落實《實驗操作規(guī)學(xué)校安保、門衛(wèi)人員依據(jù)崗位制度進行例行出入校門安全檢查，對出入校園的車輛及人員進行登記；負責校園安保巡邏；依據(jù)其它相關(guān)安全制度開展工作。事故隱患及整改對查出的事故隱患應(yīng)分類進行登記存檔，做到邊查邊改，及時下達“事故隱患整改通知書”限期整改；5.考核加強對檢查人員的考核，要有記錄、有統(tǒng)計，對查出的違章違紀行為，依據(jù)有關(guān)條例嚴格重處；對下達的“事故隱患整改通知書”未能按期解決好隱患的，按違紀處理，對造成事故者要追究其責任。（六）學(xué)校安全工作檔案登記制度安全檔案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要組成部分。學(xué)校應(yīng)依據(jù)實際情況建立安全工作規(guī)劃部署檔案、消防檔案、重點部位檔案、易燃易爆危急品檔案等。安全檔案的管理工作，由保衛(wèi)部門負責。安全檔案應(yīng)包括安全根本情況和安全管理情況。一、安全根本情況應(yīng)包括以下內(nèi)容：年度安全工作規(guī)劃、部署，各種安全文件資料。單位根本概況，重點部位情況。安全責任人、管理人、安全員崗位職責。各種安全制度、預(yù)案。各種安全設(shè)施、器材情況。各級政府和上級主管部門關(guān)于學(xué)校安全工作下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必需編碼及歸檔備查其他與安全有關(guān)的情況。二、安全管理情況應(yīng)包括以下內(nèi)容：安全設(shè)施、器材定期檢查記錄，維修保養(yǎng)的記錄。安全隱患及其整改情況的記錄。安全檢查、巡查記錄。安全宣揚教育培訓(xùn)記錄。安全情況、事件、事故及處理記錄。獎懲情況記錄。其他有關(guān)安全管理的情況。（七）學(xué)校安全教育制度為提升全體師生安全防范能力，培育學(xué)生安全防范意識，切實做好學(xué)校安全工作，特制定本制度。學(xué)校安全教育應(yīng)包括以下內(nèi)容:交通安全教育;防溺水安全教育;消防安全教育;飲食衛(wèi)生安全教育;用電安全教育;實驗和社會實踐活動安全教育;校內(nèi)及戶外運動安全教育;防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。網(wǎng)絡(luò)安全教育;防中暑、防煤氣中毒的安全教育;緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育;心理健康教育;傳染病防控學(xué)問教育。各種法制教育意識，提升師生安全防護能力。教育主題開展各種宣揚教育活動。指導(dǎo)下，制定應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織師生進行應(yīng)急撤離、疏散、逃生演習(xí)。和設(shè)施，開展安全法制教育；至少每兩周一節(jié)安全教育課，必需做到規(guī)劃、教材、教師、課時四落實，建立穩(wěn)定長效的安全教育機制。作為安全教育的重要時段，重點對學(xué)生進行交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動安全和防中暑、溺水、煤氣中毒等方面的專題教育，并傳授發(fā)生意外事故的自救、自護學(xué)問和根本技能。新學(xué)年開學(xué)要進行引導(dǎo)新生熟悉校園，熟知學(xué)校規(guī)章制度，增強安全意識。7生心理健康教育和心理障礙的疏導(dǎo)工作。9育。（八）學(xué)校應(yīng)急疏散演練制度為提升學(xué)校應(yīng)急疏散演練的組織和管理水平，強化師生安全意識和應(yīng)急避險能力，培育學(xué)生終身受益的安全素養(yǎng)，特制定本制度。1指南》由專人制定切實可行的應(yīng)急疏散演練方案。料經(jīng)過材料，有總結(jié)。每次疏散演練前都要對師生進行安全教育，防止發(fā)生安全事故。不斷提升疏散演練質(zhì)量，對每次演練所出現(xiàn)的情況及時進行分析，做到及時發(fā)覺及時整改落實。路線和自救方式。位并懂得如何引導(dǎo)學(xué)生疏散。（九）學(xué)校安全培訓(xùn)制度學(xué)校安全工作是學(xué)校工作的重要組成部門，教師是安全工作的主力軍，為了使之能夠更好進行安全教育工作，較系統(tǒng)地把握安全學(xué)問，特制訂本制度。次的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)布置安全管理人員和從業(yè)人員樂觀參加上級部門組織的安全培訓(xùn)。每次安全培訓(xùn)要做到人員、時間、內(nèi)容和質(zhì)量四落實。學(xué)校應(yīng)將安全培訓(xùn)納入年度工作規(guī)劃內(nèi)，按時組織實施。安全培訓(xùn)后要將資料整理歸檔保存。（十）學(xué)校安全信息報告制度為了加強學(xué)校安全工作管理,讓學(xué)校安全信息工作及時發(fā)布和傳遞,結(jié)合《學(xué)生損害事故處理方式》制定本校安全信息報告制度。一、學(xué)校安全工作常規(guī)報告系。工作，并將學(xué)生信息及時上報學(xué)校醫(yī)務(wù)室進行匯總。學(xué)生上課期間學(xué)生出勤情況，由該節(jié)課任課教師負責。息，無法聯(lián)系或發(fā)生異樣的要上報政教處。校安全狀況。二、學(xué)生事故信息報告校園發(fā)生突發(fā)性事件后，學(xué)校要依據(jù)《學(xué)生損害事故處理方式》的流程進行處理。事件發(fā)生后，教職工要做到誰發(fā)覺誰報告的原則上報學(xué)校。發(fā)生嚴峻或重大事件，教職工報告學(xué)校后，學(xué)校要在第一時間由報告人飛快報告教育局，情況緊急能夠采納先口頭后書面的形式報告。以最快方式將傷者緊急送至附近醫(yī)院救治，并及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系。