反對圈子文化好人主義剖析材料三篇

反對圈子文化好人主義剖析材料三篇習近平總書記對堅決杜絕一些黨員干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，嚴肅指出：“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”縱觀十八大以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗，無不與大大小小的“圈子”有關(guān)。總書記的講話可謂直指癥疾，語重心長，有很強的現(xiàn)實針對性，值得全黨同志高度重視和警惕。我們黨歷來反對在黨內(nèi)搞“小圈子”、拉拉扯扯、另立山頭。延安整風時期，就把反對宗派主義作為重要內(nèi)容之一。毛主席深刻指出：“黨內(nèi)不同思想的對立和斗爭是經(jīng)常發(fā)生的，這是社會階級矛盾和新舊事物的矛盾在黨內(nèi)的反映”，對于不同認識，應(yīng)當通過學習討論、批評與自我批評統(tǒng)一思想，即便一時不能取得一致的認識，也允許個人保留意見，但在行動上不得另搞一套。從歷史上看，張國燾、王明、“四人幫”等都是搞派別活動的，都有自己的“小圈子”;從現(xiàn)實來看，像周永康、徐才厚、劉志軍等，背后都有一個人數(shù)眾多的“小圈子”，但這些人也都為此付出了沉重的代價，正所謂“以利相交，利盡則散;以勢相交，勢敗則傾;以權(quán)相交，權(quán)失則棄”。中國共產(chǎn)黨是按照馬克思列寧主義的建黨原則建立起來的革命黨，把完全徹底為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨，全黨有統(tǒng)一的理論基礎(chǔ)，統(tǒng)一的組織原則，統(tǒng)一的鐵的紀律，統(tǒng)一的奮斗目標、路線方針政策和統(tǒng)一的行為準則。全黨必須在思想上、組織上、行動上保持高度一致，這是實現(xiàn)偉大而艱巨的任務(wù)所必需的，如果各吹各的號，各唱各的調(diào)，就不能唱出動聽的歌曲，而是一片噪音。我們黨90多年的奮斗歷史證明，“只有步調(diào)一致才能得勝利。”“小圈子”古已有之。歐陽修寫過一篇《朋黨論》，他從堯舜禹湯、秦漢唐宋，對朋黨的嚴重危害作了深刻分析，許多朝代就是亡于朋黨。我們所指的“小圈子”就是某些以破壞黨的組織原則、損害黨和人民的利益，來保個人或小集團的私利乃至陰謀篡黨奪權(quán)的團團伙伙。歷史的經(jīng)驗值得注意，現(xiàn)實的教訓應(yīng)當記取。搞“小圈子”的人形形色色，他們的目的和手段雖有所不同，但大都是以利祿相勾結(jié)，以升遷相依附。領(lǐng)導干部企圖利用“小兄弟”給予支持，“小兄弟”則依靠領(lǐng)導干部給予提攜、照顧。他們在一起吹吹拍拍、吃喝玩樂、利益輸送、貪污受賄，支持親信、排斥異己，徇私枉法、胡作非為。有的“小圈子”以親朋故舊、同鄉(xiāng)、同學、同事為主體，結(jié)成利益同盟;有的同氣相求，相拜結(jié)盟，稱兄道弟，甚至沿用青紅幫的稱謂;有的崇洋媚外，向黨抹黑;有的與宗教甚至邪教相勾連，講究風水，崇拜鬼神;有的“小圈子”盤根錯節(jié)，難分難解。各種“小圈子”都是背離黨的政治原則、組織原則和黨的紀律的，他們是黨的健康機體上的毒瘤，危害甚大，應(yīng)當引起高度重視，堅決予以清除。堅定理想信念，做忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士理想信念是我們思想的基石，只有理想信念堅定，腳跟才能站得穩(wěn)，身板才能挺得直，眼睛才能看得清，渾身才能有力量。實踐證明，現(xiàn)在有些黨員理想信念不堅定，不是一心向著大目標，而是兩眼向錢看，黨員意識淡薄，革命意志衰退，主動尋找依附于各種“小圈子”。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最大的滑坡，理想信念的喪失就是政治生命的完結(jié)。一個共產(chǎn)黨員是為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身的，我們有千條萬條理由與全黨全國各族人民為實現(xiàn)理想而奮斗，沒有一條理由搞“小圈子”。熱衷于搞“小圈子”的人一定是為了一己之私利，應(yīng)當懸崖勒馬，我們黨也應(yīng)當提高警惕，向他們大喝一聲，促使他們幡然醒悟。堅定理想信念，要認真學習馬列主義、毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系，當前尤其要深入學習好習近平總書記的系列重要講話。馬克思主義的中國化是一個前后繼承、創(chuàng)新發(fā)展的過程，沒有馬列主義、毛澤東思想，不可能產(chǎn)生中國特色社會主義理論體系。