辦公室月個(gè)人工作總結(jié)

—辦公室月個(gè)人工作總結(jié)依據(jù)內(nèi)容的不同，可以把總結(jié)分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、會(huì)議總結(jié)等等。你會(huì)寫辦公室月工作總結(jié)嗎？下面給大家?guī)磙k公室月工作總結(jié)，希望大家喜愛!辦公室月工作總結(jié)篇1光陰匆忙，光陰似箭，X月轉(zhuǎn)瞬即逝。在X月的工作中，我部主動(dòng)完成日常值班工作，認(rèn)真監(jiān)督各部門會(huì)議活動(dòng)情況，熱忱協(xié)作各部門活動(dòng)，經(jīng)部門每部商量分析，現(xiàn)作出以下總結(jié)。一、值班工作值班是我部的日常工作，因時(shí)間問題，調(diào)用了其它部門干事輔助我部開展值班工作，經(jīng)過這個(gè)月的觀看，現(xiàn)總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)如下：長處：①各值班人員看法良好，主動(dòng)主動(dòng)為老師處理相關(guān)事務(wù)；②各值班人員利用課余時(shí)間值班，其責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)精神值得贊揚(yáng)與激勵(lì)；缺點(diǎn)：①對(duì)值班人員工作詳情的標(biāo)準(zhǔn)力度不夠，缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)；②有時(shí)會(huì)顯現(xiàn)遲到現(xiàn)象，缺少相應(yīng)的管理制度；③值班人員常常會(huì)顯現(xiàn)班內(nèi)臨時(shí)調(diào)課的情況，后備人員缺乏。二、內(nèi)部會(huì)議總結(jié)本月我部共開展兩次正式會(huì)議，經(jīng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題如下：會(huì)議商量不夠活潑，探討問題不夠深化，還須強(qiáng)化；會(huì)議請(qǐng)假制度任須完善；在會(huì)議過程中，各干事應(yīng)作好相關(guān)記錄，在以后的工作中應(yīng)加以標(biāo)準(zhǔn)。三、部長考核部長作為各部門的主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)也是同學(xué)會(huì)的骨干力量，對(duì)部長的考核應(yīng)更為嚴(yán)格，詳細(xì)總結(jié)如下：①各部門日常工作都由部長管理，在本月工作中，各部長認(rèn)真負(fù)責(zé)，值得贊揚(yáng)；②各部門部長責(zé)任意識(shí)應(yīng)強(qiáng)化，不僅僅是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，也應(yīng)對(duì)自己的部門干事的工作負(fù)責(zé)，在以后的工作中，應(yīng)強(qiáng)化也干事的溝通，以促進(jìn)部門的進(jìn)展；③在本月的幾次同學(xué)會(huì)集體活動(dòng)和會(huì)議中，各部門主動(dòng)參與，應(yīng)提出表揚(yáng)，但仍顯現(xiàn)遲到、不到等現(xiàn)象，在以后的工作中，必需端正看法，重視時(shí)間觀念，嚴(yán)抓嚴(yán)辦。本月工作已接近尾聲，總體說來，同學(xué)會(huì)以穩(wěn)定的速度漸漸成長，各部門的管理也漸漸步入軌道，作為同學(xué)會(huì)的一員，我感到非常開心，但新的挑戰(zhàn)，新的困難仍將顯現(xiàn)，相信我們能攜起手來，共同面對(duì)。辦公室月工作總結(jié)篇220X年貴州融華集團(tuán)的重組意味著集團(tuán)將迎來新的希望，新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)，新的勝利。為了拓展融華集團(tuán)的進(jìn)展，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在全省煤炭企業(yè)兼并重組整合的大形勢(shì)的促使下，為了集團(tuán)內(nèi)各礦獲得更多的生存空間，在彼此互利共贏的前提下，我們攜手在一起。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們各就各位，各盡所能，協(xié)調(diào)協(xié)作，大步向前。這是充實(shí)又緊急的2個(gè)月，這是進(jìn)步和收獲的2個(gè)月。只有不斷回首過去，珍惜并做好今天，不斷總結(jié)和吸取教訓(xùn)，才能展望收獲更好的明天。