銷售年度工作計(jì)劃模板6篇

—銷售年度工作計(jì)劃模板6篇銷售年度工作方案模板6篇日子猶如白駒過隙，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份方案。方案究竟怎么擬定才適宜呢？下面是為大家搜集的銷售年度工作方案7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。銷售年度工作方案篇1□根本目標(biāo)本公司XX年度銷售目標(biāo)如下：（一）銷售額目標(biāo)（1）部門全體XXXX元以上（2）每一員工／每月XXX元以上（3）每一營(yíng)業(yè)部人員／每月XXXX元以上（二）利益目標(biāo)（含稅）XXXX元以上（三）新產(chǎn)品的銷售目標(biāo)XXXX元以上□根本方針為完成下期目標(biāo)，本公司確立以下方針并付諸施行：（一）本公司的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，必需始終到全部人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識(shí)、有效地活動(dòng)時(shí)，業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。（二）貫徹少數(shù)精銳主義，不管精神或體力都須全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配（高薪資）的方向進(jìn)展。（三）為強(qiáng)化機(jī)能的機(jī)敏、快速化，本公司將大幅委讓權(quán)限，使人員得以果斷迅決，始具完成上述目標(biāo)的原則。（四）為到達(dá)責(zé)任的目的及確立責(zé)任體制，本公司將貫徹重賞重罰政策。（五）為期規(guī)定及規(guī)章的完備，本公司將強(qiáng)化各種業(yè)務(wù)管理。（六）MS股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定，彼此遵守責(zé)任與義務(wù)。基于此立場(chǎng)，本公司應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。（七）為促進(jìn)零售店的銷售，應(yīng)建立銷售方式體制，將原有購(gòu)置者的市場(chǎng)轉(zhuǎn)移為銷售者的市場(chǎng)，使本公司能握有主導(dǎo)代理店、零售店的權(quán)利。（八）將出擊目標(biāo)放在零售店上，并致力培育、指導(dǎo)其促銷方式，借此進(jìn)一步刺激需求的增大。（九）策略的目標(biāo)包括全國(guó)有力的XX家店，以"經(jīng)銷方式體制"來推動(dòng)其進(jìn)行。（十）建立定期聯(lián)誼會(huì)，借此更進(jìn)一步強(qiáng)化與零售商的聯(lián)系。（十一）利用顧客調(diào)查卡的管理體制來確立①零售店實(shí)績(jī)，②銷售實(shí)績(jī)，③需求預(yù)測(cè)等等的統(tǒng)計(jì)管理工作。（十二）除沿襲以往對(duì)代理店所實(shí)行的銷售拓展對(duì)策外，再以上述的方法做為強(qiáng)化政策，從兩方面著手，致力推動(dòng)拓銷。（十三）伴著購(gòu)置者市場(chǎng)轉(zhuǎn)移為銷售者市場(chǎng)的改變，應(yīng)確立長(zhǎng)期契約制度來統(tǒng)一管理交易的條件。（十四）檢查與代理商關(guān)系，確立具有一貫性的傳票會(huì)計(jì)制度。（十五）本方針之間的方案應(yīng)做到詳細(xì)實(shí)效，貫徹至全部相關(guān)人員?！鯓I(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)方案（一）內(nèi)部機(jī)構(gòu)1.德高服務(wù)中心將升格為營(yíng)業(yè)處，借以促進(jìn)銷售活動(dòng)。2.于德高營(yíng)業(yè)處的管轄內(nèi)建立新的出差處（或服務(wù)中心）。3.解散食品部門，其所屬人員則轉(zhuǎn)配到德高營(yíng)業(yè)處，致力于推展銷售活動(dòng)。4.以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，臨時(shí)維持現(xiàn)狀，不做變革，借此確立各自的責(zé)任體制。5.在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處，再酌情進(jìn)行改善。（二）外部機(jī)構(gòu)ソ灰諄構(gòu)及制度將維持經(jīng)由本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式?！趿闶凵痰拇黉N方案（一）新產(chǎn)品銷售方式體制1.將全國(guó)有力的XX家零售商店按照區(qū)域劃分，于各劃分區(qū)內(nèi)采納新產(chǎn)品的銷售方式體制。2.新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負(fù)責(zé)30家左右的店，每周或隔周做一次訪問，借訪問的時(shí)機(jī)督導(dǎo)、嘉獎(jiǎng)銷售，并進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等，借此促進(jìn)銷售。