當前有些同志對馬列主義、毛澤東思想學習認識不足，要切記幾代黨的領(lǐng)導人指出的“老祖宗不能丟”，丟了老祖宗就會亡黨亡國。要掌握科學的理論武器，同普世價值、民主社會主義、新自由主義、民主憲政等錯誤觀點進行堅決的斗爭，抵御敵對勢力進行的“和平演變”和“顏色革命”，有些“小圈子”背后就有他們的影子。要牢記蘇東劇變的歷史教訓。蘇東劇變有很多教訓，其中很重要的一條就是從赫魯曉夫否定斯大林、否定蘇聯(lián)歷史開始，搞全民黨、全民國家，在全黨全國人民中造成了極大的思想混亂，一夜之間一個世界大黨大國銷聲匿跡。我們要對否定毛主席豐功偉績，否定新中國歷史的毫無根據(jù)的欺騙和捏造，進行不妥協(xié)的斗爭，以正視聽。堅持為人民服務(wù)的宗旨，堅定不移地踐行群眾路線“小圈子”文化是與黨的宗旨完全背離的，杜絕“小圈子”必須有“治本之道”，這個“本”就是堅持為人民服務(wù)的宗旨，堅定不移地踐行群眾路線。為人民服務(wù)是毛澤東思想的核心和本質(zhì)。毛主席入黨后，考慮問題的出發(fā)點和落腳點就是人民大眾的利益。他在閩西贛南蘇區(qū)時就寫出了《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》，對群眾利益講得非常深刻具體，并且提出了社會歷史是人民創(chuàng)造的唯物史觀。毛主席領(lǐng)導人民軍隊和全國各族人民，只用了22年就趕走了日本侵略者，打敗了蔣介石，建立了新中國，這是劃時代的變化，結(jié)束了半殖民地半封建社會，建立了社會主義新中國。又用了27年時間把一個貧窮落后的中國初步建設(shè)成為繁榮昌盛的社會主義國家，為我們今天的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。毛主席的豐功偉績?nèi)绻麣w結(jié)為一句話，就是“改變了中國，影響了世界”，毛主席沒有任何自己的私利，完全以人民利益為出發(fā)點和行動指針，群眾需要什么，就帶領(lǐng)群眾干什么。毛澤東思想是最好的“清醒劑”和“照妖鏡”，那些想搞“小圈子”的人真應(yīng)該經(jīng)常拿出來“照一照”，看自己的所作所為是不是違背了黨的宗旨。現(xiàn)在有的黨員干部群眾觀點淡薄，忘記了自己從哪里來，要到哪里去，有的在工作上強迫命令，欺壓群眾，這是必須糾正的。忘記群眾就是忘本，要牢牢記住群眾“是重生親父母，我們是斗爭好兒郎。”要鞏固發(fā)展群眾路線教育實踐活動成果，切實轉(zhuǎn)變作風，有事同群眾商量，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾迫切需要解決的問題。堅持民主集中制，改進黨委領(lǐng)導方法民主集中制是我們黨的根本組織制度，特別是在面臨長期執(zhí)政的考驗下，更要把民主集中制建設(shè)好、執(zhí)行好，真正從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去。這是實行正確領(lǐng)導、防止和糾正錯誤的法寶，也是抵制“小圈子”的銳利武器。堅持民主集中制必須自覺執(zhí)行“四個服從”，即：“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”，只有堅持“四個服從”，才能保證黨在思想上、行動上的高度統(tǒng)一、步調(diào)一致，才能取得勝利。堅持“四個服從”又要從實際出發(fā)，堅持群眾路線，把對上級負責與對群眾負責有機結(jié)合起來，不能只圖領(lǐng)導滿意而侵犯群眾利益?，F(xiàn)在有些干部為取悅上級滿意，欺上瞞下，弄虛作假，甚至違法亂紀，欺壓群眾，這是極端錯誤的，應(yīng)當堅決予以糾正。要認真貫徹執(zhí)行黨委工作制度，實行集體領(lǐng)導下的黨委分工負責制。書記要當好“班長”，要主動負責，搞好協(xié)調(diào)、檢查、指導。班長“只是一個比方”，不能個人說了算。要處理好書記與委員的關(guān)系，不能搞“一言堂”，要充分發(fā)揚民主，尊重委員意見，形成集體的智慧和工作合力。要嚴格黨的民主生活，經(jīng)常開展批評與自我批評。要克服好人主義、折中主義，真正做到對同志政治上關(guān)心和愛護。對那些搞拉拉扯扯、搞“小圈子”的人，要及時提醒，不遷就，不留情面。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則，公道正派地選人用人用什么樣的人，關(guān)系到黨的生死存亡，這也是透過一些“小圈子”暴露出的一個值得警惕的問題。黨的干部政策歷來是德才兼?zhèn)?，以德為先，公道正派，選賢任能。“縱觀千古存亡局，盡在朝中用佞賢”，這是《東周列國志》結(jié)尾詩中的詩句，講得非常深刻，值得我們借鑒。習近平同志在全國組織工作會議上提出了培養(yǎng)選拔干部的五條要求：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。