




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
事業(yè)單位科技骨干住房補貼借款合同事業(yè)單位科技骨干住房補貼借款合同范本貸款人:_________________________(以下簡稱甲方)借款人:_________________________(以下簡稱乙方)根據(jù)《_________住房困難實施方案》(以下簡稱方案)的規(guī)定,為解決中青年科技骨干的住房問題、穩(wěn)定科技人才隊伍、實現(xiàn)知識創(chuàng)新工程的目標,甲方對符合條件的中青年科技骨干給予一次性購房補貼。在乙方為甲方工作未滿十年的條件下,本補貼款暫以借款形式發(fā)放,鑒于此,甲乙雙方在協(xié)商一致基礎上達成如下協(xié)議:第一條借款人的資格條件借款人應為________年____月____日前年齡在45周歲以下(含45周歲)的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干,包括所屬(控股)公司人員。其資格由借款人的工作部門和所任教處共同確認。第二條借款人的購房補貼標準根據(jù)《方案》的規(guī)定,借款人的購房補貼面積為_______平方米,全額/差額補貼金額為_______元人民幣。大寫:_________元整第三條借款的.用途本借款是為解決住房困難的一次性達標補貼款,需??顚S?,乙方只能用于購房,不得挪作他用,不以現(xiàn)金兌付。第四條借款的程序乙方持與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同,填寫購房申請表,經(jīng)所在部門和甲方人事處認定資格后,與甲方簽定本借款合同,憑上述材料到甲方財務處領取購房補貼借款,由甲方以支票形式給付。第五條借款人所購房屋的產(chǎn)權歸屬借款人購買的房屋產(chǎn)權歸個人所有,在乙方能保證為甲方工作滿十年的前提下,乙方可以自由處置。第六條乙方工作年限的具體計算方法乙方為甲方工作十年即取得本購房補貼借款的所有權。本十年工作年限,以創(chuàng)新后實際工作年限為準,創(chuàng)新前即在甲方工作的人員,三年工齡折抵創(chuàng)新后一年工齡(具體計算方法見《方案》)第七條經(jīng)計算,乙方尚須還款_________元人民幣。大寫:_________________元整。第八條乙方為甲方工作年限未滿的處理乙方無論因何種原因,實際為甲方工作年限未滿十年,則不能全額取得購房補貼,調(diào)離時需按不足年限的比例退款。第九條擔保乙方持因私護照出境而暫時離開甲方的工作崗位,如果乙方對甲方的十年服務期未滿,則乙方在辦理出國手續(xù)之前,需向甲方提供擔保人,作為歸還甲方借款的擔保。如果乙方不能繼續(xù)履行與甲方的勞動合同,又不歸還借款,由擔保人負責歸還本合同第七條規(guī)定相應比例退款。擔保人應限定為甲方的正式員工,由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔保合同,擔保人的擔保方式為連帶責任。第十條乙方因各種原因調(diào)離甲方,不及時償還甲方借款余額,甲方有權向人民法院提出起訴,并收回借款本金及利息。利息的計算標準按借款余額與借款年限來計算(利息按國家規(guī)定計)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)__________法定代表人(簽字)_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點:___________________簽訂地點:______________
第一篇:2018年黑龍江事業(yè)單位公共基礎知識輔導:勞動法之勞動合同的非過錯性解除黑龍江華圖教育網(wǎng)為大家?guī)砉不A知識復習資料《勞動法之勞動合同的非過錯性解除》,希望可以幫助各位考生順利備考事業(yè)單位考試。勞動者本人無過錯,但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行,用人單位在符合法律規(guī)定的情形下,履行法律規(guī)定的程序后有權單方解除勞動合同。適用于勞動者有下列情形之一的:1.勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。醫(yī)療期,是指勞動者根據(jù)其工齡等條件,依法可以享受的停工醫(yī)療并發(fā)給病假工資的期間,也是禁止解除勞動合同的期間。根據(jù)我國勞動法規(guī)定,醫(yī)療期根據(jù)勞動者工作年限的長短確定為3?24個月。2.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。對非過錯性解除勞動合同,用人單位應履行提前30日以書面形式通知勞動者本人的義務或者以額外支付勞動者一個月工資代替提前通知義務后,可以解除勞動合同。用人單位選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。用人單位還應承擔支付經(jīng)濟補償金的義務。
第二篇:2018年黑龍江事業(yè)單位公共基礎知識輔導勞動法:勞動合同的條款公共基礎知識主要是測試考生對相關知識的掌握程度以及分析問題解決問題的能力。華圖教育網(wǎng)為大家?guī)怼肮不A知識勞動法:勞動合同的條款(二)”,希望可以幫助各位考生順利備考事業(yè)單位考試??蓚錀l款。即勞動合同的約定條款,是指除法定必備條款外勞動合同當事人可以協(xié)商約定、也可以不約定的條款。是否約定,由當事人確定。約定條款的缺少,并不影響勞動合同的成立。雖然約定哪些條款由雙方當事人決定,但國家對約定條款的內(nèi)容有強制性、禁止性規(guī)定的,仍應當遵守,約定條款不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
