煤礦安全要點(diǎn)資料匯編

煤礦安全要點(diǎn)資料匯編資料匯編

目錄1、瓦斯發(fā)電對(duì)田壩煤礦的有利因素與相關(guān)問(wèn)題探討2、煤礦財(cái)務(wù)管理制度匯編3、XXX煤礦安全罰款條例4、某煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制5、陽(yáng)泉市地方煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

瓦斯發(fā)電對(duì)田壩煤礦的有利因素與相關(guān)問(wèn)題探討田壩煤礦二號(hào)井屬于煤與瓦斯突出礦井，瓦斯是田壩煤礦生產(chǎn)中的最嚴(yán)重安全威脅。在云南煤化集團(tuán)、東源公司的大力支持下，田壩煤礦瓦斯發(fā)電項(xiàng)目即將實(shí)施了，這無(wú)疑可以化害為利、變廢為寶。但是，也存在一些實(shí)際的問(wèn)題，在此，從兩個(gè)大的方面進(jìn)行分析探討。一瓦斯發(fā)電項(xiàng)目實(shí)施后的有利因素第一，該項(xiàng)目的實(shí)施是田壩煤礦安全生產(chǎn)的治本之策，可以提高田壩煤礦的防突效果。因?yàn)橥咚挂兹家妆?dāng)空氣中瓦斯?jié)舛仍?%mdash;16%時(shí)，遇到火源就會(huì)爆炸，瞬間形成高溫高壓沖擊波、并產(chǎn)生大量一氧化碳。另外，煤與瓦斯突出也直接危害到礦井安全和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員生命安全。這兩個(gè)方面都隨時(shí)威脅著田壩煤礦的安全。當(dāng)瓦斯發(fā)電投入運(yùn)行后，為了滿足發(fā)電對(duì)瓦斯流量和瓦斯?jié)舛鹊男枰瑢⒋偈固飰蚊旱V加大井下瓦斯的抽放工作力度，進(jìn)一步有計(jì)劃安排地抽出井下的瓦斯。因此，將使井下采掘生產(chǎn)過(guò)程中的瓦斯量和濃度得到有效降低，同時(shí)也減少了煤與瓦斯突出發(fā)生的機(jī)率。第二，瓦斯發(fā)電的成功運(yùn)行，從大局看來(lái)，是增加能源供給的又一個(gè)有效措施和途徑，還可以增加優(yōu)質(zhì)清潔能源供給，改善能源供給結(jié)構(gòu)，有利于保障國(guó)家的能源安全。因?yàn)槊旱V瓦斯中甲烷含量大于90%，1立方米瓦斯發(fā)熱量大于8000千卡，是與天然氣相當(dāng)?shù)膬?yōu)質(zhì)清潔能源；從局部看來(lái)，對(duì)田壩煤礦經(jīng)濟(jì)也是一個(gè)新的補(bǔ)充，因?yàn)槎嗄陙?lái)抽放的瓦斯直接白白排入大氣層，沒(méi)有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值。第三，搞好田壩煤礦瓦斯發(fā)電，是減少環(huán)境污染的重要舉措之一。因?yàn)橥咚沟臏厥倚?yīng)是二氧化碳的21倍。據(jù)計(jì)算，每利用了1億立方米甲烷，相當(dāng)于減排了150萬(wàn)噸二氧化碳。田壩煤礦以往抽出的瓦斯直接排空，既浪費(fèi)資源，又污染環(huán)境。因此搞好瓦斯發(fā)電有利于減少空氣污染，保護(hù)人類地球的生態(tài)環(huán)境。第四，搞好田壩煤礦瓦斯發(fā)電項(xiàng)目，符合十二五國(guó)家主體科技計(jì)劃，屬于十二五期間實(shí)現(xiàn)煤礦瓦斯治理和利用關(guān)鍵技術(shù)的重大突破，項(xiàng)目的成功也可能成為云南煤化集團(tuán)、東源公司的一個(gè)示范和典型。二瓦斯發(fā)電相關(guān)問(wèn)題的探討第一，田壩煤礦井下資源開(kāi)采難，煤層透氣性低、瓦斯吸附性強(qiáng)、瓦斯抽采難度大，礦井瓦斯平均抽采率較低。因此，可供借鑒的成功技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)較少。第二，根據(jù)近年來(lái)瓦斯抽放的情況證明：田壩煤礦瓦斯抽放的流量和瓦斯抽放濃度波動(dòng)性較大（最高濃度可達(dá)到20%以上，最低濃度有時(shí)候只有2%），5%-7%濃度抽放情時(shí)間較多。采區(qū)瓦斯抽放率和礦井瓦斯抽放率都較低（在30%左右）。第三，瓦斯和電能的計(jì)量，是直接反映瓦斯發(fā)電項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性的主要依據(jù)，因此必須計(jì)量準(zhǔn)確，計(jì)算無(wú)誤。特別是電能的計(jì)量，由于國(guó)家實(shí)施瓦斯抽采利用財(cái)政補(bǔ)貼政策，并在今后還將適度提高財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。瓦斯發(fā)電可按照自發(fā)自用、多余上網(wǎng)的原則，瓦斯上網(wǎng)電價(jià)比照可再生能源電價(jià)政策等等相關(guān)優(yōu)惠政策?？紤]田壩煤礦礦區(qū)目前的發(fā)供電實(shí)際現(xiàn)狀，因此，瓦斯發(fā)電的電能計(jì)量和計(jì)算、上網(wǎng)等具體管理工作是十分重要的。三解決存在問(wèn)題的對(duì)策第一，應(yīng)認(rèn)真編制田壩煤礦瓦斯抽采規(guī)劃，并加以落實(shí)。為了促進(jìn)瓦斯抽采利用，應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、有序開(kāi)發(fā)，做到均衡、持續(xù)抽采瓦斯，防止瓦斯資源的浪費(fèi)。第二，應(yīng)總結(jié)以往的抽放經(jīng)驗(yàn)，在過(guò)去的基礎(chǔ)上，不斷從技術(shù)上進(jìn)行抽放方案的優(yōu)化和改進(jìn)，提高瓦斯抽放濃度和礦井瓦斯平均抽采率。第三，認(rèn)真搞好瓦斯和電能的計(jì)量管理工作。在實(shí)際工作中由于同時(shí)存在田壩煤礦自發(fā)火電和瓦斯發(fā)電，并且還要與滇東電網(wǎng)并網(wǎng)運(yùn)行，因此，在電能計(jì)量、計(jì)算中，必須充分利用國(guó)家對(duì)瓦斯發(fā)電的一切優(yōu)惠政策，使該項(xiàng)目實(shí)實(shí)在在給田壩煤礦創(chuàng)造應(yīng)用的經(jīng)濟(jì)效益。上述對(duì)田壩煤礦瓦斯發(fā)電進(jìn)行了認(rèn)真分析，在分析的基礎(chǔ)上提出了解決存在問(wèn)題的對(duì)策?？傊?，要搞好這項(xiàng)煤礦瓦斯抽采利用的具體工作，必須結(jié)合田壩煤礦的實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央關(guān)于煤礦瓦斯防治的決策部署，科學(xué)規(guī)劃、合理抽采、科學(xué)管理。摸索總結(jié)出一套適合田壩煤礦瓦斯抽采利用的切實(shí)可行的具體方案措施，并且認(rèn)真加以落實(shí)，盡快把田壩煤礦瓦斯抽采利用提高到新的水平。

煤礦財(cái)務(wù)管理制度匯編總則為了規(guī)范我礦財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，不斷促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，全面提高我礦綜合經(jīng)濟(jì)管理水平及經(jīng)濟(jì)效益，依照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的基本原則，結(jié)合煤炭行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。第一條廠長(zhǎng)全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果及承包經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成工作，領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，支持各級(jí)財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)核算人員開(kāi)展工作，督促財(cái)務(wù)科門進(jìn)行資金籌措，成本費(fèi)用計(jì)劃，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。第二條廠財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)全廠財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)核算;綜合統(tǒng)計(jì)管理;醫(yī)療及住房公積金管理;工資轉(zhuǎn)存等管理。對(duì)廠屬各班組會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)核算進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督。完成全礦經(jīng)營(yíng)成本、會(huì)計(jì)成果報(bào)告，正確全面的分析經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，承擔(dān)全礦財(cái)會(huì)人員技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及進(jìn)行財(cái)務(wù)科職工，崗位工種的調(diào)整。第三條廠屬其它各部門，在廠長(zhǎng)和分管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按各部門的業(yè)務(wù)性質(zhì)，承擔(dān)并完成廠部分解的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，進(jìn)行分工協(xié)作綜合性的經(jīng)濟(jì)管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條財(cái)務(wù)收支實(shí)行集中管理，各生產(chǎn)班組模似法人承包經(jīng)營(yíng)，宏觀調(diào)控，自負(fù)盈虧的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的市場(chǎng)運(yùn)作方式，以制度規(guī)范全廠財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)有續(xù)開(kāi)展，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，圓滿完成年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。