這五個方面是統(tǒng)一的整體，是相互聯(lián)系、密不可分的。按照五項要求培養(yǎng)、選拔、使用干部就是在新時期堅持“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”的路線。五項要求中，信念堅定是第一位的，是根本性問題，應(yīng)予以特別注意。近幾年，培養(yǎng)選拔管理干部工作有很大的成績，但問題也不容回避，其中之一就是一些地方部門對講政治重視不夠，致使某些貪腐分子“帶病提拔”，走上了領(lǐng)導崗位。要改進干部考察工作，防止那些信念動搖、心術(shù)不正的干部混入領(lǐng)導崗位。要堅決反對和抵制用人上的不正之風。用干部只能以德才兼?zhèn)錇闃藴?，而不能降格以求，特別是主持工作的領(lǐng)導干部不能搞親親疏疏，不能個人說了算，更不能搞“小圈子”。對違反組織人事工作紀律的應(yīng)當依紀從嚴懲處。同時，還要大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，這是事業(yè)上的需要，不能“一朝被蛇咬，十年怕井繩?！币x好、管好、用好組織人事部門的同志，“打鐵先得自身硬”，選干部的干部首先要過硬，要切實加強他們黨性鍛煉，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)水平。自身的素質(zhì)提高了，就可以把工作做得更好，提高到一個新水平。嚴格黨的紀律，保持黨的先進性現(xiàn)在我們黨是一個有8600多萬黨員的大黨。黨員隊伍壯大了是一件好事，但也給黨員教育管理帶來困難。有的黨員入黨動機不純，不是為了人民的利益而工作、而斗爭，不是為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，而是企圖利用執(zhí)政黨的地位、聲望謀取個人私利，追求的是個人名位、權(quán)利、財富，這也為一些“小圈子”的出現(xiàn)提供了土壤?！靶∪ψ印焙筒徽L是黨的腐蝕劑，必須拿起黨紀這把利劍，堅決徹底地清除。紀律是鞏固黨的組織、加強黨的團結(jié)、保持行動一致、貫徹黨的路線、完成各項任務(wù)的保證。黨的紀律是統(tǒng)一的鐵的紀律，所謂統(tǒng)一的紀律就是紀律面前人人平等，任何一個黨員，不論職務(wù)高低、資歷深淺、黨齡長短一視同仁，都必須服從統(tǒng)一的政治紀律、組織紀律以及道德品質(zhì)、生活作風等各方面的紀律，沒有不受約束的特殊黨員，誰違反了就處理誰，不能遷就照顧;所謂鐵的紀律就是執(zhí)紀要嚴，我們的紀律是鋼性的，不是彈性的，不是“橡皮筋”，更不是“豆腐渣”，要克服一些地方部門執(zhí)紀中失之于寬、散、軟等問題。執(zhí)行紀律不能怕得罪人，不能只栽花不栽刺，不能見了矛盾繞道走，要知難而上，鐵面無私;不能怕別人說三道四，說得對的要聽，說得不對的可以保留意見。只要紀律加強起來，黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象、不正之風一定會逐步得到完全的糾正。黨的十八大以來，習近平總書記對堅決杜絕一些黨員干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，嚴肅指出：“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事!”縱觀十八大以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗，無不與大大小小的“圈子”有關(guān)?？倳浀闹v話可謂直指癥疾，語重心長，有很強的現(xiàn)實針對性，值得全黨同志高度重視和警惕。領(lǐng)導干部企圖利用“小兄弟”給予支持，“小兄弟”則依靠領(lǐng)導干部給予提攜、照顧。他們在一起吹吹拍拍、吃喝玩樂、利益輸送、貪污受賄，支持親信、排斥異己，徇私枉法、胡作非為。有的“小圈子”以親朋故舊、同鄉(xiāng)、同學、同事為主體，結(jié)成利益同盟;有的同氣相求，相拜結(jié)盟，稱兄道弟，甚至沿用青紅幫的稱謂;有的崇洋媚外，向黨抹黑;有的與宗教甚至邪教相勾連，講究風水，崇拜鬼神;有的“小圈子”盤根錯節(jié)，難分難解。各種“小圈子”都是背離黨的政治原則、組織原則和黨的紀律的，他們是黨的健康機體上的毒瘤，危害甚大，應(yīng)當引起高度重視，堅決予以清除。圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀律，一些人為了不傷自己，不怕傷黨、不怕傷組織、不怕傷事業(yè)，把社會的不良習氣搬進了黨內(nèi)、污染了組織。好人主義說到底是“好人”自己當了，“主義”全都丟了，貽害無窮。