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2018XX2018XX月份1234實(shí)際值9%21.40%12.50%目標(biāo)值6%6%6%5%1、2018，XX，2，3100%。責(zé)4責(zé)45規(guī)劃策措施任實(shí)施日期人3412對(duì)員工行了各勵(lì)2018.4.26持續(xù)自完善長(zhǎng)發(fā)技能機(jī)矩陣圖對(duì)多技能 2018.4.30持續(xù)工人力評(píng)擇檔工的籍即日 持續(xù)通貫、日經(jīng)一日員各工進(jìn)拉即日 持續(xù)行祝長(zhǎng)賀，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，同時(shí)認(rèn)識(shí)員工的想法及需求饋問(wèn)題各點(diǎn)及拉即日 持續(xù)時(shí)解長(zhǎng)決處理并回復(fù)員按《員工內(nèi) 即日 持續(xù)訓(xùn)容，訓(xùn)新入各即日 持續(xù)職員拉工的長(zhǎng)培訓(xùn)工標(biāo)對(duì)操作出現(xiàn)的異樣工序進(jìn)行各指拉即日 持續(xù)解決員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)出色定 2018.4.24班如何長(zhǎng)培育行現(xiàn)場(chǎng)解決 2018.4.30，問(wèn)題升的能管力及90通后員力 2018.5.4工管理5S現(xiàn)場(chǎng) 2018.5.11管理衛(wèi)生衛(wèi)生間整造2018.4.23理整好頓場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)境定置2018.4.30劃線(xiàn)

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