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精品文檔科室主任醫(yī)院工作總結范文最新科室主任醫(yī)院工作總結1一年來,在院領導的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,全年的工作順利完成?;貞涍^去的一年,無論從科室管理、醫(yī)療平安、業(yè)務技能、效勞質量及總體效益等方面,均獲得了一些成績,但是仍有缺乏之處,現(xiàn)總結如下:一、主要成績:1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度,全方面進步醫(yī)療質量,滿足病員群眾的醫(yī)療要求,并認真學習了《病例處方書寫標準》、《處理方法》、《醫(yī)療法規(guī)》。標準了廣闊醫(yī)護人員的醫(yī)療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫(yī)患雙方的合法權益,為我院平安醫(yī)療奠定了根底。2、加強各大臨床醫(yī)療質量的檢查力度,并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度,全方面進步我院的診療程度。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下,屢次開展院內科室及醫(yī)護人員會議,布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務,深化科室協(xié)調工作。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面進展認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于忽略的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療平安,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療平安隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床平安醫(yī)療提供了保障。3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作,醫(yī)院xx年派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科,同時派出10余人次參加各類學術會議,為我院引進新技術、新經(jīng)歷拓展業(yè)務?;貋砗笠髤⒓訉W術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人,進步了我院醫(yī)療學習的風氣,獲得了良好的效果,到達了預期的學習目的.。4、定期參加一體化門診部會議,全年參加20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及效勞范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部屢次檢查工作,將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總,并打印成冊存入檔。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座,學習醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)獲得了一定的效果。5、時刻不忘首診醫(yī)師負責制,嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護人員團結協(xié)作各自認真履行職責,使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。6、醫(yī)務人員努力進步效勞態(tài)度及效勞質量,使來院就診病人抱著希望而來,滿意而歸。每一位醫(yī)務人員以方便病人為己任,思想?yún)R報專題急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,圓滿完本錢年度工作。7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面,完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時間耽誤因素而耽誤救治現(xiàn)象的發(fā)生,并得到院領導的認可及病人的好評。8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫(yī)師、4名護師及一名司機組成并屢次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務及應急事故演習,并得到高新區(qū)及辦事處領導的好評。二、存在問題:1、門診醫(yī)療工作繁瑣,既對內又對外,工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。2、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習,進步我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術程度及工作才能。須輪流到上級醫(yī)院進展短期的培訓及進修學習。3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度,杜絕人為因素的存在。5、本年度制定目的不夠明確,門診管理有疏漏,開展業(yè)務范圍較狹窄。下一步加強門診管理,制定工作目的,拓展業(yè)務范圍,引進新技術。6、門診學習風氣缺乏,撰寫論文較少,此方面有待進一步加強??傊?,在xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,堅持不懈地抓好醫(yī)療質量的管理,將各項工作做到實處,落實到人。使門診工作平安平穩(wěn)的進展,為我院的平安醫(yī)療工作奉獻出所有的力量。全面進步診療程度及效勞態(tài)度,以更好的效勞于廣闊病員群眾。科室主任醫(yī)院工作總結2我擔任綜合保障中心主任助理的工作已近四個月,原先我在設備維護擔任技術管理工作時間較長,也積累了一些經(jīng)歷,但是在管理崗位工作是從四個月前任助理才開場的。剛擔任該崗位工作時我發(fā)現(xiàn)自身的素質和業(yè)務程度離該崗位工作的實際要求還有一定的差距,但四個月來我可以》克制困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本崗位工作,為局的開展作出了自己應有的奉獻。以下是我四個月來工作情況的總結和匯報:1、工作定位其實說起我的工作,主要是在完成設備維護的技術管理工作的同時,協(xié)助管理綜保中心主任的日常管理工作。平時的工作雖然較以前多了一些,但回想起來也只是較平時工作更緊張繁忙一些而已。所以雖然是管理工作崗位,確也只是平凡的崗位,可以說平凡得有些煩碎,煩碎得有些單調。但我記得有人說過:煩碎得事才需要最大的認真,最單調的工作才需要堅決的熱誠。這也漸漸地成了我工作中的座右銘。我想我擔任這份工作,沒有什么可以值得驕傲的資本,而我從中確發(fā)現(xiàn)了所有工作的共同點也就是認真、熱誠。這就要求我忙而不亂地工作,要求我秩序井然地解決所遇到的問題,要求我的效勞一定要讓上級領導和下級職工感受到。2、思想成長最深化的認識,來自于最全面經(jīng)歷的總結。通過跟領導學習業(yè)務原那么,跟同事學習業(yè)務知識,自覺有了一定的進步。同時在思想認識方面也成熟了許多。他們的言傳身教,平時工作中的種種的事情對我的影響幫助很大。懂得了在遇到問題和困難時要堅持理論聯(lián)絡實際,學以致用。假如沒有一個堅決的價值觀和人生觀是不行的,對個人而言要做到用制度標準行為,用職責檢驗價值,用行動表達人格。3、業(yè)務工作我所在的綜合保障中心各項工作繁多,工作人員少,在這種情況下,就要求每個人都不僅僅要在本專業(yè)上獨擋一面,還要做到身兼多職。在不斷的工作和學習過程中,我個人除了在專業(yè)方面有所進步以外對管理過程也有了全面的認

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