入職培訓(xùn)心得體會(集合15篇)

入職培訓(xùn)心得體會(集合15篇)一、自信念+誠意+有心+合作心

信念是人辦事的動(dòng)力，信念是一種力氣。每天工作開頭的時(shí)候，都要鼓舞自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費(fèi)者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信念，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠意，心態(tài)是打算一個(gè)人做事的根本要求，必需抱著一顆真誠的心，懇切的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會敬重你，把你當(dāng)朋友，才會承受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素養(yǎng)的表達(dá)，是連接企業(yè)與社會，消費(fèi)者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。到處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思索，擅長銷售閱歷。時(shí)機(jī)是留給有預(yù)備的人，同時(shí)也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，做個(gè)有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運(yùn)籌帷幄，離不開各部門的支持協(xié)作。總的一句話，急躁細(xì)致，感動(dòng)至上。

二、銷售+市場+策略

一件好的產(chǎn)品，要有好的市場，好的營銷策略。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的建立是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你把握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進(jìn)與客戶的友情，熟識客戶的經(jīng)營狀況，改善自身經(jīng)營治理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的營銷策略是有預(yù)備的，有的，是幫忙客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動(dòng)。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信任的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。

通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正熟悉到營銷技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，要有信念，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。

入職培訓(xùn)心得體會2

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，我參加了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)布滿生氣活力的團(tuán)隊(duì)中，開頭了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開頭中，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)受中，我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)全都，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

二、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清晰的熟悉到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，固然改造的不僅僅是學(xué)問構(gòu)造，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三、從微小工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)當(dāng)承受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，由于細(xì)節(jié)打算成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會，在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)展再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力轉(zhuǎn)變自己的缺乏，使自己成為一名適應(yīng)公司進(jìn)展需要的優(yōu)秀員工。最終我盼望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受勝利后的驕傲；讓我們齊心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。

入職培訓(xùn)心得體會3

畢業(yè)，一個(gè)多么感動(dòng)人心的字眼啊。大學(xué)四年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仿佛還清楚的出現(xiàn)在腦海中，剛剛經(jīng)受了與親愛的教師、同學(xué)們的分別后，如今各自奔跑，滿心的不舍，滿心的留戀?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，畢業(yè)不代表著完畢，而是代表著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，讓我們可以遇見更好的自己。剛走出校園大門，我就很榮幸地參加了中財(cái)大家庭，懷著對人生新的盼望，我將從這里重新動(dòng)身！

為了讓我們能夠更加深入地了解公司，適應(yīng)接下來的工作，公司特意為我們預(yù)備了為期半個(gè)月的入職培訓(xùn)。在這短短的培訓(xùn)中，我不但熟悉了與自己志同道合的同事們、熟悉了公司很多的前輩們，而且讓我對中財(cái)集團(tuán)的了解更甚，無論是從企業(yè)文化還是產(chǎn)品生產(chǎn)上，我都受益匪淺。

首先，來到公司的第一天，人事部門的李經(jīng)理和辛主管為我們預(yù)備了熱忱的歡送會，一共十二個(gè)新同事，分成了兩組，分別是“中財(cái)小虎隊(duì)”和“陽光將來隊(duì)”。經(jīng)過李經(jīng)理組織的團(tuán)建活動(dòng)，我們之間愈發(fā)熟識，漸漸地消退了剛走出校園成為一個(gè)真正的成年人的擔(dān)憂和慌亂。在歡送會上，我們有幸見到了西安中財(cái)基地的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，邊總和幾位經(jīng)理、主管對我們表示了熱鬧的歡送并賜予了熱切的期盼。

在后來的兩天時(shí)間里，我們一方面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了企業(yè)進(jìn)展史、企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、生產(chǎn)工藝、企業(yè)構(gòu)架、公司制度等；另一方面，由管材和型材的各個(gè)經(jīng)理主管分別具體地為我們講解了產(chǎn)品的進(jìn)展、分類、制作工藝、產(chǎn)品用途等等。

接下來的兩周時(shí)間里，我們分別在生產(chǎn)綜合部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)效勞部、管材生產(chǎn)部、型材生產(chǎn)部及質(zhì)管部實(shí)地學(xué)習(xí)。盡管以前對工廠的生產(chǎn)流程有一些簡潔的了解，但經(jīng)過這段時(shí)間的親身實(shí)踐發(fā)覺，其實(shí)，全部事情都不是像外表上看起來那么簡潔。對于一個(gè)企業(yè)的治理、經(jīng)營模式、生產(chǎn)流程，這些都是環(huán)環(huán)相扣的，假如有一環(huán)出錯(cuò)，那么帶來的損失可能是是無法估量的。