一、關(guān)于培訓(xùn)工作的情況1、依據(jù)4月8日能源局召開“20X年貴州省能源行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作”的會(huì)議要求，能源局今年給我貴州融華集團(tuán)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)是XXX人的指標(biāo)。全省1480家煤炭企業(yè)在20X年將縮減到20家左右，單個(gè)小煤礦獨(dú)立法人企業(yè)將不存在。20X年，煤礦機(jī)械化要到達(dá)80%以上。在這種形勢(shì)下要求各礦的技術(shù)人員及工人的技能水平也要提升。我們?yōu)榱藚f(xié)作能源局的要求布置，也給各礦傳達(dá)了相關(guān)文件，各礦的負(fù)責(zé)人分別布置了幾期的培訓(xùn)人員。我們把名單上報(bào)能源局?？墒俏覀儚倪@次培訓(xùn)反應(yīng)的情況中得知，有的礦布置了人員，事實(shí)上沒有去培訓(xùn)。在此要說明的是，我們是以大型煤礦集團(tuán)的身份在能源局顯現(xiàn)。許多局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們貴州融華集團(tuán)能有很深入的印象。可是這次培訓(xùn)工作的落實(shí)，沒完全到位。與各礦的重視程度有關(guān)。希望以后特別是能源局要求下面各礦協(xié)作的工作肯定要落實(shí)到位。2、4月15日在貴陽陽光大酒店進(jìn)行了“高級(jí)煤礦開采工程師培訓(xùn)”，我們與各礦聯(lián)系，珍惜這次培訓(xùn)時(shí)機(jī)，讓各礦相關(guān)人員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。二、做好日常管理及接待工作，甘當(dāng)集團(tuán)各部的服務(wù)員。1、4月完成了對(duì)集團(tuán)總部的辦公室裝修工作，給新來集團(tuán)的員工布置好食宿。依據(jù)員工不同的需求，結(jié)合本集團(tuán)的實(shí)際情況，合理滿意員工的讓大家把集團(tuán)當(dāng)自己的家。2、依據(jù)工作需要，又添加了大型復(fù)印機(jī)，財(cái)務(wù)部添置了新電腦等裝備。3、為了節(jié)約開支，辦公室與財(cái)務(wù)部一起方案開支，調(diào)查市場(chǎng)，了解價(jià)格，集中購物，到廉價(jià)的商家購置日用品。4、與員工按時(shí)溝通，對(duì)食堂的工作提出良好建議，讓員工的生活更舒心。三、做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作，保持良好的公關(guān)關(guān)系溝通1、熱忱接待每一位來訪客人，多結(jié)善友辦公室的工作頭緒多，服務(wù)對(duì)象多，方方面面應(yīng)酬也多。做好辦公室工作首先要有良好的看法和熱忱的心態(tài)，還得耳聰目明，眼疾手快。有時(shí)分同時(shí)幾個(gè)人給你交代幾件事情，我都得快速用腦袋登記來，理清頭緒，按挨次依次辦理。我覺得很好的一個(gè)方法就是記日記的方式。我把每天的工作都用筆記得形式反應(yīng)到本子上，這樣大事瑣事，川流不息發(fā)生的事情就不會(huì)漏掉。2、主動(dòng)介紹集團(tuán)情況，吸引更多的集團(tuán)成員。平常會(huì)有一些其他小煤業(yè)集團(tuán)的負(fù)責(zé)任人來我集團(tuán)參觀，并進(jìn)行情況了解。我大方熱忱的接待他們，并結(jié)合當(dāng)下的兼并重組大形勢(shì)，與來賓交談。有一些小型煤礦也在考慮下一步會(huì)參加我們集團(tuán)。四、強(qiáng)化車輛管理，出差報(bào)銷管理1、給集團(tuán)的幾輛車統(tǒng)一購置了油卡加油，并限定車號(hào)，抄下每輛車的公里數(shù)。有效地掌握和了解每輛車的行駛情況。2、5月給集團(tuán)司機(jī)召開了短會(huì)，強(qiáng)調(diào)每天的車輛外出情況必需登記，特別是工作時(shí)間之外，不能隨便挪用公車辦理私事。3、與財(cái)務(wù)部協(xié)商，對(duì)出差的員工施行出差登記和回來消差的管理方法。五、強(qiáng)化考勤管理制度5月，我和財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人修改了員工考勤管理制度，一事同人，每天嚴(yán)格打考勤，月底根據(jù)考勤表扣罰工資。外出辦事人員必需在辦公室登記，無故不簽到和簽退的按曠工處理。周日敏捷協(xié)調(diào)值班人員的排班。5月的遲到情況明顯好轉(zhuǎn)，大家都根據(jù)新考勤制度要求認(rèn)真執(zhí)行。六、整理好各礦的資料搜集。集團(tuán)全部礦的證照及重要資料變更后都要求各礦和集團(tuán)辦公室總部要同時(shí)存底，以備將來查找。