企業(yè)節(jié)日十不準(zhǔn)

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企業(yè)節(jié)日十不準(zhǔn)

篇一：員工十要、十不準(zhǔn)

一、不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，散布消極言論；二、不準(zhǔn)違反企業(yè)紀(jì)律，泄露企業(yè)秘密；三、不準(zhǔn)打聽和傳播小道消息，發(fā)牢騷、講怪話；四、不準(zhǔn)搞宗派，拉小團(tuán)體、小山頭；

五、不準(zhǔn)誣告和陷害他人，反對(duì)寫匿名信；六、不準(zhǔn)弄虛作假，報(bào)喜藏憂，欺上瞞下；七、不準(zhǔn)利用手中職權(quán)為親朋好友謀取不正當(dāng)利益；八、不準(zhǔn)侵犯和損害員工合法權(quán)益；

九、不準(zhǔn)以任何理由和借口從事第二職業(yè)或在外兼職；十、不準(zhǔn)打麻將賭博和打撲克變相賭博；

對(duì)違犯以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)處分直至解聘辭退

考勤管理——不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工；未經(jīng)直接主

管批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自外出

職責(zé)管理——不準(zhǔn)以自我為中心，無責(zé)任感，不認(rèn)真對(duì)待自己的本職工作

態(tài)度管理——不準(zhǔn)陽奉陰違，私下抱怨

服務(wù)管理——不準(zhǔn)將個(gè)人情緒帶到工作中，對(duì)客戶問題推脫責(zé)任

服從管理——不準(zhǔn)以任何借口推諉或拖延領(lǐng)導(dǎo)交辦的

工作

紀(jì)律管理——不準(zhǔn)吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧

保密管理——不準(zhǔn)向外界傳播或提供有關(guān)本公司的機(jī)

密資料；個(gè)人薪金及補(bǔ)貼發(fā)放情況不準(zhǔn)

私下傳遞

形象管理——不準(zhǔn)化濃妝或佩戴過于花哨的首飾，不準(zhǔn)穿奇裝異服；

財(cái)物管理——不準(zhǔn)惡意損壞公司公共設(shè)施和辦公用品

氛圍管理——不準(zhǔn)胡亂評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級(jí)，惡語傷人

員工十要、十不準(zhǔn)

員工十要：

要愛護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的形象；

要講究產(chǎn)品質(zhì)量，做到讓客人滿意；

要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事；

要有服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于客人開口之前；

要能吃苦耐勞；

要愛護(hù)和節(jié)約公司的財(cái)產(chǎn)；

要保持自身的工作場地的衛(wèi)生；

要拾金不昧；

要有為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主人翁意識(shí)；

要不斷學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能。

十不準(zhǔn)：

不準(zhǔn)遲到、早退、曠工；

不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理；

不準(zhǔn)擅離職守，亂串崗位；

不準(zhǔn)弄虛作假，報(bào)喜藏憂，欺上瞞下；

不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔雜物；

不準(zhǔn)向客人索要錢物；

不準(zhǔn)私藏公司財(cái)物，侵占公司利益；

不準(zhǔn)偷取同事的財(cái)物；

不準(zhǔn)違反企業(yè)紀(jì)律，泄露企業(yè)秘密；

不準(zhǔn)