3.上述的XX家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的二倍。4.庫(kù)存量須努力維持在零售店為一個(gè)月庫(kù)存量、代理店為二個(gè)月庫(kù)存量的界限上。5.銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。（二）新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)的建立與活動(dòng)1.為使新產(chǎn)品的銷售方式所推動(dòng)的促銷活動(dòng)得以協(xié)作，另外又以全國(guó)各主力零售店為中心，依地區(qū)分建立新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)。2.新產(chǎn)品協(xié)作會(huì)的事業(yè)內(nèi)容大致包括以下十項(xiàng)：（1）分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志；（2）贈(zèng)予本公司產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾；（3）安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌；（4.分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店；（5）協(xié)作商店之間的銷售競(jìng)爭(zhēng)；（6）分發(fā)廣告宣傳單；（7）主動(dòng)增援經(jīng)銷商；（8）進(jìn)行講習(xí)會(huì)、研討會(huì)；（9）增設(shè)年輕人專柜；（10）介紹新產(chǎn)品。3.協(xié)作會(huì)的存在方式是屬于非正式性的。（三）提高零售店店員的責(zé)任意識(shí)ノ強(qiáng)化零售商店店員對(duì)本公司產(chǎn)品的關(guān)懷，增加其銷售意愿，應(yīng)強(qiáng)化以下各項(xiàng)實(shí)施要點(diǎn)：1.獎(jiǎng)金鼓勵(lì)對(duì)策--零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品則令其寄送銷售卡，當(dāng)銷售卡到達(dá)10張時(shí)，即贈(zèng)獎(jiǎng)金給本人以鼓勵(lì)其銷售意愿。2.人員的輔導(dǎo)：（1）負(fù)責(zé)人員可利用訪問時(shí)進(jìn)行教育指導(dǎo)說明，借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及強(qiáng)化其對(duì)產(chǎn)品的學(xué)問。（2）銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧客，示范銷售動(dòng)作或進(jìn)行技術(shù)說明，讓零售商的店員從中獲得間接的指導(dǎo)。3.德高公司的教育指導(dǎo)：（1）讓參與協(xié)作會(huì)的店員也去參與店員的研討會(huì)，借此提高其銷售技巧及產(chǎn)品學(xué)問、技術(shù)。（2）通過參與研討會(huì)的店員，擴(kuò)大對(duì)其他店員傳授的銷售技術(shù)及產(chǎn)品學(xué)問、技術(shù)、借此提高大家對(duì)銷售的意愿?！鯏U(kuò)大顧客需求方案1.的確的廣告方案（1）在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前，臨時(shí)先以人員的訪問活動(dòng)為主，把廣告宣傳活動(dòng)作為將來所進(jìn)行的活動(dòng)。（2）針對(duì)廣告媒體，再次進(jìn)行檢查，務(wù)必使廣告方案到達(dá)以最小的費(fèi)用，制造出最大成果的目標(biāo)。（3）為達(dá)成前述兩工程標(biāo)，應(yīng)針對(duì)廣告、宣傳技術(shù)做充足的研討。2.活用購(gòu)置調(diào)查卡（1）針對(duì)購(gòu)置調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進(jìn)行檢查，借此的確把握顧客的真正購(gòu)置動(dòng)機(jī)。（2）利用購(gòu)置調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計(jì)、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等，的確做好需求的預(yù)測(cè)?！鯛I(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)的管理及統(tǒng)計(jì)1.顧客調(diào)查卡的管理體制（1）利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡，將銷售額的實(shí)績(jī)統(tǒng)計(jì)出來，或者依據(jù)這些來進(jìn)行新產(chǎn)品銷售方式體制及其他的管理。