2022年職工生活保障工作總結(jié)

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2022年職工生活保障工作總結(jié)

在工區(qū)黨委和公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著安全生產(chǎn)，把開拓創(chuàng)新與求真務(wù)實結(jié)合起來，為黨政分憂，為職工解難，做到了長遠有規(guī)劃、短期有安排，切實保證了職工生活保障各項工作順利開展并取得了一些成績?，F(xiàn)將二年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、統(tǒng)一認識，齊心協(xié)力抓好職工生活保障管理工作

關(guān)心職工生活，為他們排憂解難，是企業(yè)落實____的具體體現(xiàn)，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工生活保障工作，統(tǒng)一思想認識，明確職責(zé)和任務(wù)。幾年來已在職工生活管理方面已形成行政全面抓，分管____具體抓，工會____協(xié)助抓的工作格局，各項規(guī)章制度完善。做到了有領(lǐng)導(dǎo)，有分工，有落實，有記錄。我們還充分利用民主管理在職工生活保障方面的作用，利用每一次職工代表大會，傾聽職工心聲，做到會前認真收集、整理、核實職工提案，會上認真討論答復(fù)，會后認真落實。

二、關(guān)心職工健康為職工就醫(yī)提供方便

工區(qū)職工大多在一線從事外線工作，他們的工作“勞動強度大，危險性高”，是眾所周知的特種工種。這樣就給外線工作的身體的健康提出嚴格的要求。多年來我們堅持為職工進行職工體檢。____年____月我們在市公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，____全工區(qū)職工進行了一次身體大檢查，并將結(jié)果及時反饋給每位職工。使大家洞悉個人身體狀況，有病早治，無病預(yù)防，不斷提高身體素質(zhì)。在此次體檢中，分局有一個退休職工就檢查出有早期肝腫瘤，及時得到救治，病情得到了控制。事后病人家屬多次說道：“如果沒有搞體檢，那后果不堪設(shè)想。”再者，分局有____名退休職工檢查出患有不同程度的九種病，并及時上報為他們申請慢性病種藥費報銷資格。

工區(qū)大多數(shù)職工長年“風(fēng)餐露宿”的外線生活給他們的身體帶來了諸多毛病，工區(qū)醫(yī)務(wù)室本著服務(wù)一線職工，方便職工就醫(yī)的精神，醫(yī)生們以服務(wù)優(yōu)質(zhì)態(tài)度為職工服務(wù)，下班時間里也是隨叫隨到。一直以來醫(yī)務(wù)室從不收取任何疹療費用，醫(yī)藥品也一直以進價銷售給職工，工區(qū)行政補貼易損易耗品費用。真正地做到了為職工及家屬就醫(yī)提供方便。

三、改善居住環(huán)境，做好日常生活服務(wù)。

在衛(wèi)生狀況治理方面，工區(qū)針對工區(qū)所轄的____處院落居住環(huán)境的不同，重新劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制定有關(guān)的用工、崗位職責(zé)制度。為了改善2#樓的居住環(huán)境，拆除了容易藏污納垢的舊花壇，修成水泥路面。做到了宿舍區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生狀況方面整齊、清潔、衛(wèi)生；環(huán)境綠化方面做到了花草樹木錯落有致，三季有花，四季長青；物品擺放方面，房前屋后干干凈凈，摩托車自行車停放整齊有序。在內(nèi)保的綜合治理方面，做到了防火器具____規(guī)范有序，管理上專管與群管相結(jié)合，保證了連續(xù)多年安全無事故。日常生活服務(wù)方面，完成了老院的雙回路電源改造工程，修理了一口水井、____了內(nèi)線電話、還投資近十萬元____了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和局域網(wǎng)線，使工區(qū)職工足不出戶，也能邀游在信息海洋之中。為提高職工素質(zhì)和創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

四、關(guān)心職工生活，積極實施“送溫暖”活動。

幾年來，工區(qū)工會堅持了“五必訪”制度，做到了婚喪有人問，病殘有人看，困難有人幫，孤寡有人管。堅持慰問病號，送去慰問款表示關(guān)懷之情；發(fā)放死亡職工遺屬生活補助費和撫恤金；職工家中有事、有病、有思想問題，工會主席都要上門走訪關(guān)心，對有特殊困難職工和有病職工開展捐助活動。每年春節(jié)期間開展向困難教職工送溫暖活動。由工區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)親自登走訪特困職工家庭和退休職工家庭，送去慰問金，送去黨和____的關(guān)懷和溫暖。二年來，我們共探望病人____人次，在他們生病為難之計，及時送去____上的關(guān)心和問候；共探訪紅白喜事____人次；解決職工家庭糾紛____人次；還慰問職工子女大病住院____人次；使職工感到____的關(guān)心無時不刻地在職工的周圍；經(jīng)常到工地慰問施工戰(zhàn)嚴寒斗酷暑的一線職工，二年來赴大悟、應(yīng)城等工地慰問職工____次，與一線職工同吃一鍋飯、共飲一壺水，真正體會到一線工人的艱苦。二年中，我們從緊張的工會經(jīng)費中，共拿出三萬元為全分局職工送去防暑降溫用品。在關(guān)心下一代的工作中，我們堅持每年"六一"為職工子女發(fā)放紀念品，并表彰獲"三好學(xué)生"稱號的職工子女____人；對于成績優(yōu)秀的學(xué)生考取重點院校，給予一定的獎勵，兩年中先后獎勵____人次。此項活動的堅持開展，在分局職工子女中已產(chǎn)生了激勵機制，深受職工的好評。

