人機(jī)工程學(xué)復(fù)習(xí)資料

人機(jī)工程學(xué)復(fù)習(xí)資料人機(jī)工程學(xué)的命名及定義人機(jī)工程學(xué)是在以人為本的思想指導(dǎo)下，綜合考慮人的心理、生理及能力和需求等因素，研究系統(tǒng)中人、機(jī)械、環(huán)境相互間的合理關(guān)系，依據(jù)設(shè)備或工具的功能和要求進(jìn)行人機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研究， 以保證人們安全、 健康、舒適地工作，并取得滿意的工作效果的一門科學(xué)。 2、人機(jī)工程學(xué)研究的內(nèi)容人的因素:人的人機(jī)學(xué)參數(shù)、生理因素、作業(yè)特征機(jī)的因素:顯示裝置、控制裝置等機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、安全防護(hù)裝置 環(huán)境因素:光環(huán)境、噪聲環(huán)境、振動(dòng)環(huán)境、微氣候等作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)人機(jī)系統(tǒng)綜合研究:人機(jī)匹配、人機(jī)界面設(shè)計(jì)、作業(yè)空間設(shè)計(jì)3.人機(jī)工程學(xué)的三個(gè)著名試驗(yàn)肌肉疲勞試驗(yàn)：1884年德國(guó)莫索對(duì)人體疲勞現(xiàn)象進(jìn)行研究，對(duì)作業(yè)人體通以微電流，發(fā)現(xiàn)電流隨人體疲勞程度不同而變化。鐵鍬作業(yè)試驗(yàn)： 美國(guó)泰勒1898年對(duì)鐵鍬作業(yè)效率研究，對(duì)“鏟量”分別為 5Kg、10Kg、17Kg、30Kg的四種鐵鍬進(jìn)行鏟煤作業(yè)試驗(yàn)， 10Kg的鐵鍬效率最高。砌磚作業(yè)試驗(yàn)：1911年美國(guó)吉爾伯勒斯用快速攝像機(jī)拍砌磚動(dòng)作，去掉多余無(wú)效的動(dòng)作后，效率 120塊/小時(shí)提高到350塊/小時(shí)。安全人機(jī)工程學(xué)的定義安全人機(jī)工程學(xué)是從安全的角度和著眼點(diǎn)，運(yùn)用人機(jī)工程學(xué)的原理和方法去解決人機(jī)結(jié)合面的安全問(wèn)題的一門新興學(xué)科。 5.安全人機(jī)工程學(xué)的研究對(duì)象和目的 人:機(jī)械的操作者或使用者人機(jī)界面:人和機(jī)在信息交換和功能上接觸或互相影響的領(lǐng)域 機(jī):人所操縱或使用的各種機(jī)器、設(shè)備、機(jī)構(gòu)、工具等目的: 對(duì)人機(jī)系統(tǒng)建立合理可行的方案，根據(jù)人和機(jī)的功能特點(diǎn)和需求，合理分配，使二者有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮各自的最大功效，創(chuàng)造安全、舒適、健康的工作和生產(chǎn)環(huán)境。 6.研討：身邊事物人機(jī)設(shè)計(jì)的合理與不當(dāng)分析 第二章復(fù)習(xí)題：1.為什么說(shuō)人體測(cè)量參數(shù)是一切設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)？2.人體測(cè)量的基本姿勢(shì)有哪些？a.立姿:挺胸直立，頭部以眼耳平面定位，眼睛平時(shí)前方，肩部放松，上肢自然下垂，手伸直，手掌朝向體側(cè)，手指輕貼大腿側(cè)面，自然伸直，左右足后跟并攏，兩足端分開(kāi)大致成45o角，體重均勻分布于兩足。坐姿：挺胸坐在被調(diào)節(jié)到腓骨頭高度的平面上，頭部以眼耳平面為定位，眼睛平視前方，左、右大腿大致平行，膝彎曲大致成90o，足平放在地面上，手輕放在大腿上。3.矢狀面、冠狀面的定義？

P184. 人體測(cè)量的順序？從頭到腳，從前到后

5．使用人體數(shù)據(jù)的原則是什么？

6．手、腳作業(yè)域如何確定？

P217．人體測(cè)量數(shù)據(jù)的運(yùn)用準(zhǔn)則有哪些？ 1)、最大最小準(zhǔn)則例如門的最小高度設(shè)計(jì)應(yīng)使用高百分位身高數(shù)，操作力設(shè)計(jì)應(yīng)使用最小操縱力設(shè)計(jì)準(zhǔn)則。 2)、可調(diào)性準(zhǔn)則,使用對(duì)象的5%～95%可調(diào)。例如汽車座椅靠背傾角。 3)、平均準(zhǔn)則,門的拉手高度 4)、使用最新人體數(shù)據(jù)準(zhǔn)則、要考慮地區(qū)、性別、年齡、民族等因素的差異性。、功能修正與最小心理空間相結(jié)合準(zhǔn)則。著裝和穿鞋修正量可參閱 P38表2-8 姿勢(shì)修正量：立姿身高、眼高減10mm坐姿坐高、眼高減44mm7)、標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)則、姿勢(shì)與身材不能分開(kāi)、百分位與適用度的選用原則?？蓞⒖冀?jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)結(jié)果8．人體測(cè)量數(shù)據(jù)如何處理？1）數(shù)據(jù)分組：確定組距，可根據(jù)全距來(lái)分組 做頻數(shù)分布圖：直方圖 計(jì)算離均差 其中b-組距Gi-各組的中值 G0-假定平均數(shù) x-離均差 計(jì)算并列表平均數(shù)

標(biāo)準(zhǔn)差x確定假定平均數(shù)： 取頻數(shù)最大的組， 假定平均數(shù)＝/2xGiG0bfxbGx

標(biāo)準(zhǔn)誤差 0 其中

N-

總頻數(shù)Nfxfx29．結(jié)合實(shí)際舉例說(shuō)明人體數(shù)據(jù)在工程中的應(yīng)用？例1：某班男生平均身高，標(biāo)準(zhǔn)差，求5%值，95%值。解：5%值：95%值：例2：某同學(xué)身高 1700mm，他想知道有百分之幾的同學(xué)身高超過(guò)他。已知平均身高，標(biāo)準(zhǔn)差

S=

例

3：已測(cè)得

200名

20歲男性拖拉機(jī)駕駛員的身高數(shù)值v52bSxN 計(jì)算：平均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、標(biāo)準(zhǔn)誤差、

5%值和95%值。x，(SK)1.已知某城市人口身高 Pv ＝=95求身高在180cm以上占多少 身高在160cm以下占多少身高在160cm～180cm之間占多少設(shè)某人群平均身高 1755mm，σ=54mm，求5%值，95%值，按這兩個(gè)值設(shè)計(jì)適應(yīng)度是多少？