經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我在這里看到了新的挑戰(zhàn)，同樣也明白了一個(gè)道理：學(xué)習(xí)，是一件值得終身為之付出的大事；并且，小的事情假如不重視，大事更是做不好。凡事都要腳踏實(shí)地，老祖宗說的話，現(xiàn)在看來照舊是值得奉行的。

最終，感謝在這個(gè)漂亮的夏季與西安中財(cái)?shù)腻忮?，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)前輩對我們的關(guān)懷與愛惜，感謝在美妙的時(shí)間里遇見最美妙的你們！

初來乍到，還請多多指教！

入職培訓(xùn)心得體會4

5月15日黃昏，為慶祝公司8歲生日，宜信CEO唐寧與在京的100多位公司、部門主要治理者和長期效勞、做出突出奉獻(xiàn)的同事代表團(tuán)聚一堂，共度“宜信8周年之夜”。當(dāng)晚，唐寧在致辭中說到，當(dāng)下他最大的感受是“責(zé)任”二字。

唐寧說，“假如說8年之前開頭嘗試的還是我一個(gè)小小的、不知道是不是可行的一個(gè)想法，今日咱們3萬多名同事共同打造的這樣一家企業(yè)、一個(gè)集體、一個(gè)家庭，承載了太多社會的責(zé)任、客戶的責(zé)任?？梢圆豢蜌獾刂v，中國金融改革、金融創(chuàng)新的步伐會由于宜信的進(jìn)展壯大而連續(xù)加速，也可能由于我們工作的失誤、我們沒有盡責(zé)而倒退。每天我都能夠感受到這種責(zé)任，3萬多名宜信同事的進(jìn)展進(jìn)步之責(zé)，3萬多個(gè)宜信同事家庭的幸福之責(zé)，百萬名客戶的進(jìn)展進(jìn)步之責(zé)?！?/p>

20xx年，宜信從SOHO現(xiàn)代城一間100平米的辦公室起步，8年走過來，宜信始終致力于成為中國普惠金融和財(cái)寶治理事業(yè)的提倡者和實(shí)踐者，宜信普惠金融在城市掩蓋根本完成遍地開花，農(nóng)村的遍地開花指日可待，互聯(lián)網(wǎng)也將幫忙宜信把普惠金融的春風(fēng)吹得更遠(yuǎn)，讓財(cái)寶治理事業(yè)蒸蒸日上。

據(jù)宜信供應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示，從20xx年成立至今，宜信P2P平臺效勞客戶達(dá)百萬，成為世界上規(guī)模最大的P2P公司。目前宜信擁有財(cái)寶治理和普惠金融兩大業(yè)務(wù)，其中，宜信普惠業(yè)務(wù)即P2P平臺業(yè)務(wù)已經(jīng)在全國120多個(gè)城市和20多個(gè)農(nóng)村地區(qū)落地，全國員工總數(shù)已超過25000人。

宜信在陽光和風(fēng)雨中健壯成長，為100多萬高成長性群體和群眾富有階層供應(yīng)普惠金融和財(cái)寶治理效勞，宜信也致力于成為3萬多名同事的事業(yè)平臺和心靈家園。今日的宜信站在比過去8年任何一個(gè)時(shí)間都更加有優(yōu)勢、更加有實(shí)力、更加有前景、更加引領(lǐng)的行業(yè)制高點(diǎn)。

同時(shí)，唐寧在致辭中也談及了一下他的幻想，他說“我有一個(gè)幻想，在座的同事們，咱們一起努力，在中國金融效勞行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)打造出一家令人敬重的企業(yè)，把咱們一切美妙的想法、美妙的創(chuàng)新、對社會的奉獻(xiàn)都漸漸傳遞下去”。

最終，唐寧誠心感謝了一下全部的宜信工作人員，鼓舞大家傳承宜信理念、文化和信用。

入職培訓(xùn)心得體會5

我作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，非常榮幸地參加了這次公司組織的化工英語學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這是一個(gè)提高自己專業(yè)技術(shù)和英語水平的時(shí)機(jī)，在半年的學(xué)習(xí)時(shí)間了，我感覺我有了很大程度的提高和進(jìn)步。

