2022年全國初級經濟師之初級經濟師工商管理提升題庫帶解析答案

《初級經濟師之初級經濟師工商管理》題庫

一,單選題(每題1分，選項中，只有一個符合題意)

1、（第五章質量管理）

A.過剩

B.充足

C.正常

D.不足【答案】A2、反映企業(yè)在—定期間的經營成果及其分配情況的報表屬于（）。

A.資產負債表

B.現(xiàn)金流量表

C.投資活動表

D.損益表【答案】D3、下列企業(yè)組織結構的基本形式中，又被稱為“聯(lián)邦分權制”的是（）。

A.直線制

B.職能制

C.矩陣制

D.事業(yè)部制【答案】D4、（第三章市場調查與預測）

A.訪問法

B.觀察法

C.實驗法

D.文案調查法【答案】A5、標準化工作屬于生產過程的()。

A.生產準備過程

B.基本生產過程

C.輔助生產過程

D.生產服務過程【答案】A6、企業(yè)最高管理層根據企業(yè)當前面臨的客觀環(huán)境和內部條件，對不同的新產品開發(fā)方案進行技術經濟論證和比較，決定取舍。這些活動是新產品的（）。

A.創(chuàng)意構思

B.開發(fā)決策

C.設計

D.試制【答案】B7、準確、恰當?shù)?)是一個企業(yè)取得管理成功的必然途徑。

A.信息溝通

B.指令傳達

C.語言交流

D.職權劃分【答案】A8、某汽車銷售公司在洗車店通過觀察各待洗汽車的調頻收音機的頻道了解司機經常收聽的廣播頻道，該調查方法屬于()。

A.參與性觀察法

B.儀器觀察法

C.痕跡觀察法

D.親身經歷法【答案】C9、關于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結構形式的影響的描述，正確的是（）。

A.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權型組織結構

B.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權型組織結構

C.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權型組織結構

D.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結構【答案】A10、某企業(yè)正在研究其設備的合理使用、更新和改造問題，以實現(xiàn)對設備使用、設備管理以及相關費用的合理監(jiān)控，提高設備使用效益，降低設備損耗和成本率。該企業(yè)有一臺精密儀器，其原值為12萬元。使用后第1年的維持費用為6000元，實際殘值為10萬元。在綜合分析該精密儀器使用費用的基礎上，企業(yè)采用恰當?shù)姆椒ù_定設備最佳更新期，并對該精密儀器進行科學管理。

A.1.5

B.2.0

C.2.6

D.5.5【答案】C11、應用投資回收期法時有四種可行方案，其投資回收期時間分別為下述數(shù)值，則應選（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4【答案】A12、全面質量管理階段始于()

A.20世紀40年代

B.20世紀50年代

C.20世紀60年代

D.20世紀70年代【答案】B13、下列關于《中華人民共和國產品質量法》立法原則的說法，錯誤的是（）。

A.《中華人民共和國產品質量法》遵循有限范圍原則

B.《中華人民共和國產品質量法》遵循獎優(yōu)罰劣原則

C.《中華人民共和國產品質量法》實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調的屬地化原則

D.《中華人民共和國產品質量法》遵循統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理的原則【答案】D14、員工層面的培訓需求分析具體包括（）。

A.員工的知識結構；員工的專業(yè)；員工的年齡結構；員工個性；員工的能力分析

B.員工的專業(yè)；員工的年齡結構；員工個性；員工的能力分析；員工的技能

C.員工的知識結構；員工的年齡結構；員工個性；員工的能力分析；員工的技能

D.員工的知識結構；員工的專業(yè)；員工的年齡結構；員工個性；員工的技能【答案】A15、企業(yè)在招聘關鍵職位人員時，最高管理層必須參與的招聘環(huán)節(jié)是（）

A.招聘決策

B.發(fā)布招聘信息

C.選擇招聘渠道

D.收集求職資料【答案】A16、企業(yè)的財務活動不包括（）引起的財務活動。

A.籌資活動

B.投資活動

C.資金營運活動

D.決策活動【答案】D17、下列關于作業(yè)成本法的說法，錯誤的是（）。

A.作業(yè)成本法是以作業(yè)為中心，通過對作業(yè)及作業(yè)成本的確認、計量、分析和管理，最終計算產品成本，分析作業(yè)、改進作業(yè)，為企業(yè)增加價值的新型戰(zhàn)略成本管理方法

B.在作業(yè)成本法下，成本動因可以分為資源動因和作業(yè)動因。資源動因反映作業(yè)量與耗費之間的因果關系，而作業(yè)動因反映產品產量與作業(yè)成本之間的因果關系

C.作業(yè)成本法的一個突出特點是強調以直接追溯或動因追溯的方式計入產品成本，而盡量避免分攤方式

D.在作業(yè)成本法下，成本的計算分為三個階段【答案】D18、下列屬于德爾菲法的缺點的是()。

A.匿名性

B.反饋性

C.專家咨詢費用高

D.時間短【答案】C19、某企業(yè)技術改造面臨三個備選方案，投資額和年凈收益額見下表，運用投資回收期法，應該選用方案()。

A.1

B.2

C.3

D.2或3【答案】A20、安全生產管理的基本對象是()。

A.設備設施

B.企業(yè)員工

C.物料

D.環(huán)境【答案】B21、企業(yè)最高管理層根據企業(yè)當前面臨的客觀環(huán)境和內部條件，對不同的新產品開發(fā)方案進行技術經濟論證和比較，決定取舍。這些活動是新產品的（）。

A.創(chuàng)意構思

B.開發(fā)決策

C.設計

D.試制【答案】B22、我國安全生產法規(guī)定，安全生產的基本方針是(）

A.安全第一、預防為主、綜合治理

B.安全第一、泊理為主、綜合預防

C.生命第一、安全為主、綜合治理

D.預防第一、安全為主、綜合治理【答案】A23、在員工立業(yè)與發(fā)展階段中，對員工成長尤為重要的是()。

A.提高員工的素質與能力，提供員工發(fā)展機會

B.提高員工的素質，提供員工發(fā)展與學習的機會

C.提高員工的素質與能力，提供員工發(fā)展與學習的機會

D.提高員工的能力，提供員工發(fā)展與學習的機會【答案】C24、某企業(yè)生產單一農機產品，該企業(yè)在綜合分析企業(yè)的生產技術現(xiàn)狀以及各種其他因素的基礎上，決定采用單對象流水線的生產組織方式進行產品裝配。該流水線采用兩班制的生產模式，產品日生產量為100臺，每班有效工作時間為8小時，廢品率為0.5%。在進行工序同期化后，該企業(yè)測算了每道工序的加工時間，測算表明該流水線的第3道工序所需加工時間為12.5分鐘。