七、網(wǎng)站完善情況本月到期的集團(tuán)公司網(wǎng)站備案已經(jīng)做好，辦公室將與網(wǎng)絡(luò)部的工程師一起把網(wǎng)站更新工作做好。把集團(tuán)更新后的資料上傳，并按時(shí)把更新戲新聞及動(dòng)態(tài)公布到網(wǎng)上。讓外界對(duì)集團(tuán)進(jìn)一步了解?？傊k公室將竭誠的為各礦做好服務(wù)工作，對(duì)外做好關(guān)系協(xié)調(diào)溝通，對(duì)內(nèi)服務(wù)于大家，讓我們團(tuán)結(jié)互助的走好每一步，迎來集團(tuán)美妙的明天。辦公室月工作總結(jié)篇3伴著期末考試的接近，同學(xué)會(huì)工作的激情似乎也慢慢冷卻下來，個(gè)人的工作也漸漸向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)移，但是不行否認(rèn)的是，不管在何時(shí)，我們都應(yīng)當(dāng)有著這樣一份認(rèn)真，勤懇工作的責(zé)任，不行推卸。在同學(xué)會(huì)這樣一個(gè)團(tuán)體里，我可以不但發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并做到努力完善，平衡。同時(shí)，在工作與學(xué)習(xí)的融合中，我也可以學(xué)到許多。一，合理布置時(shí)間轉(zhuǎn)入這個(gè)專業(yè)我才發(fā)現(xiàn)，學(xué)好一個(gè)專業(yè)其實(shí)并不簡潔。尤其是這類電信專業(yè)，它所觸及的學(xué)問都需要有超強(qiáng)的理解及應(yīng)用力量，在這種起步的階段，我已感覺有些困難。盡管如此，我仍選擇參加同學(xué)會(huì)，由于我相信，在任何時(shí)分，學(xué)習(xí)都不是全部，在高校里，各個(gè)方面力量的培育也尤為重要。合理布置時(shí)間可以將工作與學(xué)習(xí)建立起一個(gè)密不行分的聯(lián)系。學(xué)長，學(xué)姐們也曾一再強(qiáng)調(diào)，同學(xué)會(huì)的工作不需要任何人投入大量的時(shí)間去完成，以至于耽擱學(xué)習(xí)。工作的任務(wù)應(yīng)當(dāng)盡可能在學(xué)習(xí)生活以外的時(shí)間完成，于我們而言，工作是學(xué)習(xí)的輔助。二，注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作外聯(lián)部的工作很單一，除了一年一度的電子制作協(xié)會(huì)“義務(wù)修理”以外，就只是為院內(nèi)活動(dòng)拉去贊助。本月，各個(gè)部門都有針對(duì)性的創(chuàng)立屬于自己的活動(dòng)，再加上“我主場(chǎng)，我主唱”活動(dòng)的開展，各種任務(wù)都紛至沓來。這樣的時(shí)辰也正是考驗(yàn)我們的時(shí)辰。一件事一個(gè)人做或許需要六天時(shí)間，但是假如六個(gè)人合力，一天就可以完成。任何工作都是如此，團(tuán)隊(duì)的力量不行小覷。學(xué)會(huì)分工合作將會(huì)帶來更大的效益。由于部門內(nèi)部每個(gè)人的課程布置都不盡相同，所以同統(tǒng)一的工作時(shí)間很難制定，這個(gè)時(shí)分，大家也應(yīng)當(dāng)互相體諒，并合力彌補(bǔ)空缺。三，增加表達(dá)力量在如今的同學(xué)會(huì)工作以及以后的社會(huì)做中，語言表達(dá)力量都會(huì)是一個(gè)重要的籌碼。一個(gè)會(huì)說話的人往往更具魅力，更具信服力。而我在這方面就表現(xiàn)得相對(duì)遜色。有時(shí)分，我想到了要表達(dá)的內(nèi)容，但自己卻放棄了眼前說話的時(shí)機(jī)。我為人比擬慢熱，在與人的溝通中很難主動(dòng)提出一個(gè)引導(dǎo)性的話題去活潑氣氛。更多的時(shí)分，我是在聽，但這樣并不能提高我的口語力量。所以，我正在努力克服這方面的缺點(diǎn)，嘗試著更多的溝通。四，保持友情高校里的好友是一種資源。對(duì)于如今的同學(xué)會(huì)工作，保持友情有利于做的開展。在以后的社會(huì)工作中，好友則確定著生活的質(zhì)量以及工作的敏捷度。此次，為了強(qiáng)化個(gè)同學(xué)會(huì)成員之間的熟稔程度，我們同學(xué)會(huì)內(nèi)部進(jìn)行了一次聚餐活動(dòng)。當(dāng)大家在一起談笑，在一起吃飯時(shí)，那種和諧親厚的氣氛讓人深受感受。五，擅長吸取教訓(xùn)經(jīng)過幾次拉贊助的工作磨練，我們開頭發(fā)現(xiàn)自己的缺乏：策劃不周全，商談不精細(xì)，善后不完全。這使得我們的工作偶有阻滯，以至于耽擱整體進(jìn)程。相信在以后的工作中，我們會(huì)漸漸完善整個(gè)工作體系，爭(zhēng)取在服務(wù)同學(xué)的同時(shí)，不斷開掘自己的力量。