第五條貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，制定本廠內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，科學(xué)運(yùn)營(yíng)資本，提供準(zhǔn)確、完整、客觀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，正確分析和評(píng)價(jià)本廠的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，為本礦擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模和提高經(jīng)濟(jì)效益，提供可靠的依據(jù)。1.2.2財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作第五條財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資的管理和清查是保證財(cái)產(chǎn)物資安全完整，國(guó)有資產(chǎn)保值增值，有效提高財(cái)產(chǎn)物資的利用率，降低成本支出的有效途徑。為此，必須加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資及日常管理和定期不定期的清查盤點(diǎn)工作。第六條固定資產(chǎn)的管理1、實(shí)行固定資產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分級(jí)歸口相結(jié)合的管理方法，建立健全固定資產(chǎn)使用單位崗位責(zé)任制。做到層層負(fù)責(zé)任，物物有人管，使固定資產(chǎn)的安全保管和有效利用得到可靠保證。2、建立固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行統(tǒng)一管理，固定資產(chǎn)在使用時(shí)的大修理、折舊計(jì)提、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、停用等都應(yīng)在卡片上進(jìn)行登記，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)報(bào)廢，調(diào)出后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行卡片注銷。3、在購(gòu)入固定資產(chǎn)及在建工程完工交接時(shí)，財(cái)務(wù)科門應(yīng)參與現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、鑒定，主要參與固定資產(chǎn)及工程項(xiàng)目的合同，發(fā)票驗(yàn)收單、形象進(jìn)度、竣工報(bào)告等資料的整理及資金使用情況的監(jiān)督。4、固定資產(chǎn)的使用應(yīng)根據(jù)其性能，安排熟練工人上崗操作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用操作規(guī)程，建立健全設(shè)備運(yùn)行臺(tái)帳及維護(hù)檢修記錄。5、財(cái)務(wù)科門經(jīng)常與各分管部門查對(duì)帳卡，以帳對(duì)卡，以卡對(duì)物，達(dá)到帳、卡、物三相符。6、各分管部門組織固定資產(chǎn)的修理，應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃性，事先做好固定資產(chǎn)修理的計(jì)劃和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在修理過(guò)程中要注意節(jié)約修理支出，合理地節(jié)省修理時(shí)間，以提高固定資產(chǎn)的利用率。第七條材料、存貨、低值易耗品的管理1、供應(yīng)部門門根據(jù)本礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際要求，認(rèn)真核定各種材料的合理庫(kù)存量，認(rèn)真執(zhí)行材料發(fā)出限額、定額制度。2、所有材料存貨應(yīng)按實(shí)際成本價(jià)(不含稅價(jià))，按照移動(dòng)加權(quán)平均法進(jìn)行入庫(kù)計(jì)價(jià)，發(fā)出并登記帳薄。3、低值易耗品歸口建立領(lǐng)用、使用臺(tái)帳，管理部門的低值易耗品統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行臺(tái)帳登記管理，并負(fù)責(zé)清查盤點(diǎn)，財(cái)務(wù)科行使監(jiān)督職能。第八條各種應(yīng)收款項(xiàng)管理1、各種差旅費(fèi)、工傷、其它借款實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)，礦長(zhǎng)簽批制度。2、財(cái)務(wù)科門應(yīng)按照少量多次原則，辦理各種借款項(xiàng)目，各類借款經(jīng)辦人員必須于次日內(nèi)辦理完畢借款報(bào)銷手續(xù)，個(gè)人借款原則應(yīng)在當(dāng)年核銷。3、未經(jīng)許可，礦屬任何單位部門不得從事各類押金、費(fèi)用、罰款的現(xiàn)金收取。4、調(diào)撥材料必須先由供應(yīng)部門門劃價(jià)，財(cái)務(wù)科收取費(fèi)用后，方可辦理出庫(kù)手續(xù)，否則，由此造成的損失，概由材料發(fā)出人員及部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。5、未經(jīng)礦方許可，任何單位、個(gè)人無(wú)權(quán)從事材料、設(shè)備的轉(zhuǎn)借、租出、變賣或挪為私用等行為。第九條內(nèi)部責(zé)任成本按照煤礦年初制定的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)進(jìn)行內(nèi)部責(zé)任成本核算、考評(píng)。第十條財(cái)務(wù)計(jì)劃編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制必須堅(jiān)持收支平衡，留有余地的原則，主要包括，材料物資消耗計(jì)劃、工資支出計(jì)劃、費(fèi)用支出計(jì)劃。各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃統(tǒng)一由礦財(cái)務(wù)科組織編制，各部門應(yīng)給予協(xié)作。第十二條財(cái)務(wù)分析制度主要包括資產(chǎn)類分析、經(jīng)營(yíng)成本分析、資金收入分析、會(huì)計(jì)報(bào)表分析等，財(cái)務(wù)分析要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、詳實(shí)。會(huì)計(jì)月報(bào)、年報(bào)必須附有財(cái)務(wù)分析，同時(shí)還應(yīng)進(jìn)行不定期專門財(cái)務(wù)分析。第十三條財(cái)務(wù)開(kāi)支、審批管理(一)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批對(duì)象主要按照股份公司年度下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)核定，控制指標(biāo)內(nèi)的工資、材料、電力、管理費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)成本資金及維簡(jiǎn)、改擴(kuò)建結(jié)算資金開(kāi)支的審批。(二)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批人員、權(quán)限程序1.涉及財(cái)務(wù)開(kāi)支的審批對(duì)象實(shí)行礦長(zhǎng)一支筆簽批制，主管審批500元以上10萬(wàn)元以下額度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性財(cái)務(wù)開(kāi)支對(duì)象。10萬(wàn)元以上項(xiàng)目提交礦黨政會(huì)計(jì)審定后由礦長(zhǎng)簽批，礦長(zhǎng)外出，支付緊急的由委托主持經(jīng)營(yíng)工作的礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，限額500mdash;10000元。2.各項(xiàng)開(kāi)支，本著嚴(yán)格管理，節(jié)約使用的原則進(jìn)行控制及審批。(1)材料物資采購(gòu)，嚴(yán)格材料物資采購(gòu)的計(jì)劃管理，各單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃安排及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求，提出材料物資采購(gòu)的申請(qǐng)計(jì)劃，經(jīng)供應(yīng)部門門審批、匯總，報(bào)請(qǐng)主管礦長(zhǎng)審批后，統(tǒng)一由供應(yīng)部門門負(fù)責(zé)采購(gòu)，貨到驗(yàn)收入庫(kù)后，由礦長(zhǎng)簽批，財(cái)務(wù)科辦理資金支付。(2)工資由人力科門進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)算，財(cái)務(wù)科控制監(jiān)督并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)。