2022醫(yī)生個人年度工作方案10篇

2022醫(yī)生個人年度工作方案10篇中國自古不同于西方，宋代以前，對醫(yī)生的稱呼較為復雜，一般依據其專醫(yī)生科進行稱呼，如食醫(yī)、疾醫(yī)、金瘡醫(yī)等。以下是我預備的2022醫(yī)生個人年度工作方案.，歡迎借鑒學習。

2022醫(yī)生個人年度工作方案1

今年，在院的領導下，在同事的關懷、支持和關心下，本人注意提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務力量，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了肯定的成果，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習，堅決政治信念

認清形式、與時俱進，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想熟悉入手，正確處理學習和工作關系，樂觀參與組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、仔細學、仔細記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

二、遵守規(guī)章制度

強化作風紀律作為一名醫(yī)務工，本人平常注意強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠仔細落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素養(yǎng)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的聽從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避開和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控力量，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

三、強化業(yè)務學習增加服務意識

醫(yī)學衛(wèi)生是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學學問，樂觀參與院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新學問和新進展;在工作學習期間，樂觀參加科室的業(yè)務學習并爭論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，樂觀參加外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，仔細認真，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教育，我更加嫻熟把握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參與了醫(yī)院組織的“三基”考試并順當過關，多次參與醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成果。參與了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。參與了醫(yī)院組織的到沈陽軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐，熟識了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，熟悉并嫻熟操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的學問結構，豐富了自己的臨床閱歷，增加了自己的服務意識。

四、崇尚新技術進展新業(yè)務

在外科x主任的領導下，樂觀嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、眼科取異物石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等，了解了經十二指腸鏡-切開取石術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間?！敖馃o足赤，人無完人’’。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注意細節(jié)，加以改正和提高，告辭對于自己的傲慢自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成果。

2022醫(yī)生個人年度工作方案2

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務，對醫(yī)院負責的態(tài)度，針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作方案如下：

一、總體目標

加快人才引進、培育，做好專業(yè)技術人員梯隊建設。

重點圍繞專業(yè)技術人員，分不同層次加強人才的建設培育。年內方案引進住院醫(yī)師2~3人，平常定期外出參與省級培訓、進修。堅持從實際動身，在不斷進展傳統(tǒng)手術的基礎上開展一系列微創(chuàng)手術及常見病的創(chuàng)新治療，如中、西醫(yī)結合治療-等。爭取達到國內先進水平。

二、詳細方案

(一)申請設備購置

申請年內招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：-治療儀。目前外科的進展越來越向微創(chuàng)、腔內技術進展，上述醫(yī)療設備已漸漸成為外科必不行少的最基礎的設施。

(二)爭創(chuàng)特色科室

在人員、技術、設備等方面對外科加大投入進展，漸漸建立高素養(yǎng)的專業(yè)人才，在原來已經開展的外科手術基礎上進一步進展特色的治療技術。主要有以下新業(yè)務：疾病的特別治療等。

特殊重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務于患者。比如對-各種疾病的系列治療，包括等均可系統(tǒng)治療，達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿足。

(三)注意醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設

在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦，平常要注意政治理論學習，多讀優(yōu)秀書籍，在思想上始終與黨.大政方針、綱領路線保持全都。

(四)樂觀擴展收治渠道，開拓醫(yī)療市場

在現有條件下樂觀想方法擴展病人的收治，在本專業(yè)人員較少的狀況下擠出時間設立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數量不多，但究竟也有不少，門診就是一個門戶，要堅持開展下去，要本著高度劇烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務，以擴大影響力，如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門坐診或關心其培訓?？屏獾?。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術進展前沿，實施?？平ㄔO方案，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢，利用多種方式宣揚科室特色，增加病員數量及質量，爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年30%遞增，以進一步提高科室綜合實力。

