車輛管理和調度規(guī)定

車輛管理和調度規(guī)定為適應新形勢、新情況，進一步加強我公司交通安全管理工作，確保行車安全，保證電力生產和工作正常用車，特作如下規(guī)定：一、車輛管理1、公司實行全面管理，由車隊統一登記建檔。2、車輛的油耗、里程、保險、修理、養(yǎng)路費交納等工作統一由車隊管理。3、車輛修理實行定點修理。車輛需保養(yǎng)、修理時，需向車隊申報修理項目、經車隊審核后，到指定修理廠修理。擅自修理，費用不予報銷。4、車輛必須保持車容車貌整潔，車況良好。駕駛員必須做好車輛“三查”工作，發(fā)現問題及時向車隊匯報。5、單位車輛必須由車隊負責管理，嚴禁出私車。6、單位車輛使用完畢后，應及時停放在本單位車庫內（特殊情況除外）。7、車輛的維護、保養(yǎng)、修理費要嚴格控制，要做到有修必修，修必修好的原則，嚴禁病車上路。8、單位駕駛員必須按時將車輛進行年檢，車隊安排時間，使車輛及時年檢。無故延誤車輛年檢的一切費用由駕駛員自負。9、兼職（臨時）駕駛員必須認真維護好車輛，保持車容車貌整潔，車況良好。二、車輛安全管理，實行乘車人監(jiān)護制1、車輛的安全考核由單位車隊負責。2、發(fā)生交通事故的車輛應及時向車隊匯報， 寫出事故經過情況，根據事故責任、性質，由車管領導小組對事故駕駛員進行處罰。 （駕駛員按車隊有關考核內容進行處罰）3、車隊負責車輛安全檢查工作，做到周檢查《浙江昌泰電力開關有限公司機動車日檢查表》，月檢查《浙江昌泰電力開關有限公司機動車檢查考核百分表》，在車檢中發(fā)現車容車貌不整、安全裝置不齊應要求停止使用，馬上修復。4、單位專兼職（臨時）駕駛員應與車隊簽訂安全行車責任制合同。三、駕駛員管理1、公司駕駛員須持有省公司統一制發(fā)的準駕證。沒有準駕證的一律不準駕駛車輛。2、駕駛員必須自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，遵紀守法，文明禮貌，安全行車。3、駕駛員安全學習由車隊組織。四、車輛調度管理（一）駕駛班車輛調度需知1、車輛調度必須合理有序。2、出車任務單必需填寫完整清楚，出車任務單必需隨車攜帶。3、駕駛班長（調度員）調度車輛出車必需提前 10分鐘通知駕駛員，上班時間立即出車任務必需提前半個工作日通知， 特殊情況出車必需及時通知駕駛員。4、駕駛員必需嚴格按照出車任務單內容出車，如出車內容有變更必需經駕駛班長（調度員）同意及通知。5、駕駛員遇科室不按時出車，超過出車時間20分鐘以上必需通知駕駛班長（調度員）。6、星期六、星期日等放假加班順序按駕駛班加班簽到表順序安排，各駕駛員必需自覺遵守，如駕駛員遇特殊情況不能按序加班，調班必需經駕駛班長（調度員）同意。7、駕駛班長（調度員）必需做到上班半小時內了解出車任務，安排出車，下班半小時前了解出車完成情況。（二）、各科室出車任務及出車任務單填寫需知1、各科室出車任務需提前填寫出車任務單及通知駕駛班長（調度員）派車。2、各科室在當天出車任務已確定情況下，上午 8：30以前填寫出車任務單，下午 1：00以前填寫出車任務單，臨時出車提前 10分鐘以上通知駕駛班長（調度員），上班時間立即出車任務必需提前半個工作日通知，特殊情況出車必需及時通知駕駛班長（調度員） 。3、出車任務單必需填寫：出車時間、隨車人數、行駛路線、歸程時間、部門簽字。4、各科室出車任務與出車任務單內容有變更必需通知駕駛班長（調度員）變更出車內容。五、駕駛班分配考核辦法（一）安全獎金的發(fā)放規(guī)定1、全班當月無事故，獎班長100元，駕駛員當月無事故獎 50元。2、發(fā)生小事故扣當事駕駛員及班長 1-3個月安全獎。發(fā)生較大事故的根據情節(jié)另行處理。3、因車輛保養(yǎng)不當，同一部車或全班半年內 3次無法正常出車，分別扣駕駛員或班長 1個月安全獎。4、交通違章處罰：違章扣罰 10元及以內者駕駛員自負， 10元以上者駕駛員負擔 20%，最高以當月安全獎扣完為限。 扣證視情況另定。（二）里程補貼的發(fā)放規(guī)定1、每個駕駛員按月統計各自的行車里程總數，其中班長的行車里程總額最低按全班平均數計算。（若高于平均數以實際結算）2、里程補貼單價為 0.1元/公里。3、里程補貼由班長負責統計經辦公室主任審核為準。（三）其它規(guī)定1、接送班車應按時發(fā)車，當月累計遲到 3次或一次遲到半小時以上者，除按考勤制度執(zhí)行外另扣當月里