①依據(jù)營(yíng)業(yè)處、區(qū)域別，統(tǒng)計(jì)XX家商店的銷售額②依據(jù)營(yíng)業(yè)處別，統(tǒng)計(jì)XX家商店以外的銷售額。③另外幾種銷售額統(tǒng)計(jì)須以各營(yíng)業(yè)處為單位制作。（2）依據(jù)上述統(tǒng)計(jì)，可觀看各店的銷售實(shí)績(jī)及把握各負(fù)責(zé)人員的活動(dòng)實(shí)績(jī)，各商品種類的銷售實(shí)績(jī)。□營(yíng)業(yè)預(yù)算確實(shí)立及掌握（一）必需確立營(yíng)業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)預(yù)算的確定通常隨營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)做上下調(diào)整。（二）預(yù)算方面的各種基準(zhǔn)、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本，本部與各事業(yè)部門則需交換合同。（三）針對(duì)各事業(yè)部門所做的預(yù)算、實(shí)際額的統(tǒng)計(jì)、比擬及分析等確立對(duì)策。（四）事業(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別，分別制定部門的營(yíng)業(yè)方針及方案，并提出給本部修正后定案?！跆岣呓?jīng)理干部的力量水準(zhǔn)（一）本部與事業(yè)所之間的關(guān)系1.各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)將事業(yè)所視為一企業(yè)，以經(jīng)營(yíng)者的精神來推動(dòng)其運(yùn)作和管理（另外，本身也須常常參與研修）。2.事業(yè)經(jīng)理需就營(yíng)業(yè)、總務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、勞務(wù)、選購(gòu)、裝備等各方面，分年、期、月份制作提出事業(yè)部門的方針及方案。3.事業(yè)經(jīng)理針對(duì)年、期及每月的活動(dòng)內(nèi)容、實(shí)績(jī)等規(guī)定事項(xiàng)，提出報(bào)告。內(nèi)容除了預(yù)算、實(shí)績(jī)、差異、分析及反省之外，還須提出下一個(gè)年度、期、月份的對(duì)策。4.本部與營(yíng)業(yè)所之間的業(yè)務(wù)管理制度應(yīng)明確并加以修繕成為可依循的典范。（二）事業(yè)所內(nèi)部1.事業(yè)經(jīng)理應(yīng)依據(jù)以下九點(diǎn)，確立事業(yè)所內(nèi)部日常業(yè)務(wù)運(yùn)作的管理方式：（1）各項(xiàng)帳簿、證據(jù)資料等完備。（2）各種規(guī)章、規(guī)定、通告文件資料完備。（3）確立業(yè)務(wù)方案及規(guī)定。（4）確立指示、指令制度。（5）事務(wù)報(bào)告制度。（6）書面請(qǐng)示制度。（7）實(shí)施指導(dǎo)教育。（8）實(shí)施巡察、巡回。（9）確立會(huì)議制度。2.必需貫徹實(shí)施此管理制度，使其對(duì)銷售和完成預(yù)算有直接奉獻(xiàn)。□提高負(fù)責(zé)人員的力量水準(zhǔn)（一）經(jīng)理人員的指導(dǎo)教育テ匠Ｉ砦上司的經(jīng)理及科（股）長(zhǎng)應(yīng)對(duì)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行有關(guān)情報(bào)搜集、商量對(duì)策處理等等的教育指導(dǎo)。（二）銷售應(yīng)對(duì)基準(zhǔn)的制作ジ涸鶉嗽庇σ讕菹鋁幸點(diǎn)制作銷售的應(yīng)對(duì)基準(zhǔn)，并利用此基準(zhǔn)對(duì)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行教育訓(xùn)練。1.銷售應(yīng)對(duì)基準(zhǔn)Aフ饈歉涸鶉嗽倍粵閌鄣曛骷暗暝鋇撓Χ曰準(zhǔn)。2.銷售應(yīng)對(duì)基準(zhǔn)Bジ涸鶉嗽被蛄閌凵痰甑暝苯喲顧客時(shí)的基準(zhǔn)。所謂基準(zhǔn)是將各負(fù)責(zé)人員的勝利例子篩選后發(fā)表出來。3.顧客調(diào)查卡的實(shí)績(jī)統(tǒng)計(jì)ジ據(jù)各地區(qū)分（負(fù)責(zé)人別）所搜集到的顧客調(diào)查卡，做銷售實(shí)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、管理及追蹤。銷售年度工作方案篇2轉(zhuǎn)瞬就迎來了20XX年，過去一年的銷售工作還歷歷在目，我如今真是非常高興，我希望能夠在接下來的工作當(dāng)中連續(xù)保持好的工作狀態(tài)，做為一名銷售我認(rèn)為自身的狀態(tài)還是很重要的，在全新的一年我肯定更進(jìn)一步，已經(jīng)過去一年的工作都是來年經(jīng)驗(yàn)，通過這其中的一些前車可鑒我能夠更加用準(zhǔn)備的去迎接新的工作，現(xiàn)方案一下20XX年的工作。