(3)差旅費(fèi)報(bào)銷，嚴(yán)格按照《煤業(yè)集團(tuán)差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定》填報(bào)執(zhí)行，由部門主管審核，交礦長(zhǎng)審批后，財(cái)務(wù)科監(jiān)督報(bào)銷支付，本費(fèi)用不含途中外出活動(dòng)的各種業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、禮品及其它不屬本費(fèi)用列支項(xiàng)目的費(fèi)用。(4)辦公及低值易耗品，指管理部門及生產(chǎn)單位耗用的文具、印刷、紙張及其辦公用品，其費(fèi)用應(yīng)統(tǒng)一核定總額，控制包干使用，超支自付的原則，先行報(bào)送申購(gòu)計(jì)劃，報(bào)銷程序同材料物資采購(gòu)報(bào)銷程序。(5)業(yè)務(wù)招待費(fèi)，全年按照股份公司核定數(shù)進(jìn)行總額控制，年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況應(yīng)接受紀(jì)檢，審計(jì)部門及職代會(huì)審計(jì)、檢查，日常性業(yè)務(wù)招待用品及費(fèi)用由礦長(zhǎng)審批，礦辦公室統(tǒng)一管理，就餐管理同業(yè)務(wù)招待用品管理。同時(shí)，提倡工作餐，杜絕一人就餐，多人陪餐現(xiàn)象。確因工作需要，在外的公務(wù)性招待開(kāi)支，事先須經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。(6)通訊、傳真、電報(bào)費(fèi)用統(tǒng)一由礦長(zhǎng)審批，財(cái)務(wù)科報(bào)銷開(kāi)支。(7)機(jī)關(guān)車輛經(jīng)費(fèi)開(kāi)支及標(biāo)準(zhǔn)①機(jī)關(guān)使用的車輛統(tǒng)一由礦小車隊(duì)進(jìn)行管理，包括公務(wù)車、大型通勤車、救護(hù)車、灑水車，其中長(zhǎng)途公務(wù)車按出勤天數(shù)10元/天計(jì)發(fā)公車補(bǔ)助，其它車輛統(tǒng)一按200元/月計(jì)發(fā)補(bǔ)助，財(cái)務(wù)科按礦辦審批路單核報(bào)補(bǔ)助。②車輛日常維護(hù)，外勤小轎車及越野車控制在400元/月以內(nèi)，其它車輛控制在300元/月以內(nèi)，車隊(duì)每月臨時(shí)調(diào)劑費(fèi)用在200元/月，超支不補(bǔ)。涉及車輛大修、裝潢及重大開(kāi)支項(xiàng)目應(yīng)事先由小車隊(duì)提交計(jì)劃，經(jīng)主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)方可施行，礦內(nèi)領(lǐng)用材料及機(jī)油等應(yīng)納入單車控制費(fèi)用以內(nèi)，燃油部門由車隊(duì)進(jìn)行臺(tái)帳記錄加以控制。③車輛外出勤途中，因駕駛員自身原因形成的違章罰款，概由其本人承擔(dān)，造成的保險(xiǎn)外損失及其他民事責(zé)任，單位保留合法的經(jīng)濟(jì)損失追償權(quán)利。(8)其他開(kāi)支按照有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行開(kāi)支管理。第十四條會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)管理礦屬財(cái)務(wù)結(jié)算部門實(shí)行二級(jí)會(huì)計(jì)核算，核算主體為原煤制造成本及相關(guān)期間費(fèi)用，同時(shí)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)及權(quán)益負(fù)有保值、增值的核算、管理責(zé)任，并存其它財(cái)務(wù)管理職能。第十五條成本費(fèi)用會(huì)計(jì)核算及管理8、成本費(fèi)用核算的原則：成本費(fèi)用核算原則遵守會(huì)計(jì)核算的十三項(xiàng)原則，即：客觀性原則;可比性原則;一貫性原則;相關(guān)性原則;及時(shí)性原則;明晰性原則;權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則;歷史成本原則;劃分收益性支出與資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則。9、成本核算對(duì)象，按照股份公司規(guī)定的煤質(zhì)指標(biāo)，經(jīng)生產(chǎn)、產(chǎn)品、質(zhì)檢等管理部門確認(rèn)。驗(yàn)收合格的商品煤是成本核算的對(duì)象。即：(1)發(fā)熱量ge;21.1mj/kg(2)含水份le;18%(3)含矸率le;3%(4)灰份le;13%3、成本計(jì)算方法：采用品種法進(jìn)行成本計(jì)算。4、成本費(fèi)用損益核算帳戶，應(yīng)設(shè)置生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外支出等帳戶進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。5、生產(chǎn)成本主要對(duì)原煤生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的直接材料、直接人工及制造費(fèi)用進(jìn)行核算歸集，按以下二級(jí)科目進(jìn)行明細(xì)核算：工資：從事原煤生產(chǎn)，為原煤生產(chǎn)提供勞務(wù)的人員工資、津貼、獎(jiǎng)金。材料：進(jìn)行原煤生產(chǎn)而耗用的所有材料及部門規(guī)定核準(zhǔn)內(nèi)的工具及不構(gòu)成固定資產(chǎn)的小型設(shè)備。電費(fèi)：為原煤生產(chǎn)而耗用的電力。折舊費(fèi)：即固定資產(chǎn)按年限平均法計(jì)提的折舊。維簡(jiǎn)費(fèi)：按商品煤產(chǎn)量8元/噸成本提取數(shù)。井巷工程基金：按商品煤產(chǎn)量2.5元/噸提取的井巷工程專項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用：主要核算為組織及管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，主要包括：住房公積金、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、管理人員工資、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)由管理費(fèi)用列支的修理費(fèi)、低值易耗品、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、咨詢顧問(wèn)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、綠化費(fèi)、警衛(wèi)消防費(fèi)、地面塌陷補(bǔ)償費(fèi)、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)，水電取暖補(bǔ)貼以及各種稅金(即印花稅、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅)等。財(cái)務(wù)費(fèi)用：主要核算銀行貸款利息、金融業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)及工本費(fèi)等。營(yíng)業(yè)外支出：主要核算各類與原煤生產(chǎn)及其它經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的各類支出，包括固定資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)凈損失、罰款支出、捐款支出及其它非常損失等。第十六條經(jīng)濟(jì)核算資料會(huì)計(jì)檔案管理企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案的保管與保管期限應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)政部《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的統(tǒng)一規(guī)規(guī)定執(zhí)行，企業(yè)內(nèi)部的其它經(jīng)濟(jì)核算資料應(yīng)視同會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管，主要包括物資收發(fā)料單、各種收費(fèi)收據(jù)存根，原始記錄臺(tái)帳，工資表。資料應(yīng)按月進(jìn)行裝訂，按年歸檔，經(jīng)濟(jì)核算及財(cái)務(wù)人員崗位調(diào)整時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行移、監(jiān)、交接工作，經(jīng)濟(jì)核算資料保管期限暫定為10年(附表：《會(huì)計(jì)檔案保管期限表》)。第十七條會(huì)計(jì)電算管理及辦法根據(jù)企業(yè)規(guī)模及會(huì)計(jì)核算要求，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，率先運(yùn)用國(guó)家財(cái)政部驗(yàn)收通過(guò)的安易財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。