今后的路還很漫長，無論是同學(xué)會(huì)的進(jìn)展還是我們自身的學(xué)習(xí)生活，都需要一個(gè)按部就班的過程。既然我們有責(zé)任，我們就應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)，有時(shí)機(jī)，我們就應(yīng)當(dāng)抓取，我們有力量做得更好更杰出!辦公室月工作總結(jié)篇4新學(xué)期，新景象，辦公室順當(dāng)?shù)赝瓿闪诵吕辖惶?。新成員的參加，給財(cái)會(huì)系辦公室注入了新的活力，我們延續(xù)了辦公室的沉穩(wěn)，為新學(xué)期有序的工作拉開了序幕。團(tuán)學(xué)通訊錄的制作以及各種團(tuán)學(xué)材料的匯總，既需要注意詳情，又需要把握技巧。干部耐煩指導(dǎo)，干事認(rèn)真學(xué)習(xí)，互相商量，并且提出了各自的想法，良好的工作氣氛增加了大家的工作熱忱，也增進(jìn)了干部與干事之間的親切感，為以后團(tuán)隊(duì)工作的順當(dāng)開展打下了良好的基礎(chǔ)。獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)比工作，從最初部門會(huì)議“獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比工作小組”的成立，各部分工作的落實(shí)，到評(píng)比工作期間大家認(rèn)真參考《同學(xué)手冊(cè)》條例細(xì)則，依據(jù)院及本系的各項(xiàng)嘉獎(jiǎng)評(píng)比結(jié)果，對(duì)各班每人的獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后反應(yīng)給各班長核對(duì)和反應(yīng)，我們部門堅(jiān)持做到分秒必爭(zhēng)，極大縮短了評(píng)比時(shí)間，提高了效率。迎新晚會(huì)的后勤工作，我們負(fù)責(zé)禮儀小姐的選拔和培訓(xùn)，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)道具的移動(dòng)和管理，給干事們提供了一個(gè)新的錘煉時(shí)機(jī)，有了前幾次的工作經(jīng)驗(yàn)，他們對(duì)工作多了份自信，少了些忐忑，即使面對(duì)新的挑戰(zhàn)也能英勇嘗試，相信不同的錘煉可以讓他們變得更強(qiáng)。十月，空氣中充滿著激情，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的健兒們英姿颯爽。校運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們部門負(fù)責(zé)簽到，運(yùn)發(fā)動(dòng)的水和食物的發(fā)放，這無疑是給運(yùn)動(dòng)健兒們最有力的支持，我們?yōu)樗麄內(nèi)〉玫募芽兏械津湴粒瑸槲覀兊母冻龈械叫牢?。我們部門還負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)的簽到，發(fā)通知，會(huì)議記錄等。對(duì)每次同學(xué)會(huì)會(huì)議做好全面按時(shí)的通知和會(huì)議記錄，在日常工作中，例如：值班，團(tuán)學(xué)例會(huì)等，照舊一絲不茍。將工作責(zé)任合理分配到人到崗，強(qiáng)化了各職能部門的管理，極大地提高了同學(xué)會(huì)的工作質(zhì)量和效率，保證了同學(xué)會(huì)工作的順當(dāng)開展。倏忽間，十一月已在眼前。辦公室將擁有更好的集體氣氛，各成員間在工作上相互協(xié)作，取長補(bǔ)短。為了保證團(tuán)學(xué)中各部門工作的協(xié)調(diào)，辦公室仍然秉承嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的作風(fēng)，努力做到汲取新奇元素，不斷完善自身，做到思想上標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律上嚴(yán)明，制度上完善和力量上提升。辦公室月工作總結(jié)篇5古人講一日三省，我到辦公室工作X月有余，作個(gè)小結(jié)，一為奉行“做事就要做好”的原則，二為自省，不致渾渾噩噩、一團(tuán)亂麻、疲于應(yīng)付。九月來，總有疏忽大意之錯(cuò)、常有經(jīng)驗(yàn)缺乏之缺、時(shí)有思慮不全之誤、偶有松懈懶散之過。幸而領(lǐng)導(dǎo)照顧指教、同事寬容幫襯，也是懊惱少、歡樂多。九月來總結(jié)以下些許經(jīng)驗(yàn)或者說教訓(xùn)：一、學(xué)會(huì)理解學(xué)會(huì)理解包含兩層意思：一是能夠精確理解文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖。