


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
Word———服務員實習自我鑒定我是xx高校市場營銷與策劃專業(yè)的同學,在將近畢業(yè)之際,我到xx營業(yè)廳進行三個月的實習。在過去的工作三個月里,我的工作力量有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我鑒定。
1,努力學習,不斷提高業(yè)務力量.在工作中,仔細學習業(yè)務學問,不斷積累閱歷,樂觀參與學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀.3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,仔細完成了本崗位各項工作任務;3,團結(jié)同事,共同努力.同事關系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,相互敬重;4,由于自己工作閱歷不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐閱歷,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向.
2.本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷關心下,通過個人的努力和工作相關閱歷的積累,學問不斷拓寬,業(yè)務工作力量取得了極大進步.(求職簡歷)
3,回顧過去的3個月,我仔細學習營業(yè)的培訓,樂觀參與崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱忱服務,急躁解答問題,為客戶供應優(yōu)質(zhì)服務,并在不斷的實踐中提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平,成長為一名合格的營業(yè)員.
經(jīng)過三個月的實習,其中有勝利,有失敗,有歡快,也有苦惱.在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持關心下,我的各方面都取得了很大的進步,今后我將更加努力,我信任,我行,我努力在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工,為xx單位營造價值。
2.
我于2xx-x年7月14日——2xx-x年10月31日到廣州市鳳凰城酒店實習,這段時間我的收獲很大。酒店服務是有形產(chǎn)品和無形服務的混合體,酒店服務質(zhì)量評價的標準就是客人的“滿足程度”。處于買方市場的酒店應把顧客需求作為營銷工作的動身點,前廳代表酒店與來賓接觸,滿意客人對酒店服務的各種需求,接受客人的投訴,解決客人的疑難問題,是酒店的神經(jīng)中樞。正是基于這些,前廳的地位和作用就尤顯重要。前廳部雖然不是酒店主要的營業(yè)部門,但對酒店的市場形象、服務質(zhì)量乃至管理水平和經(jīng)營效益有著至關重要的影響。前廳部可謂是酒店管理的點睛之筆。通過這次在鳳凰城酒店接近四個月的實習,本人獲益非淺。酒店就等于是一個社會的縮影。這次實習無疑是為不久的將來踏入社會的我供應一次重要的機會。
1、溝通力量提高:作為一名前臺接待員,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對面的,是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人成天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒適,聽得快樂,是作為一名前臺接待員所必需要學習的課程。當然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對上級。人不免不會有心情上的波動,然而這種心情上的波動往往會影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài),用最好的心態(tài)去面對客人,面對同事甚至上級,如何帶給別人一個最好的笑容,是我每一天都要仔細思索的問題。在這次實習中,我不但在溝通力量上得到了提高,還學會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。
2、突發(fā)大事應變力量提高:在前臺接待處工作,每天都必需作好作戰(zhàn)的預備。由于作為一名前臺接待員,每天都要接待不同的客人,面對不同的大事。入住的客人中不免會有些不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機器人制造業(yè)中的自動化技術進展-深度研究
- 2025年換熱站設備性能測試與采購合同
- 2025年不公開交易合同范本
- 社會福利與社會穩(wěn)定-深度研究
- 2025年養(yǎng)老照料中心服務合同范文
- 2025年度醫(yī)療產(chǎn)品策劃與代理合同
- 金屬行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化-深度研究
- 美術作品鑒賞方法-深度研究
- 2025年北京寫字樓租賃合同模板
- 2025年授權(quán)合同標準范例
- 河北省石家莊市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村居民村民委員會明細
- 慢性腎衰竭患者護理查房課件
- 高處作業(yè)工作票
- 《左傳·鄭伯克段于鄢》PPT課件(完整版)
- IPC6012C培訓
- 氮氣窒息事故案例經(jīng)驗分享
- 2工藝用水驗證報告
- 原子雜化軌道理論
- 充填開采之 矸石充填術
- 醫(yī)院醫(yī)療設備采購流程圖
- 人力外包項目實施方案
評論
0/150
提交評論