為規(guī)范會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)軟件的操作行為，保證電算化系統(tǒng)的安全運(yùn)行和會(huì)計(jì)檔案資料安全、完整，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)電算化工作細(xì)則》對(duì)會(huì)計(jì)電算化的管理具體如下：(一)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)使用管理1、電算化系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境及操作環(huán)境參數(shù)設(shè)定后，未經(jīng)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人不得實(shí)施改動(dòng)。2、用于會(huì)計(jì)核算的計(jì)算機(jī)屬專機(jī)專用，非指定人員未經(jīng)允許不得使用，指定人員不得將專機(jī)作其他用途。3、任何人員不得直接打開(kāi)數(shù)據(jù)庫(kù)文件，隨意增、刪、改數(shù)據(jù)。4、服務(wù)器操作應(yīng)建立操作登記簿，記錄操作人、操作內(nèi)容及時(shí)間。5、軟件操作人員要按其工作性質(zhì)、內(nèi)容、操作權(quán)限設(shè)置密碼，并定期更換新的密碼。6、操作人員必須嚴(yán)格按規(guī)定步驟開(kāi)關(guān)機(jī)和按程序要求安全進(jìn)入或退出軟件系統(tǒng)。(二)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序管理1、嚴(yán)格按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求進(jìn)行帳務(wù)處理。2、原始憑證須經(jīng)有關(guān)人員審核后，在保證合法、合格情況下方可錄入，憑證號(hào)應(yīng)避免重號(hào)、漏號(hào)、斷號(hào)。3、摘要表達(dá)要求簡(jiǎn)明，扼要。4、科目使用正確。5、憑證記錄與審核工作不得同一人擔(dān)任。6、結(jié)帳前應(yīng)對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。7、會(huì)計(jì)報(bào)表按統(tǒng)一規(guī)范定期進(jìn)行編報(bào)。(三)系統(tǒng)安全管理1、用于會(huì)計(jì)電算化的計(jì)算機(jī)應(yīng)定期進(jìn)行病毒檢查，提倡實(shí)施開(kāi)機(jī)檢測(cè)病毒，防毒軟件要及時(shí)升級(jí)。2、任何人不得在計(jì)算機(jī)光盤、軟驅(qū)動(dòng)器上播放各種娛樂(lè)軟件或進(jìn)行游戲，娛樂(lè)及其它非正版軟件的硬盤復(fù)制、運(yùn)行。3、工作人員及其它人員禁止進(jìn)入本系統(tǒng)以外的其他網(wǎng)絡(luò)。4、備份盤應(yīng)標(biāo)記清楚，備份資料屬會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)采用嚴(yán)格的安全措施，磁質(zhì)資料要防磁、防塵、防高溫，并定期復(fù)制，雙份歸檔。打印資料管理視同一般會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行管理。5、電算化信息及資料屬企業(yè)會(huì)計(jì)檔案資料，未經(jīng)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人許可，任何人不得以任何理由進(jìn)行復(fù)制、轉(zhuǎn)借、傳播，屬合法調(diào)閱，必須辦理調(diào)閱審批手續(xù)。第十八條財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)及副科長(zhǎng)職責(zé)(一)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)在煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，對(duì)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和制度，教育引導(dǎo)工作人員正確處理管理與服務(wù)相統(tǒng)一的關(guān)系。2、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本決策，完成股份公司下解的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科全面工作。4、執(zhí)行國(guó)家上級(jí)部門財(cái)經(jīng)、法紀(jì)、廉潔自律。5、主管企業(yè)財(cái)務(wù)開(kāi)支、工資資金管理、維簡(jiǎn)資金調(diào)度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)責(zé)任工作。6、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，月度財(cái)務(wù)成果及經(jīng)營(yíng)成本分析。7、負(fù)責(zé)定期不定期向領(lǐng)導(dǎo)和職工代表會(huì)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支成本執(zhí)行情況。8、搞好與上級(jí)各主管部門業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。9、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。10、抓好財(cái)務(wù)科內(nèi)部其它工作，組織決定對(duì)職工各種獎(jiǎng)懲。(二)副科長(zhǎng)副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)搞好財(cái)務(wù)科各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，計(jì)劃維簡(jiǎn)，統(tǒng)計(jì)工作。1、受財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抓好財(cái)務(wù)科相關(guān)業(yè)務(wù)核算工作。2、分管會(huì)計(jì)核算，維簡(jiǎn)工程結(jié)算和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)礦屬各單位經(jīng)濟(jì)核算整章建制，規(guī)范核算及內(nèi)部成本控制，維簡(jiǎn)專項(xiàng)工程與結(jié)算管理工作。3、定期布置、檢查、總結(jié)各項(xiàng)分管工作的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量，不斷提高員工工作效率及工作水平。4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任成本考評(píng)工作。5、搞好財(cái)務(wù)科及相關(guān)單位成本管理規(guī)范化，制度化建設(shè)工作。1.2.3附則一、本礦的財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)管理行為，接受同級(jí)職代會(huì)審查，并接受股份公司審計(jì)部門的年度定期不定期審計(jì)。年終決算按股份公司統(tǒng)一布置進(jìn)行匯算，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)接受股份公司財(cái)務(wù)科指導(dǎo)。二、本制度經(jīng)煤礦黨政會(huì)議審查后執(zhí)行，并報(bào)股份公司備案。三、本制度由煤礦財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

XXX煤礦安全罰款條例XXX煤礦安全罰款條例第一章總則第一條：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，本著有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、從嚴(yán)治礦的精神，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，制止違章，消除隱患，對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的“三違”人員和安全隱患，做到安全罰款有據(jù)可依，減少或避免安全罰款的隨意性，特制定本條例，以下簡(jiǎn)稱《條例》。第二條：本《條例》根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實(shí)際制定，是任家莊煤礦具有法規(guī)性的安全管理處罰準(zhǔn)則，適用于全礦各級(jí)干部、工程技術(shù)人員和職工的違章罰款。第三條：安全罰款必須在查明事實(shí)后，依據(jù)《條例》的規(guī)定進(jìn)行罰款。第四條：安監(jiān)處負(fù)責(zé)全礦的安全罰款，生產(chǎn)科、調(diào)度室、動(dòng)力部等相關(guān)部門根據(jù)各自科室的業(yè)務(wù)性質(zhì)及保安職責(zé)進(jìn)行必要罰款。各業(yè)務(wù)科室在查清事實(shí)后，由安監(jiān)處出據(jù)罰款憑證。第五條：各類安全罰款由安監(jiān)處出罰單，罰款的處理辦法：(一)對(duì)個(gè)人罰款，由受處罰人員三日內(nèi)交公司財(cái)務(wù)科，并將罰款收據(jù)交安監(jiān)處備案。三日內(nèi)不上交者加倍處罰。五日內(nèi)不上交者給予降一級(jí)一年的處分，十日內(nèi)不上交者解除勞動(dòng)合同。(二)對(duì)基層單位的罰款，由安監(jiān)處出據(jù)罰款依據(jù)，經(jīng)礦考評(píng)會(huì)通過(guò)后，從基層單位獎(jiǎng)金總額中扣除，獎(jiǎng)金總額不足的從工資總額中扣除。(三)對(duì)單位的罰款由責(zé)任單位依據(jù)相關(guān)責(zé)任落實(shí)到人頭，嚴(yán)禁“吃大鍋飯”。(四)對(duì)個(gè)人及單位的罰款，財(cái)務(wù)科單獨(dú)掛帳，做為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金使用。