我對(duì)自己的工作是非常的信念的，如今我也在想要怎么去落實(shí)好相關(guān)的措施，作為一名銷售，肯定要有充足的工作準(zhǔn)別，以不變應(yīng)萬變，將來的一年的工作當(dāng)?shù)谝晃視?huì)做好市場(chǎng)調(diào)查工作，很明顯這是第一步，做銷售工作肯定要了解如今的市場(chǎng)是怎樣的，要不段的去更新自己的理念，不能把過去的工作理念留到如今來，不然就總是用的同一個(gè)方法這是沒有進(jìn)步的，我也相信在即將到來的工作當(dāng)中，大家都能夠更好的去面對(duì)這些事情，由于工作就是自己的事情，沒有什么課題推脫的理由，20XX年我第一件事情就是做好市場(chǎng)調(diào)查，結(jié)合過去一年來的情況，綻開相關(guān)的調(diào)查，包括如今XX產(chǎn)品的市場(chǎng)情況如何，購(gòu)置人群等，這些都是一些數(shù)據(jù)，但是也是不行或缺的東西。做一名銷售力量要不斷的提高，已經(jīng)過去的一年可以看出來在力量上面我做的還是不夠的，有許多的事情做的不是很好，如今我非常的明確自己的工作狀態(tài)，工作當(dāng)中我感覺缺少一種主動(dòng)性，在新的一年里我會(huì)認(rèn)真的去提高自己，保證在將來能夠有一個(gè)好的狀態(tài)，去迎接新的生活不管是工作，還是生活肯定要不斷的學(xué)習(xí)，我感覺自己的業(yè)務(wù)水平還是不夠，雖然我始終都有在學(xué)習(xí)，但是還是過于片面了，跟四周的同事們學(xué)習(xí)還是不夠，還需要自己主動(dòng)去了解各種銷售技巧，跟銷售素養(yǎng)的，作為一名優(yōu)秀的銷售工，保持虛心的學(xué)習(xí)狀態(tài)，讓自己的工作能夠更進(jìn)一步，如今我也想過許多問題，在下階段的工作當(dāng)中我是不是應(yīng)當(dāng)把過去的缺點(diǎn)一點(diǎn)點(diǎn)的訂正過來?；貞涍^去的一年，我還是有許多事情做的不好，銷售工作不能無視了這些，總結(jié)了過去的缺乏，我希望我能夠把這些缺點(diǎn)訂正過來，這不是說說而已，如今在工作當(dāng)中我認(rèn)為自己還是有問題的，比方說我有時(shí)分會(huì)聽不進(jìn)他人的看法，有一點(diǎn)剛愎自用，所以在新的一年當(dāng)中我肯定會(huì)好好的訂正這些缺點(diǎn)跟缺乏。銷售年度工作方案篇3一、制定具體的工作方案結(jié)合我司當(dāng)前的資源，充足利用，更具去年的銷售報(bào)告，我們應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)展開拓廣告市場(chǎng)，雖然目前有很多問題擺在我的眼前，但是我們要最大限度爭(zhēng)取終端廣告的投放工作，同時(shí)，對(duì)還為開發(fā)的市場(chǎng)做好堅(jiān)實(shí)的鋪墊，爭(zhēng)取有更大的投放，長(zhǎng)期投放的客戶吸納進(jìn)來。依據(jù)我們公司終端的數(shù)量的增長(zhǎng)率情況，有針對(duì)性的調(diào)整我們的工作策略以及工作思路。二、季度工作布置1、第一季度，主要也市場(chǎng)培育為主，擴(kuò)大XXX公司的影響力和知名度及推動(dòng)速度告知，由于處于雙節(jié)的特別時(shí)期，許多公司的宣傳方案已經(jīng)制定完成，節(jié)后會(huì)有一個(gè)廣告低潮期，我會(huì)充足利用這段時(shí)間補(bǔ)充專業(yè)學(xué)問，同時(shí)加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，恰當(dāng)?shù)牟檎倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來，但我估計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況。2、第二季度，由于有“五一節(jié)勞動(dòng)節(jié)”的影響，廣告市場(chǎng)會(huì)迎來一個(gè)小小的頂峰期，并且伴著天氣改變，氣溫不斷上升，洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開發(fā)對(duì)象。3、第三季度，“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)參加廣告行列。并且，伴著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長(zhǎng)期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充足的準(zhǔn)備。4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。