酒店員工日常管理規(guī)章制度

酒店員工日常管理規(guī)章制度酒店員工的管理是很多酒店關(guān)注的問(wèn)題那么酒店員工如何日常管理呢?下面是百分網(wǎng)小編為你精心推薦的酒店員工的日常管理制度希望對(duì)您有所幫助、工作工夫不穿工作服、戴工作牌外出做與工作無(wú)關(guān)的任何事情、員工無(wú)論何種車(chē)輛必須按指定地點(diǎn)等放、在員工食堂就餐時(shí)佩帶工號(hào)牌非本酒店員工在員工食堂用餐要經(jīng)過(guò)酒店批準(zhǔn)開(kāi)餐工夫：早餐：7：308：30、中餐：10：3012：00、晚餐：15：3017：30、夜宵：8：3010：00、維護(hù)清潔衛(wèi)生不準(zhǔn)亂倒飯菜殘?jiān)?、珍惜糧食發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)者加重處罰、保持員工宿舍干凈整齊安全、節(jié)約用電用水防火防盜不準(zhǔn)帶外來(lái)人員進(jìn)入宿舍若是親友探訪必須經(jīng)由宿舍管理員同意并在晚上23：00前離開(kāi)宿舍不準(zhǔn)從事賭博活動(dòng)和其他違法行為、如有下列行為者將受到處罰：隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑、雜物、不講究個(gè)人衛(wèi)生無(wú)故造成的噪音帶有毒有害物品進(jìn)入宿舍私人物品亂擺亂放不做值班衛(wèi)生私自帶外來(lái)人員在宿舍住宿有偷竊和違反法律行為損壞公物等;嚴(yán)重者交公安依法懲處為了搞好員工宿舍的管理使大家有一個(gè)清潔舒適、安全有秩序的住宿環(huán)境現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例希望全體員工共同遵守：、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀不得亂擺亂放、每周必須安排一位員工打掃衛(wèi)生以保持宿舍的清潔、愛(ài)護(hù)公物損壞者須照價(jià)賠償并按情節(jié)給予行政處罰、養(yǎng)成良好的消防意識(shí)做到安全用電、用火不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座不準(zhǔn)使用高壓電器等同時(shí)節(jié)約用水、用電做到人走燈熄斷電源發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時(shí)向宿舍管理處或保安部報(bào)告、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)會(huì)客不準(zhǔn)帶外來(lái)人員在宿舍住宿外來(lái)人員必須到宿舍管理員處做好登記否則宿舍管理員有權(quán)拒絕外來(lái)人員進(jìn)入本酒店員工宿舍同時(shí)外來(lái)人員必須要晚上23點(diǎn)之前離開(kāi)宿舍、出入宿舍須及時(shí)關(guān)門(mén)注意提防盜賊做好財(cái)產(chǎn)安全防范工作一、輕微過(guò)失：(5元—30元)無(wú)故遲到、早退或擅離職守不遵守門(mén)衛(wèi)制度拒絕交驗(yàn)包裹上班時(shí)不帶工號(hào)牌或不交警衛(wèi)檢查在店內(nèi)前廳、商場(chǎng)逗留穿行或出入客用店門(mén)經(jīng)理助理級(jí)別以下未經(jīng)批準(zhǔn)搭乘客用電梯(保安、行李員、大堂副理、總臺(tái)夜班除外)運(yùn)用客用衛(wèi)生間上下班不走職工出入口下班后不穿店服離店非當(dāng)班工夫私自在店內(nèi)逗留游逛當(dāng)班時(shí)不佩帶工號(hào)牌不著店服儀表儀容不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)班時(shí)誤點(diǎn)高聲喧嘩或高聲說(shuō)話工作時(shí)哼歌曲、吹口哨、跺腳、奔跑在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所雙手叉腰或插口袋整理頭發(fā)或衣物抓癢、化妝、照鏡子、打響指等有失職業(yè)風(fēng)度的動(dòng)作當(dāng)班時(shí)翻閱與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊、報(bào)紙、雜志等當(dāng)班時(shí)吃東西不按部門(mén)主管規(guī)定的工夫就餐隨地吐痰亂扔紙屑、雜物及各種不衛(wèi)生的行為服務(wù)時(shí)不用敬語(yǔ)、禮貌用語(yǔ)、或用禁語(yǔ)未經(jīng)部門(mén)主管/經(jīng)理批準(zhǔn)擅自動(dòng)用店內(nèi)物品、裝備、儀器當(dāng)班時(shí)不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、指揮不與同事協(xié)作、合作共事在禁止吸煙區(qū)和客用吸煙區(qū)吸煙服務(wù)效率差引起客人明顯不悅代他人或請(qǐng)人代打考勤卡者違反安全守則及規(guī)定(性質(zhì)嚴(yán)重者將另行處理)不遵守員工宿舍、員工餐廳的有關(guān)規(guī)章制度(情節(jié)嚴(yán)重者可按規(guī)定給予嚴(yán)重處分)不遵守所屬部門(mén)或有關(guān)部門(mén)制定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和服務(wù)程序(情節(jié)嚴(yán)重者可按規(guī)定給予嚴(yán)重處分)所犯錯(cuò)誤和上述條款性