3.假設(shè)身高服從正態(tài)分布，且平均身高

M，標(biāo)準(zhǔn)差δ,

則

M±δ的適應(yīng)度是多少？

第三章1、感覺(jué)、知覺(jué)、感覺(jué)閾限、明適應(yīng)、暗適應(yīng)、思維、能力、性格、需要的定義 感覺(jué)：是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物個(gè)別屬性的反映。 知覺(jué)：是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物和主觀狀況的整體反映。 能被感覺(jué)器官所感受的刺激強(qiáng)度范圍，稱為感覺(jué)閾限。當(dāng)人從暗處到亮處時(shí)，剛開(kāi)始看不清物體，經(jīng)過(guò) 30s，瞳孔縮小，視錐細(xì)胞轉(zhuǎn)入工作狀態(tài)， 1min后便能看清物體，此種適應(yīng)過(guò)程稱為明適應(yīng)。當(dāng)人從亮處到暗處時(shí)，剛開(kāi)始看不清物體，經(jīng)過(guò) 5～7min，瞳孔放大，視桿細(xì)胞轉(zhuǎn)入工作狀態(tài)， 30min后才能看清物體，此種適應(yīng)過(guò)程稱為暗適應(yīng)。思維：人對(duì)感覺(jué)和知覺(jué)材料進(jìn)行分析、判斷，揭示事物的規(guī)律 能力是人順利完成某種活動(dòng)所必須具備的心理特征之一性格是一個(gè)人表現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式上穩(wěn)定的和習(xí)慣化的心理特征。需要是個(gè)體在生活中感到某種欠缺而力求獲得滿足的一種內(nèi)心狀態(tài)，它是機(jī)體自身或外部生產(chǎn)條件的要求在人的大腦中的反映。2、感覺(jué)和知覺(jué)的聯(lián)系和區(qū)別是怎樣的？聯(lián)系：a.感覺(jué)是知覺(jué)的基礎(chǔ)都是客觀事物直接作用于感覺(jué)器官而在大腦中產(chǎn)生的對(duì)所作用事物的反映 區(qū)別：a.感覺(jué) 個(gè)別屬性，知覺(jué)整體屬性 b.感覺(jué)是簡(jiǎn)單加工，知覺(jué)是復(fù)雜加工感覺(jué)取決于客觀事物自身的屬性，知覺(jué)不僅取決于客觀事物自身的屬性，還與人的知識(shí)、經(jīng)歷、訓(xùn)練有關(guān)3、視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)特征分別是什么？ 視覺(jué)特征眼睛沿水平方向運(yùn)動(dòng)快且不易疲勞；一般先看到水平方向后 看到垂直方向 b.視線的變化習(xí)慣從左到右，從上到下和順時(shí)針?lè)较蜻\(yùn)動(dòng)人眼對(duì)水平方向尺寸和比例的估計(jì)比對(duì)垂直方向的估計(jì)準(zhǔn)確的多。水平儀表的誤讀率28％，垂直儀表的誤讀率36％。d.左上限觀察最優(yōu)，其次為右上限、左下限，右下限最差e.兩眼運(yùn)動(dòng)是協(xié)調(diào)的、同步的人眼對(duì)直線輪廓比對(duì)曲線輪廓更易接受顏色影響人的辯測(cè)能力.易辨認(rèn)的順序是紅、綠、黃、白.兩種顏色搭配時(shí)黃底黑字最易辨認(rèn)。聽(tīng)覺(jué)特征a.具有正常聽(tīng)力的年輕人最佳的聽(tīng)力范圍為20～20XX0Hz。b.主觀感覺(jué)的聲音響度與聲強(qiáng)之間符合韋伯－費(fèi)其諾定律。 c.人耳能辨別聲音的的方向和，頻率越高越明顯。d.聽(tīng)覺(jué)適應(yīng)比視覺(jué)適應(yīng)時(shí)間短。 e.聲音具有掩蔽效應(yīng)。4、非理智行為而發(fā)生違章操作的心理因素有哪些表現(xiàn)？1）僥幸心理 產(chǎn)生的原因 ：1、錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn) 2、將小概率事件當(dāng)成零事件 2）省能心理：以較少的能量獲得最大的效果3）逆反心理：與常態(tài)行為相反的對(duì)抗性心理 4）湊興心理：加強(qiáng)青年職工的安全教育

5）從眾心理：不從眾就會(huì)感到有精神壓力6）精神文明：提高人的品德、責(zé)任感、修養(yǎng)和法制觀念5.如何應(yīng)用能力的個(gè)體差異搞好安全工作？6、視野與視力范圍，試分析視力表能辨別視力的原因。視野指人的頭部和眼球固定不動(dòng)的情況下，眼睛觀看正前方物體時(shí)所能看到的空間范圍。7、情緒與情感的區(qū)別是什么？為保障安全生產(chǎn)如何對(duì)待情緒問(wèn)題？二者區(qū)別ⅰ .情緒通常是與有機(jī)體生物天然需要相聯(lián)系；情感是人的社會(huì)性需要ⅱ.情緒是所有動(dòng)物都有，情感只有人有ⅲ.情緒具有情景性，情感具有穩(wěn)定性.情緒具有沖動(dòng)性和外顯性，情感需要長(zhǎng)時(shí)間觀察，具有深沉和內(nèi)隱性情緒與安全生產(chǎn)ⅰ.克服急躁情緒，做到從事不同程度的勞動(dòng)就有不同的勞動(dòng)情緒與之適應(yīng)ⅱ.克服煩躁情緒ⅲ.加強(qiáng)道德感，不傷害自己，不傷害別人，增強(qiáng)理智感，避免僥幸、急躁心理8、反應(yīng)時(shí)間受哪些因素的影響？如何能縮短人的反應(yīng)時(shí)間？反應(yīng)時(shí)的影響因素：感覺(jué)通道、動(dòng)作部位、執(zhí)行器官、年齡、訓(xùn)練情況、刺激類型、刺激數(shù)目、顏色的配合減少反應(yīng)時(shí)間的途徑：①合理地選擇感知類型；②適合人的生理心理要求，根據(jù)安人機(jī)工程學(xué)原則設(shè)計(jì)機(jī)器；③作者操作技術(shù)的熟練程度直接影響反應(yīng)速度，可通過(guò)訓(xùn)練提高反應(yīng)速度9.如何能提高人的信息處理能力？情緒、意志、態(tài)度、氣質(zhì)與安全生產(chǎn)的關(guān)系情緒與安全生產(chǎn)，克服急躁情緒，做到從事不同程度的勞動(dòng)就有不同的勞動(dòng)情緒與之適應(yīng)；克服煩躁情緒；加強(qiáng)道德感，不傷害自己，不傷害別人，增強(qiáng)理智感，避免僥幸、急躁心理。意志與安全，要求人們自覺(jué)遵守規(guī)范、按章行事、嚴(yán)格操作規(guī)程、培養(yǎng)積極的意志品質(zhì)，不計(jì)較個(gè)人得失，排除干擾等。態(tài)度與安全，通過(guò)宣傳、教育以及團(tuán)隊(duì)的力量使工人對(duì)安全工作的態(tài)度達(dá)到認(rèn)同甚至內(nèi)化。氣質(zhì)與工作效率和安全生產(chǎn)，氣質(zhì)沒(méi)有好壞之分，對(duì)個(gè)人的成功沒(méi)有決定作用，不管具有何種類型的氣質(zhì)，只要品德高尚，意志力強(qiáng)都可以取得成功。氣質(zhì)在人的實(shí)踐活動(dòng)中雖然不影響活動(dòng)內(nèi)容和方向，但卻影響活動(dòng)的效率和工作安排的恰當(dāng)性。所以在選擇職業(yè)人才時(shí)，要充分考慮人的氣質(zhì)；在進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)組織管理中，要根據(jù)氣質(zhì)類型施以不同的教育手段。11、影響態(tài)度形成的因素:知識(shí)或信息、需要、團(tuán)體的規(guī)定或期望12.氣質(zhì)的類型的特征膽汁質(zhì)：情緒產(chǎn)生快，易沖動(dòng)，精力行動(dòng)旺盛，外傾血質(zhì)：情緒產(chǎn)生快，注意力易轉(zhuǎn)移，活潑好動(dòng)，外傾質(zhì)：情緒產(chǎn)生慢，注意力不易轉(zhuǎn)移，安靜、穩(wěn)重，內(nèi)傾抑郁質(zhì)：情緒產(chǎn)生快，易敏感，孤僻，善于觀察別人不易察覺(jué)的細(xì)節(jié)，內(nèi)傾 13、馬斯洛層次需要理論的內(nèi)容