假如“拿起半截就開跑”，白做了無用功，又鋪張了時(shí)間，說不定還要鬧笑話。理解文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖基于對(duì)政策業(yè)務(wù)，對(duì)全局工作的熟識(shí)，不要滿意于做“傳輸帶”，而要成為“樞紐站”，防止業(yè)務(wù)不通、政策不清，導(dǎo)致心里沒底、說話不“硬”。理解任務(wù)時(shí)要細(xì)品慢聽，做起來才既快又好。二是同事之間要互相理解。要發(fā)自內(nèi)心與人為善，光明正大，為人正直。閑談莫論人非，靜坐常思己過。二、做事認(rèn)真做事要認(rèn)真靠譜，一方面要做到文經(jīng)我手無過失，事經(jīng)我手請(qǐng)放心。機(jī)關(guān)的文字材料，要做到既沒有錯(cuò)別字、語病、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、序號(hào)、格式等低級(jí)失誤，也沒有政治看法、政策不清、語意不明、職責(zé)不清等嚴(yán)峻錯(cuò)誤。無過失是根本要求，要依據(jù)材料類型力爭(zhēng)做到或簡潔精確或活潑形象，讀來不覺空洞，讀后余音繞梁。做事要事前多請(qǐng)示，隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情景，事后多匯報(bào)，完成一項(xiàng)回復(fù)反應(yīng)一項(xiàng)。另一方面要擔(dān)職責(zé)、守紀(jì)律。擔(dān)職責(zé)要責(zé)無旁貸，守紀(jì)律要守住底線，既要以小見大，也要以小戒大，不要因小失大。三、有條不紊辦公室工作千頭萬緒，大到政策落實(shí)，小到清潔衛(wèi)生，一進(jìn)單位，各種事蜂擁而來，我開頭到辦公室連記這些事都忙可是來，一直感到腦袋一團(tuán)漿糊，工作一團(tuán)亂麻，之后借助工具管理待辦清單，才算解脫出來。辦公室歸根結(jié)底仍然是一個(gè)工作崗位，有其規(guī)律。一是要成為“行家”，快刀斬亂麻，抓得住重點(diǎn)，搞得定急事，解得了難題，理得清方向。二是要成為“管家”，細(xì)針挑亂麻，事無巨細(xì)都了然于胸，隨時(shí)跟進(jìn)，按時(shí)溝通。三是要成為“預(yù)言家”，工作過程構(gòu)成臺(tái)賬檔案，分類存放，隨時(shí)謀劃，隨時(shí)準(zhǔn)備，該備份的備份，該珍藏的珍藏，做到領(lǐng)導(dǎo)一問便知，一呼即應(yīng)，隨口要順手到。四、主動(dòng)思索主動(dòng)思索而不是被動(dòng)理解，這句話說來是大道理，但有幾點(diǎn)詳細(xì)做法：（一）讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題而不是簡答題。對(duì)工作要有想法，對(duì)問題要有提議，要講出一二三。不能僅有看法，沒有思路，沒有思路就是沒有看法，不能光講問題，不講解題。（二）有問題先問自我。和第一點(diǎn)相像，可是也算詳細(xì)做法。其實(shí)任何事情都能夠先問自我，問自我能啟發(fā)自我，也能反過來檢視問題的必要性、合理性，好問題才能有好答案。（三）還能夠做得更好嗎？不要等到領(lǐng)導(dǎo)來布置工作。應(yīng)當(dāng)經(jīng)常問自我：還能夠做得更好嗎？做好本職工作絕不限于“聽命行事”，要主動(dòng)進(jìn)取、自動(dòng)自發(fā)的提高自我的工作本領(lǐng)，這樣才能不為工作所累，真正做到游刃有余。五、培育氣質(zhì)辦公室工作要有充分的精力，蘇醒的頭腦，舉重若輕，干練沉著，外圓內(nèi)方，一個(gè)形容猥瑣、體態(tài)慵懶、說話硬梆梆、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發(fā)現(xiàn)做到以下幾點(diǎn)的人在機(jī)關(guān)單位非常受歡迎，也時(shí)辰提示自我。（一）見人常問候，見面常微笑。（二）不急不躁，不卑不亢，自信明朗。（三）不怕做事的年輕人。當(dāng)然，要做好辦公室工作還有太多東西要學(xué)，希望下次寫總結(jié)能有新的發(fā)現(xiàn)和提高!辦公室月工作總結(jié)篇6時(shí)間就像一支離弦的箭，嗖的一聲，就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第3個(gè)月工作的時(shí)間，嗖的一下就過去了。但是為了后續(xù)的工作進(jìn)行的更加順當(dāng)。我要在月末的時(shí)分，好好的沉下心來，好好的整理一下自己在3月份所完成的工作內(nèi)容。3月份的工作不是許多，但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員，對(duì)于這些雜亂的工作，我也已經(jīng)習(xí)以為常了。