職員試用期工作總結模板有關_第1頁
職員試用期工作總結模板有關_第2頁
職員試用期工作總結模板有關_第3頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

Word———職員試用期工作總結模板有關總結是事后對某一階段的學習或工作狀況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性熟悉上來,是時候?qū)懸环菘偨Y了。以下我在這給大家整理了一些職員試用期工作總結模板,盼望對大家有關心!

職員試用期工作總結模板1

我于20__年12月10日通過聘請到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對《浙江省建筑工程預算定額》也是初次接觸,但在領導的關懷和同事的關心下,靠著自己的專業(yè)基礎和工作閱歷,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,并取得了較好成果?,F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下:

一、個人狀況簡介

1996年9月—1999年7月,在湖南城建高等??茖W校房地系就讀工程造價專業(yè);1999年7月—__年7月,在中鐵十九局集團第四工程有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經(jīng)營等工作;_X_10月,參與并通過了全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

二、主要工作表現(xiàn)及成果

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我仔細學習了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提示自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事制造一個潔凈的工作環(huán)境。

2、仔細學習浙江省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同,但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的大路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對浙江省概預算編制資料進行了仔細系統(tǒng)的學習,并堅持邊工作邊學習,很快就把握了其中的要領,已能自立完成領導交給的任務;與此同時,我還利用業(yè)余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完善。

3、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順當。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后,一方面樂觀要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量,核對各項數(shù)據(jù)。為精確把握工程狀況,保證計算的精確性,我還特意到現(xiàn)場認真查看。經(jīng)過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

4、樂觀著手華嚴街8號地塊商住樓土建審核工作。從領導支配我負責該工程土建預算審核工作之后,我抓緊時間熟識施工圖紙及相關資料,并多次到施工現(xiàn)場了解狀況,使自己在最短的時間內(nèi)把握工程的靜態(tài)和動態(tài)狀況。為更好地維護公司利益,在決算時取得主動權,我把工程量計算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時間緊急有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外,我還仔細完成了__年12月、20__年1月兩個月的進度支付預算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核,其中__年12月核減預算46.1321萬元,09年1月核減16.3723萬元,得到了部門領導的確定。

5、其他方面:

①樂觀向領導提出合理化建議,如成本掌握、資料管理方面;

②與同事樂觀探討造價掌握、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過爭論既增進了同事間的友情,又提高了自身的業(yè)務力量;

③主動與同事溝通,熱忱關心他人;

④樂觀參與公司組織的各項活動,如參與國家員學習、新春聯(lián)歡演出。

三、努力的方向

1、充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作閱歷,樂觀主動接觸各種相關業(yè)務,提高自身的實際操作力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

2、樂觀參與自學本科考試,鉆研專業(yè)技術,提高業(yè)務力量和專業(yè)水準;

3、發(fā)揮國家員的模范帶頭作用,爭當先進。

總之,三個月來,我雖然取得了一點成果,但離領導的要求尚有肯定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

職員試用期工作總結模板2

我于20__年_月_日成為公司的試用員工,到今日6個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個,初來公司,曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好;但是公司寬松融洽的氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的環(huán)境,也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心,感謝他們對我中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理公司的帳務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務申報,幫助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作力量也需要進一步增加,需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。

這是我的第一份,這半年來我學到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!

職員試用期工作總結模板3

敬重的領導,您好!

我是廣告部的___,從來公司至今,不知不覺中,我已經(jīng)在公司工作了三個月了,首先在此感謝公司領導和同事們賜予我的支持和關心,也正是由于領導和同事們對我的信任,我才能順當通過試用期。我總結了這段時間內(nèi)的工作狀況,我對廣告行業(yè)也有了初步的熟悉和了解,并且在工作力量上有了肯定的提升:

一:文案撰寫。在這段試用期的工作中,我體會到培育文案的本能是最基本的,也是相當必要的,而且寫作的時候肯定要有目的性和規(guī)律性,找好角度,想好提綱再入手。

二:創(chuàng)新精神。在這個時間和空間都在爆發(fā)的時代,創(chuàng)新無疑是點睛之筆,即使自己的作品并不是很有創(chuàng)意,但是肯定要堅持創(chuàng)新意識。

三:動手力量。死讀書是沒用的,動手力量才是最牢靠的社會閱歷根本,我學習了制作廣告腳本和PS基本操作,沒有操作就沒有閱歷。

作為一個新人,通過這段時間的工作和與領導及同事們的相處,我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點建議,盼望能夠幫到公司:

一、敬重和被認同感是員工工作動力的重要因素之一,在人性化管理方面,能夠讓員工感受到公司的愛護,是特別必要的。比如,為深夜加班的同事預備充饑的零食、將專業(yè)書籍擺放在公共區(qū)域,便利員工掃瞄等等。一個甜美的微笑,一個鼓舞的眼神,都可以體現(xiàn)公司人性化的管理。

二、員工個人素養(yǎng)的提高,會對公司將來的進展奠定很扎實的基礎,所以,在工作與學習方面,公司可以不定期地對員工進行規(guī)范化的職能培訓、建立一個可供全部員工掃瞄的公共素材庫等。

再次感謝領導和同事們在這段時間賜予我的鼓舞和支持,這也是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受,我會永久珍惜現(xiàn)在,把過去的點點滴滴都變成我前進的動力,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神和思想境界。公司將來的進展還要靠全體員工的不懈努力,在這里,我也祝福公司在將來進展的道路上夠蒸蒸日上,創(chuàng)出更多的輝煌和勝利!