第三篇:海南事業(yè)單位考試公共基礎知識:勞動法之勞動合同的履行勞動合同的履行是指勞動合同的雙方當事人按照合同規(guī)定,履行各自應承擔義務的行為。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。履行勞動合同應保障勞動者勞動報酬權的實現(xiàn),用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬;用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令;用人單位安排加班的,應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。勞動合同應依法履行,用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班;勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對用人單位提出批評、檢舉和控告;用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行;用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上職工月平均工資標準等事項,按照勞動合同履行地的有關規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準,且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規(guī)定執(zhí)行的,從其約定。習題1.述職報告的寫作要求是()。A.標題要清楚,內(nèi)容要全面,語言要莊重,個性要鮮明,詳略要搭檔B.標題要清楚,內(nèi)容要客觀,重點要突出,個性要鮮明,語言要莊重C.標準要清楚,內(nèi)容要客觀,重點要突出,個性要鮮明,語言要樸實D.標題要清楚,內(nèi)容要客觀,個性要鮮明,詳略要得當,語言要樸實2.我國最早的人類是()。A.北京人B.藍田人C.元謀人D.南方古猿3.科舉考試的殿試始于()。A.唐太宗B.唐高宗C.武則天D.唐玄宗4.第三世界在國際政治舞臺崛起,并成為決定國際事務的一支主要力量的體現(xiàn)是()。A.1955年亞非會議的召開海南事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供海南事業(yè)單位考試資料、海南事業(yè)單位考試真題5.《金粉世家》的作者是()。A.徐枕亞B.張恨水C.周瘦鵑D.包天笑6.事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動取得的收入叫做()。A.業(yè)務活動利潤B.經(jīng)營收入C.事業(yè)收入D.商業(yè)收入?yún)⒖即鸢概c解析1.【答案】B。中公教育解析:述職報告的寫作要求:標準要清楚、內(nèi)容要客觀、重點要突出、個性要鮮明、語言要莊重。故本題答案選B。2.【答案】C。中公教育解析:國境內(nèi)發(fā)現(xiàn)的遠古居民主要有元謀人、北京人、山頂洞人、藍田人。元謀人生活在距今約一百七十萬年,是我國境內(nèi)已知的最早人類;北京人生活距今約七十萬年至二十萬年;山頂洞人生活距今約三萬年。藍田人是中國的直立人化石生活距今110萬年前到115萬年前。故本題答案選C。3.【答案】B。中公教育解析:顯慶四年(659年),唐高宗親自在大殿上開科取士,由皇帝親自監(jiān)考選拔人才,是科舉史上第一次“殿試”,此次殿試規(guī)模不大。故本題答案選B。4.【答案】B。中公教育解析:不結盟運動形成以后,它們在反對帝國主義、殖民主義,促進亞非拉各國民族解放運動的深入發(fā)展;在反對霸權主義、國際強權政治和集團政治,維護第三世界國家的獨立、主權和平等地位;在反對超級大國侵略和戰(zhàn)爭政策,保衛(wèi)世界和平和各國安全;在改革舊的國際經(jīng)濟關系,建立國際經(jīng)濟新秩序等方面,作出了不懈的努力。故本題答案選B。5.【答案】B。中公教育解析:張恨水(1897年5月18日—1967年2月15日),原名心遠,筆名恨水,取南唐李煜詞《烏夜啼》“自是人生長恨水長
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樂隊合同范例
- 公安機械租賃合同范例
- 出售天元廠房合同范例
- 加盟設備采購合同范例
- 傳動設備購買合同范例
- 親戚購房合同范例
- 《工人日報》大慶石油工人媒介形象研究(2012-2023年)
- 基于玉米冠層NDVI的實時變量施肥決策與控制研究
- “故鄉(xiāng)的歌”-邱康碩士畢業(yè)音樂會設計
- 企業(yè)用電安裝合同范本
- 四川建設工程系統(tǒng)用戶滿意度測評實施辦法
- 控制工程基礎教案第四章
- 山田家的氣象報告--完整版PPT課件
- 煤礦2021年重大安全風險分析預判防控報告全文
- 粱昆淼第四版數(shù)學物理方法第10章
- 采礦學之采礦方法
- 急診腦卒中病人分診流程圖4.8
- 球閥使用說明書
- 對外漢語—春節(jié)學習教案
- 國泰安數(shù)據(jù)庫使用指南PPT課件
- 畢業(yè)設計(論文)800×800錘式破碎機
評論
0/150
提交評論