由于開展了一系列“送溫暖”活動，較好地調(diào)動了職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性，促進了工區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

五、健全職工療休養(yǎng)制度

經(jīng)工會委員會討論通過《工區(qū)關(guān)于職工療休養(yǎng)管理工作的規(guī)定》，使工區(qū)療休養(yǎng)工作更加規(guī)范化、制度化。同年____了全體職工到外地療養(yǎng)，基本上做到貢獻與享受同步，更好地激發(fā)了職工們的工作熱情，也進一步地提高了職工的整體素質(zhì)；每年按計劃安排____名職工到外地療養(yǎng)。我們堅持在制度面前不徇私、不按個人喜好安排職工誰先誰后，從而使這項工作有條不紊的在工區(qū)中進行。

在多年的職工生活保障工作中，我們深深體會到。

2022年職工生活保障工作總結(jié)（二）

春天，萬物復(fù)蘇，百花爭艷，正是踏春的好時節(jié)。為了使大家走進春天，感受春的盎然，公司組織了春季登山比賽活動，來自各分廠和后勤各部室的一百多名干部員工參加了本次活動。

此次活動由公司企業(yè)文化辦組織，旨在增強全員的團隊意識、協(xié)作意識、大局意識，提高身體素質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍。各分廠、各部室積極參與，最終確定了____個參賽小組參與此次登山競賽活動。

____月____日早7：40，所有參與此次活動的員工在公司大院列隊集合，蓋延民常務(wù)副總為大家做了出發(fā)前的動員講話，8：____所有參與此次活動干部員乘車出發(fā)，直奔此次登山比賽的目的地—板山風(fēng)景區(qū)。上午9：00登山比賽正式拉開帷幕，此次活動共分為登山比賽和尋寶活動兩部分，各參賽隊員精神抖擻地向目的地沖去，不一會兒，相互之間就拉開了距離，大家你追我趕，奮勇爭先，經(jīng)過近____個小時的激烈角逐，四電參賽男子組____名選手率先沖到山頂，一舉奪得了團體第一名，4電趙俊杰、王會英分別榮獲男子組和女子組第一名，女子組團體第一名由質(zhì)保部奪得。

在此次尋寶活動中，參與尋寶的人員，大家邊走邊找，草叢中、石塊下、石縫中……絕不放過任何一個可能藏有寶物的地方，山道上不時響起驚喜的笑聲，不到半個小時____份寶藏全部被找出，大家踏著輕松的腳步，懷著愉悅的心情滿載而歸。比賽結(jié)束后，在一片歡聲笑語中工作人員為團體獎和個人獎頒發(fā)了錦旗和獎品，并為尋到“寶藏”的人員進行現(xiàn)場兌獎。

此次登山比賽活動，不僅豐富了員工的文體活動，而且使大家在體驗登山樂趣，領(lǐng)略美好的自然生態(tài)風(fēng)光的同時，鍛煉了身體，磨煉了意志，同時也激發(fā)了工作熱情，增強了團隊的凝聚力。

2022年職工生活保障工作總結(jié)（三）

____月____日秋高氣爽陽光明媚。由中國供銷集團工會組織發(fā)起的“金秋賞紅葉快樂健康行”登山活動在景色優(yōu)美的香山公園舉行。中國供銷集團黨委副書記、工會主席楊鳳祿同志做動員講話，中國供銷集團總部及____家出資企業(yè)共____多名員工參加了活動。在集團工會的精心策劃和有序組織下在各出資企業(yè)的積極配合下，活動取得了圓滿成功。

此次登山活動是集團成立以來，在整個公司范圍內(nèi)組織的首次大型集體活動。引起了以王文春總經(jīng)理為代表的公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，王文春總經(jīng)理指示公司工會積極響應(yīng)集團工會號召，組織廣大員工踴躍報名參與。經(jīng)公司工會積極呼吁動員，以張登濤和楊志華副總經(jīng)理為代表的公司____名員工參加了本次登山比賽活動。

活動當天，隨著比賽發(fā)令槍被扣響，大家爭先恐后向終點進發(fā)。從東門到山頂?shù)南銧t峰海拔____米，這不僅是體力的較量，更是對毅力的考驗。憑借頑強的意志和健康的體質(zhì)，我公司綜合部副經(jīng)理鄭良會第一個到達終點香爐峰，一舉奪得此次活動冠軍。我公司財務(wù)部副經(jīng)理李娟發(fā)揚憑借敢于爭先、奮勇拼搏的精神，最終取得了女子中年組第一名的好成績。