A.工藝專業(yè)化原則

B.對象專業(yè)化原則

C.固定布置原則

D.混合類型布置原則【答案】B25、從設備投入使用到因技術進步而更新所經歷的時間是該設備的（）。

A.使用壽命

B.經濟壽命

C.技術壽命

D.設計壽命【答案】C26、企業(yè)規(guī)章制度的核心是（）。

A.法人管理制度

B.責任制度

C.財務制度

D.薪酬制度【答案】B27、某企業(yè)進行員工培訓時，讓管理人員、專業(yè)教練對員工進行一對一的培訓，尤其注重員工的態(tài)度訓練。該企業(yè)采用的培訓方法是（）。

A.教練方法

B.案例研究法

C.情景模擬法

D.行為示范法【答案】A28、企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產品，而當市場上一出現(xiàn)新產品，就立即進行仿制或尋找新產品的缺點而加以改進創(chuàng)新，以生產出功

A.進取戰(zhàn)略

B.緊隨戰(zhàn)略

C.保持地位戰(zhàn)略

D.冒險戰(zhàn)略【答案】B29、某燈具生產企業(yè)生產A、B、C三種燈具。為了了解和分析影響工序質量的指數(shù)，穩(wěn)定和提升產品質量，有效配置生產結構，該企業(yè)采用隨機抽樣的方法對三種燈具生產的過程能力進行評估。該企業(yè)經調查和計算得出：A種燈具的過程能力指數(shù)為1.8，B種燈具樣本的平均壽命為9760小時，樣本標準偏差為150小時，C種燈具的設計壽命為不低于9200小時，C種燈具的過程能力過剩。

A.0.84

B.1.04

C.1,24

D.1,34【答案】C30、根據材料，回答問題。

A.1.02

B.0.92

C.0.98

D.0.89【答案】C31、新產品設計是()的細化和深化。

A.新產品構思

B.新產品創(chuàng)意

C.新產品開發(fā)決策

D.新產品整體設想【答案】C32、協(xié)調各方利益，將各利益集團的目標都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體價值的不斷增長，這是把（）作為企業(yè)財務管理目標。

A.利潤最大化

B.每股收益最大化

C.凈資產效益最大化

D.企業(yè)價值最大化【答案】D33、某苯胺生產企業(yè)對技術改造問題進行經濟可行性分析.目前企業(yè)投產的兩條生產線，每年生產苯胺合計25噸，但隨著設備的老化和技術的落后，每年的成本逐漸增加，產品品質也有所下滑.為了解決存在的問題，需耗資500萬元進行技術改造.技術改造時，拆除舊設備將會損失20萬元.而這些舊設備的殘值為5萬元.技術改造完成后，每噸苯胺的成本將由原來的450元降低至425元，假設苯胺行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3.

A.明確技術改造目標

B.調查企業(yè)生產技術歷史和現(xiàn)狀

C.提出改造方案

D.可行性研究【答案】B34、下列關于攔截式訪問法優(yōu)缺點的描述，不正確的是()。

A.訪問地點比較集中，時間短，可節(jié)省費用

B.較容易對訪問員進行監(jiān)控

C.不適合內容較復雜、不能公開的問題的調查

D.樣本具有代表性、調查的精確度高【答案】D35、某物流公司專門為醫(yī)院提供藥品和醫(yī)用物資的運輸服務。該公司市場利基者戰(zhàn)略的實現(xiàn)途徑屬于（）

A.產品特色專業(yè)化

B.產品線專業(yè)化

C.最終用戶專業(yè)化

D.顧客規(guī)模專業(yè)化【答案】C36、關于《中華人民共和國產品質量法》，下列說法錯誤的是（）。

A.《中華人民共和國產品質量法》所稱的“產品”是指經過加工和制作，用于銷售的產品、建設工程、初級產品等

B.《中華人民共和國產品質量法》規(guī)定了生產者和銷售者的產品質量責任和義務

C.根據《中華人民共和國產品質量法》，軍工產品的質量管理由中央軍委及有關部門另行制定辦法

D.《中華人民共和國產品質量法》規(guī)定了生產者、銷售者因產品質量的違法行為而應承擔的行政責任、刑事責任【答案】A37、關于市場預測誤差的說法，正確的是（）。

A.不能承認一點預測誤差的存在

B.相對誤差越大表明絕對誤差與真實值的比值越小

C.相對誤差越小表明預測的準確程度越低

D.選擇不同的預測方法，市場預測誤差會發(fā)生變化【答案】D38、下列生產類型中，通?？梢圆捎皿{效率的專用設備和專用工藝裝備，且生產過程中的機械化、自然化水平比較高的是()。

A.小批生產類型

B.中批生產類型

C.大星生產類型

D.單件生產類型【答案】C39、某苯胺生產企業(yè)對技術改造問題進行經濟可行性分析.目前企業(yè)投產的兩條生產線，每年生產苯胺合計25噸，但隨著設備的老化和技術的落后，每年的成本逐漸增加，產品品質也有所下滑.為了解決存在的問題，需耗資500萬元進行技術改造.技術改造時，拆除舊設備將會損失20萬元.而這些舊設備的殘值為5萬元.技術改造完成后，每噸苯胺的成本將由原來的450元降低至425元，假設苯胺行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3.