多黏液自我實(shí)現(xiàn)、自尊需要、社交需要、安全需要、生理需要，將人的需要分成 5類：較低一級(jí)的需要基本滿足后，較高一級(jí)的需要會(huì)逐漸產(chǎn)生和加強(qiáng)。 14.動(dòng)機(jī)和需要的關(guān)系需要是動(dòng)機(jī)的基礎(chǔ)，有什么樣的需要就有什么樣的動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)是需要的表現(xiàn)形式。 15.生產(chǎn)中非理智行為有哪些表現(xiàn)？如何克服以保證安全生產(chǎn)？1）僥幸心理 產(chǎn)生的原因 ：1、錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn) 2、將小概率事件當(dāng)成零事件 2）省能心理：以較少的能量獲得最大的效果

3）逆反心理：與常態(tài)行為相反的對(duì)抗性心理

4）湊興心理：加強(qiáng)青年職工的安全教育

5）從眾心理：不從眾就會(huì)感到有精神壓力6）精神文明：提高人的品德、責(zé)任感、修養(yǎng)和法制觀念第四章1、試分析腦力勞動(dòng)容易產(chǎn)生疲勞的原因。2、人體作業(yè)時(shí)能量的途徑及特點(diǎn)。 ATP—CP系統(tǒng)、乳酸能系統(tǒng)和有氧氧化系統(tǒng)來(lái)提供的 3、作業(yè)過(guò)程中人體通過(guò)哪些方面的機(jī)能調(diào)節(jié)來(lái)應(yīng)對(duì)作業(yè)帶來(lái)的生理變化？人體的機(jī)能調(diào)節(jié)主要反映在神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、排泄系統(tǒng)、呼吸和體溫 4個(gè)方面。1)/在勞動(dòng)過(guò)程中，最初是通過(guò)人體內(nèi)外感受器所接受的各種刺激，傳至大腦皮層進(jìn)行分析綜合，形成一時(shí)性共濟(jì)聯(lián)系，以調(diào)節(jié)各器官和各系統(tǒng)適應(yīng)作業(yè)的需要，維持人體與環(huán)境的平衡。動(dòng)力定型對(duì)作業(yè)或操作需做較大改變時(shí)，切勿操之過(guò)急。 2)、在作業(yè)開(kāi)始后的短時(shí)間內(nèi)即通過(guò)神經(jīng)－體液的調(diào)節(jié)而發(fā)生適應(yīng)性變化，主要表現(xiàn)為心率加快和血壓上升，特別是收縮壓上升顯著。作業(yè)停止后，心率和血壓逐漸恢復(fù)正常。3）、體力勞動(dòng)時(shí)，腹腔血管收縮、汗液分泌增加、血漿水分減少，尿量也隨之減少。重體力勞動(dòng)時(shí)，一些未經(jīng)完全氧化的代謝產(chǎn)物可隨尿液排出，而汗液中乳酸的含量也較多。4）、每分鐘呼吸次數(shù)隨體力勞動(dòng)的強(qiáng)度的增大而增加，重體力勞動(dòng)可達(dá) 30~40次／min，肺通氣量可安靜狀態(tài)的 6~8L/min增至40~120L/min。作業(yè)停止后，呼吸次數(shù)的恢復(fù)較心率和血壓的恢復(fù)快一些。一般認(rèn)為，正常勞動(dòng)時(shí)體溫不應(yīng)超過(guò)安靜狀態(tài)時(shí)的體溫 1℃。超過(guò)這個(gè)限度，人體不能適應(yīng)，勞動(dòng)不能持久進(jìn)行，若勉強(qiáng)進(jìn)行甚至?xí)?dǎo)致不良后果。4、影響作業(yè)能力的因素有哪些？作業(yè)疲勞 、社會(huì)和心理因素 、生產(chǎn)環(huán)境因素 、工作條件和性質(zhì)、操作的熟練程度 、個(gè)體因素 5、作業(yè)疲勞的形成理論有哪幾種？1）、疲勞物質(zhì)累積論：作業(yè)者短時(shí)間內(nèi)從事大強(qiáng)度體力勞動(dòng)，消耗較多能量，能量代謝需要的氧供應(yīng)不足，產(chǎn)生無(wú)氧代謝，乳酸在肌肉和血液中儲(chǔ)積，使人感到不適，產(chǎn)生疲勞感。2）、能源物質(zhì)耗竭論：作業(yè)者從事輕活中等勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)，于時(shí)間較長(zhǎng)，造成肌糖元耗竭，使人產(chǎn)生全身不適，即產(chǎn)生全身性疲勞。3）、中樞神經(jīng)變化論：全身疲勞是強(qiáng)烈或單調(diào)的勞動(dòng)刺激引起大腦皮層細(xì)胞儲(chǔ)存的能源迅速消耗，這種消耗引起恢復(fù)過(guò)程的加強(qiáng)，當(dāng)消耗占優(yōu)勢(shì)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)保護(hù)性抑制，以避免神經(jīng)進(jìn)一步損耗并加速其恢復(fù)過(guò)程。4）、機(jī)體內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定失調(diào)論：西方學(xué)者認(rèn)為全身性疲勞是于勞動(dòng)引起平衡紊亂所致，除肌肉疲勞外還有血糖水平下降，肝糖原枯竭、體液?jiǎn)适А㈦娊赓|(zhì)喪失、體溫升高等。另有學(xué)者認(rèn)為靜態(tài)作業(yè)時(shí)，于肌肉收縮而變得僵硬，其內(nèi)壓增大，導(dǎo)致部分或全部血流的中斷，能量代謝在無(wú)氧的環(huán)境中進(jìn)行而產(chǎn)生乳酸堆積6、在安全生產(chǎn)中，如何應(yīng)用相關(guān)理論知識(shí)預(yù)防和改善作業(yè)疲勞？ 第五章1、人機(jī)系統(tǒng)的含義人機(jī)系統(tǒng)是相互作用、相互聯(lián)系的人和機(jī)兩個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成的，且能完成特定目標(biāo)的一個(gè)整體系統(tǒng)。 2、人機(jī)系統(tǒng)變化的特點(diǎn)隨著機(jī)械的功能和技術(shù)裝備水平的提高，使人對(duì)機(jī)械運(yùn)行狀 況的了解和操縱變得越來(lái)越復(fù)雜； 技術(shù)進(jìn)步大大減輕了作業(yè)者的體力消耗，但在腦力和心理上的負(fù)擔(dān)加重了；生產(chǎn)過(guò)程中信息在時(shí)間和空間上密集程度提高了；要求作業(yè)者的工作反應(yīng)速度和準(zhǔn)確性越來(lái)越高；人直接參與自然物質(zhì)的加工過(guò)程減少；遠(yuǎn)離加工客體的監(jiān)視和管理的工作增多。3.何謂“人機(jī)功能分配”？為何要對(duì)人與機(jī)進(jìn)行功能分配？對(duì)人和機(jī)的特性進(jìn)行權(quán)衡分析，將系統(tǒng)的不同功能恰當(dāng)?shù)胤峙浣o人或機(jī)，稱為人機(jī)功能分配。人機(jī)功能分配就是通過(guò)合理的功能分配，將人與機(jī)的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而構(gòu)成高效和安全的人機(jī)系統(tǒng)。