本次培訓(xùn)所涉及的培訓(xùn)內(nèi)容有：化工英語、英語口語、化工設(shè)備、化工儀表、電氣學(xué)問五方面?；び⒄Z方面主要學(xué)習(xí)了英文版的苯乙烯和abs工藝，其中涉及了化工英語詞匯、術(shù)語，從剛開頭的了解一點(diǎn)點(diǎn)，到現(xiàn)在可以借助專業(yè)詞匯詞典，能夠結(jié)合上下文精確的查出生疏詞匯的意思，給出比擬完整的翻譯。英語口語方面，本次培訓(xùn)給我了一個(gè)區(qū)說英語的時(shí)機(jī)，讓我敢去說，想去說，雖然發(fā)音可能不太精確，經(jīng)過此次學(xué)習(xí)，我有了去說英語的士氣，同時(shí)也學(xué)到了一些英語國家的風(fēng)俗習(xí)慣。化工設(shè)備、化工儀表和電氣學(xué)問方面，我學(xué)到了大學(xué)里未接觸到如此深入的學(xué)問，了解了公司相關(guān)設(shè)備、儀表、電氣的根本狀況，學(xué)會了在今后的日常工作中，相關(guān)的設(shè)備、儀表、電氣操作時(shí)應(yīng)當(dāng)留意設(shè)備的安全操作、儀表的標(biāo)準(zhǔn)操作、電氣的標(biāo)準(zhǔn)操作。

本次培訓(xùn)歷時(shí)半年，感覺時(shí)間過的很快，有種意猶未盡的感覺，熟悉到了自己仍缺乏許多學(xué)問，有很高的提升空間，本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我找到了自身的缺乏，同時(shí)也找到了相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法和技巧，在今后的工作中，我會努力的根據(jù)正確的方法、方式來提高我自己的專業(yè)技術(shù)水平，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)一份力氣。

xxx

20xx—x—xx

入職培訓(xùn)心得體會6

我很榮幸地成為了陜西韋羅高速大路有限公司的一名新進(jìn)員工,開頭了自己人生中新的征程！為了使我們這些新奇的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容。公司對我，以及新進(jìn)員工，進(jìn)展了為期半天的入職培訓(xùn)！對我們而言，這次的培訓(xùn)，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的根底，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化！

回憶培訓(xùn)狀況，我熟悉到：

1.要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來說，到達(dá)抱負(fù)心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有：渴望勝利、目標(biāo)長遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個(gè)方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著許多的問題和缺乏，要提高自身的力量，加強(qiáng)對自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最正確，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所寵愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。

2.工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動(dòng)力量。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有

信念擔(dān)當(dāng)其后果。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，遇事仔細(xì)不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位。在履行工作職能的同時(shí)，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識，還應(yīng)當(dāng)有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱忱，不能被動(dòng)地承受，而應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充共享受工作的樂趣。

3.工作中，良好的溝通力量可以使我們的工作效果事半功倍。對于公司制定的行為規(guī)章，我們要遵章守紀(jì)，廉潔自律。要形成良好的行為習(xí)慣，清正廉潔，嚴(yán)于律己。時(shí)刻保持著糊涂的頭腦，增加自律意識。我們在工作中要嚴(yán)格要求自己，不能存在幸運(yùn)的心理，要時(shí)時(shí)刻刻做到最好?？傊@次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必需結(jié)合自身的工作實(shí)際，不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵，在工作和學(xué)習(xí)中漸漸的提升自己，用行動(dòng)制造將來！

入職培訓(xùn)心得體會7

今日上午大家一起學(xué)習(xí)了公司的員工手冊，對公司的一些規(guī)章制度，有了肯定的了解。覺得好的企業(yè)必需要有嚴(yán)格的制度，否則無法規(guī)不成方圓，我在今后的工作中肯定嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，在員工手冊中，也了解了自己所在崗位努力吧自己的工作做好做強(qiáng)。下午又一起去了茶園倉庫，對倉庫的辦公室做了清潔，雖然有臟也有累，但是看到了我們的勞動(dòng)成果，內(nèi)心還是有一種說不出的快樂，有句話說的`好，勞動(dòng)最榮耀，勞動(dòng)是榮耀，以后會再接再厲，把勞動(dòng)的精神放在以后工作的每一個(gè)方面。

第一，上午學(xué)習(xí)公司對各部門的治理制度和各部門的所要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，也讓我看到了公司對每個(gè)員工的要求是特殊高，也讓我想到進(jìn)入公司后自己的責(zé)任感，也想到公司在這樣的制度治理下能夠更上一個(gè)臺階，下午到倉庫后，我們大家干得仔細(xì)，雖然是簡潔的一次勞動(dòng)，但大家干得有勁，也使得我想到公司在公司這些高層治理治理層的帶著下，會更加發(fā)揚(yáng)光大。

其次，今日主要學(xué)習(xí)了崗位責(zé)任制，各部門責(zé)任制，學(xué)習(xí)企業(yè)文化、規(guī)章制度，甚至各崗位獎(jiǎng)罰制度，深深體會到，企業(yè)就是企業(yè)的治理，制度的規(guī)定，與其完善的程度，而打算企業(yè)的永恒。

