國開西方行政學(xué)說形考任務(wù)3試題及答案（第19套）

西方行政學(xué)說形考任務(wù)3.學(xué)習活動（一）階段性學(xué)習測驗一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。下列每小題給出的選項中，只有一個選項是符合題目要求的，多選、錯選或不選均不得分。）2.作為一門獨立的學(xué)科，行政學(xué)首先在（）產(chǎn)生，然后迅速擴及西方各國。A.美國B.英國C.法國D.德國參考答案：A3.作為西方行政學(xué)的鼻祖，威爾遜的行政學(xué)說主要包含在（）一文中。A.《國會制政體》B.《美國的憲法政府》C.《行政學(xué)研究》D.《國家》參考答案：C4.古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當一致的地方，他也是站在（）利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。A.大資產(chǎn)階級B.國會議員C.中小資產(chǎn)階級D.總統(tǒng)參考答案：C5.在官僚制組織中，人員任用的根據(jù)不應(yīng)是（）。A.學(xué)歷B.專業(yè)C.能力D.性別參考答案：D6.“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（），它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格C.組織內(nèi)部的規(guī)則D.慣例參考答案：B7.泰勒認為，培訓(xùn)工人成為“第一流的工人”，是（）的職責。A.管理者B.工人自己C.工會D.政府參考答案：A8.法約爾的主要功績在于（）。A.給管理規(guī)定了特有概念B.開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域C.提出了14條管理原則D.將管理定義為5要素參考答案：B9.懷特認為，行政機關(guān)享有（）是立法機關(guān)所尋求的真正目標。A.無限立法權(quán)B.間接立法權(quán)C.直接立法權(quán)D.委托立法權(quán)參考答案：D10.人們認為，如果說在美國只有一個人是行政管理的化身，那么這個人就是（）。A.杰佛遜B.威爾遜C.古利克D.潘恩參考答案：C11.在巴納德看來，組織的實質(zhì)是（）。A.人的行為B.物質(zhì)C.技術(shù)D.環(huán)境參考答案：A12.西蒙早年受教于美國芝加哥大學(xué)，深受（）學(xué)派的影響。A.管理過程B.社會系統(tǒng)C.行為主義D.實證主義參考答案：C13.林德布洛姆的漸進決策的思想最早形成于其早期著作（）中。A.《政策分析》B.《決策過程》C.《政治與市場》D.《政治、經(jīng)濟及福利》參考答案：D14.在《編制預(yù)算：預(yù)算過程的比較理論》一書中，他積極主張（）。A.經(jīng)濟理性B.扣減工資C.推進程序改革D.修改憲法參考答案：C15.以馬斯洛理論為基礎(chǔ)，麥格雷戈首先探索的是（）。A.人的需要B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)C.管理層任務(wù)D.激勵方法參考答案：A16.在沃爾多看來，強調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是（）。A.傳統(tǒng)組織理論B.新傳統(tǒng)組織理論C.現(xiàn)代組織理論D.后現(xiàn)代組織理論參考答案：C17.里格斯認為，過渡社會公共行政的形式主義的首要表現(xiàn)便是（）的形式主義。A.政府B.議會C.憲法D.公共政策參考答案：C18.1968年弗雷德里克森等一批年輕行政學(xué)者，在（）召開會議，采用新的研究方法探討行政學(xué)的發(fā)展趨勢，進而形成了關(guān)于新公共行政學(xué)與傳統(tǒng)公共行政學(xué)的研討。A.耶魯大學(xué)B.錫拉丘茲大學(xué)C.哈佛大學(xué)D.斯坦福大學(xué)參考答案：B19.從本質(zhì)上來說，目標管理可以說是一種（）的管理方法。A.集權(quán)式B.參與式C.服務(wù)型D.壟斷式參考答案：B20.（）處理的是“高層次”問題，即目標選擇問題，因為目標選擇往往與高層決策相聯(lián)系。A.運籌學(xué)B.系統(tǒng)分析C.統(tǒng)計學(xué)D.控制論參考答案：B21.公共選擇理論的基本假設(shè)是（）假定。A.市場B.組織C.公民D.經(jīng)濟人參考答案：D二、不定項選擇題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。下列每小題給出的選項中，至少有一個選項是符合題目要求的，多選、少選、錯選或不選均不得分。）23.在韋伯看來，下列組織形式屬于傳統(tǒng)權(quán)威制度之下的是（）。A.世襲制B.官僚制C.分封制D.封建制參考答案：AD24.法約爾認為經(jīng)營和管理是兩個不同的概念，在他看來，“經(jīng)營”包括的活動有（）。A.技術(shù)活動B.商業(yè)活動C.財務(wù)活動D.安全活動參考答案：ABCD25.在懷特看來，政府選拔管理人才的考試方法可以采用（）的方法。A.操作試驗B.工作試驗C.心理試驗D.口試參考答案：ABCD26.以下提出著名的“Y理論”的是（）。單選題(4.0分)A.馬斯洛B.麥克雷戈C.法約爾D.泰勒參考答案：B27.下列屬于沃爾多對傳統(tǒng)行政學(xué)批評內(nèi)容的是（）。A.傳統(tǒng)行政學(xué)家過于重視效率的做法B.傳統(tǒng)組織理論的理性主義傾向C.政治—行政二分法D.