A.舊的生產能力的消失

B.新技術的適應成本

C.設備改造費用

D.技術改造的時間成本【答案】A40、工作分析的作用不包括()。

A.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎

B.工作分析為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

C.工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標準

D.工作分析為戰(zhàn)略制定提供了依據【答案】D41、某企業(yè)的市場調查人員在對部分符合要求的受調查者進行調查的基礎上，根據他們提供的信息，進一步對其他相關人員進行調查，直到滿足原本的樣本要求量。該企業(yè)采取的抽樣方式是（）。

A.任意抽樣

B.判斷抽樣

C.配額抽樣

D.滾雪球抽樣【答案】D42、在企業(yè)組織的生命周期中，以生存為企業(yè)經營目標的階段是()

A.創(chuàng)業(yè)階段

B.集體化階段

C.規(guī)范化階段

D.精細階段【答案】A43、按照工作性質來劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是()

A.產品部門化

B.職能部門化

C.區(qū)域部門化

D.服務對象部門化【答案】B44、當企業(yè)比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補這一空缺職位的招聘方法是（）。

A.晉升

B.職位轉換

C.人才儲備

D.工作擴大【答案】B45、應用投資回收期法時有四種可行方案，其投資回收期時間分別為下述數(shù)值，則應選（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4【答案】A46、某企業(yè)生產單一農機產品，該企業(yè)在綜合分析企業(yè)的生產技術現(xiàn)狀以及各種其他因素的基礎上，決定采用單對象流水線的生產組織方式進行產品裝配。該流水線采用兩班制的生產模式，產品日生產量為100臺，每班有效工作時間為8小時，廢品率為0.5%。在進行工序同期化后，該企業(yè)測算了每道工序的加工時間，測算表明該流水線的第3道工序所需加工時間為12.5分鐘。

A.單件生產

B.小批生產

C.中批生產

D.大量生產【答案】D47、我國安全生產法規(guī)定，安全生產的基本方針是(）

A.安全第一、預防為主、綜合治理

B.安全第一、泊理為主、綜合預防

C.生命第一、安全為主、綜合治理

D.預防第一、安全為主、綜合治理【答案】A48、某產品2、3、4、5月份銷量逐期環(huán)比速度分別為1.1、1.2、1.2和1.1，5月份銷量為30萬臺，運用幾何平均法預測該產品6

A.31.5

B.34.5

C.36.5

D.39.5【答案】B49、（）又叫生產區(qū)域管理制。

A.直線職能制

B.矩陣制

C.事業(yè)部制

D.企業(yè)集團結構【答案】A50、能豐富培訓對象的工作經歷，并能較好的識別培訓對象的長處和短處的在職培訓方法是()。

A.工作輪換

B.師帶徒

C.行動學習

D.教練【答案】A51、關于全面質量管理實施的原則，下列說法有誤的是（）。

A.在企業(yè)的質量管理工作中，要認真貫徹預防原則

B.不論質量保證的水平還是預防不合格的深度都是沒有止境的，必須考慮經濟性，建立合理的經濟界限

C.生產和管理分工很細時，要有良好的協(xié)作

D.要抓住思想、目標、體系、管理四個要領【答案】D52、下列財務比率中，（）所反映的企業(yè)信息與另外三個不同。

A.流動比率

B.應收賬款周轉率

C.已獲利息倍數(shù)

D.產權比率【答案】B53、某企業(yè)接到一個零件加工訂單，要求生產周期越短越好。忽略其他因素，只考慮零件在工序間的移動方式，該企業(yè)應采用（）。

A.平行移動方式

B.順序移動方式

C.平行順序移動方式

D.交叉移動方式【答案】A54、在通常情況下，促使企業(yè)采用集權管理策略的情形是（）。

A.決策影響面小

B.企業(yè)部門多

C.部門主管素質高

D.控制技術簡單【答案】D55、技術可行性分析的核心是（）。

A.企業(yè)技術改造方式的選擇

B.企業(yè)技術改造成本的估計

C.企業(yè)技術改造的技術等級的選擇問題

D.企業(yè)技術改造目的的分析【答案】C56、某燈具生產企業(yè)生產A、B、C三種燈具。為了了解和分析影響工序質量的指數(shù)，穩(wěn)定和提升產品質量，有效配置生產結構，該企業(yè)采用隨機抽樣的方法對三種燈具生產的過程能力進行評估。該企業(yè)經調查和計算得出：A種燈具的過程能力指數(shù)為1.8，B種燈具樣本的平均壽命為9760小時，樣本標準偏差為150小時，C種燈具的設計壽命為不低于9200小時，C種燈具的過程能力過剩。

A.0.84

B.1.04

C.1,24

D.1,34【答案】C57、當前學術界比較認可的企業(yè)管理理財目標是（）。

A.每股收益最大化

B.利潤最大化

C.企業(yè)價值最大化

D.股東財富最大化【答案】C58、汽車生產企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產過程空間組織形式是（）。

A.固定布置

B.工藝專業(yè)化布置

C.對象專業(yè)化布置

D.混合類型布置【答案】C59、某公司擬建一個加工廠，該加工廠每年需要由A地運來物資100噸，由B地運來物資180噸，由C地運來物資800噸，并運出物資240噸到D地，A、B、C、D的坐標分別為(30,50)、(20,20)、(50,40)、(80,50)，假定各種物資每噸公里的運輸費用相同，根據重心法，建廠的地理位置坐標應是()。

A.(49.8，39.8)

B.(50.0，42.8)

C.(52.5，30.3)

D.(60.0，50.0)【答案】A60、下列屬于德爾菲法的缺點的是()。

A.匿名性

B.反饋性

C.專家咨詢費用高

D.時間短【答案】C61、在企業(yè)管理定額工作中，為了編制設備修理計劃而制定的有關標準稱為（）。

A.設備設計定額

B.設備利用定額

C.設備維修定額

D.設備壽命定額【答案】C62、在一個部門中，成員只對部門上級領導負有責任，這體現(xiàn)了組織設計的（）原則。

A.統(tǒng)一指揮

B.任務目標

C.分工協(xié)作及精干高效

D.管理幅度【答案】A63、金面質量管理的五步法中，第一步是()

A.準備

B.開始

C.決策

D.擴展【答案】C64、關于制定《產品質量法》的宗旨，下列論述錯誤的是（）。

A.為了更好地維護社會主義經濟秩序

B.為了保護消費者的合法權益

C.為了加強對產品質量的監(jiān)督管理，提高產品質量水平

D.為了明確產品質量標準【答案】D65、自動線的形式按設備的排列方式分，可分為順序排列的自動線、平行排列的自動線和()