第三，從辦公室到實(shí)踐勞動(dòng)現(xiàn)場，從理論學(xué)問學(xué)習(xí)到動(dòng)手操作，雖然一成天由于發(fā)燒的原因感覺渾渾噩噩，但我深刻體會到公司及張總為這一次陪訓(xùn)花費(fèi)的精力和良苦專心，這就是公司能一步步走向強(qiáng)盛的緣由，也讓我感受良多，俗話說得好，行動(dòng)才是關(guān)鍵，實(shí)踐才是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，將來在公司的工作中，我必需到第一線把握調(diào)研真實(shí)的狀況，依據(jù)實(shí)際客觀現(xiàn)象制定籌劃方案，多學(xué)習(xí)，多實(shí)踐，用最好的狀態(tài)，最大的精力為公司制造價(jià)值，提升自我，完善自我。

第四，幾點(diǎn)準(zhǔn)備

1、感恩于公司，領(lǐng)悟公司藍(lán)圖和方向，克制心情化傾向，杜絕感情用事;

2、傳播公司厚德載物的情懷，善待員工，顧全公司利益并保證員工得失;

3、仔細(xì)思索：獵頭云集的人力市場人聚人散，小企業(yè)如何留人、用人?

4、啟動(dòng)工程承包責(zé)任制，工作競爭化、收益最大化。

入職培訓(xùn)心得體會8

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我叫周祥，畢業(yè)于內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院給水排水工程專業(yè)，現(xiàn)有幸加盟億利金威建立集團(tuán)烏蘭察布區(qū)域工程部。

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人為我們細(xì)心預(yù)備了如此豐富的新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容。使我在最短的時(shí)間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有所了解、同時(shí)對各部門相關(guān)專業(yè)學(xué)問、安全生產(chǎn)、治理體系等諸多方面的學(xué)問進(jìn)展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺、深有體會。我想從以下三個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤?xùn)體會。

首先，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。培訓(xùn)介紹了公司的進(jìn)展歷程和將來進(jìn)展展望。王總介紹得很具體，仿佛帶著我們重走過這幾十多年的風(fēng)雨，一同見證了億利在業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營方式、治理體制等幾個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。這幾個(gè)轉(zhuǎn)變呈現(xiàn)了我們伊利集團(tuán)輝煌的創(chuàng)業(yè)歷程，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工。我們從公司網(wǎng)站的成果展現(xiàn)上看到他們創(chuàng)立的很多大型的工程工程的圖片，在業(yè)務(wù)分布圖上看到國內(nèi)多個(gè)地區(qū)，處處都留下了億利人的英雄腳印。這讓我們深深的感受到作為億利人的驕傲，見證了企業(yè)的進(jìn)化也體會到公司制造今日成績的艱辛，更加鼓勵(lì)我們努力去建立輝煌的明天來回饋我們的公司。

其次個(gè)是在專業(yè)方面受益。王總對公司國際化經(jīng)營核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對公司的市場拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解。這個(gè)時(shí)期正是我們公司抓住機(jī)遇進(jìn)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，勝利實(shí)施全國投資業(yè)務(wù)的大好時(shí)期；這使得我，作為一名工程部的新員工，感到肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)，唯有多學(xué)習(xí)、多提高、快速成長才能應(yīng)對工作的需要和公司對我的期盼。我們部門的田經(jīng)理對工程投資和工程合同治理的介紹使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的熟悉，也讓我切實(shí)感受到學(xué)校所學(xué)和實(shí)踐中的應(yīng)用接軌還有一段距離，還需要在工作中多學(xué)、勤問、勤思索。這些都有利于我能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司制造效益。

最終是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。身為億利的新員工，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)去了解自己應(yīng)當(dāng)做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且仔細(xì)地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成，而不是被動(dòng)的等待別人告知我們?nèi)プ鍪裁?。在企業(yè)文化建立培訓(xùn)中，向我們敘述了關(guān)于建立學(xué)習(xí)型組織和工作創(chuàng)新的企業(yè)文化的重要性。

入職培訓(xùn)心得體會9

我雖然來到四分司只有三個(gè)月的時(shí)間，作為一名入職新人來說，剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我有問題準(zhǔn)時(shí)請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的技術(shù)水平。這段時(shí)間，我學(xué)到了許多學(xué)問，對待工作的態(tài)度上有很大的轉(zhuǎn)變，在機(jī)關(guān)每天可以學(xué)習(xí)經(jīng)營上的學(xué)問，各類材料、人工、機(jī)械的報(bào)價(jià)，各種工程合同是如何制定以及圖紙的計(jì)算。目前在工程部是從理論學(xué)問過渡到了現(xiàn)實(shí)工程中更加讓自己有提升，通過圖紙與現(xiàn)場的比照，理論與實(shí)踐相結(jié)合更便于理解工程;現(xiàn)場生銹鋼筋的除銹試驗(yàn)，把公司利益實(shí)現(xiàn)到最大化;安全大于天，施工現(xiàn)場的安全問題要做好各類安全措施消防保障。在這幾個(gè)月里，我感謝幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是由于有了他們無微不至的關(guān)心和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全身心地投入工作!由于正如我了解的那樣，四分司關(guān)懷每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間呈現(xiàn)自己。