4、人、機(jī)各有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？如何合理分配其功能？機(jī)械的突出優(yōu)點(diǎn):①重復(fù)性的操作和計(jì)算②迅速施加較大的力③精確控制施力大?、荛L(zhǎng)時(shí)間或連續(xù)施加作用力⑤大量的數(shù)據(jù)處理⑥惡劣或危險(xiǎn)環(huán)境作業(yè)⑦快速進(jìn)行操作人的突出優(yōu)點(diǎn):①排除干擾進(jìn)行判斷②動(dòng)態(tài)的變化中進(jìn)行判斷③進(jìn)行邏輯判斷和推理④進(jìn)行綜合判斷⑤進(jìn)行預(yù)測(cè)工作⑥進(jìn)行創(chuàng)造性工作⑦對(duì)偶然或意外事件的處理人機(jī)功能分配的原則是什么？①剩余分配原則②經(jīng)濟(jì)分配原則③比較分配原則④宜人分配原則⑤彈性分配原則6、顯示器的可識(shí)別性的內(nèi)容1）安全可靠 2）簡(jiǎn)單明了 3）精度適當(dāng) 4）符合操作者習(xí)慣5）適應(yīng)操作者操作極限 7、控制器的可控性的內(nèi)容1）適應(yīng)人體特征 2）方向一致 3）控制裝置要利于辨認(rèn)和記憶 4）盡量利用控制裝置的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)進(jìn)行控制或借助操作者體位的重力進(jìn)行控制 5）與顯示裝置有機(jī)結(jié)合 8.舉例說(shuō)明人機(jī)功能分配不當(dāng)造成的危害。 第六章人機(jī)系統(tǒng)的安全設(shè)計(jì)主要包括哪些內(nèi)容？進(jìn)行安全設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循哪些原則？ 2．人機(jī)系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是什么？3．簡(jiǎn)述數(shù)字式顯示和指針式模擬顯示各有什么優(yōu)點(diǎn)。數(shù)字式：精度高認(rèn)讀速度快無(wú)差補(bǔ)誤差過(guò)載能力強(qiáng)易與計(jì)算機(jī)聯(lián)用指針式：可靠性高 穩(wěn)定性好 易于顯示信號(hào)的變化趨向易于判斷信號(hào)值與額定值之差4.為什么“開(kāi)窗形”儀表比較好，而“垂直直線形”最差？開(kāi)窗型：指針不動(dòng)，刻度數(shù)字動(dòng)，窗中的數(shù)字易讀，其誤讀率最低，與此相反，圓形半圓型于需在儀表中尋找和確認(rèn)指針的位置，所以在較短的揭示時(shí)間內(nèi)比開(kāi)窗型的誤讀率高。水平型和垂直型于尋找指針位置最費(fèi)時(shí)間，在提示時(shí)間短的情況下，誤讀率最高，于眼球在水平方向運(yùn)動(dòng)快的緣故，垂直型最差 5. 在設(shè)計(jì)語(yǔ)言傳示裝置時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？1）語(yǔ)言的清晰度：語(yǔ)言清晰度必須在 75%以上才能正確傳示信息重要裝置配以標(biāo)準(zhǔn)色或醒目色； 2）語(yǔ)言的強(qiáng)度：強(qiáng)度在60~80db；3）噪聲對(duì)語(yǔ)言傳示的影響 6、怎樣對(duì)儀表盤進(jìn)行總體布局設(shè)計(jì)？在考慮總體布局時(shí)應(yīng)適合人的生理和心理特性。1).儀表盤的識(shí)讀特點(diǎn)與最佳識(shí)讀區(qū)：人眼的識(shí)讀能力隨視區(qū)而異 2）儀表盤的總體布局設(shè)計(jì)：為保證工作效率和減少疲勞，一目了然地看清全部?jī)x表，一般可根據(jù)儀表的數(shù)量選擇一字形、弧形、彎折形布置。 3）儀表盤的垂直立面布置。盤面安裝的儀表， 按用途大體可分為： 生產(chǎn)管理儀表、過(guò)程控制儀表和操縱監(jiān)視儀表等三類。按其作用、重要程度與操縱要求，其合理布置如圖。設(shè)計(jì)控制器時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？控制信息的反饋：控制器的適宜用力控制器的運(yùn)動(dòng)控制器上手或腳的使用部位的尺寸和結(jié)構(gòu)控制器的特征編碼與識(shí)別在什么情況下選用腳動(dòng)控制器？在操作過(guò)程中，只有在用腳動(dòng)控制器優(yōu)于手動(dòng)控制器時(shí)才選用。①需要連續(xù)進(jìn)行操作，而用手操作不方便的場(chǎng)合②無(wú)論是連續(xù)性的還是間歇性控制，其操縱力超過(guò) 5~10Kg的情況下③受的控制工作量太大，不足以完成控制任務(wù)時(shí) 9.為什么要對(duì)顯示器和控制器進(jìn)行配置設(shè)計(jì)？ 11.舉例說(shuō)明一般情況下防止誤操作的設(shè)計(jì)。1將按鈕或許按鈕設(shè)置在奧的底座中或加裝防護(hù)欄桿2使操作手在越過(guò)此控制器時(shí)手的運(yùn)動(dòng)方向與該控制器的運(yùn)動(dòng)方向不一致 3在控制器上加蓋或加鎖 4按固定順序操作的控制器可設(shè)計(jì)成連鎖系統(tǒng) 5增加操作阻力，使較小外力不起作用12.如何進(jìn)行顯示器與控制器的協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)？ 13.舉例論述在何種情況下宜選用腳動(dòng)控制器。當(dāng)操縱力超過(guò) 50～150N，或操縱力小于 50N，但需要連續(xù)操作時(shí)，宜選用腳踏板。對(duì)于操縱力較小，且不需連續(xù)控制時(shí)，宜選用腳踏鈕或腳踏開(kāi)關(guān)。為什么說(shuō)環(huán)境條件是影響安全人機(jī)系統(tǒng)可靠性的重要因素？15.從哪些方面對(duì)溫度作業(yè)環(huán)境進(jìn)行改善？論述眩光對(duì)作業(yè)的不利影響以及針對(duì)其所應(yīng)該采取的主要措施眩光對(duì)作業(yè)的不利影響：主要是破壞視覺(jué)的暗適應(yīng)，產(chǎn)生視覺(jué)后像，使工作區(qū)的視覺(jué)效率降低，產(chǎn)生視覺(jué)不舒適感覺(jué)和分散注意力造成視覺(jué)疲勞。措施：1限制光源亮度2合理分布光源3合理的照度4照度均勻度 5亮度分布。 17.照明設(shè)計(jì)從哪幾個(gè)方面著手？1）照明方式 2）光源選擇 3）避免眩光 4）照度均勻度5）亮度分布6）照明的穩(wěn)定性 18.如何評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所的色彩環(huán)境？大體上分為三類：即環(huán)境色彩、物品配色和標(biāo)志管理用色。19.舉例說(shuō)明在工作場(chǎng)所應(yīng)該如何選擇不同的照明形式。20.機(jī)器設(shè)備的配色應(yīng)考慮哪些因素？