A.固定排列的自動線

B.隨機排列的自動線

C.順序平行混合排列的自動線

D.懸掛運輸?shù)淖詣泳€【答案】C66、按照《產品質量法》的規(guī)定，()是生產者承擔產品責任的前提。

A.產品銷售價格過高

B.產品存在缺陷

C.產品存在缺陷并造成他人損害

D.產品造成他人損害【答案】C67、股份制企業(yè)的股東和企業(yè)法人承擔企業(yè)債務的限額分別為()。

A.股份額、企業(yè)注冊資本

B.個人全部財產、企業(yè)法人財產

C.股份額、企業(yè)全部法人財產

D.個人全部財產、企業(yè)固定資產【答案】C68、企業(yè)在相同的時間間隔內，生產大致想通數(shù)量或遞增數(shù)量的產品，避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。這遵循了生產過程組織的（）。

A.柔性原則

B.節(jié)奏性原則

C.比側性原則

D.準時性原則【答案】B69、（第四章生產過程組織）

A.工序難度

B.專業(yè)化程度

C.工藝過程

D.工藝復雜度【答案】C70、某技術改造項目有三個互斥方案，其投資額和經營費用見下表：

A.投資回收期法

B.追加投資回收期法

C.效益成本分析法

D.經濟壽命法【答案】B71、企業(yè)管理層的數(shù)量取決于企業(yè)規(guī)模和（）

A.外部環(huán)境的特點

B.企業(yè)的地理環(huán)境

C.企業(yè)所處的行業(yè)

D.企業(yè)的任務量【答案】D72、安全生產必須依靠（）去做工作。

A.企業(yè)領導

B.安檢員

C.安檢部門

D.群眾【答案】D73、最常見的生產過程空間組織形式是()。

A.工藝專業(yè)化布置

B.對象專業(yè)化布置

C.固定布置

D.混合式布置【答案】D74、某玩具生產企業(yè)在生產一種幼兒玩具是，未按設計要求采用安全的軟性材料，而是用成本較低的有可能傷害幼兒身體的硬質材料，由此產生的產品缺陷稱為（）。

A.設計

B.制造

C.告知

D.指示【答案】B75、各層具有明顯差異，各層內部具有較好的一致性，各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查可采用（）市場調查方法。

A.隨機抽樣

B.等距抽樣

C.整群抽樣

D.分層抽樣【答案】D76、對于有專利保護的新產品，企業(yè)在其導入期應選擇的價格策略為()。

A.撇脂價格策略

B.快速滲透價格策略

C.滿意定價策略

D.慢速滲透價格策略【答案】A77、企業(yè)在相同的時間間隔內，生產大致想通數(shù)量或遞增數(shù)量的產品，避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。這遵循了生產過程組織的（）。

A.柔性原則

B.節(jié)奏性原則

C.比側性原則

D.準時性原則【答案】B78、企業(yè)的雙重目標是獲取利潤和（）。

A.滿足人們需要

B.滿足社會需要

C.促進精神文明建設

D.促進科技進步【答案】B79、下列資金中，屬于企業(yè)自留資本的是()。

A.信托資金

B.未分配利潤

C.商業(yè)信貸資金

D.政策性信貸【答案】B80、某公司將求職者安排在一個特定的工作環(huán)境中，要求求職者處理各種可能出現(xiàn)的問題，考察其公文處理、溝通和解決問題的能力。該公司采用的測試方法是()。

A.傾向測驗

B.知識考試

C.人格測驗

D.情景模擬考試【答案】D81、下列工序間的零件移動方式中，在保證各工序的設備生產不發(fā)生停歇等待的前提下，工序間搬運次數(shù)最多的是（）。

A.平行順序移動方式

B.平行移動方式

C.順序移動方式

D.隨機移動方式【答案】A82、ISO9000系列標準是由ISO發(fā)布的，ISO的中文全稱是（）.

A.國際標準化組織

B.國家標準化組織

C.國際質量安全組織

D.國家質量安全組織【答案】A83、工作分析中的關鍵環(huán)節(jié)是（）。

A.形成結果階段

B.分析階段

C.調查階段

D.準備階段【答案】B84、市場預測原理不包括（）。

A.慣性原理

B.因果原理

C.類推原理

D.經濟原理【答案】D85、財務預測和計劃的主要方法是（）。

A.銷售百分比法

B.比較分析法

C.比率分析法

D.綜合分析法【答案】A86、產品的化學成分、色澤、氣味等質量特性屬于（）質量特性。

A.服務

B.軟件

C.硬件

D.流程性材料【答案】C87、狹義的技術改造指局部的技術改造，不包括()。

A.機器設備和工具的更新改造

B.工藝改革

C.節(jié)約能源和原材料的改造

D.技術人員的再培訓【答案】D88、下列戰(zhàn)略聯(lián)盟形式中，基于寬泛的合作綱要形成的、相對較為松散的組織模式是（）。

A.框架協(xié)議式聯(lián)盟

B.功能協(xié)議式聯(lián)盟

C.股權參與式聯(lián)盟

D.合資企業(yè)式聯(lián)盟【答案】A89、企業(yè)“事事有人負責”和“事事有條件負責”的基本前提是企業(yè)人員()。

A.權力大小

B.利益多少

C.人員的多少

D.責任權利的統(tǒng)一【答案】D90、下列資產中，變現(xiàn)能力最強的是()。

A.無形資產

B.長期股權投資

C.固定資產

D.交易性金融資產【答案】D91、下列生產活動中，屬于自然過程的是()

A.用車宋加工零件端面

B.將鑄件放在普通空氣中冷卻

C.用鉆床鉆孔

D.高溫淬火【答案】B92、計量技術是指從計量標準的建立到量值的傳遞及生產過程中的實際測量，計量工作包括計量技術和（）兩個方面。

A.計量工具

B.計量水平

C.計量目的

D.計量管理【答案】D93、按（）企業(yè)信息可分為顧客需求信息、銷售信息、儲運信息、采購信息等信息。

A.企業(yè)來源

B.業(yè)務功能

C.管理層次

D.管理范圍不同【答案】B94、從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革經歷三個階段的企業(yè)變革模式是()。