伴著冬季結(jié)婚人群的增加婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)參加廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來。我會(huì)更加一年不同時(shí)段，有針對(duì)性有方案的開展工作，同時(shí)不斷調(diào)整我的工作思路，強(qiáng)化客戶的開發(fā)工作，正確把我司廣告銷售進(jìn)一步提高到新的臺(tái)階。三、制訂學(xué)習(xí)方案市場(chǎng)開拓是需要依據(jù)市場(chǎng)不停的改變局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，不斷提高學(xué)問對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說非常重要，由于它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品學(xué)問、營(yíng)銷學(xué)問、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的學(xué)問都是我要把握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。四、強(qiáng)化思想道德建設(shè)一個(gè)人勝利不算勝利，應(yīng)為我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，今年我還要強(qiáng)化思想道德的建設(shè)，增加全局意識(shí)，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任感。主動(dòng)把工作做好。真正做到點(diǎn)子上、落到實(shí)處、同時(shí)我也將盡到我最大的努力幫忙領(lǐng)導(dǎo)減輕工作壓力。公司在總公司的領(lǐng)導(dǎo)、幫忙和支持下，公司已具有初步規(guī)模，為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的全面進(jìn)展打下了基礎(chǔ)。尤其是在市場(chǎng)的拓展、新客戶的開拓，盛天品牌在國(guó)內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長(zhǎng)、客戶數(shù)額月月增加、市場(chǎng)的占有率已由原來的華東地區(qū)縱向到東北地區(qū)，并已著手向西南、西北地區(qū)拓展。盛天產(chǎn)品銷售和盛天品牌在國(guó)內(nèi)信譽(yù)大大提高，為盛天公司在國(guó)內(nèi)的.市場(chǎng)拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素，與總公司的要求尚有相當(dāng)距離。公司在總結(jié)20XX年度工作基礎(chǔ)上，決心圍繞20XX年度總公司目標(biāo)，堅(jiān)持以“內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)”的方針，并以“目標(biāo)管理”方式，認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。一、市場(chǎng)的開發(fā)：創(chuàng)新求實(shí)、開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。依據(jù)去年的基礎(chǔ)，上海公司對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場(chǎng)，市場(chǎng)更需要合適的產(chǎn)品（包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相當(dāng)?shù)陌b）。因此，上海公司針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的特點(diǎn)，特地請(qǐng)人給公司作銷售形象設(shè)計(jì)，提高盛天公司在中國(guó)市場(chǎng)的統(tǒng)一形象。協(xié)作優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為今后更有力地提高盛天公司在中國(guó)的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。同時(shí)，建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系，使盛天開拓中國(guó)市場(chǎng)奠定了銷售分點(diǎn)。上海公司擬在3月初聘請(qǐng)7-8名業(yè)務(wù)員，全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)學(xué)問和著力市場(chǎng)開發(fā)，灌輸盛天實(shí)施理念。二、年度目標(biāo)：1.全年完成銷售收入2500萬元。利潤(rùn)：XXX-150萬元；2.盛天產(chǎn)品在（同行業(yè)）國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率大于10%；3.