第六條：財(cái)務(wù)科對(duì)安全罰款必須單獨(dú)建帳，列入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，并及時(shí)作好收繳工作。第二章安全管理第七條：采掘工作面及各類工程施工無(wú)規(guī)程、無(wú)措施或規(guī)程措施不按要求會(huì)審，簽字手續(xù)不全或規(guī)程措施和現(xiàn)場(chǎng)不符，除停止作業(yè)外，罰總工程師、生產(chǎn)科長(zhǎng)、施工單位安全第一責(zé)任者、技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各300元。第八條：回采工作面、初采、初放、收尾、停開(kāi)工、過(guò)老空、舊巷、石門、斷層、巷道貫通、探放水、瓦斯排放、采、掘設(shè)備入井、安裝、回收、處理堵倉(cāng)等險(xiǎn)、難、重點(diǎn)工作無(wú)安全技術(shù)措施，罰施工單位隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各500元。第九條：各類規(guī)程、措施、停、開(kāi)工、復(fù)工、貫通等通知單必須按規(guī)定時(shí)間下發(fā)，不按時(shí)間下發(fā)，罰主管業(yè)務(wù)的人員300元。第十條：施工前不向職工貫徹施工設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施并組織考試，罰書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各200元。第十一條：對(duì)不按設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的停開(kāi)工日期施工，罰第一責(zé)任者500元。第十二條：對(duì)無(wú)規(guī)程措施進(jìn)行施工、開(kāi)工，安監(jiān)人員不制止，罰安監(jiān)員300元。第十三條：采掘工作面“三圖一書(shū)”，不健全或與實(shí)際不符，罰技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各100元。第十四條：初放、收尾，大型設(shè)備入井等險(xiǎn)、難重點(diǎn)工作未安排領(lǐng)導(dǎo)小組跟班，罰主管領(lǐng)導(dǎo)500元；跟班人員不堅(jiān)守崗位，晚下井、早升井，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。第十五條：處理機(jī)電運(yùn)輸事故、電氣設(shè)備檢修、停送電無(wú)報(bào)告、無(wú)專人指揮，罰分管礦長(zhǎng)、副總、單位第一責(zé)任者、技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各300元。第十六條：生產(chǎn)科必須根據(jù)設(shè)計(jì)要求，安排專人負(fù)責(zé)探放水工作，安排不到位或探放水工作不及時(shí)罰主要責(zé)任人300元。第十七條：安全監(jiān)察處或業(yè)務(wù)部門責(zé)令停工，拒不執(zhí)行，第一責(zé)任者停工處理并罰款1000元，由此導(dǎo)致的事故另行處理。第十八條：強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，無(wú)理阻撓安監(jiān)或職能部門行使監(jiān)督檢查權(quán)，用暴力威脅、侮辱、毆打安監(jiān)人員，罰單位3000元，罰主要責(zé)任者1000元，并給予行政處分。第十九條：當(dāng)工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)險(xiǎn)情或較大隱患時(shí)，跟班隊(duì)長(zhǎng)、安監(jiān)員、班組長(zhǎng)在險(xiǎn)情、隱患未排除之前離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，各罰款500元。第二十條：在集團(tuán)公司、礦組織的各類安全檢查、達(dá)標(biāo)檢查中，查出的問(wèn)題預(yù)期不徹底改正，且在第二次檢查中仍然發(fā)現(xiàn)，對(duì)單位第一責(zé)任者罰款1000元，每條問(wèn)題罰款500元第二十一條：當(dāng)班的班組長(zhǎng)、工長(zhǎng)、科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員及各類特殊崗位工種無(wú)故不按時(shí)上崗，班中脫崗、班中睡覺(jué)、晚下井、早升井，每次罰款200元，按“三違”處理。第二十二條：井上、下各類特殊工種人員無(wú)證上崗，隨意操作，除停止工作外，罰第一責(zé)任者及責(zé)任人各100元，責(zé)任人按“三違”處理。第二十三條：發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報(bào)，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞事故真相，罰責(zé)任者1000元。第二十四條：安監(jiān)人員玩忽職守，濫用職權(quán)，索賄、受賄，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，調(diào)離工作崗位。第三章采掘第二十五條：有下列情況之一者，每處罰款50元。1.工作面采高超規(guī)定。2.不按作業(yè)規(guī)程進(jìn)行支護(hù)，支架架設(shè)不合理，缺梁少柱，不接頂、初撐力不夠，柱距、棚距超過(guò)規(guī)定。3.采煤工作面的備用柱梁數(shù)量不夠。4.各工種或各工序之間安全距離不夠，回采工作面上、下回柱段及支柱和放頂平行作業(yè)時(shí)，距離少于15m。5.回采工作面安全出口不合格，上下缺口不合格。6.工作面?zhèn)汩艹^(guò)《規(guī)程》規(guī)定。7.乳化液泵站的壓力，乳化液濃度配比不符合規(guī)定。8.采掘工作面控頂距離不超過(guò)《規(guī)程》規(guī)定。9.空頂作業(yè)。第二十六條：回采工作面有下列情形之一者：1.不按《規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行支護(hù)，每少打一根柱子罰50元。2.支柱打在浮煤上、浮矸上，迎山角不合理每根罰30元。3.底板軟時(shí)，不按規(guī)定穿底鞋，每根罰20元。4.失效支柱超過(guò)3根，每根罰50元。5.工作面上、下巷超前支護(hù)每少一米罰100元。6.金屬網(wǎng)假頂不按規(guī)定鋪設(shè)，破口不及時(shí)修補(bǔ)，每處罰款100元。7.聯(lián)網(wǎng)不執(zhí)行規(guī)定，每少扣一聯(lián)，罰10元。8.柱子不捆綁，每柱罰10元。第二十七條：采煤工作面懸頂面積超過(guò)《規(guī)程》規(guī)定，不采取措施，不進(jìn)行人工強(qiáng)制放頂，罰500元。第二十八條：排放水或接近積水的老窖、采空區(qū)的巷道，不執(zhí)行探放水措施或超距離掘進(jìn)，罰生產(chǎn)科主管技術(shù)員、施工單位第一責(zé)任者、技術(shù)員各300元。第二十九條：掘進(jìn)工作面不按規(guī)定使用臨時(shí)支架或金屬探梁支架，無(wú)前探梁罰500元，前探梁及卡環(huán)不合格、數(shù)量不夠、不使用，一處罰款50元。第三十條：背幫剎頂不實(shí)、空頂背板數(shù)量不夠，每處罰款50元。第三十一條：支架間撐木或拉桿不全或不合格，每根罰10元。第三十二條：錨噴巷道錨桿角度、噴厚、掛網(wǎng)、托板安裝達(dá)不到要求，每處罰10元，人為將錨桿鋸短每根罰100元。第三十三條：砌碹巷道厚度不夠，幫頂充填不變，基礎(chǔ)不夠，每處罰100元。第三十四條：架棚巷道柱窩深度不夠，每處罰50元。第三十五條：每班作業(yè)前，班組長(zhǎng)不先進(jìn)入工作地點(diǎn)敲幫問(wèn)頂，檢查頂幫支護(hù)情況，罰班長(zhǎng)100元。第三十六條：靠近掘進(jìn)工作面迎頭10m長(zhǎng)度內(nèi)的支架在放炮前不加固，罰班長(zhǎng)、組長(zhǎng)各100元。第三十七條：采掘工作面放炮崩倒的支架、支柱不立即修復(fù)，繼續(xù)生產(chǎn)，罰班組長(zhǎng)300元，責(zé)任人按“三違”處理。第四章火工產(chǎn)品及放炮管理第三十八條：火工品運(yùn)輸、保管不執(zhí)行規(guī)定，罰責(zé)任人款300元。第三十九條：不按規(guī)定進(jìn)行電雷管編號(hào)，檢查每發(fā)現(xiàn)一根罰50元。第四十條：放炮員不按規(guī)定的容器領(lǐng)送火藥以及雷管火藥混裝、混運(yùn)，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。第四十一條：火藥、雷管不按規(guī)定存放在專用的火藥、雷管箱內(nèi)，亂扔、亂放一次罰款500元。第四十二條：火藥箱不上鎖，罰款200元。第四十三條：用刮板輸送機(jī)、膠帶運(yùn)輸機(jī)運(yùn)輸火工產(chǎn)品，每次罰款1000元，責(zé)任人按A類三違處理；出現(xiàn)事故，移交司法機(jī)關(guān)處理。第四十四條：不執(zhí)行火工產(chǎn)品的領(lǐng)退制度，井下私藏火工品，罰責(zé)任人500元，責(zé)任人按A類三違處理。第四十五條：火工品丟失罰款3000元，并追究相關(guān)人員責(zé)任。第四十六條：井上、下接觸爆破材料的人員穿化纖衣服一次罰款100元，并停止作業(yè)，責(zé)令當(dāng)班升井，更換。第四十七條：攜帶礦燈進(jìn)入井上爆破材料庫(kù)，罰保管員100元。第四十八條：作引藥不用竹簽，將雷管直接插入藥卷內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，責(zé)任人按“三違”處理，。第四十九條：用煤沫、塊狀材料或其它可燃性材料封堵炮眼，或炮眼深度和炮眼封泥長(zhǎng)度不按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，每眼罰款50元，責(zé)任人“三違”處理。第五十條：放糊炮、明炮發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，責(zé)任人“三違”處理。