A.卡斯特變革模式

B.庫特·盧因模式

C.約翰·科特變革模式

D.彼得·圣吉模式【答案】B95、某苯胺生產企業(yè)對技術改造問題進行經濟可行性分析。目前企業(yè)投產的兩條生產線每年生產苯胺合計25噸，但隨著設備的老化和技術的落后，成本逐年增加，產品品質也有所下滑。為了解決存在的問題，需耗資500萬元進行技術改造。技術改造時，拆除舊設備將會損失20萬元，而這些舊設備的殘值為5萬元。技術改造完成后，每噸苯胺的成本將由原來的450元降低至425元，假設苯胺行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0．3。

A.500

B.515

C.530

D.535【答案】B96、狹義的技術改造內容是（）。

A.對企業(yè)的整體性改造

B.對企業(yè)的整體性改建

C.企業(yè)的設備更新

D.企業(yè)的局部技術改造【答案】D97、下列生產類型中，通?？梢圆捎皿{效率的專用設備和專用工藝裝備，且生產過程中的機械化、自然化水平比較高的是()。

A.小批生產類型

B.中批生產類型

C.大星生產類型

D.單件生產類型【答案】C98、設備更新的前提是（）。

A.技術達到最新標準

B.正常使用

C.確定設備的最佳更新期

D.對設備進行維護保養(yǎng)【答案】C99、關于PDCA循環(huán)的特點，下列表述錯誤的是()。

A.PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程

B.PDCA循環(huán)的關鍵環(huán)節(jié)在于執(zhí)行階段

C.PDCA循環(huán)體現(xiàn)了重點論的思想

D.PDCA循環(huán)過程中要從眾多的問題中選取最重要的問題去解決【答案】B100、企業(yè)的運輸費和裝卸費屬于期間費用中的()。

A.薪酬費用

B.管理費用

C.銷售費用

D.財務費用【答案】C二,多選題(共100題，每題2分，選項中，至少兩個符合題意)

101、某公司生產某種電子產品，欲了解消費者最期待具有哪種特殊功能的產品，遂成立一個大的調查部門，該部門分成了幾個調查小組運用不同的市場調查方法進行調查。

A.對被調查者的要求較低

B.調查區(qū)域較廣

C.調查費用較低，只需花費少量郵資和印刷費用

D.無須對調查人員進行專門的培訓和管理【答案】BCD102、進行生產過程空間組織設施布置時應遵循的總體原則有()。

A.有利于合理利用空間，防止浪費

B.有利于加強管理

C.有利于開展崗位練兵

D.有利于企業(yè)內各項生產活動的正常進行，提高經濟效益

E.有利于保證生產的安全，增進職工的身心健康【答案】AD103、在（）情形下，勞動提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿五年的

B.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距離法定退休年齡不足十年的

D.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年的

E.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第39條、第40條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的【答案】BC104、企業(yè)在進行生產過程空間組織時，應遵循的原則有（）

A.滿足工藝流程的要求

B.有利于安全生產

C.有利于建立員工之間的和諧人際關系

D.有利于領導的監(jiān)控

E.有利于合理利用空間【答案】AB105、股份制企業(yè)的股東包括()。

A.自然人

B.企業(yè)法人

C.政府部門或機構

D.具有法人資格的社會團體

E.具有法人資格的事業(yè)單位【答案】ABD106、新產品開發(fā)的特征有()。

A.全局性

B.未來性

C.戰(zhàn)略性

D.系統(tǒng)性

E.競爭性【答案】ABD107、非銀行金融機構主要有（）。

A.保險公司

B.證券公司

C.財務公司

D.商業(yè)銀行

E.信托投資公司【答案】ABC108、（2018年真題）某鋼廠領導班子正在對該鋼廠的技術改造問題進行經濟可行性分析，經過調查得知，該鋼廠目前產鋼500萬噸，成本居高不下，對環(huán)境的污染日益嚴重，產品質量有所下降，還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題，需耗資4500萬元進行技術改造。技術改造完成后，每噸鋼的成本將由原來的2800元降低至2600元，環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產品質量問題，均能得到一定程度的解決。假設該行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0．3。

A.因技術改造而新追加的投資額

B.技術改造中拆除的舊設備、舊設施等所造成的損失金額

C.技術改造的貸款利息

D.拆除固定資產回收利用的價值【答案】ABD109、企業(yè)組織變革的外部驅動因素包括()。

A.技術

B.政治

C.法律

D.組織職能的轉變

E.企業(yè)目標的選擇與修正【答案】ABC110、下列各項符合現(xiàn)金管理規(guī)定的有（）。

A.支付職工工資

B.支付差旅費

C.用收到的現(xiàn)金直接支付企業(yè)的欠款

D.把本企業(yè)賬戶出借給別公司使用

E.支付外聘的專家的勞務費【答案】AB111、某電器股份有限公司，2015年實現(xiàn)主營業(yè)務收入凈額30億元，實現(xiàn)凈利潤5億元。經測算，公司2015年平均資產總額為50億元，平均應收賬款余額為10.5億元。

A.存貨周轉率

B.資產負債率

C.總資產周轉率

D.主營業(yè)務毛利率答案及詳解【答案】AC112、在實踐中，六西格瑪管理形成了自己獨有的科學工作程序DMAIC，包括()。

A.界定

B.測量

C.重復

D.改進

E.分析【答案】ABD113、以下關于工作分析的說法正確的是（）

A.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎

B.工作分析為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

C.工作分析為員工招聘提供了大概的標準

D.工作分析對于企業(yè)的績效考核工作并沒有明顯的作用

E.工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎【答案】AB114、企業(yè)過量持有現(xiàn)金的負面效應包括（）.