2022醫(yī)生個人年度工作方案3

作為一名心理詢問醫(yī)生，時常會收到學校的邀請來給同學們進行一個心理疏導的演講，每一次的工作我都會做一個具體的方案。

一、培訓工作

1、專業(yè)理論培訓：

(1)邀請省內外專家做培訓講座;組織成員學習心理輔導專業(yè)領域前沿成果。

(2)連續(xù)開展”好書漂流”活動，研讀心理訓練類論著，本并做好讀書筆記，組織特地的讀書溝通活動。

2、連續(xù)進行心理健康訓練課程操作培訓：通過課堂、活動的觀摩、研討、示范等，提高工作室成員的課堂活動設計與操作力量。

3、心理詢問或個別心理輔導技能培訓：通過個案分析研討、模擬操作、過程演示、工作督導等方式，使工作室成員詳細有效的指導或訓練。

4、教科研工作力量培訓：通過課題討論培訓，讓工作室成員能更好地進行課題討論與管理，獵取討論閱歷，提高寫作力量，積累科研成果。

5、組織成員參與省內外專業(yè)學術研討和參觀考察活動，以開闊視野，取長補短。

二、在推動或普及心理健康訓練工作方面，本工作室將重點做好以下工作

1、組織開展全市性的心理健康訓練論壇活動。

2、設計、開展中學校生心理健康訓練特色活動，并吸引更多學校參加或組織觀摩、溝通。

3、通過課堂評優(yōu)活動吸引更多熱心老師參加心理健康訓練工作。

4、參加相關部門的老師心理培訓工作，樂觀參加心理訓練環(huán)境的營造。

5、參加、幫助訓練主管部門做好”中學校心理健康合格學?！痹u估工作，為強力推動我市心理健康訓練出力。

三、加強心理健康訓練課題討論工作

20-年上半年，成員完成自我和自我成長討論報告，并對自己的討論項目或課題做深化討論(工作室將在8月份組織集體討論活動)。

著力開頭高中生心理健康訓練課程的研發(fā)工作，力爭本年內出成果。

布置論文撰寫任務，通過評議關心成員提高論文質量要求，爭取有更多的成員在省級以上刊物發(fā)表論文。

四、20-年擬開展的特色活動

1、開展富有實效、新奇而有吸引力的”心理輔導個案研討”活動和”心理助人者沙龍”活動，讓更多的老師參加并在心理訓練、詢問或同學訓練方面有收獲。

2、每個成員選擇家庭或學校訓練的熱點專題，通過討論形成一個特色講座并達到能嫻熟演講，爭取在年初將講座菜單發(fā)布到網上，并無償為需要的學校供應講座服務。

3、”送服務到學?！被顒樱航M織團隊到相關學校開呈現場詢問、家長培訓、同學心理團體輔導等活動。

2022醫(yī)生個人年度工作方案4

又一個新的起點，又一輪努力的新開頭，用新的盼望，布滿新一年的征程。方案也是新的突破：

一、加強細節(jié)管理，培育良好的工作習慣

細節(jié)打算質量，婦產科隨機性強，平常工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，20-年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中漸漸形成良好的習慣，削減懶散心理及應付心理，真正從便利工作，便利管理為動身點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參加意識，動員全科人員參加管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果

轉變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理方案，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，爭論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉膶W問，規(guī)范專科疾病護理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平

加強?？茦I(yè)務學問學習，系統(tǒng)學習婦產科學，圍產期學問，新生兒復蘇，產科急癥護理及應急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進行產科急證搶救演練，人人過關，提高應急力量及專科護理水平。

四、設計使用?？平】涤柧毷謨?，加強健康宣教工作

設計?？平】涤柧毷謨?，分為新生兒保健手冊，產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學問以簡潔、明快的語言形式表達，設計清爽的版面，吸引病人真正去了解學問。同時規(guī)范科室健教內容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內容，科室備份，人人把握，有效提高健康宣教工作。

五、申請護理科研項目，開展科研工作

已申請護理科研項目：中藥貼敷促進泌乳的效果觀看與討論。年內全面開展效果觀看與討論，進行統(tǒng)計學分析，撰寫討論論文，上報申請材料。并要求全科參加科研項目，學習開展科研的學問，提高各類人員整體素養(yǎng)及專業(yè)水平。

六、加強產房管理，完成日常各項工作及質控工作

產房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產房交接及查對工作始終不能系統(tǒng)貫徹落實，20-年產房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質控工作，全面提高產房的管理工作。同時加強院內感染掌握及監(jiān)測工作，完成各項護理質量掌握與管理。

一年的開頭，情愿付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量掌握工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順當開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范有用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的開心工作。

2022醫(yī)生個人年度工作方案5

一、工作目標

通過建設標準化和規(guī)范化村衛(wèi)生室，進一步建立健全農村醫(yī)療預防保健，全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理。使全縣村級衛(wèi)生室服務力量明顯提升，醫(yī)療活動明顯規(guī)范，公益性質得到體現。為實施新農合門診統(tǒng)籌奠定基礎，從而滿意人民群眾預防保健及基本醫(yī)療服務需求。

二、指導思想

以“.”重要思想和.為指導，堅持“預防為主、以農村為重點”的衛(wèi)生工作方針，深化農村衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化農村衛(wèi)生資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距，滿意農夫不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，從整體上提高農夫的健康水平和生活質量。