要深刻認識圈子文化、好人主義問題的危害性，如任其發(fā)展，將影響我們的政治生態(tài)、干部隊伍、經(jīng)濟社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威，是山頭主義、宗派主義，嚴重弱化、分解、分化、消解中央的權(quán)威;好人主義挑戰(zhàn)的是原則，與黨章黨規(guī)黨紀格格不入，遇事不講原則先講“策略”、強調(diào)“藝術(shù)”、做“老好人”，兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟。圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀律和組織紀律的行為。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，黨內(nèi)政治生活不同于社會生活、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規(guī)黨紀為戒律，服從組織程序，遵守紀律規(guī)矩，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化、庸俗化、娛樂化?！坝忠_民主生活會了，又得說一些違心的話，聽一些無關(guān)痛癢的話。”6月中旬，北京市某機關(guān)一位領(lǐng)導干部私下向《瞭望》新聞周刊記者抱怨。根據(jù)中共中央199年0印發(fā)的《關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活的若干規(guī)定》，縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部的民主生活會，每半年至少召開一次，“上半年的民主生活會應(yīng)在7月底以前召開，下半年的民主生活會應(yīng)在翌年1月底召開”。作為黨內(nèi)旨在開展批評與自我批評的組織活動制度，民主生活會一貫被視為堅持和健全民主集中制，增強領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的一大法寶。但本刊記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近年來不少部門和單位領(lǐng)導班子的民主生活會質(zhì)量并不高。只談成績、不談問題，或者大張旗鼓談成績、輕描淡寫談問題，把批評與自我批評變成了表揚與自我表揚。甚至不管班子問題有多嚴重，相互之間總是諱言批評，最多是“提點希望”，偏離了民主生活會的本意。評功擺好的“集體按摩會”北京一位不愿意透露姓名的機關(guān)領(lǐng)導干部告訴記者，在有些民主生活會上，也有人提意見，但多無關(guān)痛癢，或明貶實褒，比如“批評”領(lǐng)導“有時對同志要求太嚴”、“干工作不注意身體”、“忙工作不顧家”，在他看來，部分領(lǐng)導干部對民主生活會重要性認識不足，往往是在制度的約束下才開?！坝袝r就是以提高認識為名，找?guī)讉€文件，輪流念念，自我總結(jié)，沒有觸及靈魂的批評與自我批評，最后安排人寫個材料上交了事?！庇斜辉L者還提到，一些民主生活會被開成了“牢騷會”、“訴苦會”，領(lǐng)導班子成員不愿敞開思想剖析自己，“在這樣的民主生活會上，能聽到的就是發(fā)牢騷、訴苦惱，找客觀原因，唯獨不講自己存在的問題。”此外，本刊記者了解到，有些民主生活會并不民主。會議一開始，“一把手”就搶先發(fā)言作報告，講得天馬行空，容不得別人插話，更不給別人留發(fā)言時間，活生生一個“報告會”、“家長會”。按照上級黨委（黨組）成員參加下一級黨委（黨組）領(lǐng)導班子民主生活會的要求，有些單位和部門的民主生活會上，雖有上級領(lǐng)導參加，但這些領(lǐng)導通常只說些“取長補短”、“共同提高”、“有則改之、無則加勉”之類官話套話。上世紀80年代，中央以成文規(guī)定的形式，首次建立全黨統(tǒng)一的民主生活會制度。199年210月18日經(jīng)黨的十四大通過，在黨章中首次載明領(lǐng)導干部必須參加黨委、黨組的民主生活會，并沿襲至今。據(jù)中央黨校黨建專家葉篤初教授介紹，民主生活會是專為擔任一定職務(wù)的領(lǐng)導干部所設(shè)置的，即領(lǐng)導干部在參加黨的支部、小組生活之外，還必須定期參加黨委、黨組的民主生活會?！暗陙砻裰魃顣∠笞躺?，有些人對此頗多針砭，有的擔心'漸流形式'危險。”受訪專家認為，民主生活會需要有真誠、深刻的批評與自我批評，如果不能營造開展積極思想斗爭的良好氛圍，變成相互評功擺好的“集體按摩會”，暴露出動機不純、思想不純、黨風不純，是新形勢下作風腐敗的一種具體表現(xiàn)?！昂萌酥髁x”何以盛行“批評領(lǐng)導怕被報復，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，批評自己怕失威信