職員試用期工作總結模板4

本人于__年3月13日正式加入____(省去公司名)這個大家庭,到今日已經(jīng)有兩個月的時間了。從一個對公司只有概念上的熟悉,成長為一個____(省去公司名)人;經(jīng)過領導和同事們熱心指導關心下才讓自己對今后的工作有了一個詳細具體地了解。

下面就是這兩個月的工作狀況:

項目1:____(省去項目名)

工作內(nèi)容:核對報表涉及非指標、指標管理系統(tǒng)、借款借據(jù)、這幾個內(nèi)容,十幾個表、幾千條數(shù)據(jù)的核對。

項目2::____(省去項目名)

工作內(nèi)容:學習了解把握系統(tǒng)的使用維護,通過這段時間的學習能初步把握系統(tǒng)的操作使用;并且能在學習熟識的過程中幫助實施人員進行些必要的工作。例如:新建分析表、匯總母庫、任務達40余個;修改22個報表表樣及其公式;在系統(tǒng)設置中添加單位、用戶600多個,為該項目做出了必要貢獻。

在工作中的兩個月自己學習些東西,但仍舊感覺自己要學習的東西還許多,盼望自己能在領導和同事們的關心下更進一步,成為一個合格的____(省去公司名)人,為我們公司的進展貢獻自己的一份力。

總結人:___

20__年5月12日

職員試用期工作總結模板5

從報到的那一天開頭,我就被支配到__小區(qū)支行,給我的感覺,這里的同事都特殊的友善,不計較個人得失,對于我這個新來的員工,都是毫無保留,有什么就教給什么。

九月十六號開頭,我就加入了工作,先熟悉了一些硬件設施,學習了怎么填寫各種單據(jù),有定期存單、存折開戶,建行龍卡開戶,轉賬、匯款單據(jù)的填寫,跨行轉賬,掛失單的填寫,以及各種特別業(yè)務,比如更換工資存折,消磁換本,消磁換卡,維護個人信息等。這些在一開頭對于我來說都是新的,從未接觸過,我就拿筆和本做筆記,說過的東西以便事后再漸漸消化。同時,在大廳要學會怎么說標準的服務用語。

客觀緣由所致,客戶許多,時刻都會消失客戶詢問問題的狀況,還有柜員機的一些使用方法,常常,問我的問題我都無從回答,我只好再跟同事們問,然后再答復客戶,很長一段時間,常常會聽到客戶說我是新來的,感覺自己很沒面子,心想,肯定要早點終結對我的這種評價。我要成為一名建行的老員工。

不再記得度過了多少個日日夜夜,我從外面轉入里面了,剛到柜臺,不知所措,看著別人操作很簡潔,我自己卻是摸不著頭腦,就坐在同事的后面看人家怎么操作,怎么跟客戶溝通,電腦屏幕上哪些是該捕獲的重點信息,不同的業(yè)務的不同做法。開工資的最簡潔,也是我最先把握住的。

不管面對什么,首先問清辦什么業(yè)務,然后自己心里明白該用哪個交易碼,仔細做好每一步,敲對每一下鍵盤,不能忘了讓客戶簽,有些是給客戶的回執(zhí),相當一部分是簽完銀行留存的,不能少了單據(jù),錯誤無大小,一旦出錯很麻煩。辦業(yè)務講究速度,更重要的是精準。仔細、微笑服務好每一位顧客,不急不躁,來去有迎有送,這就是服務的窗口。

經(jīng)過數(shù)天的學習,自己也或多或少悟出了其中的道理,后來就自己在窗口辦業(yè)務,從拙劣到一點點嫻熟,同事們都在熱心地告知我我所不會的,很感謝。有時覺得一些業(yè)務很繁瑣,也有過厭倦,但客戶來了,決不能拒絕,銀行就是為客戶服務的,剛開頭,辦卡開電子銀行很不習慣,常常犯錯,但后來接觸的多了也就會了,嫻熟了,經(jīng)受了這個過程感覺很有成就感。掛失業(yè)務也是特別令我傷腦筋,活期、定期存折,龍卡,尤其是卡丟了的狀況,有時會打錯單子,就更使得業(yè)務繁瑣,還好有同事不厭其煩地指正,給自己一次次提示。

蓋章和簽是必不行少的內(nèi)容,有的要蓋公章,有的要蓋訖章,有的要蓋結清、提前支取或部分提前支取章,有的不能少了個人名章,存取大數(shù)額的要主管授權簽,點好錢,錢是肯定不能差的,手點,機點,都是必需的,跟客戶核實好錢數(shù),在此基礎上才能保證業(yè)務不出差錯。假幣有時也會不期而至,這就更要擦亮我們的眼睛,看清每一張不同面額的鈔票,進來的假幣一律不能再遞出窗口,這是行規(guī),更是原則,但要和客戶解釋清晰,只有得到客戶的協(xié)作,才有我們不斷提升的業(yè)績,因此,我們更要服務群眾,奉獻社會。

有些還需要個人身份證件以及復印件、核實件,一切都要心中有數(shù),該怎么做信手拈來。工作中,很重要的一點,我們不能遺忘要擅長發(fā)覺目標客戶,樂觀主動營銷我們的各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論