①色彩與設(shè)備的功能相適應(yīng)；②設(shè)備配色與環(huán)境色彩相協(xié)調(diào)；③危險(xiǎn)與示警部位的配色要醒目；④操縱裝置的配色要重點(diǎn)突出，避免誤操作；⑤顯示裝置要與背景有一定對(duì)比，以引人注意和便于認(rèn)讀。 21.要設(shè)計(jì)出最佳作業(yè)空間，應(yīng)該考慮思哪些因素？工作姿勢(shì)主要有哪幾類？各有何特點(diǎn)？怎樣體現(xiàn)在工作設(shè)計(jì)的布局設(shè)計(jì)中？ 23.在進(jìn)行作業(yè)空間設(shè)計(jì)時(shí)，一般應(yīng)遵守哪些基本原則？1、總體考慮生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的布局 2、工作空間設(shè)計(jì)要著眼于人，落實(shí)于設(shè)備 3、考慮人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)及人的活動(dòng)性人機(jī)工程學(xué)的命名及定義人機(jī)工程學(xué)是在以人為本的思想指導(dǎo)下，綜合考慮人的心理、生理及能力和需求等因素，研究系統(tǒng)中人、機(jī)械、環(huán)境相互間的合理關(guān)系，依據(jù)設(shè)備或工具的功能和要求進(jìn)行人機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研究， 以保證人們安全、 健康、舒適地工作，并取得滿意的工作效果的一門科學(xué)。 2、人機(jī)工程學(xué)研究的內(nèi)容人的因素:人的人機(jī)學(xué)參數(shù)、生理因素、作業(yè)特征機(jī)的因素:顯示裝置、控制裝置等機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、安全防護(hù)裝置 環(huán)境因素:光環(huán)境、噪聲環(huán)境、振動(dòng)環(huán)境、微氣候等作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì) 人機(jī)系統(tǒng)綜合研究 :人機(jī)匹配、人機(jī)界面設(shè)計(jì)、作業(yè)空間設(shè)計(jì) 3.人機(jī)工程學(xué)的三個(gè)著名試驗(yàn)肌肉疲勞試驗(yàn)：1884年德國(guó)莫索對(duì)人體疲勞現(xiàn)象進(jìn)行研究，對(duì)作業(yè)人體通以微電流，發(fā)現(xiàn)電流隨人體疲勞程度不同而變化。鐵鍬作業(yè)試驗(yàn)： 美國(guó)泰勒1898年對(duì)鐵鍬作業(yè)效率研究，對(duì)“鏟量”分別為 5Kg、10Kg、17Kg、30Kg的四種鐵鍬進(jìn)行鏟煤作業(yè)試驗(yàn)， 10Kg的鐵鍬效率最高。砌磚作業(yè)試驗(yàn)：1911年美國(guó)吉爾伯勒斯用快速攝像機(jī)拍砌磚動(dòng)作，去掉多余無(wú)效的動(dòng)作后，效率 120塊/小時(shí)提高到350塊/小時(shí)。安全人機(jī)工程學(xué)的定義安全人機(jī)工程學(xué)是從安全的角度和著眼點(diǎn)，運(yùn)用人機(jī)工程學(xué)的原理和方法去解決人機(jī)結(jié)合面的安全問(wèn)題的一門新興學(xué)科。 5.安全人機(jī)工程學(xué)的研究對(duì)象和目的 人:機(jī)械的操作者或使用者人機(jī)界面:人和機(jī)在信息交換和功能上接觸或互相影響的領(lǐng)域 機(jī):人所操縱或使用的各種機(jī)器、設(shè)備、機(jī)構(gòu)、工具等目的: 對(duì)人機(jī)系統(tǒng)建立合理可行的方案，根據(jù)人和機(jī)的功能特點(diǎn)和需求，合理分配，使二者有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮各自的最大功效，創(chuàng)造安全、舒適、健康的工作和生產(chǎn)環(huán)境。 6.研討：身邊事物人機(jī)設(shè)計(jì)的合理與不當(dāng)分析 第二章復(fù)習(xí)題：1.為什么說(shuō)人體測(cè)量參數(shù)是一切設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)？2.人體測(cè)量的基本姿勢(shì)有哪些？a.立姿:挺胸直立，頭部以眼耳平面定位，眼睛平時(shí)前方，肩部放松，上肢自然下垂，手伸直，手掌朝向體側(cè)，手指輕貼大腿側(cè)面，自然伸直，左右足后跟并攏，兩足端分開(kāi)大致成45o角，體重均勻分布于兩足。坐姿：挺胸坐在被調(diào)節(jié)到腓骨頭高度的平面上，頭部以眼耳平面為定位，眼睛平視前方，左、右大腿大致平行，膝彎曲大致成 90o，足平放在地面上，手輕放在大腿上。 3.矢狀面、冠狀面的定義？ P184. 人體測(cè)量的順序？從頭到腳，從前到后 5．使用人體數(shù)據(jù)的原則是什么？ 6．手、腳作業(yè)域如何確定？ P217．人體測(cè)量數(shù)據(jù)的運(yùn)用準(zhǔn)則有哪些？ 1)、最大最小準(zhǔn)則例如門的最小高度設(shè)計(jì)應(yīng)使用高百分位身高數(shù)，操作力設(shè)計(jì)應(yīng)使用最小操縱力設(shè)計(jì)準(zhǔn)則。 2)、可調(diào)性準(zhǔn)則,使用對(duì)象的5%～95%可調(diào)。例如汽車座椅靠背傾角。 3)、平均準(zhǔn)則,門的拉手高度 4)、使用最新人體數(shù)據(jù)準(zhǔn)則、要考慮地區(qū)、性別、年齡、民族等因素的差異性。、功能修正與最小心理空間相結(jié)合準(zhǔn)則。著裝和穿鞋修正量可參閱 P38表2-8 姿勢(shì)修正量：立姿身高、眼高減10mm坐姿坐高、眼高減44mm7)、標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)則、姿勢(shì)與身材不能分開(kāi)、百分位與適用度的選用原則?？蓞⒖冀?jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)結(jié)果8．人體測(cè)量數(shù)據(jù)如何處理？1）數(shù)據(jù)分組：確定組距，可根據(jù)全距來(lái)分組 做頻數(shù)分布圖：直方圖 計(jì)算離均差 其中b-組距Gi-各組的中值 G0-假定平均數(shù) x-離均差 計(jì)算并列表平均數(shù) 標(biāo)準(zhǔn)差x確定假定平均數(shù)： 取頻數(shù)最大的組， 假定平均數(shù)＝/2xGiG0bfxbGx標(biāo)準(zhǔn)誤差 0 其中N-總頻數(shù)Nfxfx29．結(jié)合實(shí)際舉例說(shuō)明人體數(shù)據(jù)在工程中的應(yīng)用？例1：某班男生平均身高，標(biāo)準(zhǔn)差，求5%值，95%值。解：5%值：95%值：例2：某同學(xué)身高 1700mm，他想知道有百分之幾的同學(xué)身高超過(guò)他。已知平均身高，標(biāo)準(zhǔn)差

