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文檔簡介

中材科技內(nèi)部招聘3個崗位招聘要求

序號

崗位

人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

任職要求

崗位職責(zé)

1

投資發(fā)展部部長/副職代理部門工作

1

碩士及以上學(xué)歷

金融、市場等相關(guān)專業(yè)

一、工作經(jīng)驗(yàn)及年限

50周歲以下,有8年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年及以上管理經(jīng)驗(yàn)??萍级壠髽I(yè)班子副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)在班子副職及下層級正職崗位累計(jì)4年以上。副職代理工作,需中材科技二級企業(yè)部門正職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)在部門正職及副職崗位工作累計(jì)4年以上。

二、專業(yè)知識技能

1.掌握投資管理、產(chǎn)業(yè)投資、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識,熟悉金融市場、資本市場、證券市場

2.精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識

3.掌握新材料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢

4.具備相關(guān)副高級及以上職稱,如高級經(jīng)濟(jì)師等

三、通用知識技能

1.外語技能:具備較好的聽說讀寫能力

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、表達(dá)、人際溝通能力

3.具有良好的分析判斷能力和優(yōu)秀的外部關(guān)系處理能力、危機(jī)應(yīng)變能力和解決突發(fā)事件能力

4.具備良好的督導(dǎo)和培養(yǎng)發(fā)掘下屬的能力

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力

四、其他要求

中共黨員優(yōu)先

根據(jù)外部行業(yè)環(huán)境及公司發(fā)展需要,指導(dǎo)開展行業(yè)研究分析、股權(quán)投資管理及固定資產(chǎn)管理的相關(guān)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供行業(yè)分析支持,支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究

組織開展國際國內(nèi)宏觀政策分析、產(chǎn)業(yè)及前沿技術(shù)發(fā)展趨勢分析、競爭對手分析并主導(dǎo)建立相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫。

二、戰(zhàn)略管理

開展公司及下屬企業(yè)的戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略更新、戰(zhàn)略評估,審核、修訂戰(zhàn)略方案與執(zhí)行報告。

三、股權(quán)投資管理

1. 投資規(guī)劃:審核公司產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃及年度股權(quán)投資計(jì)劃,指導(dǎo)開展公司及所屬企業(yè)的投資及撤資的策劃工作,并審核所屬企業(yè)的投資、并購計(jì)劃及方案;

2. 投前管理:指導(dǎo)投資合作項(xiàng)目的前期考察、論證、評估,指導(dǎo)審核對投資項(xiàng)目意向書、協(xié)議書、經(jīng)濟(jì)合同等文件的起草工作;

3. 投中管理:統(tǒng)籌投資盡調(diào)與投資談判,指導(dǎo)投資項(xiàng)目跟蹤與推進(jìn);

4. 組織開展股權(quán)投資、處置項(xiàng)目審批工作。

四、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目管理

審核公司年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃,指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目分類、變更管理工作并按權(quán)限組織項(xiàng)目評審和審批工作。

2

科技管理部部長/副職代理部門工作

1

碩士及以上學(xué)歷

理工類、管理類專業(yè)

一、工作經(jīng)驗(yàn)及年限

50周歲以下,有8年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。中材科技二級企業(yè)班子副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)在班子副職及下層級正職崗位累計(jì)4年以上。副職代理工作,需中材科技二級企業(yè)部門正職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)在部門正職及副職崗位工作累計(jì)4年以上。

二、專業(yè)知識技能

熟悉科研管理相關(guān)政策與機(jī)制,精通國家科技相關(guān)的政策

精通科研開發(fā)課題管理流程

熟悉新材料領(lǐng)域科技發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢

了解不同地域國際交流相關(guān)禮儀與差異化的地域文化

具備相關(guān)副高級及以上職稱,如高級工程師等

三、通用知識技能

1. 外語技能:具備良好的聽說讀寫能力

2. 具備良好的外部關(guān)系處理能力及組織協(xié)調(diào)能力

3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力

4. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制和執(zhí)行能力

四、其他要求

中共黨員優(yōu)先

根據(jù)公司科技發(fā)展需求與相關(guān)戰(zhàn)略,制定科技發(fā)展規(guī)劃并完善科研管理機(jī)制,加強(qiáng)公司研發(fā)人才梯隊(duì)建設(shè)及國內(nèi)外技術(shù)交流能力,為公司作為科技型企業(yè)做好技術(shù)支撐、發(fā)展引領(lǐng)、資源協(xié)調(diào)與機(jī)制保障。

