計(jì)劃競聘演講稿范文

第第頁計(jì)劃競聘演講稿范文計(jì)劃競聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：上午好!

我叫______，19____年誕生，中共黨員，現(xiàn)任______處______科科長，副討論員。競聘的是____處計(jì)劃科科長一職。下面，我將從三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

一、學(xué)習(xí)和任職經(jīng)受：

本人于________畢業(yè)于________，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

1987.7~20____.12，在省________討論所從事科技開發(fā)與項(xiàng)目管理工作;20____.12~20____.9，任科技辦公室主任(正科級)，20____年8月晉升為副討論員;20____.9至今，任______科科長。

二、競聘____處計(jì)劃科科長一職的優(yōu)勢和不足：

本次競聘____處計(jì)劃科科長，我認(rèn)為自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

1.有劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和仔細(xì)細(xì)致的工作作風(fēng)。能以大局為重、從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。

2.有較為豐富的的技術(shù)管理、科研管理工作閱歷和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織技能。多年來一貫從事技術(shù)管理和科研管理，熟識科研項(xiàng)目申報(bào)的渠道、業(yè)務(wù)流程和一些科研管理部門的辦事風(fēng)格。具備較強(qiáng)的公共關(guān)系技能，能夠與校內(nèi)外的各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通。

3.有肯定的專業(yè)知識水平和從事科學(xué)討論的閱歷。本人先后畢業(yè)于工科的自動(dòng)化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，并且，已經(jīng)修完了工商管理項(xiàng)士的全部課程，主持和參與了多項(xiàng)省級科研課題，能夠針對不同項(xiàng)目的詳細(xì)狀況，為科技人員做好參謀和服務(wù)工作。

4.虛心好學(xué)。參與工作以來，利用業(yè)余時(shí)間完成了第二學(xué)歷的學(xué)習(xí)和討論生的課程學(xué)習(xí)，初步實(shí)現(xiàn)了由專業(yè)技術(shù)干部到技術(shù)型管理干部的角色轉(zhuǎn)換。

不利之處是對____學(xué)等專業(yè)的了解還比較膚淺，需要多向老師們請教，這樣，才能在項(xiàng)目申報(bào)和管理的過程中，做到心中有數(shù)，有的放矢。

三、思路與措施：

科技處計(jì)劃科是承受了組織科研項(xiàng)目的申報(bào)、在研課題的管理等工作。假如我能被聘計(jì)劃科科長，我將在幾位處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在下面幾個(gè)方面做好工作：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。著重學(xué)習(xí)和積累，實(shí)時(shí)掌控國家科技政策導(dǎo)向和動(dòng)態(tài)，精確把握國家及部省市各級對科技開發(fā)的政策取向。強(qiáng)化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)，不斷充盈自己，更好地為學(xué)校的教學(xué)科研工作、為全校教職工服務(wù)。

2.加強(qiáng)與各級科技管理部門的聯(lián)絡(luò)和溝通，幫助老師們拓寬申報(bào)渠道，提高項(xiàng)目申報(bào)的勝利率，為學(xué)校的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提高做好服務(wù)工作。

3.加強(qiáng)在研科研課題的管理。我將幫助處領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)各部門項(xiàng)目管理要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對項(xiàng)目跟蹤管理，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目的中后期管理工作，確保按計(jì)劃，高質(zhì)量完成各類課題的討論任務(wù)。

以上就是我對這次競聘的初步設(shè)想。感謝大家!

計(jì)劃競聘演講稿5

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!歲月如梭，又迎來嶄新的20____年，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公正競爭、展示自我的平臺。

我叫______，今年35歲，助理睬計(jì)師職稱，畢業(yè)于會計(jì)電算化專業(yè)，____年進(jìn)入公司擔(dān)負(fù)公司出納及物業(yè)公司會計(jì)，連續(xù)三年被評為先進(jìn)個(gè)人。20____年9月，調(diào)入公司設(shè)備材料加工分公司會計(jì)劃、兼安業(yè)拆遷公司會計(jì)、正安城市保潔公司會計(jì)。我競聘的是計(jì)劃財(cái)務(wù)科副科長。在參與競聘之前，我問了自己三個(gè)問題：

1、我為什么要參與此次競聘?

2、我憑什么參與此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3、假如財(cái)務(wù)競聘上崗勝利，我能為計(jì)劃財(cái)務(wù)科做些什么?

我想只要解決了這三個(gè)問題，我就可以勝任這個(gè)崗位，就能在這個(gè)崗位上為計(jì)劃財(cái)務(wù)科做出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向各位匯報(bào)一下我是如何看待這三個(gè)問題的。

一、我為什么要參與此次競聘?

今日之所以參與這次競聘主要源于我喜愛這份工作，并且有做好這份工作的劇烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“愛好是最好的老師，信心是勝利的源泉”。我想，要想做好任何事情，愛好和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后，計(jì)劃財(cái)務(wù)科要對幾個(gè)分公司實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，這為我搭建了更寬闊的舞臺。

二、我憑什么參與此次科級干部競爭上崗，我的優(yōu)勢在哪里?

眾所周知，既然是競聘必定會“有上有下”，而只有對計(jì)劃財(cái)務(wù)科的進(jìn)展作用最大的競聘者才應(yīng)當(dāng)最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯”，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)受，從以下三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

一是有過硬的實(shí)戰(zhàn)閱歷。自進(jìn)入公司以來，我曾在幾個(gè)分公司都做過會計(jì)，對分公司工作流程，業(yè)務(wù)處理，賬務(wù)處理都較為熟識。也能嫻熟地運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，許多繁復(fù)的工作，我都能夠做到得心應(yīng)手，遇到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實(shí)的專業(yè)知識使問題得到有效解決。

二是有很好溝通協(xié)調(diào)技能。企業(yè)對外業(yè)務(wù)，比如稅務(wù)協(xié)調(diào)或一些金融企業(yè)融資我都可以去嘗試。

三是具有親和力。我對領(lǐng)導(dǎo)尊敬，對同事友愛、互助，親睦相處，內(nèi)部關(guān)系處理妥當(dāng)，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)援助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

三、假如副科級競爭上崗勝利，我能為計(jì)劃財(cái)務(wù)科做什么?

雖然我認(rèn)為自己具備肯定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的`是要擅長團(tuán)結(jié)大家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揮群體的聰慧和能量。因此，假如我這次能夠得到大家的支持，光榮當(dāng)選，我將做到以下幾點(diǎn)：

一是嚴(yán)格要求自己，在工作中提升自我，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。幫助科長做好科內(nèi)自身建設(shè)，力爭超卓完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平。我將幫助科長依據(jù)實(shí)際工作的要求，制定會計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)《會計(jì)法》、《財(cái)務(wù)管理核算方法》。同時(shí)，我還將加強(qiáng)計(jì)劃財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，計(jì)劃財(cái)務(wù)科全體成員積極參與各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

三是促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。我將幫助主任科員加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，特地成立考核組織，積極參加考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。在財(cái)務(wù)管理工作中，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定會計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、干部借款寫入方針目標(biāo)。

四是不斷加強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識。依據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，出臺《全面預(yù)算管理制度》，各科室分別配備預(yù)算管理員，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。

古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要