生活上面，來到這邊，開頭感覺很落寞，像當(dāng)年初中轉(zhuǎn)學(xué)的感覺，一個(gè)人，格格不入，而且我是當(dāng)時(shí)唯一一個(gè)大學(xué)生，吃飯的時(shí)候大家用驚奇的眼光看我，車間里也是奇驚奇怪的，老板他們也不知道安排我做什么適宜，然后學(xué)電腦車，沒人怎么教，還是自己摸索的。不過，很快我就融入了這里，開頭是跟東哥熟起來，漸漸的，車間的人也熟了，人際關(guān)系也好了，間或跟會跟同事吃吃宵夜，去唱唱歌，喝喝酒，還會到本地同事家里玩玩，最重要的，感情生活也沒什么好苦惱的。在這邊有一點(diǎn)還是挺好的，那就是運(yùn)動(dòng)，工業(yè)區(qū)里籃球場有幾個(gè)，我們樓下就有一個(gè)，于是我晚上就打籃球，這種打球的生活比讀書的還好，也由于打籃球，我工業(yè)區(qū)里熟悉的人越來越多，為了便利，我也開了個(gè)群，把這一帶喜愛籃球的人都拉到一起，于是間或有了友情賽，也因此多了某些業(yè)務(wù)上伙伴，也多了一些朋友。除了籃球，來到這邊開頭學(xué)打打乒乓球，以前都不會打，現(xiàn)在倒也可以跟人玩玩。羽毛球，我自己找資料樓下畫了個(gè)場地，只是這個(gè)廠，沒人是我對手，也沒幾個(gè)懂規(guī)章，但也樂在其中了！

對于我來說，四分司是一個(gè)區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問，提高技能，以適應(yīng)公司進(jìn)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。社會在進(jìn)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的閱歷，提高自身的素養(yǎng)。

入職培訓(xùn)心得體會10

這一周，是我x月中最最最勞碌和充實(shí)的一周。由于我們晚到了一周，所以落下了一周的理論課時(shí)，我們只有在平常抽空學(xué)習(xí)。從白天到晚上，貫穿全部過程的莫過于點(diǎn)鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸熟悉了xx——總行的點(diǎn)鈔能手，在她急躁的教育下，我們也開頭融入到學(xué)習(xí)中去，成天鈔票不離手的在練習(xí)。點(diǎn)鈔入門的時(shí)候極難，而且很累，沒數(shù)一陣子就累得手酸冒汗，但是環(huán)視了四周，全部的同事都在埋頭苦練，耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲，此時(shí)一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^，咬咬牙又連續(xù)拿起了一沓鈔票了。

在分行培訓(xùn)的工程許多，而且很有條理和秩序，從個(gè)人的著裝到儀容儀表；從站立坐姿到語言談吐；從漢字錄入到模擬操作流程；從單教導(dǎo)鈔到按臺式點(diǎn)鈔；從翻打傳票到網(wǎng)點(diǎn)閱歷共享，的確這大半個(gè)月以來，每天都很充實(shí)，每天都在進(jìn)步。大家在學(xué)習(xí)中相互的熟悉，相互的熟識，相互的幫忙，待到畢業(yè)離別之際，大家都很依依不舍，由于有緣我們相聚了，由于相聚我們相識，由于相識我們相知，難忘周五下午的那段歡快時(shí)間，大家對著鏡頭綻放出絢爛的笑容?；蛟S是培訓(xùn)完畢了，或許是考試通過了，或許是離別的不舍，或許是對友情的珍惜，大家都相互的擁抱，相互合影，那場景真的讓人感動(dòng)，讓我回想起當(dāng)年的畢業(yè)離別場景了。

雖然我們是省行派來xx實(shí)習(xí)的，但是我們一行幾人都很專心的參與培訓(xùn)，努力在每項(xiàng)考核中爭取最好的成績。雖然我們都很清晰，日后的我們不需要在前臺工作，但是作為一個(gè)銀行人，最根本的技能是應(yīng)當(dāng)要把握的，所以大家都很積極的去練習(xí)，每天一大早就到教室練習(xí)點(diǎn)鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當(dāng)天，我們的任務(wù)是在x分鐘內(nèi)完成x個(gè)百家姓的漢字錄入。

可是我們一來沒有學(xué)過打五筆，二來不習(xí)慣用帶機(jī)的拼音輸入法，所以要完成x個(gè)百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務(wù)就是任務(wù)，我們不能說“不”，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境，一個(gè)一個(gè)字的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習(xí)。