各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降10%；4.建立產(chǎn)品開發(fā)部，在總公司的指導(dǎo)下，完成下達(dá)的開發(fā)任務(wù)；5.主動(dòng)協(xié)作總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。三、實(shí)施要求：銷售市場(chǎng)的細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化有利操作。依據(jù)銷售總目標(biāo)2500萬，分區(qū)域下指標(biāo)，責(zé)任明確，落實(shí)到人，績(jī)效掛鉤。1.劃分銷售區(qū)域。全國(guó)分7-8區(qū)域，每個(gè)區(qū)域下達(dá)指標(biāo)，用考核的方式與實(shí)績(jī)掛鉤，獎(jiǎng)罰分明；2.按照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局，要求大力推行代理商制，爭(zhēng)取年內(nèi)開拓15-20個(gè)省級(jí)城市的銷售代理商；3.銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)施行銷售承包責(zé)任制；4.建立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部，力爭(zhēng)上半年在引進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員3-5人的基礎(chǔ)上，下半年初步形成新品開發(fā)力量，完成總公司下達(dá)的任務(wù)方案數(shù)；5.強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益：①財(cái)務(wù)銷售本錢：核算是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的關(guān)鍵。進(jìn)、銷、存要清楚，月度要有報(bào)表反映，季度要有考核，力爭(zhēng)銷售年度達(dá)標(biāo)2500萬，本錢下降5%；②人力資源管理：依據(jù)總公司要求，結(jié)合上海公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員。用科學(xué)鼓勵(lì)機(jī)制考核，人盡其才，愛崗兢業(yè)，每位員工以實(shí)績(jī)表達(dá)個(gè)人價(jià)值；③產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用管理。公司還有許多工作需努力開展，還有很多事項(xiàng)要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，在20XX年度中擔(dān)當(dāng)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，為總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在已經(jīng)到來的20XX年里，世界在進(jìn)展，時(shí)期在前行，人們都充滿著希望。在新一年里，公司也將迎來更大的進(jìn)展，為了貫徹公司在總結(jié)會(huì)議方面關(guān)于創(chuàng)新的理念，結(jié)合公司今年在體制和機(jī)制上的改革，渠道部全體同仁都提出了一些自己在新一年里營(yíng)銷的思路和方法，望領(lǐng)導(dǎo)和其他同事給與批判和指導(dǎo)。渠道部在公司銷售方面，肩負(fù)著最重要的角色，發(fā)揮著重要作用，依據(jù)公司總結(jié)會(huì)議提出的今年各個(gè)品牌銷售任務(wù)，假如還沿用從前的營(yíng)銷思路，定會(huì)給今年完成任務(wù)造成很大壓力。所以必需對(duì)每個(gè)人高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新工作思路。渠道部將參照以下幾點(diǎn)做為今后在工作中的指導(dǎo)，完成今年既定的銷售目標(biāo)。一.老客戶的回訪和溝通對(duì)于老客戶的回訪是不定期的，在節(jié)假日里肯定要送出問候和祝愿的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平常，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)懷他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話和公司qq、eami等聯(lián)絡(luò)感情。假如便利的話，可以登門拜見客戶，以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系。對(duì)于大客戶反映的問題，我們會(huì)作為重點(diǎn)來解決，按時(shí)把信息反應(yīng)，讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對(duì)于一般客戶的問題我們也不會(huì)忽視?？