三、建設范圍

全縣全部尚未建成標準化村衛(wèi)生室的行政村，原則上均應按“一村一室，”的要求，全面建設規(guī)范化村衛(wèi)生室。未設置村衛(wèi)生室的行政村，其基本醫(yī)療、防、保健服務由衛(wèi)生(分)院或相鄰村衛(wèi)生室供應。人口超過1000人，且交通不便的行政村，可增設一個衛(wèi)生室。

四、創(chuàng)建方式

(一)建設標準。規(guī)范化村衛(wèi)生室醫(yī)療用房使用面積不低于60平方米，實行診室、藥房、治療室和觀看室四室分開。

(二)選址要求。規(guī)范化村衛(wèi)生室應建在人口集中、交通便利、便于群眾就醫(yī)的處所，原則上設在村部或學校四周。以當地群眾步行30分鐘能到達為宜，醫(yī)療機構之間應保持適當距離。

(三)運行管理。規(guī)范化村衛(wèi)生室為非營利性醫(yī)療機構，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據“八統(tǒng)一、兩獨立”的原則，對其人員、業(yè)務、藥品、財務等實行一體化管理，即：統(tǒng)一機構設置、統(tǒng)一房屋建設、統(tǒng)一人員準入、統(tǒng)一藥械購銷、統(tǒng)一財務管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一制度建設、統(tǒng)一檔案規(guī)范、財務獨立核算、責任獨立擔當。

規(guī)范化村衛(wèi)生室經考核合格，可確定為新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構。

五、工作步驟

(一)試點階段(20-年2月至20-年5月)

縣衛(wèi)生局選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行規(guī)范化村衛(wèi)生室建設試點，并總結試點工作閱歷。

(二)全面建設階段(20-年5月至20-年12月)

在試點的基礎上，全面進行規(guī)范化村衛(wèi)生室建設，12月份推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作，使全縣三級醫(yī)療預防走上標準化、規(guī)范化、制度化的軌道。為全面推行新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌奠定基礎。

六、工作要求

(一)加強領導

開展規(guī)范化村衛(wèi)生室建設是縣委、縣政府堅持“預防為主、以農村為重點”衛(wèi)生工作方針，關懷農夫健康、愛護農村生產力的詳細體現，各地、各有關部門要從實踐“.”重要思想、落實.的高度，充分熟悉做好規(guī)范化村衛(wèi)生室建設，推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的重要性和必要性，高度重視，加強領導，確保規(guī)范化村衛(wèi)生室建設任務如期完成。

(二)明確職責

規(guī)范化村衛(wèi)生室建設是衛(wèi)生民生工程的重要組成部分，涉及面廣，工作量大，時間緊，任務重，各地、各有關部門要相互協(xié)調，相互協(xié)作。

縣衛(wèi)生部門負責制訂全縣規(guī)范化村衛(wèi)生室建設總體規(guī)劃和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作制度，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化村衛(wèi)生室建設工作。負責制訂轄區(qū)內規(guī)范化村衛(wèi)生室建設詳細規(guī)劃，并組織落實規(guī)范化村衛(wèi)生室建設工作，準時解決規(guī)范化村衛(wèi)生室建設過程中出現的問題。各村民委員會要為規(guī)范化村衛(wèi)生室供應良好環(huán)境。

(三)加強督導

建設“院建院管”的規(guī)范化村衛(wèi)生室，推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，是全面實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌的前提和基礎，是解決廣闊農夫“看病難、看病貴”問題的重要舉措。

加強鄉(xiāng)醫(yī)的培訓、鼓舞鄉(xiāng)村醫(yī)生進行學歷進修，擔當公共衛(wèi)生任務的鄉(xiāng)醫(yī)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行考核，對完成任務較好的、考核合格的賜予公共衛(wèi)生勞務補助，加強對農村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理，規(guī)范其醫(yī)務行為，嚴峻查處違規(guī)大事，保障其醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，推動規(guī)范化村衛(wèi)生室建設工作順當開展。

2022醫(yī)生個人年度工作方案6

第一季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作方案，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡緣由調查;每月上門服務訪視≥90戶，完成其次季度重點人群的隨訪指導工作;每月依據支配刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參與例會，準時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，把握參保人數，為開展農夫健康體檢工作打下基礎;

3、熟識農夫健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數據，準時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);

4、完成--流淌人口調查摸底，完成--從業(yè)人員調查摸底，完成查螺篩查工作;

5、做好社區(qū)惠民政策宣揚，協(xié)作做好一卡通的發(fā)卡工作;

6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核;

其次季度：1、與--村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳，健全通暢--公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道;

2、熟識--基本衛(wèi)生狀況和居民健康狀況，把握--常住人口數、季度誕生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流淌人口數，重點是流淌兒童和孕產婦信息;