第五十一條：放炮不按規(guī)定設(shè)置警戒，一次罰款200元，責(zé)任人“三違”處理。第五十二條：放炮警戒人、繩、牌不齊全，一次罰款100元。第五十三條：不執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖放炮制度”罰款100元。第五十四條：放炮員將放炮器鑰匙交給他人或綁在放炮器上不執(zhí)行自聯(lián)自放；2人以上進(jìn)行放炮母線的腳線連接，通電工作，放炮員連線時(shí)，放炮母線不扭結(jié)或不從放炮器上摘下，一次罰款300元，責(zé)任人“三違”處理。第五十五條：爆破母線和連接線不符合《煤礦安全規(guī)程》第334條的規(guī)定，罰款100元。第五十六條：放炮線有明接頭一處罰50元。第五十七條：采、掘工作面放炮警戒距離不夠，短線放炮，放炮母線長(zhǎng)度不夠發(fā)現(xiàn)罰款300元，責(zé)任人“三違”處理。第五十八條：未經(jīng)培訓(xùn)，未取得放炮員資格證的人員放炮，責(zé)任人停工并罰款300元，按“三違”處理。第五章一通三防第五十九條：掘進(jìn)巷道局部通風(fēng)機(jī)和電源不實(shí)行風(fēng)電、瓦斯電閉鎖一處罰款200元；雙風(fēng)機(jī)、雙電源不能實(shí)行自動(dòng)切換，每次罰責(zé)任單位300元。第六十條：局部通風(fēng)機(jī)的安裝不符合規(guī)定，一次罰款100元。第六十一條：該封閉的巷道不及時(shí)封閉，罰款500元。第六十二條：瓦斯檢查員空班漏檢，假檢，偽造瓦斯檢查數(shù)據(jù)，罰款200元，責(zé)任人按“三違”處理。第六十三條：瓦斯超限不停止作業(yè)，不采取措施處理，罰責(zé)任單位1000元，主要責(zé)任人500元。第六十四條：排放瓦斯不執(zhí)行措施，采用一風(fēng)吹，一次罰款1000元。第六十五條：無(wú)風(fēng)、欠風(fēng)作業(yè)罰主管部門500元，并責(zé)令停止作業(yè)。第六十六條：風(fēng)筒破口不及時(shí)處理，接頭不合格，吊掛不合格，死彎一處罰款50元。第六十七條：人為造成無(wú)計(jì)劃停風(fēng)，隨意停開(kāi)風(fēng)機(jī)罰款500元，責(zé)任人按“三違”處理。第六十八條：不按規(guī)定灑水降塵，清掃除塵，使風(fēng)塵濃度超標(biāo)一處，每處罰款200元。第六十九條：破壞通風(fēng)設(shè)施、隔爆水槽，損壞、私拆風(fēng)門，柵欄、密閉、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧降塵設(shè)施，同時(shí)打開(kāi)2道風(fēng)門使風(fēng)流短路，發(fā)現(xiàn)一次罰款300元，責(zé)任人按“三違”處理。第六章機(jī)電運(yùn)輸?shù)谄呤畻l：電氣設(shè)備（包括五小電器、礦燈、放炮器）具體參照公司發(fā)防爆管理細(xì)則，失爆一臺(tái)，罰款500元，且對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追查，責(zé)任人按“三違”處理。第七十一條：擅自甩掉各種保護(hù)裝置，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，責(zé)任人按“三違”處理。第七十二條：保護(hù)裝置失效，零部件不完整，不及時(shí)修理，整定值不按規(guī)定計(jì)算，而隨意確定者罰100元。第七十三條：低壓檢漏裝置，每天必須對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行一次跳閘試驗(yàn)，煤電鉆綜合保護(hù)裝置在每班使用前必須進(jìn)行一次跳閘試驗(yàn)，（查記錄）少一次罰50元。第七十四條：井下帶電檢修，帶電搬遷設(shè)備，一次罰款200元。第七十五條：采煤工作面（或其它巷道）刮板輸送機(jī)無(wú)信號(hào)，或信號(hào)使用不靈敏可靠，機(jī)頭、機(jī)尾無(wú)防止翻轉(zhuǎn)的壓杠罰款500元，并停止作業(yè)。第七十六條：一切容易碰到的，裸露的電氣設(shè)備及機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)和傳動(dòng)部分不加裝防護(hù)罩或遮欄，每處罰100元。第七十七條：用銅、鋁、鐵絲代替保險(xiǎn)絲每次罰200元，責(zé)任人按三違處理。第七十八條：保護(hù)接地裝置不用一次罰款200元，裝設(shè)不合格一處罰款50元。第七十九條：電纜懸掛不合格，用鐵絲捆綁，一處罰10元。第八十條：下班后，各類開(kāi)關(guān)應(yīng)斷電的電氣設(shè)備不停電，一臺(tái)次罰款100元。第八十一條：檢修電氣設(shè)備不執(zhí)行停電、放電、驗(yàn)電，掛接地線，停電工作牌制度，罰款300元。第八十二條：電機(jī)車照燈、尾燈、閘、警鈴等安全設(shè)施，一處不合格罰200元。第八十三條：電機(jī)車運(yùn)行中不安裝駕駛樓，或駕駛樓不按規(guī)定安裝或安裝不牢，應(yīng)停產(chǎn)安裝，并罰款300元。第八十四條：電機(jī)車運(yùn)輸，電機(jī)車在列車后頂車前進(jìn)，罰款200元。電機(jī)車在同一軌道，同一方向行駛，距離少于100m，罰50元。第八十五條：電機(jī)車司機(jī)離開(kāi)座位時(shí)，不切斷電源不取下控制手把，不扳緊剎車閘，罰款100元。第八十六條：超掛車輛運(yùn)輸，每超掛一輛，無(wú)論平斜巷，每次罰款200元。第八十七條：用不合格的銷子、鏈環(huán)或其它物體連車，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。第八十八條：斜坡運(yùn)輸不按規(guī)定設(shè)置使用防跑車裝置、聲光信號(hào)、托繩輪、立輪、導(dǎo)向輪，安全設(shè)施損壞、失效，一處罰款300元。第八十九條：鋼絲繩、保險(xiǎn)繩鉤頭不插或插接長(zhǎng)度不夠，繩卡連接時(shí)不按規(guī)定尺寸，和要求連接，繩卡松動(dòng)或不使用桃形環(huán)罰款300元。第九十條：軌道質(zhì)量不合格，軌道間打撐桿，零件不全，每處罰款10元。第九十一條：小絞車固定、倒拉牛、絞車提升導(dǎo)向輪，固定裝置不符合規(guī)定，無(wú)地錨或防脫裝置，罰款300元。第九十二條：斜井提升，行車行人，罰款1000元，責(zé)任人按三違處理。第九十三條：絞車司機(jī)開(kāi)車前，信號(hào)把鉤工發(fā)出開(kāi)車信號(hào)前，不按規(guī)定檢查各部狀況，罰款100元。第九十四條：一個(gè)人推兩輛（含兩輛）以上的礦車，同向推車間距小于10～30m，罰款100元。第九十五條：人力推車時(shí)放飛車、蹬車，罰款100元，責(zé)任人按三違處理。第九十六條：乘坐架空乘人器時(shí)不按要求，在其上打鬧、晃動(dòng)、攜帶長(zhǎng)柄工具每次罰款100元。第七章未遂事故的處理第九十七條：發(fā)現(xiàn)以下未遂事故，罰責(zé)任單位5000元、事故責(zé)任者1000元。1.采掘工作面因工程質(zhì)量低劣造成冒頂。2.影響全礦生產(chǎn)4小時(shí)以上，局部停產(chǎn)2天以上。3.主扇無(wú)計(jì)劃停風(fēng)10分鐘以上（含10分鐘）。4.未遂機(jī)電事故（提升設(shè)備斷繩、大型物件墜入井筒，運(yùn)輸設(shè)備碰頭、追尾、車輛顛覆、傾斜井巷跑車）。5.重大隱患限期不改。第八章指標(biāo)罰款第九十八條：出現(xiàn)下列情況之一者：1.采掘工作面出現(xiàn)一次不合格品罰款500元。2.文明生產(chǎn)不合格一次一處罰款300元。3.采煤工作面在工程質(zhì)量低于規(guī)劃等級(jí)一次罰款1000元。4.掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量低于規(guī)劃等級(jí)一次罰款800元。第九章其他第九十九條：出現(xiàn)其他情況的：1.攜帶煙草和點(diǎn)火物品下井，罰100元，責(zé)任人按三違處理。2.酒后上崗，罰款100元，責(zé)任人按三違處理并停止作業(yè)。3.脫崗、睡覺(jué)，不按規(guī)定交接班，提前下班罰100元，責(zé)任人按三違處理。4.在井下設(shè)睡鋪罰100元，責(zé)任人按三違處理。5.在井下拆卸礦燈，罰100元。第一百條：發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取措施又不及時(shí)報(bào)告，1000元，責(zé)任人按A類三違處理。第一零一條本辦法由安監(jiān)處負(fù)責(zé)解釋。第一零二條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，與本辦法有抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)；與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；與國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定有抵觸的，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本辦法未規(guī)定的，可比照本辦法有關(guān)條款的處罰額度進(jìn)行處罰，并及時(shí)上升到制度層面。任家莊煤礦安全生產(chǎn)量化考核實(shí)施細(xì)則第一條為了進(jìn)一步提高井下職工自主保安意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)井下職工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)礦井建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，加快本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建步伐，根據(jù)神寧集團(tuán)《關(guān)于礦井安全生產(chǎn)量化考核實(shí)施細(xì)則》及寧東安全監(jiān)察分局《關(guān)于礦井安全生產(chǎn)量化檢查考核辦法(試行)的通知》精神，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。