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事故隱患排查、治理、報告制度(一)為進一步加強煤礦事故隱患排查治理工作,構(gòu)建事故隱患排查治理長效機制,防范事故發(fā)生,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第4條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、辦公會議制度,安全檢查制度,事故隱患排查、治理、報告制度,事故報告與責(zé)任追究制度等”的要求,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令第446號)、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第16號)和《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設(shè)指南(試行)》等法律法規(guī)及規(guī)章,制定本制度。(二)事故隱患是指煤礦違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全因素、人的不安全行為和管理上的缺陷。(三)建立健全事故隱患排查治理責(zé)任體系礦長為煤礦隱患排查治理工作的第一責(zé)任人,其他分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作;各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、區(qū)(隊)長、班(組)長是本部門、區(qū)(隊)、班(組)隱患排查治理工作的第一責(zé)任人,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮本部門、區(qū)(隊)、班(組)事故隱患排查治理工作;各崗位作業(yè)人員對本崗位的事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。煤礦建立以礦長為組長、各分管負(fù)責(zé)人為副組長、各副總及各部門負(fù)責(zé)人為成員的隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)煤礦隱患排查工作,并制定年度隱患排查治理方案。各單位、部門負(fù)責(zé)本單位、部門每月、每旬、每日的隱患排查,制定并落實每月、每旬、每日隱患排查治理措施。煤礦安全管理部門負(fù)責(zé)事故隱患排查、治理、記錄、上報、督辦和驗收等工作。形成隱患排查、整改、驗收責(zé)任閉合體系。(四)加強事故隱患排查和登記上報1.煤礦在編制年度生產(chǎn)作業(yè)計劃時,同步編制事故隱患年度排查計劃,做到同時編制、同時下發(fā)、同時落實。2.充分利用安全大檢查、專題安全檢查和日常安全檢查排查事故隱患。3.礦長每月至少組織煤礦隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員開展一次覆蓋各生產(chǎn)系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查。4.煤礦分管負(fù)責(zé)人每旬組織有關(guān)人員對分管領(lǐng)域進行一次全面的事故隱患排查。5.管理人員、技術(shù)人員、安檢人員生產(chǎn)期間每天應(yīng)采用巡查方式對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查。6.各崗位作業(yè)人員在作業(yè)過程中要隨時排查事故隱患。7.建立事故隱患排查臺賬,臺賬應(yīng)當(dāng)包括隱患名稱(含地點、部位)、排查時間及人員、等級認(rèn)定、整改責(zé)任單位和人員及期限、銷號時間等要素。煤礦上級主管部門和安全監(jiān)管監(jiān)察部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,也進入隱患臺賬管理。8.排查過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)及時向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報告,報告內(nèi)容包括:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;隱患的危害程度和整改難易程度分析;隱患的治理方案。9.事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案應(yīng)妥善保管,定期歸檔。(五)嚴(yán)格事故隱患分級治理1.事故隱患分為重大事故隱患和一般事故隱患。一般事故隱患是指危害程度和整改難度小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患;重大事故隱患是指危害程度和整改難度大,應(yīng)全部或者局部停產(chǎn)整改,并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的隱患,重大隱患的判定依據(jù)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》(總局第85號令)執(zhí)行。2.事故隱患治理嚴(yán)格落實責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案的“五落實”要求。3.重大安全生產(chǎn)事故隱患由礦長組織制定專項治理方案,并組織實施。