員工保密協(xié)議書

PAGEPAGE-4-員工保密協(xié)議書甲方：乙方：__________________________部門：__________________________甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方秘密保密事項達成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容及保密范圍本協(xié)議所稱集團秘密系指甲方及其已經(jīng)正式成立或正在籌備當(dāng)中的下屬公司不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性之技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他信息。本合同項下的甲方集團秘密包括但不限于：（一）甲方重大決策中乙方所知悉的秘密事項；（二）甲方尚未公開或?qū)嵤┑慕?jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、企劃方案、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；（三）交由乙方保管的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、會議記錄等；（四）甲方各類財務(wù)報表、預(yù)結(jié)算報告、統(tǒng)計報表等；（五）甲方經(jīng)營所發(fā)出的報價、收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況；（六）甲方材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同等資料情況；（七）甲方客戶資料，供應(yīng)商資料，采購商資料等；（八）甲方項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本、投融資成本、土地成本、建筑成本等；（九）甲方員工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料；（十）其它經(jīng)集團確定應(yīng)當(dāng)保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。（十一）甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。（十二）甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。（十三）乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。（十四）屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、信息視為甲方集團秘密。（十五）其他經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。二、保密要求（一）乙方必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。（二）乙方于任職期間及任職之后任何時間均必須保護、保守甲方集團秘密，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉或可能知悉甲方集團秘密。（三）甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的集團秘密。（四）乙方在職及離職后任何時間均不得在履行甲方職務(wù)之外使用甲方集團秘密。（五）乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息（包括商業(yè)秘密信息及非商業(yè)秘密信息）的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、電子存儲器、手機、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)上的價值。（六）乙方在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與甲方相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握集團秘密的員工離開甲方單位。（七）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的集團秘密。三、保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽字蓋章之日起開始，至上述集團秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。四、脫密期限（一）因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，任意一方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作，返還載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制品擅自保留或交給其他任何第三者。（二）勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作，返還載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制品擅自保留或交給其他任何第三者。（三）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。五、違約責(zé)任（一）在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來影響的，甲方視乙方工作不勝任，有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位，并根據(jù)甲方的管理制度進行處分。（二）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，有意泄露甲方的集團秘密，因而造成甲方經(jīng)濟損失或損害甲方聲譽，乙方應(yīng)向甲方支付兩萬元人民幣的違約金。如對甲方造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)對乙方追加經(jīng)濟損失賠償。如乙方行為觸犯相關(guān)國家法律法規(guī)，甲方將依法追究乙方刑事責(zé)任。（三）甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。六、其他（一）本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。（三）雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：代表（簽名）：身份證號：