一、科技發(fā)展規(guī)劃

指導(dǎo)開展國家科技相關(guān)政策分析,統(tǒng)籌與相關(guān)政府部門的關(guān)系維護(hù);組織開展行業(yè)趨勢與科技政策的動態(tài)研究;指導(dǎo)研究國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)企業(yè),審核公司重點(diǎn)科研發(fā)展方向;統(tǒng)籌公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定。

二、科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)

指導(dǎo)對標(biāo)世界一流科技型企業(yè)的科技創(chuàng)新機(jī)制,開展自身科技發(fā)展痛點(diǎn)難點(diǎn)問題分析,統(tǒng)籌科技創(chuàng)新平臺與創(chuàng)新激勵機(jī)制建設(shè)。

三、科研管理

開展公司科研平臺、項(xiàng)目、成果、知識產(chǎn)權(quán)的指導(dǎo)與管理工作。

四、專家資源建設(shè)

統(tǒng)籌組建公司專家?guī)?、后備專家?guī)?、所屬企業(yè)高級別技術(shù)專家委員會,開展前瞻技術(shù)探討、項(xiàng)目支持與評審等工作;指導(dǎo)公司科技委員會日常事務(wù)工作,組織召開相關(guān)會議。

五、國際交流與合作

組織參與國際科技相關(guān)會議、召開國內(nèi)外學(xué)術(shù)/技術(shù)交流會議與相關(guān)活動。

3

審計(jì)部(法務(wù)部)部長/副職代理部門工作

1

碩士及以上學(xué)歷

財經(jīng)、政法類相關(guān)專業(yè)

一、工作經(jīng)驗(yàn)及年限

50周歲以下,有8年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。中材科技二級企業(yè)班子副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)在班子副職及下層級正職崗位累計(jì)4年以上。副職代理工作,需中材科技二級企業(yè)部門正職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)在部門正職及副職崗位工作累計(jì)4年以上。

二、專業(yè)知識技能

1.精通財務(wù)、法律、審計(jì)專業(yè)知識

2.掌握國家財經(jīng)法規(guī)

3.熟悉經(jīng)營管理專業(yè)知識

4.具備相關(guān)副高級及以上職稱,如高級會計(jì)師、審計(jì)師等

三、通用知識技能

1.外語技能:具備較好的聽說讀寫能力

2.具備良好的書面表達(dá)能力,熟悉相關(guān)材料的書寫規(guī)范

3.具備優(yōu)秀的及分析與判斷能力

4.具備良好的督導(dǎo)和培養(yǎng)發(fā)掘下屬的能力

5.具備優(yōu)秀的保密意識

四、其他要求

中共黨員優(yōu)先

根據(jù)集團(tuán)部署,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī),開展各項(xiàng)審計(jì)、法務(wù)與風(fēng)險內(nèi)控相關(guān)工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法合規(guī)提供支持與保障。

一、審計(jì)管理

開展日常審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)活動審計(jì)等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,制定公司年度審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施。對所屬企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作開展指導(dǎo)、監(jiān)督、評價、檢查。

二、法務(wù)管理

開展法務(wù)事務(wù)、合同事務(wù)等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、處理等,提示風(fēng)險并提供法律意見;指導(dǎo)全公司兼并、收購、投資、上市融資等重大經(jīng)濟(jì)活動法律相關(guān)事務(wù);開展外聘律師及其他中介機(jī)構(gòu)的外部對接;對所屬企業(yè)的日常法務(wù)工作及普法教育和法律培訓(xùn)開展監(jiān)督、指導(dǎo),協(xié)助所屬企業(yè)處理其上報的重大糾紛案件。

三、全面風(fēng)險

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