傊S護(hù)客群關(guān)系，溝通是關(guān)鍵。我們會(huì)盡最大努力把客群關(guān)系搞好。二.新客戶的開發(fā)在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品.1.3—4月份，第一個(gè)工作：回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實(shí)需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄客戶所提出問題。第二個(gè)工作：全方位的市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全面情況。針對(duì)性地進(jìn)行pk。2.先友后單，與客戶進(jìn)展良好的友情，到處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好好友，到達(dá)思想和情感上的交融。3.對(duì)客戶不能有隱瞞和哄騙，容許客戶的承諾要按時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。4.銷售目標(biāo)不僅表達(dá)在詳細(xì)的每一個(gè)月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到詳細(xì)市場(chǎng)。.制定出月方案和周方案、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜見20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長(zhǎng)可布置拜見客戶。見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感愛好的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注意要未辦理事項(xiàng)。5.和公司其他銷售人員要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多溝通，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷搭配策略，形成強(qiáng)盛的營(yíng)銷合力。三.建議在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下，渠道部全部同事希望公司可以從兩方面去考慮，拓寬公司經(jīng)營(yíng)思路和模式。第一：在做好本職工作的同時(shí)，利用一切可以用到的資源，在本地以及就近區(qū)域進(jìn)展部分大型終端客戶，一來可以加大公司利潤(rùn)回報(bào)，二來，量上也可拉動(dòng)一部分，減輕壓力。三，還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。要真正做為一個(gè)重點(diǎn)想法去實(shí)施，不是說說走過場(chǎng)。第二：對(duì)現(xiàn)今全部客戶實(shí)行積分返點(diǎn)制，在公司給全部客戶建立一個(gè)戶頭，定期核對(duì)客戶回款金額，到達(dá)肯定數(shù)額的同時(shí)，依據(jù)實(shí)際情況給與肯定的返點(diǎn)嘉獎(jiǎng)，產(chǎn)生一股凝聚力。在回款上也可以形成肯定的刺激度?？傮w來說，對(duì)全部客戶的工作看法都要一樣，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，為公司樹立更好的形象，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。銷售年度工作方案篇4重心主要放在開拓市場(chǎng)，選取渠道和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。當(dāng)下打好20XX年公司銷售開門紅的任務(wù)燃眉之急，我們肯定全力以赴。我認(rèn)為公司明年的進(jìn)展是與整個(gè)公司的員工綜合素養(yǎng)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，個(gè)人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。銷售年度工作方案篇5在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的手機(jī)銷售市場(chǎng)中，并非無商機(jī)存在。獨(dú)特的銷售目光加上具體的工作方案便可以打開另一扇銷售之門。伴著手機(jī)銷售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，手機(jī)零售也被稱之為手機(jī)終端銷售。如何做好手機(jī)銷售工作，便成了每個(gè)店員每個(gè)人必需重視的問題。以下是手機(jī)銷售工作方案：第一條為擴(kuò)大銷售，以低價(jià)位、高質(zhì)量快速占據(jù)市場(chǎng)，特制定本銷售工作方案。第二條以低價(jià)位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。