A.產生機會成本

B.降低償債能力

C.增加管理成本

D.增加信用風險

E.降低整體資產收益率【答案】AC115、M公司用甲材料生產A產品，甲材料標準價格是200元／千克，用量標準為5千克／件；公司所生產的A產品標準工資率為40元／小時，工時標準為2小時／件。假定本月投產A產品20000件；耗用甲材料120000千克，其實際價格為220元／千克；實際支付直接工人工資28萬元。同時，M公司按經濟用途對生產費用和期間費用進行了嚴格的區(qū)分和管理，從而有效提升了公司的盈利水平。

A.直接材料費用

B.銷售費用

C.直接人工費用

D.財務費用【答案】BD116、紅山公司經過市場預測確定在服裝市場投放一批新產品，產品的成本為1800元/件，經過市場調研，紅山公司發(fā)現(xiàn)，目前市場上存在的同類產品有兩個品牌：牡丹、櫻花。牡丹售價為2300元/件，櫻花為2200元/件。

A.全局性

B.未來性

C.系統(tǒng)性

D.創(chuàng)新性【答案】ABC117、某電器股份有限公司，2015年實現(xiàn)主營業(yè)務收入凈額30億元，實現(xiàn)凈利潤5億元。經測算，公司2015年平均資產總額為50億元，平均應收賬款余額為10.5億元。

A.存貨周轉率

B.資產負債率

C.總資產周轉率

D.主營業(yè)務毛利率答案及詳解【答案】AC118、下列各項屬于輔助生產過程工作的有()。

A.投入正式生產操作前的有關生產技術準備工作

B.設備的合理擺放和調試

C.支持正常生產提供動力的生產

D.支持正常生產工具制造

E.設備檢修【答案】CD119、某燈具生產企業(yè)為了解和分析影響燈具壽命的因素，穩(wěn)定和提升燈具壽命質量，有效配置生產資源，采用隨機抽樣的方法對其生產的A、B、C三種燈具的工序能力進行評估。經調查和計算得出：A種燈具的工序能力指數(shù)為1.9；B種燈具樣本的平均壽命為106600小時，樣本標準偏差為2000小時，B種燈具的設計壽命為不低于100000小時；C種燈具的工序能力不足。

A.提高產品的技術標準

B.合并或減少工序

C.使生產工藝更為合理和有效

D.提高設備的加工性能【答案】CD120、下列屬于市場試銷最關注的有（）。

A.試用率

B.再購率

C.購買頻率

D.促銷方式

E.銷售渠道【答案】ABC121、勞動者的主要義務包括（）。

A.照料的義務

B.附隨的義務

C.忠誠的義務

D.勞動給付的義務

E.勞動報酬給付的義務【答案】BCD122、國內某家電生產商，2009年實現(xiàn)主營業(yè)務收入凈額50億元，實現(xiàn)凈利潤8億元。已知公司2009年年初資產總額為60億元，年末資產總額為70億元，年初應收賬款余額為11億元，年末為10億元。

A.收現(xiàn)能力提高

B.銷售額減少

C.利潤率提高

D.資產流動性增強【答案】AD123、在某機械制造企業(yè)里，下列屬于生產服務過程的有()。

A.機械零件裝配

B.對原材料進行鑄鍛

C.模具制造

D.原材料保管

E.零部件裝卸【答案】D124、企業(yè)設定管理幅度對應當考慮()等主要因素。

A.行業(yè)特點

B.人員素質

C.工作性質

D.環(huán)境特征

E.資本結構【答案】ABCD125、新產品開發(fā)戰(zhàn)略有（）。

A.冒險戰(zhàn)略

B.出奇制勝戰(zhàn)略

C.保持地位戰(zhàn)略

D.緊隨戰(zhàn)略

E.進取戰(zhàn)略【答案】ACD126、企業(yè)員工內部招聘的形式主要有（）。

A.人才招聘會

B.校園招聘會

C.晉升

D.獵頭公司招聘

E.職位輪換【答案】C127、企業(yè)的籌資渠道主要有()。

A.國家投入資本

B.集體投入資本

C.銀行信貸資本

D.民間資本

E.企業(yè)自留資本【答案】ACD128、根據《最高人民法院關干審邱勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，下列糾紛中，當事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理的有（）。

A.勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛

B.勞動者請求社會保險經辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛

C.勞動者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛

D.勞動者與企業(yè)因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛

E.勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費而發(fā)生的糾紛【答案】AC129、與全面調查相比，抽樣調查的特點有().

A.工作量小、省時間

B.省費用、低成本

C.準確性高

D.抽樣誤差可控

E.要消耗大量的人力、物力、財力和時間【答案】ABCD130、按照性質劃分企業(yè)的標準主要有（）。

A.技術標準

B.管理標準

C.工作標準

D.產品標準

E.基礎標準【答案】ABC131、工商企業(yè)的定額包括（）。

A.管理費用定額

B.流動資金定額

C.計劃定額

D.物資定額

E.勞動定額【答案】ABD132、某公司生產某種電子產品，欲了解消費者最期待具有哪種特殊功能的產品，遂成立一個大的調查部門，該部門分成了幾個調查小組運用不同的市場調查方法進行調查。

A.全面市場調查項目必須簡明

B.調查指標視具體情況而定，無需統(tǒng)一規(guī)定

C.統(tǒng)一規(guī)定市場調查資料所屬的標準時點

D.調查項目和指標一旦規(guī)定，不能任意改變或增減【答案】ACD133、企業(yè)應當通過()等活動推動企業(yè)的科技進步。

A.科技開發(fā)

B.技術進步

C.提高產品質量

D.技術改造

E.優(yōu)化配置資源【答案】ABD134、員工招聘是企業(yè)人力資源開發(fā)與管理工作的基礎，要做好員工招聘工作，必須應用科學的招聘程序。關于員工招聘程序下列說法正確的是（）。

A.招聘計劃是員工招聘工作指導性和規(guī)范化的文件，是科學地進行招聘工作的重要依據

B.招聘渠道一般包括內部招聘、外部招聘，外部招聘優(yōu)于內部招聘

C.發(fā)布招聘信息是一項十分重要的工作，直接關系到招聘質量

D.招聘人員在回收求職資料的過程中，并不只是被動收取，還應當進行初步篩選

E.招聘信息發(fā)布的渠道有：報紙、雜志、電視、電臺、布告、新聞發(fā)布會等【答案】ACD135、某燈具生產企業(yè)為了解和分析影響燈具壽命的因素，穩(wěn)定和提升燈具壽命質量，有效配置生產資源，采用隨機抽樣的方法對其生產的A、B、C三種燈具的工序能力進行評估。經調查和計算得出：A種燈具的工序能力指數(shù)為1.9；B種燈具樣本的平均壽命為106600小時，樣本標準偏差為2000小時，B種燈具的設計壽命為不低于100000小時；C種燈具的工序能力不足。