事故現(xiàn)場及證據(jù)的保存工作，做好記錄工作。實時間、數(shù)字必需準確；事故原因要依據(jù)學(xué)校所把握的信息公布。5向家長闡述事故經(jīng)過，確系校方責任不相互推卸。為準。的，必需依法予以保護。做好損害事故及處理工作的分析、總結(jié)、存檔工作。（十一）學(xué)生安全信息管理制度1024息通報制度，將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學(xué)生身體和心理的異樣狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。對有格外體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異樣以及有吸毒行為的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護學(xué)生的個人隱私。學(xué)校對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病或者異樣心理狀況的學(xué)生，應(yīng)當給予適當關(guān)注和照顧。我校依據(jù)學(xué)校校情,制定以下學(xué)生安全信息管理制度:到校和放學(xué)時間經(jīng)過學(xué)生本人或家訪、電訪、來訪等方式，及時告知其監(jiān)護人。行統(tǒng)計，若發(fā)生學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況，班主任要盡快和其監(jiān)護人取得聯(lián)系，假若聯(lián)系不上其監(jiān)護人，或事態(tài)嚴峻，必需向政教處報告。等關(guān)系學(xué)生安全的信息，在及時告知其監(jiān)護人的同時，必需上報政教處。班主任要排查班級中是否有格外體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異樣的學(xué)生，假若有，要及時告知政教處，政教處做好這些學(xué)生的安全信息記錄，并和其監(jiān)護人取得聯(lián)系，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料。對這些已知的有特異體質(zhì)、特定疾病或者異樣心理狀況的學(xué)生，一些不適宜這些學(xué)生參加的活動，班主任要應(yīng)當給予適當關(guān)注和照顧，可私下告知他們能夠不參加，依法保護學(xué)生的個人隱私。得隱瞞、謊報、漏報，以保證學(xué)校在第一時間內(nèi)，集中力氣進行救助，學(xué)校依據(jù)“先控制，后處置，救人第一，削減損失”的原則處理事故，同時向上級有關(guān)部門報告。（十二）學(xué)校安全獎懲制度組，明確分工，詳細落實。各部門負責人要對分管范圍內(nèi)的安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。和法律常識，加強學(xué)生的安全教育，建立好檔案資料。及時發(fā)覺并處理安全問題，督查全校安全工作，排查安全隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保學(xué)校平安穩(wěn)定。查活動，提前向負責人申請，經(jīng)學(xué)校批準后，學(xué)校組織統(tǒng)一布置，原則上不準學(xué)生開展外出活動。如因私自組織學(xué)生外動身生安全問題，組織者負主要責任，并年終考核扣除相應(yīng)安全項得分。設(shè)施。嚴禁學(xué)生上、放學(xué)乘“三無”車輛和超載車輛；禁乘“摩并及時送醫(yī)院。嚴禁學(xué)生帶刀具和擔心全物品，發(fā)覺要隨時收繳?？迫谓處熦撠熒险n學(xué)生的安全，班主任和科任教師直接負責職責范圍內(nèi)的學(xué)生安全，下課隨學(xué)生后行，指導(dǎo)有序離開。如工作不到位發(fā)生事故，當事人負直接責任，并年終考核扣除相應(yīng)安全項得分。人負直接責任，對未按時到位的從嚴追究，并年終考核扣除相應(yīng)安全項得分。理問題，重大問題及時反饋相關(guān)人員處理，并做好跟蹤認識。本周有事故發(fā)生，實行責任追究，并年終考核扣除相應(yīng)安全項得分。7有事故發(fā)生，當事人負直接責任，并年終考核扣除相應(yīng)安全項得分。8教室管理人員直接負責所管理范圍內(nèi)的各方面安全，如圖書管理員、電腦管理員、實驗電教管理員等，認真履行工作職責，常常檢修器材、電線等設(shè)施，防止一切事故發(fā)生，保證正常教學(xué)。發(fā)生安全問題追究負責人責任，并年終考核扣除相應(yīng)安全項得分。9外來人員進出登記制度，不得隨便離崗，保證晝夜值好班。否則10.學(xué)校安全實行一票否決制，即班級發(fā)生事故，班集體和班主任及相關(guān)教師不得評模、評優(yōu)，教師及其他管理人員因轄區(qū)發(fā)生事故，與量化考核結(jié)合，與年度考核和職稱晉升聯(lián)系。對學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件或重大事故中表現(xiàn)突出，進行 100——500（十三）學(xué)校安全工作責任追究制度為進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部安全工作意識和責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，排除隱患，維護穩(wěn)定，促進教育系統(tǒng)和諧一、本制度是榆樹市劉家鎮(zhèn)中心小學(xué)所管轄工作范圍內(nèi)，由于有意或者過失，不履行或者不準確履行工作職責，引發(fā)安全事故，造成不良影響和嚴峻后果的行為，進行內(nèi)部監(jiān)督和責任追究的制度。二、安全工作責任追究制度堅持實事求是，有錯必究，教育與懲戒相結(jié)合的原則。三、安全工作責任對象是：學(xué)校安全工作責任人（班級——各班主任教師；科室——各科室、功能