第三條本公司不特別重視單純性的盛行品或時(shí)期尖端的產(chǎn)品。但是，仍多少會(huì)推出這種類型的尖端盛行產(chǎn)品。第四條在選擇銷售據(jù)點(diǎn)時(shí)，以中型規(guī)模或中型以上規(guī)模的銷售店為目標(biāo)。小規(guī)模的店面行銷方式，除特別情況外，原則上不予采納。第五條關(guān)于前項(xiàng)的銷售據(jù)點(diǎn)，在做選擇、確定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時(shí)，都須的確謹(jǐn)慎行事，這樣才能穩(wěn)固本公司的營(yíng)業(yè)根基。第六條與銷售店開頭進(jìn)行新的交易之前，須先提出檢查，并按照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能確定進(jìn)行交易。第七條銷售活動(dòng)必需制度化，合理化，力爭(zhēng)使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成。第八條進(jìn)貨總額中的20%用于對(duì)公司的訂貨，其他則用于公司對(duì)外的轉(zhuǎn)包工程。第九條進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié)，有方案性地開展訂貨活動(dòng)。要確保交易雙方的權(quán)益。第十條進(jìn)貨時(shí)要建立交貨促進(jìn)制度，并按以下條件來進(jìn)行計(jì)算；對(duì)于交貨成果優(yōu)良的廠商，將實(shí)行退傭方式處理，其規(guī)定如下：（1）進(jìn)貨數(shù)量；（2）交貨日期及交貨數(shù)量；（3）交貨緩慢程度及數(shù)量。第十一條為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作，本公司每月召集由各進(jìn)貨廠商、外包商及相關(guān)人員參與的會(huì)議，借此進(jìn)行磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。第十二條a公司與本公司之間的交易（包括與該制造公司目前正式交易的三家公司），一概歸與本公司作直接交易。第十三條本公司拒絕接受傳票，物品交入本公司就屬于本公司的營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)。第十四條負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會(huì)聯(lián)絡(luò)，并促使對(duì)方盡快著手。銷售年度工作方案篇6著眼公司當(dāng)前，兼顧將來進(jìn)展。為了提高公司產(chǎn)品的銷售量和影響力，擴(kuò)大公司的生產(chǎn)規(guī)模，穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率，主動(dòng)爭(zhēng)取圓滿完成銷售任務(wù)，XX市藍(lán)輝印務(wù)有限公司銷售部特制定以下銷售目標(biāo)及方向。一、方案擬定：1、年銷售目標(biāo)：1）：作業(yè)本年銷售目標(biāo)300萬元/年。以每年10%-20%的銷售額遞增。2）：筆記本年銷售目標(biāo)200萬元/年。以每年10%-60%的銷售額遞增2、銷售方向：1、本地市場(chǎng)，以XX市為根基，向周邊縣級(jí)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)：1）：XX市區(qū)各批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)展經(jīng)銷商，每個(gè)批發(fā)市場(chǎng)必需進(jìn)展一名以上經(jīng)銷商（長(zhǎng)青路批發(fā)市場(chǎng)除外）其他市場(chǎng)盡量全面進(jìn)展客戶。2）：XX市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店綻開地毯式拓展。公司許協(xié)作零售文具店配貨和配送。3）：XX市區(qū)及郊區(qū)各學(xué)校以及學(xué)校內(nèi)商店也需大力進(jìn)展，潛力較大。4）（衛(wèi)生院重陽(yáng)節(jié)敬老院活動(dòng)總結(jié)及小結(jié)）：延安地區(qū)每個(gè)縣城的批發(fā)門市須努力開發(fā)，若縣城批發(fā)門市無法做到客戶資源意向可開發(fā)零售商，必需到達(dá)每個(gè)縣城都多少有藍(lán)輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品，或了解藍(lán)輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品。2、外地市場(chǎng)：1）：陜西省四周各省一級(jí)批發(fā)市場(chǎng)全力以赴進(jìn)展代理商或經(jīng)銷商，臨時(shí)包括以下地區(qū)：西安、鄭州、洛陽(yáng)、太原、呼和浩特、銀川、蘭州、西寧、