A.提高產品的技術標準

B.合并或減少工序

C.使生產工藝更為合理和有效

D.提高設備的加工性能【答案】CD136、狹義企業(yè)技術改造的主要內容包括（??）

A.維修

B.設備更新改造

C.工藝改革

D.產品更新?lián)Q代

E.廠房翻新和改造【答案】BCD137、工廠企業(yè)較工場企業(yè)的重大區(qū)別主要有（）。

A.管理更加復雜和完善

B.工人的分工和協(xié)作受機器的制約

C.生產規(guī)?？盏臄U大，產生了壟斷企業(yè)組織

D.隨著科技廣泛運用于生產，工藝和生產方法發(fā)生了變革

E.工廠以蒸汽、電能等為動力，采用機器進行生產【答案】ABD138、下列屬于企業(yè)技術改造規(guī)劃的內容的有（）。

A.確定技術改造的重點

B.明確采用新技術的水平及指標

C.明確企業(yè)技術改造的戰(zhàn)略目標

D.確定勞動生產率等應達到的水平和指標

E.制定企業(yè)所屬行業(yè)的技術標準和要求【答案】ABCD139、員工招聘的作用是（）。

A.通過員工招聘，可以為空缺職位找到合適的人選

B.通過員工招聘，可以改善企業(yè)的員工結構

C.通過員工招聘，可以樹立良好的企業(yè)形象

D.通過員工招聘，可以改善企業(yè)的氛圍

E.通過員工招聘，可以節(jié)省企業(yè)的開發(fā)培訓費用【答案】ABC140、單件生產類型的特點有（）。

A.產品的標準化程度較高

B.生產的穩(wěn)定性很低

C.生產的專業(yè)化程度很低

D.通常采用專用設備和專用工藝裝備

E.要求工人適應多品種生產【答案】BC141、下列屬于等距抽樣的特點的有（）。

A.樣本在調查總體中的分布比較均勻

B.抽樣誤差小于簡單隨機抽樣

C.符合隨機原則

D.對調查總體資料的完整性要求較高

E.樣本具有較高的代表性【答案】ABD142、市場調查是指運用科學的方法，有目的地、系統(tǒng)地收集、記錄、整理有關市場的信息和資料，分析市場情況，了解市場的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，為（）提供客觀、正確的資料。

A.成本控制

B.生產決策

C.采購決策

D.營銷決策

E.市場預測【答案】D143、員工培訓的目的是（）。

A.使新進入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求

B.使在崗員工不斷地適應社會發(fā)展的需要

C.使員工實現(xiàn)自我價值、追求自我發(fā)展的愿望得以實現(xiàn)

D.使企業(yè)培育企業(yè)文化、統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足

E.督促員工不斷進步，重在提升員工的工資水平【答案】ABCD144、新產品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內容是確定企業(yè)新產品開發(fā)的領域、新產品開發(fā)的目標、達成目標的途徑和方法。這些內容的不同組合方式，便形成了不同的新產品開發(fā)戰(zhàn)略。一般來說，比較典型的新產品開發(fā)戰(zhàn)略有()。

A.進取戰(zhàn)略

B.緊隨戰(zhàn)略

C.保持地位戰(zhàn)略

D.冒險戰(zhàn)略

E.自行開發(fā)戰(zhàn)略【答案】ABCD145、下列屬于產品標準的有（）

A.產品規(guī)格

B.設計規(guī)程

C.操作方法

D.安全要求

E.售后服務【答案】A146、企業(yè)應當通過()等活動推動企業(yè)的科技進步。

A.科技開發(fā)

B.技術進步

C.提高產品質量

D.技術改造

E.優(yōu)化配置資源【答案】ABD147、作業(yè)成本法的主要特點有()。

A.分為兩個階段

B.成本分配強調可塑性

C.降低人工成本

D.風險報酬比較大

E.共同分擔責任【答案】AB148、印染工人將布匹染好后將其掛起來等待布匹自然晾干，這一工序體現(xiàn)了（）。

A.勞動過程

B.生產過程

C.組織過程

D.自然過程

E.工藝過程【答案】ABD149、常用的脫產培訓方法有（）。

A.演講法

B.情景模擬法

C.師帶徒法

D.初級董事會法

E.案例研究法【答案】AB150、單對象流水生產線的組織設計步驟包括()等。

A.計算流水線的節(jié)拍

B.進行工序異期化

C.流水線生產線的空間布置

D.確定各工序的工作地數(shù)，計算設備的負荷率

E.計算流水線所需工人人數(shù)【答案】AD151、某公司生產某種電子產品，欲了解消費者最期待具有哪種特殊功能的產品，遂成立一個大的調查部門，該部門分成了幾個調查小組運用不同的市場調查方法進行調查。

A.對被調查者的要求較低

B.調查區(qū)域較廣

C.調查費用較低，只需花費少量郵資和印刷費用

D.無須對調查人員進行專門的培訓和管理【答案】BCD152、企業(yè)員工內部招聘的形式主要有（）。

A.人才招聘會

B.校園招聘會

C.晉升

D.獵頭公司招聘

E.職位輪換【答案】C153、員工招聘的作用是（）。

A.通過員工招聘，可以為空缺職位找到合適的人選

B.通過員工招聘，可以改善企業(yè)的員工結構

C.通過員工招聘，可以樹立良好的企業(yè)形象

D.通過員工招聘，可以改善企業(yè)的氛圍

E.通過員工招聘，可以節(jié)省企業(yè)的開發(fā)培訓費用【答案】ABC154、紅山公司經過市場預測確定在服裝市場投放一批新產品，產品的成本為1800元/件，經過市場調研，紅山公司發(fā)現(xiàn)，目前市場上存在的同類產品有兩個品牌：牡丹、櫻花。牡丹售價為2300元/件，櫻花為2200元/件。

A.標準成本控制法

B.責任成本摔制法

C.作業(yè)成本控制法

D.機會成本控制法【答案】ABC155、勞動者的主要義務包括（）。

A.照料的義務

B.附隨的義務

C.忠誠的義務

D.勞動給付的義務

E.勞動報酬給付的義務【答案】BCD156、平行移動方式的突出優(yōu)點是充分利用平行作業(yè)的可能，使生產周期達到最短。

A.低劣化數(shù)值法

B.最少費用法

C.費用積累法

D.面值法【答案】AD157、下列不屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟基本形式的有（）。