中國農(nóng)發(fā)執(zhí)行董事、總經(jīng)理王文春就公司員工在登山活動中的表現(xiàn)，指出我公司代表隊共____名員工憑借敢于挑戰(zhàn)、頑強拼搏的信念。全部登上頂峰到達終點，表現(xiàn)出了良好的個人素質(zhì)和團隊協(xié)作意識員工鄭良會、李娟更是以不屈不撓、敢于爭先的精神為公司贏得了榮譽。充分展示了中國農(nóng)發(fā)人積極向上、堅強不屈、頑強拼搏的良好精神風(fēng)貌。極大地增強了集體榮譽感和團隊凝聚力，推動了企業(yè)文化建設(shè)。

中國農(nóng)發(fā)人在此次登山比賽中詮釋的不畏艱險、頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的登山精神，必將成為我們企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只要高山猶在，中國農(nóng)發(fā)人將永不停止攀登。

2022年職工生活保障工作總結(jié)（四）

一.活動背景及目的：

為迎接元旦，喜迎新年，展望未來。在____年元旦之際，我們湖南大學(xué)外國語與國際教育學(xué)院____級舉行了“慶元旦”登山比賽。新的起點、新的高度，為了更高的目標、更高的理想，我們將輕裝上陣，跨出我們堅定的腳步，來實現(xiàn)我們更美的藍圖。這次元旦登山也是希望借此機會讓大家放松身心，以更飽滿的狀態(tài)投入到下一階段的復(fù)習(xí)備考中。希望以此次登山為跳板，瞻前顧后，坦然面對此前得失，從容面對此后的挑戰(zhàn)。

二.活動準備：

1、根據(jù)輔導(dǎo)員曾麗君老師的要求，我們____級體育股對此進行了精心的策劃，并形成了書面策劃書，加之各個年級干部的積極配合，為這次登山比賽的成功舉行奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

2、在登山比賽開始前，我們著手準備了活動需要的工作證，號碼牌，還有為防止意外發(fā)生的一些必備藥品，防患于未然。

3、提前組織動員全體同學(xué)，充分調(diào)動了同學(xué)們的積極性。

三.活動的基本情況：

1、七點四十在岳麓山門口集合，清點人數(shù)同時發(fā)放各個小組的號碼牌。

2、八點在輔導(dǎo)員曾麗君老師和同學(xué)們在岳麓山門口合影留戀。

3、八點十分左右，登山的號角吹響，帶著對新的一年的美好祈愿，帶著對未來的憧憬，全體參賽人員向山頂進發(fā)，向著新的目標前進。

4、九點左右，全體人員到達山頂，登山隊員以小組或者以班級為單位，在山頂合影留戀，登高望遠，為來年好的祝愿。

5、九點半左右，登山比賽在良好的氛圍中完美結(jié)束。

四.活動的可取與不足之處：

可取之處：

一是曾麗君輔導(dǎo)員的重視，多次指示我們部門要認真籌劃，精心準備，并親自參加活動。

二是精心準備，嚴密組織。為嚴密組織好此次活動，我們部門精心準備了活動方案，確定了登山路線，購買了藥品等登山常用品。

三是我院同學(xué)積極參加，合作意識加強，各個股之間通力合作。

四是互幫互助，團隊凝聚力強。在登山活動比賽的過程中，參加比賽的同學(xué)們互幫互助，充分發(fā)揮了團隊的凝聚力。有的團隊中有人因身體虛弱而體力不支，為了能使他們能順利登上山頂，團隊中的其他成員充分發(fā)揚了團隊精神，一直在后面攙扶和照顧，不斷給她加油鼓勁，沒有一人埋怨，經(jīng)過大家齊心協(xié)力互幫互助，終于使整個團隊順利的登上了山頂，完成了登山比賽活動。

不足之處：

一是我們的經(jīng)驗不足，致使在前期的準備工作中出現(xiàn)了不少紕漏

二是時間觀念差，有遲到現(xiàn)象，預(yù)定7：40集合，8：00出發(fā)，但還是有人遲到，至使行程被耽擱。

三是有及個別同學(xué)組織紀律觀念淡薄，不服從組織者安排。

五.活動的感受與收獲：

新的一年，新的開始，我想沒有比登高遠望，吶喊打氣來的更有意義的事情了。登山追求的是什么?不是為了征服自然，而是通過登山這一艱難的過程來征服自我，感動自我。青山，綠水，古寺，文院。這些不僅僅是一次經(jīng)歷，在我們的心里更加注重的是一種感覺，一種虔誠而刻骨的感受。這種感受讓我們對湖大，對外國語與國際教育學(xué)院，對自然產(chǎn)生一種濃厚的歸屬感。在這里，千萬年屹立的岳麓山上，沒有工業(yè)污染的空氣，沒有文明衍化的人心，沒有銅臭彌散的生活，沒有忸怩作態(tài)的社會現(xiàn)實。在這里同學(xué)們僅僅感受到