第二條安全生產(chǎn)量化考核結(jié)果做為安全結(jié)構(gòu)工資發(fā)放依據(jù)。第三條安全結(jié)構(gòu)工資發(fā)放范圍：已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的各生產(chǎn)、輔助區(qū)隊(duì)井下作業(yè)人員及操作人員、安監(jiān)員．第四條為嚴(yán)肅任家莊煤礦安全結(jié)構(gòu)工資的考核與發(fā)放，礦成立安全生產(chǎn)量化考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：張永強(qiáng)副組長(zhǎng)：葉力進(jìn)、張寶、高占學(xué)、劉平成員：鄭偉、王忠壽、高為民、康澤義、胡碩軍、林金川、蔣俊、馬占軍、馬軍考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)處，負(fù)責(zé)每月安全量化考核及匯總和安全結(jié)構(gòu)工資的審核以及其它相關(guān)的工作。第五條安全結(jié)構(gòu)工資提取、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法：(一)安全結(jié)構(gòu)工資的來(lái)源從職工崗位工資、計(jì)件超額工資和各種津貼中提出10%，集團(tuán)公司從工資增量中提出20%捆綁做為安全結(jié)構(gòu)工資總額用于考核，礦提取職工安全結(jié)構(gòu)工資由公司綜合部負(fù)責(zé)。(二)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)井下采掘人員為750元/月，其中從個(gè)人工資總額中拿出250元，公司承擔(dān)500元；井下采掘單位的隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記1500元/月，其中從個(gè)人工資總額中拿出500元，公司承擔(dān)1000元；井下采掘單位副隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)1200元/月，其中從個(gè)人工資總額中拿出400元，公司承擔(dān)800元；井下采掘單位的技術(shù)員、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員900元/月，其中從個(gè)人工資總額中拿出300元，公司承擔(dān)600元；井下輔助人員500元/月，其中從個(gè)人工資總額中拿出170元，公司承擔(dān)330元;輔助區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記1200元/月，其中從個(gè)人工資總額中拿出400元，公司承擔(dān)800元；輔助區(qū)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)900元/月，其中從個(gè)人工資總額中拿出300元，公司承擔(dān)600元；輔助區(qū)隊(duì)的技術(shù)員、班組長(zhǎng)600元/月，其中從個(gè)人工資總額中拿出200元，公司承擔(dān)400元。(三)實(shí)施原則及結(jié)算辦法安全結(jié)構(gòu)工資實(shí)行月考核、月兌現(xiàn)，單獨(dú)考核結(jié)算，隨工資發(fā)放。安全結(jié)構(gòu)工資=安全結(jié)構(gòu)工資總額±考核獎(jiǎng)勵(lì)或罰款第六條安全生產(chǎn)量化考核程序：(一)礦井安全生產(chǎn)量化考核在生產(chǎn)礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，與礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查同步進(jìn)行，每月由安監(jiān)處組織檢查考核兩次，檢查結(jié)果匯總后，以書(shū)面形式通知被檢單位，并與礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查結(jié)果一同進(jìn)行通報(bào)，各檢查組組長(zhǎng)及成員必須按時(shí)參加通報(bào)會(huì)。每月組織的檢查，礦井采掘工作面必須覆蓋100%。(二)考核檢查以日常檢查與每月定期檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行，嚴(yán)格按照《任家莊煤礦安全量化考核表》的內(nèi)容(以下簡(jiǎn)稱《考核表》)打分評(píng)定。(三)基層區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)量化考核每月考核得分，礦當(dāng)月兩次檢查實(shí)得分的加權(quán)平均分占90%；礦安全生產(chǎn)量化考核小組日常檢查得分評(píng)定占10%，由安全監(jiān)察處匯總，經(jīng)生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安監(jiān)處長(zhǎng)審核后，將考核結(jié)果報(bào)公司綜合部?jī)冬F(xiàn)，并上報(bào)寧東安全監(jiān)察分局備案。第七條礦井安全生產(chǎn)量化考核內(nèi)容：各單位考核檢查總分均為1000分，共分六大項(xiàng)內(nèi)容，包括安全管理、工程質(zhì)量、機(jī)電運(yùn)輸管理、“一通三防”管理、文明生產(chǎn)、職工培訓(xùn)，具體分值見(jiàn)各單位量化考核表。第八條安全結(jié)構(gòu)工資分配辦法(一)井下采掘區(qū)隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資分配辦法：以采掘人員結(jié)構(gòu)工資總額乘以寧東分局對(duì)我礦量化考核的得分除以各采掘隊(duì)人員總數(shù)乘本隊(duì)礦量化考核得分之和計(jì)算出礦量化考核每分的分值。然后用該分值乘以礦對(duì)區(qū)隊(duì)量化考核分?jǐn)?shù)，即為該隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資總額。即：采掘隊(duì)每分所占的安全結(jié)構(gòu)工資=(全礦采掘人員總數(shù)×750元×寧東分局對(duì)礦量化考核分?jǐn)?shù))/(各隊(duì)人數(shù)乘以本隊(duì)量化考核分?jǐn)?shù)之和)采掘區(qū)隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資總額=采掘隊(duì)每分所占的安全結(jié)構(gòu)工資×礦對(duì)本隊(duì)量化考核的分?jǐn)?shù)(二)輔助區(qū)隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資分配辦法：以輔助人員結(jié)構(gòu)工資總額乘以寧東分局對(duì)我礦量化考核的得分系數(shù)除以各輔助區(qū)隊(duì)人員總數(shù)乘本隊(duì)礦量化考核得分系數(shù)之和計(jì)算出礦量化考核每分的分值。然后用該分值乘以礦對(duì)區(qū)隊(duì)量化考核分?jǐn)?shù)，即為該隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資總額。即：輔助區(qū)隊(duì)每分所占的安全結(jié)構(gòu)工資=(全礦輔助人員總數(shù)×500元×寧東分局對(duì)礦量化考核分?jǐn)?shù))/(各隊(duì)人數(shù)乘以本隊(duì)量化考核分?jǐn)?shù)之和)輔助區(qū)隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資總額=輔助區(qū)隊(duì)每分所占的安全結(jié)構(gòu)工資×礦對(duì)本隊(duì)量化考核的分?jǐn)?shù)第九條每次安全量化考核檢查考核結(jié)果在月底匯總后，各被考核單位達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)得分的900分時(shí)，礦對(duì)單位不獎(jiǎng)不罰，安全結(jié)構(gòu)工資全部返還兌現(xiàn)；超過(guò)900分，每增加1分，礦獎(jiǎng)勵(lì)被考核單位安全結(jié)構(gòu)工資1%；低于900分，每降低1分，扣發(fā)被考核單位安全結(jié)構(gòu)工資1%；低于800分以下(含800分)時(shí)，扣除被考核單位實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資人員的當(dāng)月全部安全結(jié)構(gòu)工資。第九條對(duì)存在的重大安全生產(chǎn)隱患，已制定整改計(jì)劃和實(shí)施步驟，需投入資金在一定時(shí)間內(nèi)實(shí)施解決且在實(shí)施期間制定了安全技術(shù)措施的，在安全生產(chǎn)量化考核中不予扣分。第十條否決指標(biāo)：(一)若當(dāng)月發(fā)生死亡事故減扣全礦當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資，事故單位扣發(fā)半年安全結(jié)構(gòu)工資。(二)采掘隊(duì)發(fā)生一起重傷事故或者兩起以上輕傷事故、輔助區(qū)隊(duì)發(fā)生一起輕傷事故，扣除當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資。(三)采掘單位當(dāng)月發(fā)生兩起以上重傷事故、輔助區(qū)隊(duì)發(fā)生一起重傷以上事故扣除事故單位三個(gè)月的安全結(jié)構(gòu)工資。(四)發(fā)生非傷亡事故造成20萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失的單位扣除事故單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資。