三個(gè)小時(shí)過去了，我的速度已經(jīng)達(dá)標(biāo)了，打x個(gè)字已經(jīng)不成問題了，但是我想既然有的是練習(xí)時(shí)間，那就反復(fù)練習(xí)，不滿意于x個(gè)字，在嫻熟的前提下動(dòng)腦筋查找拼音的規(guī)律，再作反復(fù)的嘗試練習(xí)，最終以當(dāng)晚參與考核的人中其次名勝出，感動(dòng)興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿意于達(dá)標(biāo)和及格，要全身心地投入，這樣才能提升自己，使得自己更加優(yōu)秀，脫穎而出。

由于晚上要上課，再加上落下了一周的理論課，點(diǎn)鈔和翻打傳票又是剛學(xué)起步，所以即便家就在禪城區(qū)，但是我還是選擇的留宿分行，以便擠出更多的時(shí)間看書和練習(xí)，趕上其他同事的進(jìn)度。早晨我六點(diǎn)一刻起床，一個(gè)多小時(shí)的理論看書后便去吃早餐，早餐后就到教室練點(diǎn)鈔了。

晚上下課后，睡前我也總要翻打傳票x分鐘后才睡覺，這樣的生活堅(jiān)持了一周多，果真出效果了。最令我滿足的是在一次的測試中，我多教導(dǎo)鈔點(diǎn)了x把多，而且是全對的；翻打傳票三分鐘連續(xù)x張不連續(xù)的累加，也是全對，當(dāng)時(shí)候我很興奮，由于多天來的辛苦付出沒有白費(fèi)，我用自己的行動(dòng)證明白自己。

大家都在緊急的練習(xí)，點(diǎn)鈔和翻打傳票的最高紀(jì)錄也是每天被不同的同事刷新，形成了一個(gè)劇烈的競爭。日復(fù)一日，我們最終迎來了考核的那一天。惋惜的是我由于心理素養(yǎng)不過硬，翻打傳票沒能發(fā)揮正常的水平，只翻打了x張；多教導(dǎo)鈔x張，錯(cuò)了兩把；單教導(dǎo)鈔x張，全對。

雖然多指沒能到達(dá)x把的水平，但是我心還是坦然的，究竟這么多天來我付出過，努力過，刻苦過，實(shí)打?qū)嵉木毩?xí)而交上的一份滿足答卷。雖然這些都是根本技能，但是我都逐一仔細(xì)的對待了，由于我要踏踏實(shí)實(shí)的從基層做起，從小事情做起，把根底打牢，不斷的在學(xué)習(xí)中完善自己提高自己。

周五下午，我們都在放縱心情快樂的合影，興奮的量工作服，我們很有自信，由于我們都在這些天的培訓(xùn)中武裝好了自己，做好了上崗的預(yù)備。周一，我們將以全新的面貌，信念十足地走向各自的工作崗位，正式開頭自己全新的職業(yè)生涯。我信任我們是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)體將給工作單位注入全新的活力，為打造工行團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀品牌而努力奮斗！

入職培訓(xùn)心得體會11

8月6日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司徐州卷煙廠召開xx年新員工崗前培訓(xùn)班總結(jié)會，回憶新員工在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，并對下一步入職工作提出要求，煙廠黨委副書記、廠長強(qiáng)青出席會議并作重要講話。

在廠人力資源處的細(xì)心組織下，全體新員工仔細(xì)參加培訓(xùn)，聽從治理，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和勤奮好學(xué)的優(yōu)秀品質(zhì)。經(jīng)過歷時(shí)一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，新員工切實(shí)把握了企業(yè)各項(xiàng)治理制度、了解現(xiàn)代卷煙生產(chǎn)工藝、增加了團(tuán)隊(duì)意識，取得了預(yù)期的效果。依據(jù)整個(gè)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和培訓(xùn)成績，評比出優(yōu)秀小組1個(gè)，優(yōu)秀學(xué)員24名。會上還邀請工作業(yè)績突出的優(yōu)秀大學(xué)生員工為新員工作個(gè)人成長匯報(bào)，用他們參與工作以來的實(shí)際成長經(jīng)受向新員工們講授工作和學(xué)習(xí)閱歷。

強(qiáng)青在會上確定了新員工培訓(xùn)取得的成績，并提出幾點(diǎn)要求：一是要新員工充分熟悉社會就業(yè)形勢，明確職業(yè)目標(biāo)，珍惜時(shí)機(jī)，踏實(shí)工作，為自己的個(gè)人進(jìn)展打好根底;二是要求新員工安排至各部門后，不驕不躁，努力學(xué)習(xí)崗位學(xué)問技能，盡快融入到部門團(tuán)隊(duì);三是面對人生進(jìn)展的新起點(diǎn)，新階段，新員工要以嶄新的面貌投入工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，在徐煙供應(yīng)的大的平臺下，早日實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