S=

例

3：已測(cè)得

200名

20歲男性拖拉機(jī)駕駛員的身高數(shù)值v52bSxN 計(jì)算：平均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、標(biāo)準(zhǔn)誤差、

5%值和95%值。x，(SK)1.已知某城市人口身高 Pv ＝=95求身高在180cm以上占多少 身高在160cm以下占多少身高在160cm～180cm之間占多少設(shè)某人群平均身高 1755mm，σ=54mm，求5%值，95%值，按這兩個(gè)值設(shè)計(jì)適應(yīng)度是多少？

3.假設(shè)身高服從正態(tài)分布，且平均身高 M，標(biāo)準(zhǔn)差δ,則M±δ的適應(yīng)度是多少？ 第三章1、感覺(jué)、知覺(jué)、感覺(jué)閾限、明適應(yīng)、暗適應(yīng)、思維、能力、性格、需要的定義 感覺(jué)：是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物個(gè)別屬性的反映。 知覺(jué)：是人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物和主觀狀況的整體反映。 能被感覺(jué)器官所感受的刺激強(qiáng)度范圍，稱為感覺(jué)閾限。當(dāng)人從暗處到亮處時(shí)，剛開(kāi)始看不清物體，經(jīng)過(guò) 30s，瞳孔縮小，視錐細(xì)胞轉(zhuǎn)入工作狀態(tài)， 1min后便能看清物體，此種適應(yīng)過(guò)程稱為明適應(yīng)。當(dāng)人從亮處到暗處時(shí)，剛開(kāi)始看不清物體，經(jīng)過(guò) 5～7min，瞳孔放大，視桿細(xì)胞轉(zhuǎn)入工作狀態(tài)， 30min后才能看清物體，此種適應(yīng)過(guò)程稱為暗適應(yīng)。思維：人對(duì)感覺(jué)和知覺(jué)材料進(jìn)行分析、判斷，揭示事物的規(guī)律 能力是人順利完成某種活動(dòng)所必須具備的心理特征之一性格是一個(gè)人表現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式上穩(wěn)定的和習(xí)慣化的心理特征。需要是個(gè)體在生活中感到某種欠缺而力求獲得滿足的一種內(nèi)心狀態(tài)，它是機(jī)體自身或外部生產(chǎn)條件的要求在人的大腦中的反映。2、感覺(jué)和知覺(jué)的聯(lián)系和區(qū)別是怎樣的？聯(lián)系：a.感覺(jué)是知覺(jué)的基礎(chǔ)都是客觀事物直接作用于感覺(jué)器官而在大腦中產(chǎn)生的對(duì)所作用事物的反映 區(qū)別：a.感覺(jué) 個(gè)別屬性，知覺(jué)整體屬性 b.感覺(jué)是簡(jiǎn)單加工，知覺(jué)是復(fù)雜加工感覺(jué)取決于客觀事物自身的屬性，知覺(jué)不僅取決于客觀事物自身的屬性，還與人的知識(shí)、經(jīng)歷、訓(xùn)練有關(guān)3、視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)特征分別是什么？ 視覺(jué)特征眼睛沿水平方向運(yùn)動(dòng)快且不易疲勞；一般先看到水平方向后看到垂直方向b.視線的變化習(xí)慣從左到右，從上到下和順時(shí)針?lè)较蜻\(yùn)動(dòng)c.人眼對(duì)水平方向尺寸和比例的估計(jì)比對(duì)垂直方向的估計(jì)準(zhǔn)確的多。水平儀表的誤讀率28％，垂直儀表的誤讀率36％。d.左上限觀察最優(yōu)，其次為右上限、左下限，右下限最差e.兩眼運(yùn)動(dòng)是協(xié)調(diào)的、同步的人眼對(duì)直線輪廓比對(duì)曲線輪廓更易接受顏色影響人的辯測(cè)能力.易辨認(rèn)的順序是紅、綠、黃、白.兩種顏色搭配時(shí)黃底黑字最易辨認(rèn)。聽(tīng)覺(jué)特征a.具有正常聽(tīng)力的年輕人最佳的聽(tīng)力范圍為20～20XX0Hz。b.主觀感覺(jué)的聲音響度與聲強(qiáng)之間符合韋伯－費(fèi)其諾定律。 c.人耳能辨別聲音的的方向和，頻率越高越明顯。d.聽(tīng)覺(jué)適應(yīng)比視覺(jué)適應(yīng)時(shí)間短。 e.聲音具有掩蔽效應(yīng)。4、非理智行為而發(fā)生違章操作的心理因素有哪些表現(xiàn)？1）僥幸心理 產(chǎn)生的原因 ：1、錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn) 2、將小概率事件當(dāng)成零事件 2）省能心理：以較少的能量獲得最大的效果