第十一條當(dāng)月出現(xiàn)以下情況之一的人員，取消當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資：(一)各類事故的相關(guān)責(zé)任者；(二)當(dāng)月有“三違”行為的人員；對(duì)當(dāng)月各類檢查存在的問(wèn)題或電器設(shè)備失爆相關(guān)責(zé)任人；(三)由于工作責(zé)任不落實(shí)，造成2萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失或影響生產(chǎn)超過(guò)2小時(shí)以上責(zé)任人員；(四)月出勤不滿18個(gè)工日的職工、有曠工行為者。第十二條檢查人員在檢查考核中，一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、狠擠水分，嚴(yán)格按照礦井采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、工作制度、安全培訓(xùn)量化考核評(píng)分表及“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及檢查驗(yàn)收評(píng)定表”打分，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)打分、誰(shuí)簽字”的原則，做到檢查考核有理有據(jù)，客觀公正，并經(jīng)被檢單位負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。第十三條礦每次組織的檢查時(shí)，各檢查小組必須對(duì)上一次檢查存在的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查，并在通報(bào)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。凡重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題要加倍扣分考核，考核項(xiàng)目的考核單位，必須有相應(yīng)的單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。第十四條上級(jí)對(duì)工作制度、安全培訓(xùn)兩大考核項(xiàng)目進(jìn)行的量化考核，依據(jù)上級(jí)部門檢查考核情況，只對(duì)單位進(jìn)行量化考核，對(duì)存在問(wèn)題責(zé)任單位和個(gè)人在績(jī)效獎(jiǎng)中考核，責(zé)任單位或責(zé)任人個(gè)人每扣1分罰款100元。第十五條各基層區(qū)隊(duì)必須制訂本單位安全生產(chǎn)量化考核實(shí)施細(xì)則，并報(bào)礦安全監(jiān)察處備案。第十六條本《細(xì)則》由礦安全監(jiān)察處組織負(fù)責(zé)實(shí)施并檢查考核。礦安全結(jié)構(gòu)工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月底召開(kāi)一次聯(lián)系會(huì)，對(duì)本月全礦各區(qū)隊(duì)安全結(jié)構(gòu)工資考核打分情況進(jìn)行統(tǒng)籌平衡。第十七條本《細(xì)則》自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

某煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制某煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)1、在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本單位機(jī)電、綜采、綜掘、運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備質(zhì)量與安全負(fù)責(zé)，會(huì)同生產(chǎn)和開(kāi)拓副礦長(zhǎng)搞好井上下的安全運(yùn)輸工作。2、協(xié)助礦長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例、指令以及《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《業(yè)務(wù)保安制》等，并檢查分管范圍的執(zhí)行情況。3、抓好機(jī)電設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修，消滅帶病運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、失爆設(shè)備，設(shè)備狀態(tài)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)轉(zhuǎn)。4、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的事故隱患排查工作，對(duì)機(jī)電工作中的重大隱患，及時(shí)組織有關(guān)部門和人員分析原因，制訂措施，限期解決。5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，按標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查、實(shí)施。抓好井下安全供電，實(shí)現(xiàn)三無(wú)、四有、兩齊、三全、三堅(jiān)持。6、根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)安排防雷電、防排水、防凍等計(jì)劃，并督促有關(guān)單位實(shí)施。7、組織采煤工作面投產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)，設(shè)備質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)和安全設(shè)施不齊全的不準(zhǔn)投產(chǎn)。8、及時(shí)組織追查分析機(jī)電、綜采、綜掘和運(yùn)輸方面發(fā)生的重傷和二級(jí)非傷亡以上事故，做到三不放過(guò)。凡發(fā)生機(jī)電運(yùn)輸重大傷亡和非傷亡事故，要親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，防止災(zāi)害擴(kuò)大。9、在機(jī)電、運(yùn)輸方面的檢修、安裝、拆卸施工中，必須有安全技術(shù)措施，否則不準(zhǔn)檢修、安裝和施工。定期組織斷繩試驗(yàn)。10、負(fù)責(zé)組織每月一次的機(jī)電、運(yùn)輸安全設(shè)施專項(xiàng)檢查，督促問(wèn)題整改落實(shí)。二、責(zé)任追究.

陽(yáng)泉市地方煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度陽(yáng)泉市地方煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度為了規(guī)范本市地方煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理，確保煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安全、可靠、正常運(yùn)行，有效預(yù)防和避免煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和煤礦企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、國(guó)務(wù)院第446號(hào)令“特別規(guī)定”等有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本制度。第一條本市境內(nèi)從事煤礦生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)必須安裝、聯(lián)網(wǎng)使用安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)。礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)必須具有“四證一標(biāo)志”，即“安全儀表檢驗(yàn)合格證”、“產(chǎn)品合格證”、“產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”、“礦用防爆合格證”和“煤安（MA）標(biāo)志準(zhǔn)用證”。第二條新建、改擴(kuò)建、資源整合礦井的初步設(shè)計(jì)，必須有礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)專篇。安裝礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)前，必須有安裝設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)內(nèi)容包括：礦井基本情況、生產(chǎn)規(guī)模、采掘工作面布置情況、設(shè)計(jì)的依據(jù)；安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的種類、數(shù)量、備用量和位置；信號(hào)電纜和電源電纜的連接、敷設(shè)；斷電控制區(qū)域和被控設(shè)備；與上級(jí)管理部門聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)方案和設(shè)備；并繪制設(shè)備布置和斷電控制圖。第三條安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的管理，必須認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”、“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的方針和“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督、分級(jí)響應(yīng)”的原則，30萬(wàn)噸以下煤礦瓦