銀行用心工作心得體會3篇

Word———銀行用心工作心得體會3篇專心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。下面是作文庫帶來的銀行專心工作，盼望大家喜愛。

篇一：銀行專心工作心得體會

近日，讀了《專心去工作》這本書，頗有些感受，慨嘆之余僅談?wù)勛约宏P(guān)于責(zé)任心這一方面的想法與收獲，以期斧正。

囿于立場觀點不同，關(guān)于責(zé)任心，或許各個人的定義會有所不同，個人淺見，大多可歸于一種善意理解與角色擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，而事業(yè)心、上進(jìn)心等多多少少的也可以用責(zé)任心去替代與解釋。通過讀書，讓我更感悟了“專心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。專心是一心一意，不是三心二意;是全心全意，不是半心半意。記得在一篇訪談中，聯(lián)想公司的創(chuàng)始人柳傳志在談及員工與工作的態(tài)度時曾做過下面的論述“基層員工要有責(zé)任心，中層員工要有上進(jìn)心，高層員工要有事業(yè)心”。作為建行的一名一般員工，我們都是平凡的，所做的工作相對于我行事業(yè)也都是微不足道的，而正是萬千建行人的點滴盡責(zé)織就著我行策略愿景的漂亮篇章。

今后的工作中，我將把在本書中吸取的理念落到行動上，更加盡責(zé)的把本職工作做好。

篇二：銀行專心工作心得體會

近日，我仔細(xì)閱讀了x行長推舉書目《專心去工作》，全書僅十七余萬字，語言簡練，但內(nèi)容豐富：緊緊圍繞“專心去工作”這一主題，全面而系統(tǒng)地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，全書思路清楚，一氣呵成，并且有大量案例，通俗易懂。反復(fù)閱讀、思索后確有頓開茅塞之感，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的熟悉。

專心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。工作態(tài)度是對工作的仔細(xì)度、責(zé)任度和努力程度，每個人的工作節(jié)奏、工作方法都不一樣，但負(fù)責(zé)、務(wù)實、全力以赴是好的工不行或缺的精神。我認(rèn)為責(zé)任心是重要的工作態(tài)度。

責(zé)任心，從本質(zhì)上說，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無旁貸的義務(wù);責(zé)任心是精彩地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎(chǔ)。我們大多數(shù)人都從事一份平凡的工作，那么就必需英勇?lián)?dāng)起自己工作中的責(zé)任，由于你選擇了工作，就是選擇了責(zé)任。一個沒有責(zé)任心的人，終會一事無成。

責(zé)任心是一種使命，一種做人的態(tài)度。在一個家庭里，有責(zé)任心的父母能夠教育好自己的子女，同樣，在單位里，一個有責(zé)任心的職工，才會仔細(xì)完成份內(nèi)的工作，能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

在實際工作中，雖然案件防控和違規(guī)積分管理不斷加強(qiáng),但仍存在個別員工責(zé)任心愿識淡薄，屢查屢犯現(xiàn)象時有發(fā)生，小到優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實不到位，大到違反規(guī)程操作等問題，這些都與工作責(zé)任心有關(guān)。有責(zé)任心的人工作肯定會細(xì)致、仔細(xì)，聽從支配，團(tuán)結(jié)協(xié)作;有責(zé)任心的人做每一件事都不會中途放棄，有始有終。如何在工作中增加和樹立員工的工作責(zé)任心呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面來提高員工的工作責(zé)任心：

一是要放棄借口，停止埋怨。當(dāng)你努力工作的時候，就會發(fā)覺，其實問題沒有想象的那么糟糕，只要樂觀的面對困難，就肯定可以戰(zhàn)勝它，要信任方法總比困難多。

二是要有勝任本職工作的力量。隨著金融產(chǎn)品種類日益豐富，人們對理財?shù)囊笤絹碓礁?，面對不斷變化的新形勢，作為一名建行員工，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中增長學(xué)問，在實踐中得到提高，不斷拓寬自己的學(xué)問面，才能吸引客戶，關(guān)心客戶解決實際問題，這也是提高責(zé)任心的基本要求。

三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣，銳意進(jìn)取創(chuàng)新是一種力量、一種素養(yǎng)，更是一種精神、一種魄力，同時也是工作進(jìn)步和進(jìn)展的源泉。工作中要保持旺盛的創(chuàng)新意識和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，不滿意于對前人的仿照，擅長在工作中發(fā)覺問題并想方法解決問題，這也是提高責(zé)任心的基本目的。

篇三：銀行專心工作心得體會

幾年前，我聽過一次畢馬威大連團(tuán)隊的校內(nèi)宣講，一個高級經(jīng)理在宣講過程中講到，他在畢馬威的工作可以概括為“累并歡樂著”幾個字，對于會計師事務(wù)所的辛苦有所耳聞的同學(xué)不禁對這樣的描述嗤之以鼻。高級經(jīng)理的話過去了好幾年，當(dāng)時在場的同學(xué)也早已走進(jìn)職場，擁有了自己的事業(yè)，或許對當(dāng)年一句“累并歡樂著”或多或少多了一份自己的感受。讀了《專心去工作》這本書之后，我覺得我能明白什么時候累但卻很歡樂，那就是執(zhí)著追求，堅持信念，專心去工作的時候。想要享受工作的歡樂，只有專心才能做得到。

還沒有讀完，就已經(jīng)可以感覺到這本書不是在講大道理，每一個真實的故事都能帶給我思索。

比如事業(yè)心。不管你專心還是不專心，工作于許多人來說都不如周末睡懶覺來的輕松，所以才會有各種各樣的埋怨。我信任，沒有人天生能對埋怨免疫，但是擁有事業(yè)心的人，工作再忙，內(nèi)心也會忙得歡樂;工作再累，也會累的高興。那種在取得勝利后發(fā)自內(nèi)心的笑容，哪怕再疲乏也是最漂亮的。就像麥當(dāng)勞的中國區(qū)副總裁繆欽，還有海爾的功臣楊綿綿，打拼多年，起起落落，沒有執(zhí)著和強(qiáng)大的事業(yè)心不行能堅持到勝利。我們的身邊也有許多像他們一樣的人，在我的眼里，他們好像不知道疲乏，建行就是家，建行的事沒有小事。他們看上去好像比同齡人滄桑，但是卻時時透露著別人不能企及的魅力和素養(yǎng)，這讓我特別鄙視。在90后都要走進(jìn)職場的今日，在年輕人都熱衷于標(biāo)榜共性和標(biāo)簽化的今日，那些擁有事業(yè)心的人所彰顯的共性卻特別閃亮。

再說進(jìn)取心。萬科的王石說，人生就像登山，許多時候遙看目標(biāo)，好像高不行攀，其實每向前走一步，就距離目標(biāo)更近一步。所以不管多么平凡，只要有進(jìn)取心，情愿付出努力，都能夠到達(dá)比想象更高的高度。一部《喜劇之王》讓人們熟悉了周星馳，假如沒有進(jìn)取心，或許他永久都被叫做“死跑龍?zhí)椎摹卑?長著一副外星人臉孔的馬云，假如甘于現(xiàn)實，或許永久都是一個一般的老師，阿里巴巴也不會橫空出世了吧;一代富豪李嘉誠，假如沒有迎接挑戰(zhàn)的士氣，或許永久被稱作“街仔”……進(jìn)取心擁有奇妙的魔力，這股力氣告知我們：天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽光。

當(dāng)然