3月份的日常工作有接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。有辦公室里的文秘，信息。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的搜集和整理工作。另外在3月份我還接待了三個(gè)重要來訪客戶，做了三次重要會(huì)議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術(shù)性可言，但是實(shí)際做起來卻要非常的耐煩和細(xì)心。所以我們文員的工作也是需要認(rèn)真對(duì)待和專心負(fù)責(zé)的。首先我們來說一下，接聽和轉(zhuǎn)接電話工作。這個(gè)工作看似簡潔，實(shí)則學(xué)問很深。由于打來我們辦公室的電話有許多，我們要學(xué)會(huì)篩選出有用的電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里，把關(guān)鍵的信息點(diǎn)登記來。并做好總結(jié)，反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)。所以這個(gè)看似簡潔的工作，不僅要求我們理解力量好，還要求我們表達(dá)力量也好。再來說我們辦公室的文秘信息，這要求我們要有非常高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)心才能做好辦公室的文件信息。由于這些文件，有許多是觸及到公司的財(cái)產(chǎn)問題和隱秘信息，一旦泄露，后果不可思議。所以我們文員的肯定要做好。接下來我們說一下文檔的搜集和整理工作。搜集和整理的工作也是非常的冗雜，它觸及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對(duì)各種辦公軟件都要做到非常的嫻熟。這才能夠保證我們工作的效率。最終我們?cè)賮碚f一下，接待來訪客戶的工作。接待工作也是非常的講究，由于到我們辦公室來訪的客人，大多都是各級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)。所以我們的文員們肯定要做好各方面的接待禮儀，既不能虧待了領(lǐng)導(dǎo)，也要給領(lǐng)導(dǎo)們呈現(xiàn)我們辦公室最好的一面。所以總的說來，3月份的工作，不算多和冗雜，但是我都有專心的對(duì)待。在之后的工作里，我會(huì)面臨更多更難的挑戰(zhàn)，我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰。辦公室月工作總結(jié)篇7辦公室是同學(xué)會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在同學(xué)會(huì)中威信的樹立，也間接影響到同學(xué)會(huì)整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹立。為此辦公室每周一次例會(huì)，按時(shí)處理好各項(xiàng)工作。作為公文科的一員，切要做好會(huì)議及錄，這在十月份表現(xiàn)良好，包括我在內(nèi)的全部成員認(rèn)真做好了會(huì)議記錄。而辦公室也是同學(xué)會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在同學(xué)會(huì)中威信的樹立，也間接影響到同學(xué)會(huì)整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹立，為此辦公室每周開一次例會(huì)，確保各項(xiàng)工作可以按時(shí)，快速完成。每次例會(huì)，在陳信哲主任的主持下，會(huì)議氣氛非?；顫?，同時(shí)也會(huì)提出不少問題，對(duì)此我總結(jié)如下：一.明確分工，細(xì)化責(zé)任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設(shè)專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。1.事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關(guān)系到同學(xué)會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。聯(lián)絡(luò)科負(fù)責(zé)人員必需能夠了解同學(xué)會(huì)人員聯(lián)系電話的變動(dòng)，把握需同學(xué)會(huì)成員的精確聯(lián)系電話，在接到指示后，按時(shí)的.把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做