3、依據衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作方案，根據責任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志;把握--60歲以上老年人群、慢病人群基數狀況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作;

4、完成--居民死亡緣由調查報告、結核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第13個世界防治結核病日宣揚工作，發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份;

5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。

第三季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作方案，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡緣由調查;每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月依據支配刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參與例會，準時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、依據半年度考核狀況查漏補缺;

3、完成--改水改廁工作，落實水質監(jiān)測;

4、協(xié)作完成中學校生健康體檢。

第四季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作方案，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡緣由調查;每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月依據支配刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參與例會，準時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，--家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，樂觀迎接衛(wèi)生局考核評估。

農夫健康體檢

依據中心衛(wèi)生院總體部署，完成--農夫健康體檢工作，準時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務，準時精確?????將體檢信息和隨訪狀況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。

2022醫(yī)生個人年度工作方案7

以《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的要求為指導，依據學校實際狀況，全面貫徹和落實以促進同學素養(yǎng)全面、健康進展為目標，努力做好學校的衛(wèi)生工作，創(chuàng)建干凈美妙的校內環(huán)境，進一步增加同學的保健意識，不斷提高同學的自我管理和自我愛護力量，抓好常見病、傳染病、流行性疾病的預防工作，保障師生的身心健康。

一、建立健全各種規(guī)章制度。

根據健康訓練的要求，制定各種工作方案、制度，做到學期初有工作方案、期末有工作總結。按規(guī)章制度辦事，使工作更加規(guī)范、系統(tǒng)。

二、青春期健康訓練

青春期是人一生發(fā)育的一個急劇轉變和突飛猛進的時期。人的身體各器官的發(fā)育漸漸成熟也都在這個時期。青春期對于人類的意義重大，因此加強青春期的訓練對于人的一生是很重要的。

1、組織同學學習青春期的衛(wèi)生學問。

2、協(xié)作同學科、班主任，聘請胡忠醫(yī)院婦產科、男性專科和口腔科專家來校給同學講解青春期健康和口腔疾病的預防學問健康訓練講座，使同學解決青春期一些困惑，端正同學之間的正確交往，熟悉同學中交往過密的不利現象和口腔清潔的預防。

三、培育同學的行為習慣

加強對同學衛(wèi)生學問的宣揚訓練，連續(xù)利用班會課、板報、宣揚欄宣揚常見病及傳染病預防學問，促進師生身體健康和提高生活質量。

1、加強預防視力不良的訓練

由于視力不良發(fā)病率很高，近幾年有逐年增高的趨勢，因此加強視力不良的訓練很有必要。

(1)學校應保證每天兩次眼保健操時間。值日老師加強對眼保健操的檢查，保證眼保健操的質量。

(2)做到穴位精確?????，手法適當，達到效果。校醫(yī)對眼保健操不定時檢查，到各班準時指導，確保眼保健操質量。

(3)班級對前排座位有肯定要求，第一排座位距離黑板要求兩米遠，定期進行座位輪換。寫字時留意左側采光。

2、加強對沙眼、齲齒、貧血、肥胖、腸道蠕蟲病等進行相關的防治宣揚訓練。準時指導患有疾病的同學進行治療。

3、連續(xù)落實對同學因病缺課的檢測以及同學因病缺課網絡直報工作。對傳染病做到早期發(fā)覺、準時隔離治療，環(huán)境消毒，并向上級有關部門通報疫情。連續(xù)搞好損害檢測的報告工作。

每日上午課間操前各班將當天同學因病缺課和損害檢測狀況報校醫(yī)室，校醫(yī)室匯總全校數據后于14時前上報廣州市疾控中心。

加強對傳染病防治的宣揚訓練。依據傳染病的好發(fā)季節(jié)進行預防宣揚，提高同學對預防傳染病的熟悉力量，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。并加強傳染病的管理，切斷傳播途徑，防止傳染病的發(fā)生和流行。