入職培訓(xùn)心得體會12

12月12日上午，傾聽了宜信公司總經(jīng)理唐寧先生關(guān)于宜信公司和宜信P2P貸款模式介紹后，由衷的被這個(gè)新奇的、極具社會意義的商業(yè)模式所吸引。宜信引入了國外先進(jìn)的信用治理理念，結(jié)合中國的社會信用狀況，制造性的搭建了個(gè)人間信貸交易的橋梁，使參加各方都能夠安全、高效的進(jìn)展借貸交易。

傾聽了本次演講后，我有以下兩點(diǎn)感想：

第一，宜信的模式很好的解決了個(gè)人間的借貸，那么，該模式能否效勞于我國中小企業(yè)呢？中國工業(yè)和信息化部總工程師朱宏任10月26日在西安進(jìn)行的“20xx中國（陜西）非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)展論壇”上表示，目前中國中小企業(yè)總數(shù)已占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上，制造的最終產(chǎn)品和效勞價(jià)值相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%左右。但長期以來，融資難始終是制約中小企業(yè)進(jìn)展的瓶頸。其中，直接融資渠道狹窄是中小企業(yè)融資難的主要緣由之一。我想，假如宜信再經(jīng)過一段時(shí)期的探究，逐步將在個(gè)人市場積存的閱歷進(jìn)展提煉和改造，嘗試擴(kuò)展到中小企業(yè)融資的領(lǐng)域，將會更大的造福于中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。

其次，歷來中國的市場具有一哄而上的特點(diǎn)。特殊是擁有好的產(chǎn)品或者是好的商業(yè)模式剛剛被市場證明時(shí)，一大批伺機(jī)而動(dòng)的投機(jī)者就會蜂擁而至，依靠完全的仿照試圖分得一杯羹。在12月12日的演講中，唐總分析了國有銀行不會進(jìn)入該領(lǐng)域的緣由，但是除了國有銀行，還有很多其他類型的機(jī)構(gòu)有可能進(jìn)入該領(lǐng)域，這些機(jī)構(gòu)諸如民間借貸公司、信用評級公司等。我想，宜信應(yīng)保持警覺，一旦市場上消失了同樣模式的公司，應(yīng)做好迎戰(zhàn)的預(yù)備。在當(dāng)前跑馬圈地的階段，宜信應(yīng)加大在全國的掩蓋力度，快速搶占市場，同時(shí)樹立起良好的品牌形象，穩(wěn)固行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位，加大競爭者追逐的距離。

入職培訓(xùn)心得體會13

一、入職預(yù)備

懷著期盼的心情，最終等來了入職培訓(xùn)的通知。早就聽說入職培訓(xùn)要軍訓(xùn)，以熬煉意志，加強(qiáng)紀(jì)律觀念。經(jīng)受了高中、大學(xué)入學(xué)軍訓(xùn)的我們，不僅沒有可怕，甚至有一分的憧憬，期盼著綠色軍營帶給我們不一樣的軍訓(xùn)體驗(yàn)和培訓(xùn)生活。

7月18日下午三點(diǎn)，盛夏的南昌，烈日炎炎，一如我們對將來對工作火一樣的熱忱。在省分行辦公大樓一樓的大廳，我又見到了親切的新同事們。曾一起參與筆試、面試、體檢甚至復(fù)檢，曾一起體會過筆試的緊急、面試的忐忑、體檢的輕松以及復(fù)檢的一絲擔(dān)心，最終是確定被錄用的喜悅，共同的經(jīng)受讓我們像老朋友一樣，彼此交談著，友情在靜靜地萌芽。在此值得一提的是，省分行早已把我們136個(gè)新行員隨機(jī)分成了十一個(gè)組，每組設(shè)一個(gè)組長，而十一個(gè)組則組成一個(gè)班集體，張昭擔(dān)當(dāng)我們的班長。我們好像又回到了學(xué)生時(shí)代，屬于自己的小組，擁有自己的班級，是一個(gè)班集體的一份子，要為集體的榮譽(yù)而戰(zhàn)。

在省分行人力資源部工作人員和各組小組長的帶著下，我們有序的上了駛往南昌陸軍學(xué)院的汽車，在車上我們又開頭熟悉新的同事，彼此介紹，聊著一些大家都關(guān)懷的話題，猜想著接下來的軍營生活。

二、陸院的軍訓(xùn)和學(xué)習(xí)