治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:治理的目標(biāo)和任務(wù);采取的方法和措施;經(jīng)費和物資的落實;負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員;治理的時限和要求;安全措施和應(yīng)急預(yù)案。4.不能立即治理完成的重大事故隱患,由治理責(zé)任單位(部門)主要負(fù)責(zé)人按照煤礦制定的治理方案組織實施;不能立即治理完成的一般事故隱患,由治理責(zé)任單位(部門)主要負(fù)責(zé)人組織制定治理方案和組織實施。5.能夠立即治理完成的事故隱患,當(dāng)班采取措施,及時治理消除,并做好記錄。6.事故隱患治理應(yīng)制定并貫徹落實安全技術(shù)措施。不能立即治理完成的重大事故隱患應(yīng)編制書面安全技術(shù)措施并按照煤礦《安全技術(shù)措施審批制度》進行審批、貫徹和執(zhí)行;能夠立即治理完成的事故隱患安全技術(shù)措施可以由現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)場情況臨時制定并組織實施。7.對治理過程危險性較大的事故隱患,治理過程中現(xiàn)場要有區(qū)(隊)長及以上具有相應(yīng)組織、協(xié)調(diào)、指揮能力的安全生產(chǎn)管理人員指揮,并設(shè)置警示標(biāo)志,安檢人員在現(xiàn)場監(jiān)督。(六)嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患督辦.驗收銷號和公示監(jiān)督制度1.重大事故隱患由礦長或指定分管副礦長負(fù)責(zé)督辦;一般事故隱患由煤礦安全管理部門負(fù)責(zé)督辦;煤礦上級主管部門和監(jiān)管監(jiān)察部門督辦的重大事故隱患治理情況按規(guī)定及時上報。2.對未按規(guī)定完成治理的事故隱患,一般隱患升級由分管安全的副礦長督辦,重大事故隱患升級由礦長或上級主管部門督辦。3.煤礦自行排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患整改結(jié)束后要按照重大隱患整改驗收標(biāo)準(zhǔn),由礦長指定有關(guān)人員進行驗收,達到標(biāo)準(zhǔn)及時銷號;煤礦自行排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患完成治理后,由煤礦安全管理部門負(fù)責(zé)驗收,驗收合格后予以銷號;煤礦上級主管部門和監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)的事故隱患完成治理后,書面報告主管部門或其委托的部門(單位)。4.每月應(yīng)向從業(yè)人員通報事故隱患分布、治理進展情況,采用公告專欄、電子顯示屏、微信平臺、QQ群等媒介,及時公示事故隱患的地點、主要內(nèi)容、治理時限、責(zé)任人、停產(chǎn)停工范圍等。(七)建立事故隱患排查資金保障機制,根據(jù)年度事故隱患排查治理工作安排,每年在提取的安全費用中留設(shè)專項資金,專門用于隱患排查治理。(八)建立事故隱患排查治理宣傳教育制度,每年至少組織安全管理人員、技術(shù)人員進行一次事故隱患排查治理方面的專項培訓(xùn);將事故隱患排查治理能力建設(shè)納入職工日常培訓(xùn)范圍,并根據(jù)不同崗位開展針對性培訓(xùn),提高全體從業(yè)人員的事故隱患排查治理能力。(九)礦長每季組織對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,對一般事故隱患、重大事故隱患的治理情況進行通報,分析事故隱患產(chǎn)生的原因,研究安全生產(chǎn)和隱患排查治理工作中出現(xiàn)的普遍性.苗頭性和傾向性問題,提出加強事故隱患排查治理和預(yù)防性措施。(十)將隱患排查治理工作納入工作績效考核體系。對事故隱患排查治理責(zé)任進行明確、落實,事故隱患治理工作完成良好,以及能夠及時發(fā)現(xiàn)、報告和排除事故隱患的單位和個人給予表彰、獎勵;對事故隱患排查治理責(zé)任不明、排查工作不力、治理措施不落實,以及瞞報、謊報事故隱患的,要參照事故調(diào)查程序,查明原因.追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任個人的責(zé)任,并督促制定整改措施。(十一)建立事故隱患舉報獎勵制度:1.舉報方式1)電話舉報:設(shè)置舉報電話,舉報受理單位為煤礦安全管理部門,電話:ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ。2)信件舉報:設(shè)置舉報箱,舉報箱設(shè)在井口附近以及煤礦辦公樓,由煤礦安全管理部門每天負(fù)責(zé)收集處理。3)直接舉報:舉報人可直接到煤礦安全管理部門舉報。2.舉報要求1)舉報內(nèi)容必需真實、客觀,不得虛報謊報。2)舉報時需說明舉報內(nèi)容、時間、地點和舉報人聯(lián)系方式等基本情況。3.舉報受理1)煤礦安全管理部門收到舉報信息后,做好記錄,并按有關(guān)規(guī)定進行落實處理。2)將每件舉報調(diào)查處理結(jié)果反饋給舉報人。4.舉報獎罰1)對舉報“三違”人員者,經(jīng)查實給予一定的獎勵。2)對舉報事故隱患的經(jīng)查實給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?)對舉報并查實的其

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