4、圍繞各種衛(wèi)生宣揚日，發(fā)放各種宣揚資料，普及艾滋病及預防傳染性疾病防治學問。如愛牙日、世界艾滋病日等進行宣揚，每次活動做好記錄。

5、留意宣揚資料的整理、積累、裝訂、備查。

四、利用健康教材對同學進行健康訓練。

建立衛(wèi)生宣揚基地。依據同學的特點收集宣揚資料、圖片，進行宣揚，更好的達到宣揚目的。

五、進行環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

六、做好同學小傷、小病的簡易治療和一般現場急救處理

病情嚴峻及不能準時確診的，準時向主管領導匯報，并按領導指示護送到醫(yī)院診治。

七、保證校醫(yī)室的干凈，工作人員分工協(xié)作，文明熱忱為師生健康服務，仔細做好校醫(yī)室的各項工作。

對于校醫(yī)室的各種器材、藥品的管理，嚴格根據要求進行，做到藥品不鋪張，購藥帳目清晰，嚴把進藥關口，保證全校師生的用藥安全。

2022醫(yī)生個人年度工作方案8

秋高氣爽，新的一學期又開學了。小兒童園本著預防為主的方針，依據本學期氣候及小兒童身心發(fā)育特點，特擬定以下保健事情規(guī)劃。

一、把好本學期新入園幼兒的體檢關

對于新入園幼兒，每個幼兒必需持有體檢表及預防接種卡，并且體檢合格后才準入園。本學期中要完成市領期十月份的檢查工作，以及11月份的在園幼兒的“齲齒”檢查工作

二、做好衛(wèi)生保健工作

1、仔細做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。深化各班巡察，發(fā)覺問題準時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀看工作并且有次序地做好記錄。

2、定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。

3、完善各項衛(wèi)生保健制度，協(xié)作園主任做好保育管理。明確各自的職責，調動保育員“服務育人”的樂觀性。

4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5、定期檢查園內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)覺事故隱患，準時實行措施，避開發(fā)生。

6、協(xié)作防疫部門進行幼兒的預防接種工作。

7、努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，樂觀向有閱歷的姐妹園學習，勇于革新，力爭使我們的軟件達到衛(wèi)生保健合格園。

三、做好兒童養(yǎng)分保健工作

1、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜，食物品種多樣，留意養(yǎng)分成分的搭配，保證按量供應。每月一次養(yǎng)分計算并分析，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。

2、制定合理的進餐時間與次數，幼兒進餐提倡定時定點定量，各餐合理熱能，供應安排，以保證幼兒生長發(fā)育需要。

3、隨時為幼兒供應飲水機會，水溫符合要求。

4、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前預備，餐后管理工作，分餐時要洗手，分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。

5、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品養(yǎng)分素，制作食品色、香、味具全。

四、做好幼兒衛(wèi)生習慣、消毒工作

1、為幼兒預備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點的盥洗室和入廁設備，進食和入廁后必需用肥皂洗手。特殊是小班幼兒，老師要準時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，便利幼兒取用，并準時做好消毒工作。

3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液。

4、培育幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手潔凈的好習慣，加強午餐習慣培育，訓練幼兒不能挑食，確保養(yǎng)分的合理汲取。

5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好、寧靜，在規(guī)定的時間內吃完。

6、飯后組織幼兒漫步?????，遵守幼兒午睡作息時間。

7、把握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視留意坐姿與距離。

五、做好消毒、隔離工作

1、實行一人一杯、一巾專用制度，各班做好標記。

2、消毒柜、紫外線燈專人負責，定時消毒準時記錄。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。

4、加強晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，對有患病的幼兒幫助當班老師全面細心的`觀看，發(fā)覺問題準時處理。

5、做好流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的擴散，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

6、準時換洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾曬(每周一次)。

六、做好安全愛護工作

1、加強幼兒的安全意識訓練，各班老師要仔細負責，制定規(guī)章，杜絕縫針、骨折、燙傷、丟失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。

2、當班和接送幼兒的老師要認真觀看，對可疑者來園接幼兒要認真詢問并登記。

3、堅持不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。

4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載與評價。

5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

2022醫(yī)生個人年度工作方案9

第一季度：

1、與責任村村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳，健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道;

2、熟識責任村基本衛(wèi)生狀況和居民健康狀況，把握責任村常住人口數、季度誕生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流淌人口數，重點是流淌兒童和孕產婦信息;

3、依據衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作方案，根據責任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志;把握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數狀況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作;

4、完成責任村居民死亡緣由調查報告、結核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第13個世界防治結核病日宣揚工作，發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份;

5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。

其次季度：

1、常規(guī)工作：制定每月工作方案，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡緣由調查;每月上門服務訪視≥90戶，完成其次季度重點人群的隨訪指導工作;每月依據支配刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參與例會，準時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。

2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，把握參保人數，為開展農夫健康體檢。

3、熟識農夫健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數據，準時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng)。

4、完成責任村流淌人口調查摸底，完成責任村從業(yè)人員調查摸底，完成查螺篩查工作。

5、做好社區(qū)惠民政策宣揚，協(xié)作做好一卡通的發(fā)卡工作。

6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核。

第三季度：

1、常規(guī)工作：制定好每月的工作方案，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡緣由調查;每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月依據支配刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參與例會，準時上報各類信息報表，完成領導委派的各