A.合資企業(yè)式聯(lián)盟

B.股權參與式聯(lián)盟

C.功能協(xié)議式聯(lián)盟

D.產品聯(lián)盟

E.營銷聯(lián)盟【答案】D158、以下對工商企業(yè)管理理解正確的有（）。

A.企業(yè)管理的對象是企業(yè)中人和物及其經濟活動

B.企業(yè)管理是通過管理的職能實現(xiàn)的

C.企業(yè)管理的目的是提高企業(yè)知名度

D.企業(yè)管理是一個靜態(tài)的過程

E.企業(yè)管理需要依照一定的原理、原則和方法進行【答案】AB159、下列各項不屬于單件生產特點的有()。

A.產品的標準化程度相當?shù)?/p>

B.生產的穩(wěn)定性較高

C.大多數(shù)設備或工作地需要擔負很多道工序

D.產品定期或不定期重復生產

E.生產的產品品種繁多【答案】BD160、企業(yè)內部分工可以提高生產率的原因有（）

A.可以提高勞動者的勞動技巧

B.能夠減少單個勞動者的勞動關系轉化時間

C.便于對生產要素進行優(yōu)化重組

D.可以提高勞動者的滿意度

E.可以提高勞動者的復合技能【答案】ABC161、組織流水線生產的條件有().

A.產品結構和工藝要相對穩(wěn)定

B.產量要足夠大

C.生產面積足夠小

D.產品體積足夠大

E.工藝能同期化【答案】AB162、員工招聘的作用是（）。

A.通過員工招聘，可以為空缺職位找到合適的人選

B.通過員工招聘，可以改善企業(yè)的員工結構

C.通過員工招聘，可以樹立良好的企業(yè)形象

D.通過員工招聘，可以改善企業(yè)的氛圍

E.通過員工招聘，可以節(jié)省企業(yè)的開發(fā)培訓費用【答案】ABC163、主觀概率法的實施步驟包括（）。

A.相關資料的準備

B.初步預測結果

C.編制主觀概率調查表

D.預測結果匯總整理

E.給出最終預測判斷結果【答案】ACD164、成本費用按成本性態(tài)可分為（）。

A.制造成本

B.變動成本

C.混合成本

D.固定成本

E.管理費用【答案】BCD165、影響決策集權與分權程度的主要因素包括（）。

A.決策的代價

B.決策的影響面

C.組織的規(guī)模

D.授權

E.主管人員的素質與數(shù)量【答案】ABC166、在實踐中，六西格瑪管理形成了自己獨有的科學工作程序DMAIC，包括()。

A.界定

B.測量

C.重復

D.改進

E.分析【答案】ABD167、企業(yè)進行生產過程時間組織的目標有()。

A.提高生產率

B.降低成本

C.節(jié)約生產面積

D.充分利用車間的空間位置

E.縮短生產周期【答案】AB168、采取冒險戰(zhàn)略時，新產品開發(fā)的方式一般是（）。

A.自行研制開發(fā)

B.引進開發(fā)

C.自行研制開發(fā)與委托開發(fā)相結合

D.合作開發(fā)

E.委托開發(fā)【答案】ABD169、大量生產類型是指生產的產品產量大而品種少，經常重復生產一種或少數(shù)幾種類似的產品的一種生產類型，其特點包括()。

A.設備利用率高

B.適應品種變化的能力強

C.熟練程度高

D.對工人生產技術水平的要求高

E.生產條件穩(wěn)定【答案】AC170、工作說明書編寫的步驟包括（）。

A.全面獲取工作信息

B.綜合處理工作信息

C.研究調查所獲得的信息

D.確定適用信息

E.完成撰寫工作說明書【答案】AB171、現(xiàn)金等價物必須具備的條件有（）。

A.期限短

B.流動性強

C.期限長

D.易于轉換為已知金額現(xiàn)金

E.價值變動風險很小【答案】ABD172、成本費用按成本性態(tài)可分為（）。

A.制造成本

B.變動成本

C.混合成本

D.固定成本

E.管理費用【答案】BCD173、按照性質劃分企業(yè)的標準主要有（）。

A.技術標準

B.管理標準

C.工作標準

D.產品標準

E.基礎標準【答案】ABC174、采取進取戰(zhàn)略時，新產品開發(fā)的方式一般為（）。

A.自行研制開發(fā)

B.引進開發(fā)

C.自行研制與技術引進相結合

D.合作開發(fā)

E.委托開發(fā)【答案】AD175、在市場調查的方法中，與網絡調查法相比，觀察法的特點有()。

A.調查范圍廣，不受時間和空間限制

B.調查費用低

C.直觀可靠

D.對調查者的素質要求高

E.占用被調查者的時間較多【答案】CD176、按照勞動合同的期限劃分，企業(yè)勞動合同可以分為（）

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D.全日制勞動合同

E.非全日制勞動合同【答案】ABC177、下列屬于常用的脫產培訓方法的有（）。

A.討論法

B.情景模擬

C.師帶徒

D.初級董事會

E.案例研究法【答案】AB178、以下關于人崗匹配原理說法正確的有（）

A.人適其崗

B.員工個人的知識、技能、才干等完全能勝任該工作崗位的要求

C.該崗位所要求的知識技能、才干等員工個人完全具備且達到相應的要求

D.員工個人和工作崗位之間匹配度高低將會影響到崗位吸引力、員工工作績效、員工出勤率、員工敬業(yè)度和滿意度

E.員工應熱愛自己的崗位【答案】ABCD179、工作分析的方法主要有()。

A.訪談法

B.詢問法

C.問卷法

D.觀察法

E.工作日志法【答案】ACD180、樣品鑒定的內容主要有（）。

A.工藝文件和工藝裝備是否齊全

B.零件加工裝備是否齊全

C.新產品的設計資料是否完整

D.樣品外觀質量是否符合技術要求

E.零部件、備件是否完整【答案】CD181、一般而言，企業(yè)生產的