一個(gè)小時(shí)之后，我們最終來到了著名已久的南昌陸軍學(xué)院，只見藍(lán)天白云、白墻紅瓦、綠樹蔥蔥，美麗的環(huán)境、寬闊的校園讓我們臨時(shí)有些放松?？山酉聛淼慕坦僖娒孀屛覀円庾R到軍營生活可不是那么輕松的。由于隊(duì)列中有人講話或者有一點(diǎn)小動(dòng)作，我們被罰站在烈日下半個(gè)多小時(shí)。特殊是個(gè)別遲到的同事立馬受到了懲處，登記了名字。教官們的下馬威可把我們給鎮(zhèn)住了，心想以后肯定要當(dāng)心慎重，嚴(yán)格按要求進(jìn)展我們的軍訓(xùn)生活。

在陸院，我們實(shí)際軍訓(xùn)的時(shí)間并不長，只有早晚各一個(gè)小時(shí)的軍訓(xùn)時(shí)間，可是我們卻體會到了較為完整的軍營生活。由于我們吃在軍營，住在軍營，這和學(xué)生時(shí)代的軍訓(xùn)很不一樣。吃在軍營，要求每桌安排小值日提前十五分鐘打好飯?jiān)陲堊狼暗群蚱渌拢怀栽谲姞I，要求有序進(jìn)入食堂，并且座位固定；吃在軍營，要求聽從指揮，教官說坐下才能坐下，教官說開飯開能碰筷子；吃在軍營，要求吃飯不能講話，否則整桌子的人都要站著吃飯……食不言，寢不語，軍營的一切有序而寧靜。

軍訓(xùn)之外，便是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們許多同學(xué)都是非金融類專業(yè)，所以，理論課的學(xué)習(xí)顯得尤為重要。省分行為我們安排了許多重量級的教師，他們深入淺出，不時(shí)穿插生動(dòng)的案例，為我們這些新員工翻開了銀行業(yè)學(xué)問的大門。聽了這些業(yè)務(wù)講座，我知道了銀行業(yè)經(jīng)營的也許輪廓，意識到銀行業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營貨幣的特別行業(yè)應(yīng)留意防范的風(fēng)險(xiǎn)，了解了一個(gè)銀行從業(yè)者應(yīng)具備的職業(yè)道德，也初步接觸了金融營銷的策略和技巧，學(xué)習(xí)核心操作系統(tǒng)的使用方法。

入職培訓(xùn)心得體會14

作為一名集團(tuán)航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參與此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司進(jìn)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略進(jìn)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)展了艱難精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)完畢了，然而留給我的啟發(fā)及思索卻剛剛開頭。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個(gè)也許的框架和思路，對以后順當(dāng)開展工作有很大的幫忙，但是有許多詳細(xì)的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的閱歷還需要自己在實(shí)際工作中漸漸學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教導(dǎo)，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力氣。全部學(xué)員積極參加，無論是在平常訓(xùn)練和在進(jìn)展各種嬉戲中，還是在最終的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參與，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的勝利，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)間，這個(gè)過程讓我體會很深、感受很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有凹凸貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取確定，用實(shí)力贏得敬重。學(xué)歷不等于力量，沒有低素養(yǎng)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的治理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對將來一切具有劇烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)展學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。牢記真誠、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報(bào)社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)，為公司做出更多的奉獻(xiàn)。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們供應(yīng)如此形式的的培訓(xùn)，最終引用一句話：仔細(xì)做事可以把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會做人，專心做事。

入職培訓(xùn)心得體會15

“人最珍貴的東西是生命，生命對于每個(gè)人來說只有一次，公司入職培訓(xùn)心得體會。一個(gè)人的一生應(yīng)當(dāng)是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會由于虛度年華而懊悔，也不會由于碌碌無為而恥辱!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，我參加了中國移動(dòng)這樣一個(gè)布滿生氣活力的團(tuán)隊(duì)中，開頭了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開頭中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于××月××日-××月××日開頭對我們進(jìn)展為期四天的入職培訓(xùn)。

前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn)，該局部培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)展授課，主要內(nèi)容為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增加了我對企業(yè)的歸屬感和仆人翁責(zé)任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、治理層與員工層的雙向溝通，增加了企業(yè)的向心力和分散力;培訓(xùn)提高員工綜合素養(yǎng)提高生產(chǎn)效率和效勞水平，樹立企業(yè)良好形象。

“網(wǎng)絡(luò)是公司的根底產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線?！甭牭竭@段話后，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個(gè)角色而驕傲。

雖然前方的路荊棘滿地，但我應(yīng)當(dāng)學(xué)會成長，必需學(xué)會成長，由于——“我很重要”。

后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn)，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會了不少東西。在此我跟大家共享對我感受最深的幾句話：

1.“不是困難和遭受打算了我們的命運(yùn)，而是我們對困難和遭受的態(tài)度打算了我們的命運(yùn)”工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向，包括工作的仔細(xì)度、責(zé)任度、努力程度等。由