3）逆反心理：與常態(tài)行為相反的對(duì)抗性心理

4）湊興心理：加強(qiáng)青年職工的安全教育

5）從眾心理：不從眾就會(huì)感到有精神壓力6）精神文明：提高人的品德、責(zé)任感、修養(yǎng)和法制觀念5.如何應(yīng)用能力的個(gè)體差異搞好安全工作？6、視野與視力范圍，試分析視力表能辨別視力的原因。視野指人的頭部和眼球固定不動(dòng)的情況下，眼睛觀看正前方物體時(shí)所能看到的空間范圍。7、情緒與情感的區(qū)別是什么？為保障安全生產(chǎn)如何對(duì)待情緒問(wèn)題？二者區(qū)別ⅰ .情緒通常是與有機(jī)體生物天然需要相聯(lián)系；情感是人的社會(huì)性需要ⅱ.情緒是所有動(dòng)物都有，情感只有人有ⅲ.情緒具有情景性，情感具有穩(wěn)定性.情緒具有沖動(dòng)性和外顯性，情感需要長(zhǎng)時(shí)間觀察，具有深沉和內(nèi)隱性情緒與安全生產(chǎn)ⅰ.克服急躁情緒，做到從事不同程度的勞動(dòng)就有不同的勞動(dòng)情緒與之適應(yīng)ⅱ.克服煩躁情緒ⅲ.加強(qiáng)道德感，不傷害自己，不傷害別人，增強(qiáng)理智感，避免僥幸、急躁心理8、反應(yīng)時(shí)間受哪些因素的影響？如何能縮短人的反應(yīng)時(shí)間？反應(yīng)時(shí)的影響因素：感覺(jué)通道、動(dòng)作部位、執(zhí)行器官、年齡、訓(xùn)練情況、刺激類型、刺激數(shù)目、顏色的配合減少反應(yīng)時(shí)間的途徑：①合理地選擇感知類型；②適合人的生理心理要求，根據(jù)安人機(jī)工程學(xué)原則設(shè)計(jì)機(jī)器；③作者操作技術(shù)的熟練程度直接影響反應(yīng)速度，可通過(guò)訓(xùn)練提高反應(yīng)速度9. 如何能提高人的信息處理能力？情緒、意志、態(tài)度、氣質(zhì)與安全生產(chǎn)的關(guān)系情緒與安全生產(chǎn)，克服急躁情緒，做到從事不同程度的勞動(dòng)就有不同的勞動(dòng)情緒與之適應(yīng)；克服煩躁情緒；加強(qiáng)道德感，不傷害自己，不傷害別人，增強(qiáng)理智感，避免僥幸、急躁心理。意志與安全，要求人們自覺(jué)遵守規(guī)范、按章行事、嚴(yán)格操作規(guī)程、培養(yǎng)積極的意志品質(zhì)，不計(jì)較個(gè)人得失，排除干擾等。態(tài)度與安全，通過(guò)宣傳、教育以及團(tuán)隊(duì)的力量使工人對(duì)安全工作的態(tài)度達(dá)到認(rèn)同甚至內(nèi)化。氣質(zhì)與工作效率和安全生產(chǎn)，氣質(zhì)沒(méi)有好壞之分，對(duì)個(gè)人的成功沒(méi)有決定作用，不管具有何種類型的氣質(zhì)，只要品德高尚，意志力強(qiáng)都可以取得成功。氣質(zhì)在人的實(shí)踐活動(dòng)中雖然不影響活動(dòng)內(nèi)容和方向，但卻影響活動(dòng)的效率和工作安排的恰當(dāng)性。所以在選擇職業(yè)人才時(shí)，要充分考慮人的氣質(zhì)；在進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)組織管理中，要根據(jù)氣質(zhì)類型施以不同的教育手段。11、影響態(tài)度形成的因素 : 知識(shí)或信息、 需要、團(tuán)體的規(guī)定或期望 12.氣質(zhì)的類型的特征膽汁質(zhì)：情緒產(chǎn)生快，易沖動(dòng)，精力行動(dòng)旺盛，外傾 多血質(zhì)：情緒產(chǎn)生快，注意力易轉(zhuǎn)移，活潑好動(dòng)，外傾 黏液質(zhì)：情緒產(chǎn)生慢，注意力不易轉(zhuǎn)移，安靜、穩(wěn)重，內(nèi)傾抑郁質(zhì)：情緒產(chǎn)生快，易敏感，孤僻，善于觀察別人不易察覺(jué)的細(xì)節(jié)，內(nèi)傾 13、馬斯洛層次需要理論的內(nèi)容自我實(shí)現(xiàn)、自尊需要、社交需要、安全需要、生理需要，將人的需要分成 5類：較低一級(jí)的需要基本滿足后，較高一級(jí)的需要會(huì)逐漸產(chǎn)生和加強(qiáng)。 14.動(dòng)機(jī)和需要的關(guān)系需要是動(dòng)機(jī)的基礎(chǔ)，有什么樣的需要就有什么樣的動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)是需要的表現(xiàn)形式。 15.生產(chǎn)中非理智行為有哪些表現(xiàn)？如何克服以保證安全生產(chǎn)？1）僥幸心理 產(chǎn)生的原因 ：1、錯(cuò)誤經(jīng)驗(yàn) 2、將小概率事件當(dāng)成零事件

