辭職報告700字左右

精品文檔辭職報告700字左右注意辭職報告書寫應有一定的格式，那怎么來寫一封合格的辭職報告呢？下面是職場為大家整理的辭職報告700字左右，。辭職報告700字左右尊敬的領導:你好！我已決定于XX年6月15日正式離任，所以特提早半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有合適接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！最近在整理自我的簡歷，突然覺察這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是xx年3月從前臺開場做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息搜集，再到之后的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。并且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多可是這并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將降臨。有時候就覺得自我是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我此刻已經(jīng)搞不清楚我自我能干什么，想干什么，我此刻對自我的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，為自我的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自我的職業(yè)和人生。記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到此刻為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，漸漸的走上正軌我心里也是蠻快樂的。老實說分開公司多少還是有些不舍。我明白你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我容許的事情必須會做到。此刻公司已經(jīng)走上正軌并且新穎血液不斷供應，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次時機，一次讓我實現(xiàn)自我想法的時機。望領導早日批準我的申請書，在此非常感謝！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日辭職報告700字左右尊敬的領導：您好！我是公司QA部門在群眾工作的跟線員，今日我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌?？墒窃谶@期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇分開，放棄了我心愛的工作。在此工作期間，領導對我一向很器重，所以在20xx年在消費線上擔任班長一職，之后由于家庭原因調(diào)離了消費線，選擇了離家較近的群眾公司進展現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進展長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：1.他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從群眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法理解，他經(jīng)常在與員工交流時說出敏感的詞語：拾掇你，干你等。給員工造成極大的陰影，心境壓抑。我認為在外企工作應當是愉快的，可是在那里我感覺不到絲毫的愉快，僅有壓抑感。2.他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反)，從而到達他的預期目的。3.在群眾沒有質(zhì)量事故的情景下，他要求我們每一天編活來欺騙經(jīng)理。4.單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放，私自占有。5.員工的加班費及年假經(jīng)常算錯。據(jù)說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經(jīng)濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領導明白在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作本領，素質(zhì)低，學歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。最終，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日辭職報告700字左右尊敬的領導：我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝總給我在那里工作與學習的時機，和在優(yōu)秀的領導下與同甘共苦的同事們一齊工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到總你哪繁忙的身影，異常是月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自我還沒有那份本領，不能為你分憂，心里很難過！在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一齊努力，一齊收獲，自我也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在那里我可以全面學習管理工作，和綜合與理論的經(jīng)歷。然而工作上毫無成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上假如四個月沒起色就該往自我身上找原因”，我深入的體會到這是對的。或許自我并不合適全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否認自我本領的一個方面的的時候，會讓自我很痛苦。然而我們總是要應對現(xiàn)實，我想我僅有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于自我的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到此刻一向沒有這樣的感覺到困難過，以往讓我認為自我很能干，而如今卻讓自我深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學會漸漸成長。這個階段向公司提出辭職，對自我也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)工程的啟動，所有的工作在公司上下同事進取努力下一步步推進。也正是研究到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