傳統(tǒng)行政學(xué)家所謂的行政“科學(xué)”主要依靠“事實的堆積”參考答案：ABCD三、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分。)29.18世紀初期普魯士創(chuàng)立的文官制度和19世紀50年代英國建立的任官制度，為行政學(xué)的理論研究提供了素材。A.對B.錯參考答案：B30.威爾遜主要是從滿足人的不同層次的需求與開發(fā)人的潛能方面就如何提高政府官員的工作質(zhì)量提出了自己的看法。A.對B.錯參考答案：A31.美國三權(quán)分立的制度架構(gòu)和聯(lián)邦制的國家結(jié)構(gòu)形式足以保證其政治體制的穩(wěn)定與協(xié)調(diào)，不再需要其他的組織或制度的存在（）。A.對B.錯參考答案：B32.在韋伯看來，官僚制促使人追求理性、合理化，把管理作為一種手段，但最后在合理化中喪失了自我，管理變成了目的本身。A.對B.錯參考答案：A33.在泰勒看來，計劃職能與執(zhí)行職能的分開可以實現(xiàn)企業(yè)當局與工人的合作，進而避免罷工情況的產(chǎn)生。（）A.對B.錯參考答案：A34.作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學(xué)家，法約爾沒有像泰勒那樣去過度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的操作效率問題，而是試圖尋求一種更具廣泛適用性的“一般管理理論”。（）A.對B.錯參考答案：A35.懷特認為，獨立制型行政組織體制的特征是將每種服務(wù)機關(guān)視為一種獨立單位；而與其他服務(wù)機關(guān)之間保持極少關(guān)系或毫無直接關(guān)系。（）A.對B.錯參考答案：A36.古利克認為，要消除專家政治的危險，就必須培養(yǎng)和樹立一種施加責任自律的職業(yè)意識，就必須清楚認識到必須由專家來采取最后的行動。（）A.對B.錯參考答案：B37.《組織與管理》和《行政學(xué)研究》都是巴納德的代表作。A.對B.錯參考答案：B38.西蒙行政決策理論中的理性概念與現(xiàn)代科學(xué)中的一般理性概念是一致的，只不過有更明確的專就其決策理論所指的意義而已。A.對B.錯參考答案：A39.在方法上，理性決策模式注重事物變化量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強調(diào)在進行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷的修改，而不是引起動蕩的變革，逐步對政策加以修改并最終改變政策。（）A.對B.錯參考答案：B40.維爾達夫斯基認為,英國議會體制下的預(yù)算與美國三權(quán)分立體制下的預(yù)算之間差異巨大。A.對B.錯參考答案：A41.維爾達夫斯基一直注意理論體系的建構(gòu)，很少從實證研究出發(fā)去關(guān)注、探討公共預(yù)算過程中的實際問題。A.對B.錯參考答案：B42.“人們并不是天生就厭惡工作。應(yīng)用體力和腦力來從事工作，對于人們來說，正如游樂和休息一樣，是自然的”。這是X理論的內(nèi)容。A.對B.錯參考答案：B43.在沃爾多看來，政治與行政不是可以分離的領(lǐng)域，而是相關(guān)的領(lǐng)域甚或就是一個統(tǒng)一的領(lǐng)域。A.對B.錯參考答案：A44.20世紀六、七十年代，行政學(xué)擺脫了長期以來對政治科學(xué)的過分依賴，由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。A.對B.錯參考答案：B45.在公共行政領(lǐng)域，對效率的解釋大致可分為兩種基本類型，即機械性效率與社會性效率。A.對B.錯參考答案：A46.在運用目標管理理論時，目標要制定得比較明確，盡量用數(shù)量指標表示，并且要規(guī)定完成任務(wù)、達到目標的時間。A.對B.錯參考答案：A47.自20世紀90年代以來，奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。（）A.對B.錯參考答案：B48.在經(jīng)濟人看來，當人們必須在若干取舍面前進行選擇時，他們將更愿意選擇那種能為他人帶來較多好處的方法。A.對B.錯參考答案：B四、簡答題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）（如果你是以附件形式提交的答案，請在答題輸入框中輸入“見附件”）50.簡述新公共行政學(xué)動態(tài)、開放的組織觀。簡答題(10.0分)參考答案：新公共行政學(xué)認為，行政組織中存在著分配、整合、邊際交換和社會情感四種基本的運作過程（2分）：（1）所謂分配過程是指新的公共行政必須關(guān)心分配形式，依據(jù)從公共行政項目中獲得的效益來處理人的物質(zhì)的和服務(wù)的分配問題，成本－效用分析和成本－效益分析是其最常用的方法。（2分）（2）所謂整合過程是指通過權(quán)威層級來協(xié)調(diào)組織中成員的工作的過程，其中每個成員都可以視為在該層級中扮演的角色，其各自的任務(wù)通過權(quán)威層級聯(lián)系在一起。（2分）（3）所謂邊際交換過程是指行政組織與其他相關(guān)組織及目標群體之間建立共生關(guān)系的過程。（2分）（4）所謂社會情感過程實際上是一種社會情感訓(xùn)練的過程，它也可以被視為行政體制改革的一種基本工具，還可以被視為一種技術(shù)。（2分）51.德魯克認為運用目標管理方法應(yīng)注意哪些關(guān)鍵問題？簡答題(10.0分)參考答案：在德魯克看來，運用目標管理方法應(yīng)注意如下關(guān)鍵問題：（1）要嚴肅認真地做好準備工作，把實施目標管理當作一項大事來抓（1分）；（2）目標要制定得比較明確，