2）省能心理：以較少的能量獲得最大的效果

3）逆反心理：與常態(tài)行為相反的對(duì)抗性心理

4）湊興心理：加強(qiáng)青年職工的安全教育

5）從眾心理：不從眾就會(huì)感到有精神壓力6）精神文明：提高人的品德、責(zé)任感、修養(yǎng)和法制觀念第四章1、試分析腦力勞動(dòng)容易產(chǎn)生疲勞的原因。2、人體作業(yè)時(shí)能量的途徑及特點(diǎn)。 ATP—CP系統(tǒng)、乳酸能系統(tǒng)和有氧氧化系統(tǒng)來(lái)提供的 3、作業(yè)過(guò)程中人體通過(guò)哪些方面的機(jī)能調(diào)節(jié)來(lái)應(yīng)對(duì)作業(yè)帶來(lái)的生理變化？人體的機(jī)能調(diào)節(jié)主要反映在神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、排泄系統(tǒng)、呼吸和體溫 4個(gè)方面。1)/在勞動(dòng)過(guò)程中，最初是通過(guò)人體內(nèi)外感受器所接受的各種刺激，傳至大腦皮層進(jìn)行分析綜合，形成一時(shí)性共濟(jì)聯(lián)系，以調(diào)節(jié)各器官和各系統(tǒng)適應(yīng)作業(yè)的需要，維持人體與環(huán)境的平衡。動(dòng)力定型對(duì)作業(yè)或操作需做較大改變時(shí)，切勿操之過(guò)急。 2)、在作業(yè)開(kāi)始后的短時(shí)間內(nèi)即通過(guò)神經(jīng)－體液的調(diào)節(jié)而發(fā)生適應(yīng)性變化，主要表現(xiàn)為心率加快和血壓上升，特別是收縮壓上升顯著。作業(yè)停止后，心率和血壓逐漸恢復(fù)正常。3）、體力勞動(dòng)時(shí)，腹腔血管收縮、汗液分泌增加、血漿水分減少，尿量也隨之減少。重體力勞動(dòng)時(shí)，一些未經(jīng)完全氧化的代謝產(chǎn)物可隨尿液排出，而汗液中乳酸的含量也較多。4）、每分鐘呼吸次數(shù)隨體力勞動(dòng)的強(qiáng)度的增大而增加，重體力勞動(dòng)可達(dá) 30~40次／min，肺通氣量可安靜狀態(tài)的 6~8L/min增至40~120L/min。作業(yè)停止后，呼吸次數(shù)的恢復(fù)較心率和血壓的恢復(fù)快一些。一般認(rèn)為，正常勞動(dòng)時(shí)體溫不應(yīng)超過(guò)安靜狀態(tài)時(shí)的體溫 1℃。超過(guò)這個(gè)限度，人體不能適應(yīng)，勞動(dòng)不能持久進(jìn)行，若勉強(qiáng)進(jìn)行甚至?xí)?dǎo)致不良后果。4、影響作業(yè)能力的因素有哪些？作業(yè)疲勞 、社會(huì)和心理因素 、生產(chǎn)環(huán)境因素 、工作條件和性質(zhì)、操作的熟練程度 、個(gè)體因素 5、作業(yè)疲勞的形成理論有哪幾種？1）、疲勞物質(zhì)累積論：作業(yè)者短時(shí)間內(nèi)從事大強(qiáng)度體力勞動(dòng)，消耗較多能量，能量代謝需要的氧供應(yīng)不足，產(chǎn)生無(wú)氧代謝，乳酸在肌肉和血液中儲(chǔ)積，使人感到不適，產(chǎn)生疲勞感。2）、能源物質(zhì)耗竭論：作業(yè)者從事輕活中等勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)，于時(shí)間較長(zhǎng)，造成肌糖元耗竭，使人產(chǎn)生全身不適，即產(chǎn)生全身性疲勞。3）、中樞神經(jīng)變化論：全身疲勞是強(qiáng)烈或單調(diào)的勞動(dòng)刺激引起大腦皮層細(xì)胞儲(chǔ)存的能源迅速消耗，這種消耗引起恢復(fù)過(guò)程的加強(qiáng)，當(dāng)消耗占優(yōu)勢(shì)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)保護(hù)性抑制，以避免神經(jīng)進(jìn)一步損耗并加速其恢復(fù)過(guò)程。4）、機(jī)體內(nèi)環(huán)境穩(wěn)定失調(diào)論：西方學(xué)者認(rèn)為全身性疲勞是于勞動(dòng)引起平衡紊亂所致，除肌肉疲勞外還有血糖水平下降，肝糖原枯竭、體液?jiǎn)适?、電解質(zhì)喪失、體溫升高等。另有學(xué)者認(rèn)為靜態(tài)作業(yè)時(shí)，于肌肉收縮而變得僵硬，其內(nèi)壓增大，導(dǎo)致部分或全部血流的中斷，能量代謝在無(wú)氧的環(huán)境中進(jìn)行而產(chǎn)生乳酸堆積6、在安全生產(chǎn)中，如何應(yīng)用相關(guān)理論知識(shí)預(yù)防和改善作業(yè)疲勞？ 第五章1、人機(jī)系統(tǒng)的含義人機(jī)系統(tǒng)是相互作用、相互聯(lián)系的人和機(jī)兩個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成的，且能完成特定目標(biāo)的一個(gè)整體系統(tǒng)。 2、人機(jī)系統(tǒng)變化的特點(diǎn)隨著機(jī)械的功能和技術(shù)裝備水平的提高，使人對(duì)機(jī)械運(yùn)行狀 況的了解和操縱變得越來(lái)越復(fù)雜； 技術(shù)進(jìn)步大大減輕了作業(yè)者的體力消耗，但在腦力和心理上 的負(fù)擔(dān)加重了； 生產(chǎn)過(guò)程中信息在時(shí)間和空間上密集程度提高了；要求作業(yè)者的工作反應(yīng)速度和準(zhǔn)確性越來(lái)越高； 人直接參與自然物質(zhì)的加工過(guò)程減少； 遠(yuǎn)離加工客體的監(jiān)視和管理的工作增多。3.何謂“人機(jī)功能分配”？為何要對(duì)人與機(jī)進(jìn)行功能分配？對(duì)人和機(jī)的特性進(jìn)行權(quán)衡分析，將系統(tǒng)的不同功能恰當(dāng)?shù)胤峙浣o人或機(jī)，稱為人機(jī)功能分配。人機(jī)功能分配就是通過(guò)合理的功能分配，將人與機(jī)的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而構(gòu)成高效和安全的人機(jī)系統(tǒng)。 4、人、機(jī)各有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？如何合理分配其功能？機(jī)械的突出優(yōu)點(diǎn) :①重復(fù)性的操作和計(jì)算② 迅速施加較大的力③ 精確控制施力大?、?長(zhǎng)時(shí)間或連續(xù)施加作用力⑤ 大量的數(shù)據(jù)處理⑥ 惡劣或危險(xiǎn)環(huán)境作業(yè)⑦ 快速進(jìn)行操作人的突出優(yōu)點(diǎn) :①排除干擾進(jìn)行判斷② 動(dòng)態(tài)的變化中進(jìn)行判斷③ 進(jìn)行邏輯判斷和推理④ 進(jìn)行綜合判斷⑤ 進(jìn)行預(yù)測(cè)工作⑥ 進(jìn)行創(chuàng)造性工作⑦ 對(duì)偶然或意外事件的處理人機(jī)功能分配的原則是什么？①剩余分配原則②經(jīng)濟(jì)分配原則③比較分配原則④宜人分配原則⑤彈性分配原則 6、顯示器的可識(shí)別性的內(nèi)容1）安全可靠 2）簡(jiǎn)單明了 3）精度適當(dāng) 4）符合操作者習(xí)慣5）適應(yīng)操作者操作極限 7、控制器的可控性的內(nèi)容1）適應(yīng)人體特征 2）方向一致 3）控制裝置要利于辨認(rèn)和記憶 4）盡量利用控制裝置的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)進(jìn)行控制或借助操作者體位的重力進(jìn)行控制 5）與顯示裝置有機(jī)結(jié)合 8.舉例說(shuō)明人機(jī)功能分配不當(dāng)造成的危害。 第六章人機(jī)系統(tǒng)的安全設(shè)計(jì)主要包括哪些內(nèi)容？進(jìn)行安全設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循哪些原則？2．人機(jī)系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是什么？3．簡(jiǎn)述數(shù)字式顯示和指針式模擬顯示各有什么優(yōu)點(diǎn)。數(shù)字式：精度高 認(rèn)讀速度快 無(wú)差補(bǔ)誤差 過(guò)載能力強(qiáng)易與計(jì)